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  • 按摩師

    1萬-1.5萬
    玉林 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 分紅
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-14
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 負責客戶按摩項目操作、客戶按摩知識解答與項目推介(18-35歲) 高分成+提成+獎金+提供住宿+車費補貼+公司福利+可兼職
  • 洗臉熊

    3千-4.4千
    玉林 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 12-20
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 本店是一家連鎖店,工作簡單,只洗臉服務,上班時間短,有興趣的小伙伴,請聯(lián)系我
  • 玉林 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 分紅
    • 節(jié)假日福利
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 提供飯餐
    • 健康體檢
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-20
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 任職資格 1.形象好,氣質佳 18--35歲之間 2.喜歡美容行業(yè),愛美 勤快 3.有一年以上美容 儀器操作經(jīng)驗 4.溝通能力強、技術手法好,有服務意識, 5.具有親合力和團隊精神,有上進心。 晉升通道初級技師一中級技師—高級級技師 一店助一店長—區(qū)域經(jīng)理 —區(qū)總--運行總監(jiān)-總經(jīng)理
  • 理療技師

    1萬-1.5萬
    玉林 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 分紅
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-14
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 負責客戶理療項目操作、客戶理療知識解答與項目推介(18-35歲) 高分成+提成+獎金+提供住宿+車費補貼+公司福利+可兼職
  • 玉林 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿

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    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-26
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    • 投遞簡歷
    崗位要求 1、中專以上學歷,有相同崗位工作經(jīng)驗5年以上。 2、掌握酒店基礎管理知識,懂得成本管理與核算,熟悉康樂設施管理,了解市場營銷學和公關知識 3、具有級織,指揮、計劃、控制和協(xié)調能力。 4、有拓展市場,發(fā)展業(yè)務的能力。 5、有較好的文字組織和語言組織表達能力。
  • 玉林 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 食宿面議

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-27
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、待客主動、熱情、禮貌,工作講究效率、責任心強。 2、按摩技術熟練,職業(yè)道德良好,根據(jù)賓客的心理和生理要求提供最佳服務。 3、堅守工作崗位,多巡查,密切注意觀察賓客動態(tài),確保賓客的生命和財物安全。 4、向賓客介紹各種服務設施的使用方法及注意事項,愛護設備,做好溫度、水位的控制工作。 5、協(xié)助服務員搞好按摩房的衛(wèi)生工作,保持按摩房的整潔、優(yōu)雅、寧靜。 崗位要求 1、XX學歷,有相同崗位工作經(jīng)驗X年以上。知名按摩學?;驒C構畢業(yè)良好的按摩技能持有美容學校頒發(fā)的認可證書。 2、良好普通話聽寫及會話能力。 3、膚色健康,形象端正。 4、需具備出色的獨立工作能力,展現(xiàn)出良好的自我管理與問題解決能力。
  • 玉林 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 崗前培訓
    • 公司產品福利
    • 節(jié)假日福利
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-19
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、負責為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務。 2、講究職業(yè)道德,做到文明服務,保持美容的高水準服務,維護公司聲譽。 3、定期建立貴賓及??蜋n案,了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務。 4、負責保管美容及按摩工具,對工具、美容用品的采購提出建議。 5、參加美容院晨會,完成每天工作流程報表與每月總結報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求: 1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產品和手法, 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、良好的語言表達能力,善于溝通,服務意識強,工作耐心細致; 4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個人素質,較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開朗樂觀,積極向上,團隊協(xié)作能力強。
  • 玉林 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 食宿面議

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-23
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、待客主動、熱情、禮貌,工作講究效率、責任心強。 2、按摩技術熟練,職業(yè)道德良好,根據(jù)賓客的心理和生理要求提供最佳服務。 3、堅守工作崗位,多巡查,密切注意觀察賓客動態(tài),確保賓客的生命和財物安全。 4、向賓客介紹各種服務設施的使用方法及注意事項,愛護設備,做好溫度、水位的控制工作。 5、協(xié)助服務員搞好按摩房的衛(wèi)生工作,保持按摩房的整潔、優(yōu)雅、寧靜。 崗位要求 1、XX學歷,有相同崗位工作經(jīng)驗X年以上。知名按摩學校或機構畢業(yè)良好的按摩技能持有美容學校頒發(fā)的認可證書。 2、良好普通話聽寫及會話能力。 3、膚色健康,形象端正。 4、需具備出色的獨立工作能力,展現(xiàn)出良好的自我管理與問題解決能力。 5丶新熟手均可
  • 健身教練

    2千-3千
    玉林 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
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    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-03
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    • 投遞簡歷
    1、有相同工作經(jīng)驗3年以上。 2、熱愛健身運動,具有一定健身基礎理論知識。 3、工作勤奮,肯吃苦,具有團隊合作精神。 4、與賓客的有效溝通能力強,具有服務意識,為人正直、誠實、敬業(yè)。 5、具有良好的工作習慣、較高的職業(yè)素養(yǎng)與道德。 6、有相關證書
  • 玉林 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 崗前培訓
    • 公司產品福利
    • 節(jié)假日福利
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-19
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 美容師
  • 玉林 | 3年以上 | 大專

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    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-22
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1. 對所管理的加盟店開展產品知識、技術和銷售等相關知識培訓,提升加盟店業(yè)績。 2. 與各部門老師協(xié)同工作,負責加盟店家活動策劃及坐診工作,達成銷售目標。  3. 協(xié)助加盟店做好活動前的籌備、宣傳及駐店扶持工作。 4. 針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場。 5. 市場同類產品信息收集及反饋。 崗位要求: 1. 形象良好,25-40歲之間,醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)大專以上學歷; 2. 3年以上化妝品行業(yè)相關工作經(jīng)驗,熟悉化妝品市場操作及銷售模式。  3. 精通美容專業(yè)知識。 4. 性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應出差。 5. 高度責任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。 6. 做事有主見,果斷,原則性強。 7. 具有良好的溝通協(xié)調能力和市場策劃執(zhí)行、培訓組織、實施能力; 8. 具有組建團隊、并帶領團隊完成市場開發(fā)工作的能力。 9. 具備美容產品市場推廣經(jīng)驗,能主講各類招商會、終端會及培訓會。 10. 有良好的溝通協(xié)調能力,具備豐富生動的授課技巧,能獨立完成品項課程。 薪  資: 多勞多得、底薪+提成+補貼+獎金+社保+意外險,,月薪過萬年薪18萬起
  • 駐店產康師

    1萬-1.5萬
    南寧 | 1年以上 | 學歷不限

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    母嬰/產康 | 50-99人
    發(fā)布于 10-29
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 由于公司的代理商、加盟會所越來越多、公司目前的老師人數(shù)還遠遠不夠。公司現(xiàn)在需要招聘大量有能力的人才 職責說明: 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產品信息收集及反饋。 福利待遇: 1、工資待遇1萬元/月 — 1.5萬/月以上,上不封頂 2、上班地點:全國五星級月子中心; 3、食宿安排:包吃、包?。赓M住全國幾萬元以上的五星級月子房) 4、工費旅游全國各地 5、年終分紅,出差所有費用全部實報,每天還有額外的補助 6、享受正常的休息和國家規(guī)定的各種假期 7、上班時間:早上 9:00 — 下午18:00; 要求: 1、能夠吃苦耐勞、能夠適應出差; 2、有在月子中心和有做過美容市場 3、表達能力強、性格外向、有培訓講課能力的也可以; 五個不要:如果只是想來學習經(jīng)驗和技術的不要;不懂得感恩的不要;只是想做幾個月的不要;只想拿幾千元工資的不要;接受不了出差的不要; 挑戰(zhàn)高薪:如果你也想挑戰(zhàn)市場、想拿高工資、對月子行業(yè)和產后行業(yè)感興趣可以來找我,我會親自教會你技術和我這么多年的市場經(jīng)驗; 公司資源:公司有大量的客戶資源和平臺,如果你有團隊可以帶著你的團隊來加入,可以承包管理品牌,除了該有的待遇還可以拿品牌分紅;
  • 市場導師

    1.5萬-2萬
    南寧 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    母嬰/產康 | 50-99人
    發(fā)布于 11-10
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 由于公司的代理商、加盟會所越來越多、公司目前的老師人數(shù)還遠遠不夠。公司現(xiàn)在需要招聘大量有能力的人才 職責說明: 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產品信息收集及反饋。 福利待遇: 1、工資待遇2萬元/月 — 10萬/月以上,上不封頂 2、上班地點:全國五星級月子中心; 3、食宿安排:包吃、包?。赓M住全國幾萬元以上的五星級月子房) 4、工費旅游全國各地 5、年終分紅,出差所有費用全部實報,每天還有額外的補助 6、享受正常的休息和國家規(guī)定的各種假期 7、上班時間:早上 9:00 — 下午18:00; 要求: 1、能夠吃苦耐勞、能夠適應出差; 2、有在月子中心和有做過美容市場 3、表達能力強、性格外向、有培訓講課能力的也可以; 五個不要:如果只是想來學習經(jīng)驗和技術的不要;不懂得感恩的不要;只是想做幾個月的不要;只想拿幾千元工資的不要;接受不了出差的不要; 挑戰(zhàn)高薪:如果你也想挑戰(zhàn)市場、想拿高工資、對月子行業(yè)和產后行業(yè)感興趣可以來找我,我會親自教會你技術和我這么多年的市場經(jīng)驗; 公司資源:公司有大量的客戶資源和平臺,如果你有團隊可以帶著你的團隊來加入,可以承包管理品牌,除了該有的待遇還可以拿品牌分紅;
  • 桂林 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-16
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    • 投遞簡歷
    一、崗位職責 全面負責門店的日常運營和管理,包括員工管理、財務管理、客戶管理等。 制定門店的銷售計劃和營銷策略,提升門店業(yè)績和客戶滿意度。 監(jiān)督門店的服務質量,確保員工遵守服務標準和操作流程。 定期組織員工培訓,提升員工的專業(yè)技能和服務水平。 協(xié)調處理門店內外的各種問題和糾紛,維護門店的良好形象。 二、任職要求 具備豐富的門店管理經(jīng)驗和養(yǎng)生行業(yè)知識。 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠帶領團隊共同完成任務。 具備較強的市場敏感度和營銷能力,能夠制定有效的銷售策略。 具備良好的客戶服務意識,能夠處理客戶問題和投訴。 具備較強的學習能力和適應能力,能夠不斷學習和適應新的市場環(huán)境。 三、其他福利 提供帶薪年假等福利待遇。 提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。 定期組織員工團建活動和培訓活動,提升員工的凝聚力和歸屬感。
  • 美容師

    2千-8千
    桂林 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-16
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    • 投遞簡歷
    工作內容: 1.為顧客提供皮膚護理、美容服務。 2.按照美容儀器要求、程序、性能進行美容護理操作。 3.嚴格執(zhí)行公司的服務標準,提高客戶滿意度。 不斷學習產品知識,提高自身職業(yè)素質和技能。 任職要求: 1.溝通理解能力強、技術手法好,有較好的 服務意識。 2.具有親和力和團隊精神,有上進心。 3.持有美容證、護理證者優(yōu)先考慮。 崗位福利:
  • 桂林 | 經(jīng)驗不限 | 初中

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    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 五險
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    其他景區(qū) | 100-499人
    發(fā)布于 12-11
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    • 投遞簡歷
    45歲以內、愛崗敬業(yè)、品行端正,做好對客服務,負責崗位區(qū)域衛(wèi)生清理;
  • 南寧 | 3年以上 | 高中 | 提供吃

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    • 五險
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    健康管理/體檢 | 100-499人
    發(fā)布于 12-11
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    • 投遞簡歷
    一、工作內容: 1.做好客戶入住前的房間物品準備及衛(wèi)生環(huán)境檢查; 2.負責客戶入住的宣教工作; 3.全程監(jiān)控母嬰健康信息,隨時向產婦反饋嬰兒生理信息,動態(tài)了解產婦心理狀況并疏導解決; 4.與相關部門協(xié)調完成對客戶的服務、紀念品制作、攝影、參與滿月party舉辦等工作; 5.日常交辦的其它事務。 二、職位要求: 1.有酒店、月子中心等相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;; 2.有團隊合作意識; 3.服從公司工作安排; 4.身體健康,無不良嗜好。
  • 桂林 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 五險
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    其他景區(qū) | 100-499人
    發(fā)布于 12-12
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責審核顧客的交款憑證,收取顧客所交貨款,確保每筆交易的金額正確無誤。 2、每日按規(guī)定時間將營業(yè)款項及報表上交給出納或財務部門,確保資金安全。 3、使用收銀系統(tǒng)輔助工作,包括商品錄入、價格調整、折扣處理等操作。 4、維護收銀設備的清潔和正常運行,遇到故障及時報修。 5、協(xié)助顧客處理退換貨、開發(fā)票等相關事宜。 6、了解商品知識和促銷活動,向顧客推薦促銷商品和優(yōu)惠活動。 7、保管好備用金、發(fā)票等財務物品,確保資金安全。 8、每日核對賬目,確保賬款相符,避免出現(xiàn)長短款情況。 9、遵守公司的財務管理制度,確保財務信息的準確性和保密性。 10、完成領導交辦的其他任務,如參與門店的盤點、整理工作等。 【崗位要求】 1、具備一定的收銀和財務管理經(jīng)驗。 2、了解財務管理和會計基礎知識。 3、為人誠實,責任心強,具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。
  • 南寧 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    代理商/貿易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 12-14
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    【職責內容】 職責說明: 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質佳,有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質; 3、女士優(yōu)先,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差; 4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷; 5、有培訓及管理美容店相關經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 南寧 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    可隨時隨地查看職位

    • 分紅
    • 提供飯餐
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-19
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    【職責內容】 制定計劃 根據(jù)公司制定的本店年度銷售、消耗目標,制定本小組年度計劃,月度銷售、消耗計劃,并按時保質保量完成,了解顧客心理需求,員工學期,提供有效的信息,提出合理的建議 計劃的分解和落實 根據(jù)本店的制定的各項計劃,分析本小組員工手上的顧客,分解指標,制定方案 銷售與提升的學習及培訓 1)專業(yè)顧問要積極銷售公司現(xiàn)有的產品及項目,建立以客戶為中心的營銷理念,樹立公司的品牌形象。 2)熟練掌握公司現(xiàn)有項目和產品的知識、特點、功能、優(yōu)勢,提供給顧客良好售后服務。協(xié)助美容師填寫好店內各產品的銷售跟蹤表格,隨時了解顧客對產品、項目的反饋情況,制定相應的處理方案。 3)負責做好銷售咨詢,主動與顧客溝通,配合美發(fā)部做好咨詢,銷售 4)培訓員工各項技巧和理論知識,積極參加公司的各項培訓。 客戶管理 1)負責本組內顧客管理,顧客檔案管理,定期整理客戶名單,掌握客戶消費特征,加以分析,加強聯(lián)絡,做好規(guī)劃。 2)充分做好客戶跟蹤:客戶生日、節(jié)假的問候、新產品的推廣、新項目的優(yōu)惠,并及時準確的通知客戶。*做好管理制定客人的生日記錄表格,準備好自己的工作本,上體現(xiàn)*做好哪天要回訪哪個客人的記錄*記錄好哪個客人哪天來還錢的 記錄等。 3)妥善受理客戶的投訴問題,做出合理的安排使客戶滿意為止。*及時填寫投訴意見表格,*及時處理意見,*及時與其他員工溝通,杜絕類似事情的發(fā)生,*做好員工的獎懲工作。 4)服務好老客戶的前提下,順利地開發(fā)新的客戶,收集客戶資源,回報老客戶,負責電話回訪及跟蹤服務。 5)引導新客人認真填寫《會員檔案》,并讓會員簽字確認,隨時記錄客人更新電話和地址,以便方便聯(lián)系到客人。*認真填寫客戶的基本資料,*認真填寫客戶每次的消費情況*認真審核每次的消費情況和記錄并簽好自己的名字和美容師的名字。 6)帶領店內員工填寫好客人消費單據(jù),不要遺失或私自撕毀單據(jù)。 中間的環(huán)節(jié)管理 1)防災管理,防盜,放火,防燃氣,對非預測性災害作好應變預備,防患于未然,注意安全通道的檢查。*認真檢查店內的每一個角落和每一個物品。*認真檢查店內的每個水區(qū)和電區(qū) 2)積極主動接待顧客,做好顧客的咨詢服務。 3)分析顧客信息資料,研究顧客消費特點, 最大限度利用及開發(fā)有效信息,增加銷售機會。 4)每月對產品、項目的銷售信息進行收集、統(tǒng)計、分析,并將分析報告上報美容院店長。 *認真填寫每日的業(yè)績分析表格,作出合理的方案,盡可能達到最高銷售水平。 *認真分析本組每個員工的工作情況,了解每個員工的工作狀態(tài)和生活狀態(tài),及時處理突發(fā)事件。 *及時匯報各類產品的銷售情況和廠家及時溝通,拿出最佳的銷售方案。 5)隨時檢查店內的衛(wèi)生,消毒器具,控制節(jié)約能源成本,包括水,電,公共用品,一次性用品。 *美容器具的消毒*美容毛巾的消毒*VIP客戶和普通客戶的區(qū)別用品*一次性用品的消毒*衛(wèi)生間的消毒*護理房間的消毒*護理時的音樂要求標準
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