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  • SPA技師

    2萬-3萬
    昆明 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
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    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 五險一金
    會所 | 100-499人
    發(fā)布于 12-22
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    SPA技師招聘要求及標(biāo)準(zhǔn) 一、任職資格 1. 20-35歲,163cm以上,性格開朗隨和,形象氣質(zhì)佳,聲音甜美,有親和力,衣著整齊大方得體。 2.有SPA技師經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.待遇:RMB10000-30000元/月 二、崗位職責(zé): 1.遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從部門領(lǐng)導(dǎo)的工作調(diào)配及安排,熱愛本職工作,講究職業(yè)道德,做到文明服務(wù),誠心待客。 2.微笑服務(wù)、禮貌待客,根據(jù)客人的需要為客人選擇適合的消費(fèi)項(xiàng)目,指壓手法應(yīng)熟練。 3.認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),不斷提高技術(shù)。 4.我們將提供優(yōu)厚的待遇及崗位技能培訓(xùn)(有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)
  • 采耳師

    1.5萬-2萬
    昆明 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險一金
    會所 | 100-499人
    發(fā)布于 12-22
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    • 投遞簡歷
    1、對采耳按摩行業(yè)感興趣,想學(xué)習(xí)和掌握一門技術(shù)。 2、身體健康、吃苦耐勞,遵守公司的規(guī)章制度。 任職要求: 1、具有良好的溝通能力服從管理、有上進(jìn)心。 2、不限學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、身高163以上,年齡在18-35歲之間,形象氣質(zhì)佳,性格開朗活潑。 3、勤奮好學(xué),服務(wù)意識強(qiáng)。 福利待遇: 1、包吃住,伙食營養(yǎng)均衡,宿舍干凈衛(wèi)生。 2、正常薪資15000--25000元,多勞多得,上不封頂。 3、公司提供技能升級培訓(xùn),技術(shù)更精進(jìn),賺錢更快 4、店面團(tuán)隊(duì)氛圍活躍正能量、團(tuán)建聚餐、生日福利、按時發(fā)放工資、月休四天等。
  • 足療技師

    1.5萬-2萬
    昆明 | 1年以上 | 高中

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    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
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    會所 | 100-499人
    發(fā)布于 12-22
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    • 投遞簡歷
    提供高質(zhì)量的按摩服務(wù)?:足療技師需要為顧客提供高質(zhì)量的身體按摩或足療服務(wù),確保顧客的舒適度和滿意度?。 ?介紹特色項(xiàng)目及費(fèi)用?:足療技師需要向顧客介紹足療店的特色項(xiàng)目及各項(xiàng)費(fèi)用,確保顧客了解消費(fèi)內(nèi)容?。 ?完成顧客消費(fèi)的項(xiàng)目?:按照規(guī)定的程序保質(zhì)保量地完成顧客消費(fèi)的項(xiàng)目,確保服務(wù)的質(zhì)量和效果?。 良好的溝通和服務(wù)意識?:足療技師需要具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與顧客進(jìn)行有效溝通,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)?。 ?學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技能?:積極學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技能,不斷提升服務(wù)水平,以滿足顧客的需求?。 ?遵守規(guī)章制度?:遵守公司的規(guī)章制度和工作流程,確保自身工作的合法性和有效性?4。 ?任職資格方面,足療技師通常需要具備以下條件?: ?年齡和學(xué)歷要求?:要求年齡在20-40歲之間,高中以上學(xué)歷?。 ?工作經(jīng)驗(yàn)?:需要1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?。 ?身體素質(zhì)?:身體健康,無不良嗜好?。 ?職業(yè)素養(yǎng)?:親和力強(qiáng),具有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神?。
  • 昆明 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    其他景區(qū) | 500-999人
    發(fā)布于 12-22
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    全球征集: 第三期球童培訓(xùn) 2022月11月21日 正式開營 月薪輕松過萬,亞洲百佳球場實(shí)操訓(xùn)練 金牌教練1V1指導(dǎo) 成績優(yōu)秀者可被亞洲百佳球場春城湖畔度假村錄用或推薦全國球場工作 訓(xùn)練營單價 2380元/位 包括住宿用餐培訓(xùn)用品等
  • 昆明 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 星期日休息
    培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 50-99人
    發(fā)布于 12-20
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 是否出差:不定時出差 本公司主要運(yùn)用儷影皇后微電影營銷快速占領(lǐng)市場,并逐步導(dǎo)入公司內(nèi)部項(xiàng)目(高端進(jìn)口美容儀器項(xiàng)目,大健康項(xiàng)目),對于非常優(yōu)秀、市場資源廣闊的伙伴,以合作共贏為目標(biāo),公司有完善的企業(yè)管理晉升制度!業(yè)績和能力非常優(yōu)秀的伙伴有希望晉級成為公司的股東人,打造一個和諧共進(jìn)的創(chuàng)業(yè)平臺,歡迎敢于挑戰(zhàn),想掙高收入、想創(chuàng)業(yè)的伙伴加入我們! 職責(zé)說明: 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展; 2、負(fù)責(zé)各銷售團(tuán)隊(duì)的組建與管理,完成公司的銷售目標(biāo); 3、針對銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標(biāo)市場,建議適合的分銷體系,指導(dǎo)相應(yīng)部門實(shí)施市場推廣計劃; 4、負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場,有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系; 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營目標(biāo); 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任感,與客戶溝通能力強(qiáng)。
  • 昆明 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    其他景區(qū) | 500-999人
    發(fā)布于 12-22
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    主要職責(zé) 1. 康養(yǎng)產(chǎn)品內(nèi)容的搭建: 協(xié)助春城 “身、心、社”康養(yǎng)產(chǎn)品相關(guān)的資源、內(nèi)容的搭建 。 2. 康養(yǎng)合作方的管理: 協(xié)助康養(yǎng)產(chǎn)品相關(guān)合作方的溝通、協(xié)調(diào),按照簽署的協(xié)議,共同完成康養(yǎng)產(chǎn)品的開發(fā)、宣傳、銷售、執(zhí)行。 3. 康養(yǎng)產(chǎn)品研發(fā): 負(fù)責(zé)與春城康養(yǎng)領(lǐng)域相關(guān)的科研數(shù)據(jù)的收集、整理、分享,確保春城康養(yǎng)產(chǎn)品的與時俱進(jìn), 迭代與不斷改善。 4. 政策法規(guī)遵循與合規(guī)性: 確??叼B(yǎng)部的各項(xiàng)工作的開展符合國家法律法規(guī)、教育方針政策和上級主管部門的要求。 5. 內(nèi)部管理 圍繞春城的康養(yǎng)戰(zhàn)略目標(biāo),與相關(guān)的部門(銷售、傳媒、運(yùn)作等)溝通、協(xié)調(diào),按質(zhì)按量完成康養(yǎng)產(chǎn)品的交付。 6. 協(xié)同推廣、銷售 協(xié)同傳媒進(jìn)行康養(yǎng)理念、產(chǎn)品/服務(wù)的內(nèi)外部推廣、協(xié)同銷售進(jìn)行康養(yǎng)產(chǎn)品/服務(wù)的銷售達(dá)成。 7. 對外交流合作: 開拓國內(nèi)外合作渠道,豐富康養(yǎng)產(chǎn)品提升康養(yǎng)產(chǎn)品及服務(wù)的影響力和國際化水平。 8. 其他 完成公司及上司交待的其他工作。
  • 云南 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息提供住宿
    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 12-21
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明:     1、配合合作代理商進(jìn)行市場開發(fā)及維護(hù);   2、帶動合作代理商品牌小組進(jìn)行產(chǎn)品知識的培訓(xùn)及手法培訓(xùn);    3、對所屬區(qū)域的加盟店開展產(chǎn)品技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績;   4、配合代理商做好所屬區(qū)域范圍的加盟店的售后服務(wù)工作;    5、協(xié)調(diào)廠家與代理商之間的關(guān)系,更好的幫助代理商出貨返單;    6、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。    職位要求:    1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷;    2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì);    3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;     4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷;    5、有面部膏霜類或眼部廠家相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。   晉升通道:督導(dǎo)——專家——大區(qū)經(jīng)理——品牌助理——品牌總監(jiān)——品牌合伙人
  • 西雙版納州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 服務(wù)費(fèi)分享
    • 帶薪病假
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-20
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    • 投遞簡歷
    1、Ensure through effective supervision that all services offered at the Spa& Hot Spring area are Carried out with utmost professionalism, efficiency and courtesy. 確保通過有效的管理使得水療溫泉部的所有服務(wù)都能達(dá)到最大的專業(yè)及效率; 2、Oversee, supervise and monitor all facets of daily operations. 監(jiān)督及管理所有日常運(yùn)作事項(xiàng); 3、Maintain and enhance guest satisfaction through effective relations and inter-personal skills. 保持及加強(qiáng)良好內(nèi)外關(guān)系達(dá)到客人滿意度; 4、Oversees the service standards in the outlet ensuring that they do the requisite standards and meet or exceed guest expectations. 監(jiān)督部門服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),確保達(dá)到或超出客人所預(yù)期的; 5、Participate and assist in the preparation of Annual Department Budget. 參與準(zhǔn)備部門年度預(yù)算; 6、Ensure that expenses are in line, or below with Department's Operational Budget and that costs are strictly controlled. 確保部門開支得當(dāng),嚴(yán)格控制部門預(yù)算及成本,減少支出; 7、Ensure all subordinates present a professional image and pleasant disposition to enhance guests experience at all times. 確保員工向客人傳達(dá)專業(yè)的印象和友善的氣質(zhì)增加滿意度; 8、Build an efficient and productive team of associates by taking an active interest in their welfare, safety, training and development and through effective counseling. 關(guān)心員工福利、安全、培訓(xùn)、發(fā)展及通過有效交流,建立效能、多產(chǎn)的員工團(tuán)隊(duì); 9、Ensure that all associates have complete understanding of the Spa&Hot Spring and Hotel's policies and procedures, rules and regulations. 確保員工對溫泉部門及酒店的規(guī)章制度、政策、程序都全面的了解;  10、Conduct orientation program and training courses for new associates and regular “refresher” course for existing associates. 為新員工進(jìn)行入職培訓(xùn)課程;對現(xiàn)有員工定期做進(jìn)修課程。
  • 芳療師

    8千-1萬
    昆明 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 五險一金
    會所 | 100-499人
    發(fā)布于 12-22
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    • 投遞簡歷
    ?診斷與咨詢?:芳療師在對顧客進(jìn)行正確診斷后,運(yùn)用純天然的芳香植物精油有針對性地進(jìn)行調(diào)油,通過按摩的方式來為顧客進(jìn)行保健。 ?精油調(diào)配與使用?:芳療師需要根據(jù)顧客的具體需求,調(diào)配適合的精油組合,并通過嗅吸、按摩等方式為顧客提供保健服務(wù)。 ?顧客溝通與教育?:芳療師需要與顧客進(jìn)行有效溝通,了解其健康狀況和需求,并提供相關(guān)的健康教育和指導(dǎo)。 ?環(huán)境與衛(wèi)生管理?:芳療師需要確保工作環(huán)境的整潔和衛(wèi)生,確保使用的精油和設(shè)備符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 ?持續(xù)學(xué)習(xí)與專業(yè)發(fā)展?:芳療師需要不斷學(xué)習(xí)最新的芳香療法知識和技術(shù),提升自己的專業(yè)水平。
  • 美容美體師

    1萬-1.5萬
    西雙版納州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 12-20
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、女士優(yōu)先,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差; 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 昆明 | 2年以上 | 高中

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 差補(bǔ)、生日福利、
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 12-21
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明:  1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn);  2、協(xié)助加盟店做好公司品牌的產(chǎn)品宣傳;  3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績;  職位要求:  1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷;  2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì);  3、性,年齡在20—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;   4、有私密、面部醫(yī)美經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
  • 西雙版納州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-20
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1. 待客主動、熱情、禮貌,工作講究效率、責(zé)任心強(qiáng)。 2. 按摩技術(shù)熟練,職業(yè)道德良好,根據(jù)賓客的要求提供最佳服務(wù)。 3. 堅(jiān)守工作崗位,多巡查,密切注意觀察賓客動態(tài),確保賓客的生命和財物安全。 4. 向賓客介紹各種服務(wù)設(shè)施的使用方法及注意事項(xiàng),愛護(hù)設(shè)備,做好溫度、水位的控制工作。 5. 協(xié)助服務(wù)員搞好按摩房的衛(wèi)生工作,保持按摩房的整潔、優(yōu)雅、寧靜。 崗位要求 1.有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。知名按摩學(xué)?;驒C(jī)構(gòu)畢業(yè)良好的按摩技能持有美容學(xué)校頒發(fā)的認(rèn)可證書。 2.良好普通話聽寫及會話能力。 3.膚色健康,形象端正。 4.具有獨(dú)立工作的能力。
  • 美容/美體師

    7.5千-2萬
    昆明 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    可隨時隨地查看職位

    • 分紅
    • 年終獎
    • 健康體檢
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-19
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、現(xiàn)場接待新客,做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案,準(zhǔn)備客戶資料。 3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系。 4、拓展及維護(hù)顧客,做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作,做好顧客跟進(jìn)服務(wù)。 職位要求: 1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗(yàn),溝通能力、親和力強(qiáng)。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實(shí)。 3、形象氣質(zhì)佳,具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識。 5、有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受工作壓力。
  • 玉溪 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    可隨時隨地查看職位

    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-20
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1. 制定部門全年工作計劃;? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? 2. 根據(jù)本部營業(yè)預(yù)算,領(lǐng)導(dǎo)全體員工完成各項(xiàng)接待任務(wù)及營業(yè)指標(biāo) 3. 制定及不斷改良各崗位工作程序和標(biāo)準(zhǔn),檢查全體員工的工作及各種制度的執(zhí)行情況 4. 了解市場動態(tài)和賓客需求,策劃/開發(fā)/推出創(chuàng)新的溫泉服務(wù)及產(chǎn)品 5. 具有一定的號召力和凝聚力,督導(dǎo)巡查員工工作情況,及時糾正和工作指導(dǎo) 6. 負(fù)責(zé)制定部門培訓(xùn)計劃,培訓(xùn)考核及選拔人才,激發(fā)員工的積極性 崗位要求: 1. 3-5年溫泉管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2. 受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術(shù)和管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn); 3.具備活動策劃方面的能力及經(jīng)驗(yàn); 4.?性格開朗,善于交際,有積極向上、不斷創(chuàng)新的精神。
  • 美甲美睫師

    7.5千-1.9萬
    昆明 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 健康體檢
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-19
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、現(xiàn)場接待新客,做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案,準(zhǔn)備客戶資料。 3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系。 4、拓展及維護(hù)顧客,做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作,做好顧客跟進(jìn)服務(wù)。 職位要求: 1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗(yàn),溝通能力、親和力強(qiáng)。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實(shí)。 3、形象氣質(zhì)佳,具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識。 5、有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受工作壓力。
  • 昆明 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 技能培訓(xùn)
    • 帥哥多
    • 人性化關(guān)愛
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-20
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    【崗位職責(zé)】 1、主持水療,健身中心,游泳池工作;實(shí)施各經(jīng)營項(xiàng)目;提供經(jīng)營與日常管理的方案。 2、巡視各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn),確保營業(yè)的正常進(jìn)行。 3、抽查各種設(shè)施,確定能正常營業(yè)。 4、抽查員工上崗情況,確定設(shè)備正常運(yùn)作;對人員、物資、服務(wù)質(zhì)量、安全、防火負(fù)全責(zé)。 5、處理重大賓客投訴,盡量滿足賓客要求,維護(hù)酒店利益。 6、對員工進(jìn)行培訓(xùn),并制定相關(guān)管理規(guī)范,保證服務(wù)質(zhì)量。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2、掌握酒店基礎(chǔ)管理知識,懂得成本管理與核算,熟悉康樂設(shè)施管理,了解市場營銷學(xué)和公關(guān)知識。 3、熟悉工商管理法規(guī)、治安消防條例及音像管理規(guī)定。 4、具有組織、指揮、計劃、控制和協(xié)調(diào)能力。 5、有拓展市場、發(fā)展業(yè)務(wù)的能力。 6、有較好的文字組織和語言組織表達(dá)能力。
  • 店長

    8千-9.9千
    昆明 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 社保
    • 提供飯餐
    • 崗前培訓(xùn)
    • 晉升透明
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 12-20
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、接待客戶,挖掘客戶需求,做好客戶滿意度,根據(jù)客戶情況銷售護(hù)理項(xiàng)目 2、協(xié)助美容師維護(hù)客情關(guān)系,做好客戶跟進(jìn)即售后服務(wù)工作 3、完成店鋪及個人銷售額目標(biāo) 4、做好店務(wù)管理,發(fā)現(xiàn)問題及時溝通 5、定期總結(jié)工作,并形成報告向上級匯報
  • 美容顧問

    1萬-1.5萬
    昆明 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 12-19
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、現(xiàn)場接待新客,做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案,準(zhǔn)備客戶資料。 3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系。 4、拓展及維護(hù)顧客,做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作,做好顧客跟進(jìn)服務(wù)。 職位要求: 1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗(yàn),溝通能力、親和力強(qiáng)。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實(shí)。 3、形象氣質(zhì)佳,具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識。 5、有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受工作壓力。
  • 游泳池救生員

    3.5千-4.5千
    普洱 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-22
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)賓客游泳的絕對安全、勤巡視池內(nèi)泳者的動態(tài),發(fā)現(xiàn)溺水者要迅速處理,做好搶救工作并及時向領(lǐng)導(dǎo)報告。 2、認(rèn)真做好每天的清場工作。 3、負(fù)責(zé)游泳池水質(zhì)的測驗(yàn)和保養(yǎng)及游泳場地的環(huán)境衛(wèi)生。 4、上班集中精神,不得與無關(guān)人員閑談,救生臺不得空崗,無關(guān)人員不得進(jìn)入池面。 5、勤在泳池邊觀察。注意游泳者的動向,防止發(fā)生意外,保證賓客的安全。對不會游泳者可作技術(shù)指導(dǎo)。 6、定時檢查更衣室,杜絕隱患。 【崗位要求】 1、 中專學(xué)歷,或相關(guān)院校畢業(yè)生。 2、 熟悉游泳池服務(wù)知識、掌握游泳和救生急救技術(shù),懂得游泳衛(wèi)生消毒知識,取得白卡以上救生證書。 3、 能按服務(wù)工作規(guī)范的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立進(jìn)行工作。 4、 有在水中進(jìn)行急救和在陸地上進(jìn)行人工救護(hù)的能力。
  • 美甲師

    6千-7.9千
    昆明 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 社保
    • 提供飯餐
    • 崗前培訓(xùn)
    • 晉升透明
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 12-20
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、做好到店的客人的服務(wù)工作 2、協(xié)助店長維護(hù)客人
  • 昆明 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 分紅
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 12-20
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】     全面負(fù)責(zé)終端活動的鋪墊工作,培訓(xùn)、促銷、銷售管理,維護(hù)客戶關(guān)系并促進(jìn)客戶回款. (1)、嚴(yán)格遵守公司制定的相關(guān)制度,熟悉產(chǎn)品特色,對公司、品牌、事業(yè)充滿信心; (2)、負(fù)責(zé)協(xié)助代理商、加盟店組織員工培訓(xùn)活動,指導(dǎo)正確使用產(chǎn)品,帶領(lǐng)工作; (3)、服從領(lǐng)導(dǎo)對工作的安排;規(guī)范個人行為,做好自我管理; (4)、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在該區(qū)域的市場推廣工作,協(xié)助代理商、加盟店進(jìn)行促銷活動; (5)、做好售后工作并完成規(guī)定的銷售業(yè)績;做好駐店美容促銷活動; (6)、能獨(dú)立對加盟店進(jìn)行終端活動的鋪墊工作,并配合銷售專家開展工作; (7)、主持終端沙龍會、發(fā)布會、美容講座及終端會等推廣活動; (8)、收集市場上競爭品牌在形象宣傳資料、產(chǎn)品促銷、銷售政策等方面的額信息,及時反饋給公司; (9)、提高個人專業(yè)知識和文化素質(zhì),做好終端加盟店的技術(shù)服務(wù)工作,對加盟店美容師進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),使其完全接受公司產(chǎn)品和新技術(shù); (10)、了解產(chǎn)品使用情況、售后服務(wù)品質(zhì),對客人投訴及時處理,對加盟店投訴及時反饋上報; (11)、維護(hù)公司利益,協(xié)助代理商、加盟店與公司之間的關(guān)系, (12)、有責(zé)任配合其它部門,使品牌的各項(xiàng)工作順利有效地進(jìn)行。
  • 普洱 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-22
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    【崗位職責(zé)】 1、 保證健身中心的潔凈衛(wèi)生。負(fù)責(zé)布草的送洗、點(diǎn)數(shù)與記數(shù)工作。 2、 負(fù)責(zé)場所內(nèi)物品的擺設(shè),做好服務(wù)前準(zhǔn)備工作,保證所有的器皿無斑無跡,準(zhǔn)備營業(yè)所需物品。 3、 熟悉各項(xiàng)服務(wù)項(xiàng)目,了解其價格,積極向客人銷售產(chǎn)品和服務(wù)。 4、 按所規(guī)定的服務(wù)程序與規(guī)格,為賓客提供服務(wù)。 5、 將各類用過的物品分類送至指定的地點(diǎn)擺放,并及時補(bǔ)充。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)X年以上。 2、態(tài)度積極、樂觀向上;善于溝通! 3、較強(qiáng)的酒店產(chǎn)品推銷能力。
  • 昆明 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
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    • 節(jié)日禮物
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    • 崗位晉升
    • 人性化管理
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    會所 | 100-499人
    發(fā)布于 12-22
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    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)桑拿室的接待服務(wù)工作,包括更衣服務(wù)、浴室服務(wù)等。 2.負(fù)責(zé)桑拿營業(yè)場所的衛(wèi)生清潔工作,包括臺面擦拭、地毯清潔、浴巾更換、浴室內(nèi)坐椅消毒、拖鞋消毒等等。 3.具體負(fù)責(zé)各項(xiàng)設(shè)備的使用、檢查、保養(yǎng),包括桑拿爐、小木桶、木勺、蒸汽發(fā)生器、溫泉池水循環(huán)過慮系統(tǒng)、淋浴器、更衣柜等等。 4.每天對按摩水質(zhì)取樣化驗(yàn),按摩水質(zhì)必須符合標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)常檢測桑拿浴室的溫度和按摩池的水溫,發(fā)現(xiàn)不符合標(biāo)準(zhǔn)的情況時應(yīng)及時采取相應(yīng)措施。 5.每天營業(yè)前和本班組下班前都要清點(diǎn)毛巾、浴巾,并做好交接班記錄;每班清點(diǎn)冷藏柜內(nèi)的冷飲數(shù)量并做好詳細(xì)記錄。 6.認(rèn)真做好安全工作,對初次光臨的客人應(yīng)根據(jù)情況介紹桑拿浴的方法及注意事項(xiàng),當(dāng)客人進(jìn)人桑拿房應(yīng)每隔10分鐘從玻璃窗口觀察一次,看客人是否適應(yīng),對患有心臟病和血壓不正常的客人,應(yīng)勸止其進(jìn)入桑拿房。 7.發(fā)現(xiàn)事故時立刻報告上級或采取相應(yīng)的措施, 任職要求: 身體健康,形象良好,溝通能力及服務(wù)意識強(qiáng),能吃苦,接受三班倒 崗位福利: 試用期3000,轉(zhuǎn)正4000加提成,一經(jīng)錄用免費(fèi)提供吃住,不加收餐費(fèi)及水電費(fèi),一天提供四餐,菜品豐富不限量;崗位晉升空間大
  • 昆明 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 旅游
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    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 婚假、產(chǎn)假、出國游
    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-19
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下,進(jìn)行市場調(diào)查和反饋,確立和調(diào)整公司定位與發(fā)展方向。 2、合理配置資源,進(jìn)行有效的團(tuán)隊(duì)績效管理,保證計劃的有效執(zhí)行。 3、撰寫營銷推廣方案和推廣優(yōu)化方案,對項(xiàng)目運(yùn)營推廣進(jìn)行分析并及時發(fā)現(xiàn)運(yùn)營中存在的問題,對各個運(yùn)營中的環(huán)節(jié)提出改進(jìn)建議。 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成和扶持任務(wù)。 職位要求: 1、從事美容行業(yè)5年以上,具備2年以上管理經(jīng)驗(yàn)。精通營銷策劃,具有專業(yè)的美容知識。 2、熟悉連鎖院店管理,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具備一定團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)及管理經(jīng)驗(yàn)。
  • 昆明 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé):完成公司的安排,成長一段時間后能完成獨(dú)立下店策劃店家活動配合店家完成活動 詳細(xì)職責(zé): 1.?? 跟進(jìn)店家,本公司品牌產(chǎn)品的銷售情況及品牌產(chǎn)品宣傳情況。 2.?? 跟進(jìn)服務(wù)店家顧客的皮膚問題情況。 3.?? 配合及督促店家本品牌活動策劃、招商、及員工培訓(xùn)等。 4.?? 定期做線上、線下培訓(xùn)。 員工福利:節(jié)假日福利、年終獎、帶薪休假、生日福利(所有員工均可享受) 薪資發(fā)放時間:每月16日(不壓工資:例如8月16日發(fā)放的工資為7月15日-8月15日的) 工作時間:周一到周六(9:30-12:00休息一小時13:00-17:30)周天休息  地址:昆明市呈貢區(qū)春融街置信銀河廣場B1806 希頓國際 面試聯(lián)系人:許:******
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