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  • 鷹潭 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)開拓客戶群,維護(hù)客戶關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作,完成銷售目標(biāo),實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高; 3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的管理以及考核;規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施; 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標(biāo)。 職位要求: 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗; 2、具有組建團(tuán)隊、并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成市場開發(fā)工作的能力; 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達(dá)成的能力; 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。 【產(chǎn)品/項目介紹】 南昌美人春集團(tuán)攜手上海根本生物科技,立足上海新虹橋國際醫(yī)療中心,打造中國第一家統(tǒng)合醫(yī)療、全域健康管理高端平臺。 為更好地發(fā)展大健康事業(yè),現(xiàn)誠聘大健康事業(yè)合伙人,共拓市場,共創(chuàng)財富! 【合伙收益】 客戶消費金額提成30%---40%
  • 美容美體師

    6千-7.9千
    鷹潭 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-19
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。 2、講究職業(yè)道德,做到文明服務(wù),保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù),維護(hù)公司聲譽。 3、定期建立貴賓及??蜋n案,了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具,對工具、美容用品的采購提出建議。 5、參加美容院晨會,完成每天工作流程報表與每月總結(jié)報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求: 1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法, 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、良好的語言表達(dá)能力,善于溝通,服務(wù)意識強,工作耐心細(xì)致; 4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開朗樂觀,積極向上,團(tuán)隊協(xié)作能力強。
  • 江西 | 1年以上 | 中專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 10-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1. 在所轄區(qū)域范圍內(nèi)維護(hù)和鞏固已有市場基礎(chǔ)積極開發(fā)新客源。 2. 為公司提供市場競爭信息。 3. 監(jiān)督客戶產(chǎn)品消化情況及儲存情況避免積壓或脫銷。  4. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品使用工作。  5. 負(fù)責(zé)美容院持續(xù)性技術(shù)與培訓(xùn)工作。  6. 負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)銷商及美容院提升顧客服務(wù)與現(xiàn)場管理水平。 7. 指導(dǎo)美容院美容師做好店面推銷工作。  8. 配合公司做好新產(chǎn)品試用推廣工作。 9. 及時公正的匯報與處理客戶投訴。 10. 保障客戶及時回款
  • 贛州 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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    發(fā)布于 12-09
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    崗位要求:  男女不限, 18~30歲   男:1.68m~1.70m;女:1.60m~1.70m 要求:品貌端正,身體健康。富有責(zé)任心、進(jìn)取心,性格沉穩(wěn),處事公正,具有良好的禮儀素養(yǎng) 。
  • 南昌 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    發(fā)布于 12-11
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)加盟店專家坐診,銷售賣手,協(xié)助店家出貨,A類店活動促銷,專業(yè)技能培訓(xùn)
  • 南昌 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 12-11
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 店鋪運營,團(tuán)隊管理,業(yè)績規(guī)劃,客情維護(hù)
  • 南昌 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 12-11
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 適應(yīng)江西省內(nèi)出差,服務(wù)加盟門店培訓(xùn)教授手法,跟蹤出貨回款政策,能吃苦耐勞,招聘美導(dǎo)老師做養(yǎng)生項目耳療
  • 贛州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。
  • 前臺

    3千-4千
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    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-12
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    【職責(zé)內(nèi)容】 感謝您瀏覽:《江西科顏美醫(yī)療美容門診部有限公司》招聘信息,期待您加入我們這個大家庭與公司一起成長,實現(xiàn)夢想共創(chuàng)未來! 公司現(xiàn)階段處于持續(xù)上升期 ,人性化管理。公司有良好的職業(yè)規(guī)劃和內(nèi)部上升空間,愉悅的工作氛圍,定期培訓(xùn)醫(yī)美專業(yè)技術(shù)等相關(guān)知識。 謀求有緣的小伙伴一起開心賺錢! 就等你得到來。 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)前臺的接待工作,在工作期間始終要保持良好的精神面貌及優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 2、主動熱情的接待顧客,對需要等待的顧客及時送上茶水; 3、隨時注意前廳環(huán)境衛(wèi)生,須保持前廳內(nèi)舒適整潔和溫馨; 4、錄入客戶的資料及客戶檔案的管理。 任職資格: 1、 年齡在20-30歲,外表形象氣質(zhì)佳,160cm及以上; 2、會使用辦公軟件,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、 性格開朗、普通話標(biāo)準(zhǔn),工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 4、 良好的溝通應(yīng)變能力和服務(wù)意識。 薪資待遇: 1、薪資3700元/月,工作穩(wěn)定輕松,還可享受醫(yī)院項目內(nèi)部優(yōu)惠價格; 2、上班時間:9:00—17:30,月休4天; 3、精彩福利:提供午餐,提供住宿,法定假日休息,繳納五險,團(tuán)建旅游,生日福利,三節(jié)福利,年底雙薪,帶薪年假。 工作地址: 南昌市紅谷灘紅角洲管理處梵頓公館2期6號商鋪科顏美
  • 南昌 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-12
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    【職責(zé)內(nèi)容】 公司直招,不收取任何費用、任何保證金、押金,放心應(yīng)聘! 一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司項目介紹,對接已合作店家的客戶源; 2、維護(hù)在合作期的美容院關(guān)系,跟蹤所負(fù)責(zé)區(qū)域的客戶并促成交易并提供售后服務(wù); 3、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的店家培訓(xùn)講課及操作會活動策劃; 4、負(fù)責(zé)為客戶講解公司醫(yī)美項目及產(chǎn)品信息,根據(jù)不同需求為其進(jìn)行專業(yè)面部設(shè)計及皮膚問題分析。 二、任職要求 1、學(xué)歷不限,男女不限,要求有銷售或講師經(jīng)驗,從事過相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先; 2、形象好、氣質(zhì)佳, 親和力強,性格開朗; 3、 能適應(yīng)短時間出差(出差會有補貼)。 三、薪資待遇:根據(jù)經(jīng)驗定崗定薪(面談) 1、初級咨詢師:2500元+高額提成+豐厚獎金 (綜合薪資6K—2w) 中級咨詢師:6000元+高額提成+豐厚獎金 (綜合薪資8K—3w) 高級咨詢師:10000元+高額提成+豐厚獎金 (綜合薪資2w—8w) 2、上班時間:9:00—17:30,月休4天。 四、福利及職業(yè)規(guī)劃: 1、享有國家法定假期、三節(jié),生日、結(jié)婚等禮金/禮品; 2、公司提供住宿,宿舍配置空調(diào)、儲物柜、洗衣機及24小時冷熱水等配套生活設(shè)施; 3、完善的培訓(xùn)體系(確保新手能快速熟練上崗),廣闊的發(fā)展空間,舒適的辦公環(huán)境; 4、快速的晉升通道與廣闊的發(fā)展空間(沒有空降兵,管理人員均在內(nèi)部選拔),內(nèi)部晉升渠道為員工營造更好的發(fā)展平臺。 五、晉升階梯:初級咨詢師--中級咨詢師--高級咨詢師 毋庸置疑,是憑能力說話!下一個高級咨詢師就是你!只要你敢于挑戰(zhàn)自己,不斷突破自己,公司就會給予你較大的支持與回報! 有意者可直接電話聯(lián)系,優(yōu)先安排面試! 六、工作地址:南昌市紅谷灘紅角洲管理處梵頓公館2期6號商鋪科顏美
  • 美容顧問

    1萬-1.5萬
    撫州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 外場老師:能下店,口才伶俐,相貌端正,形象氣質(zhì)好,身體健康,一個月滿足駐店8天以上,底薪6000加提成,月休四天,月收入輕松過萬
  • 江西 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 南昌 | 經(jīng)驗不限 | 高中

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 具體職責(zé): 1、負(fù)責(zé)加盟店的日常維護(hù)與管理。 2、負(fù)責(zé)向加盟店傳達(dá)公司各類促銷、活動方案。 3、負(fù)責(zé)不定期的向客戶進(jìn)行電話詢訪,及時為客戶解答產(chǎn)品使用中遇到的疑難問題。 4、對加盟店的走訪或駐店培訓(xùn)。 5、及時處理并向客服主管匯報在走訪或駐店培訓(xùn)中遇到的問題,并提出相關(guān)建議。 6、定期收集客戶反饋意見及市場動態(tài)信息,并將總結(jié)結(jié)果報于客服主管。 7、負(fù)責(zé)加盟店美容師對本公司產(chǎn)品推銷意識的培養(yǎng)與督促。 8、負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系的直接調(diào)理維護(hù)。 9、負(fù)責(zé)維護(hù)公司形象和產(chǎn)品品牌形象,注重個人修養(yǎng)、形象禮儀、工作態(tài)度等綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。 10、負(fù)責(zé)提供客戶支持活動計劃,并制定每次下店的工作計劃與每月的工作計劃。 11、做好每次下店的工作總結(jié)與每月的工作總結(jié)。 12、認(rèn)真完成公司各項任務(wù)流程,客戶反饋表的填寫。 13、認(rèn)真籌備每次下店培訓(xùn)或促銷所需物料。 14、對正在使用產(chǎn)品的客戶或需要協(xié)同業(yè)務(wù)人員做產(chǎn)品演示時,美導(dǎo)要及時出勤協(xié)助。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)合作渠道商的專業(yè)和銷售培訓(xùn) 2.做好顧客售后服務(wù) 3.幫助店家做好本項目店務(wù)管理 4.外表形象氣質(zhì)佳,有團(tuán)隊精神,有責(zé)任心善于溝通 5.入職后公司統(tǒng)一培訓(xùn),學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù),不斷學(xué)習(xí)提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.按照公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定銷售計劃和銷售策略并執(zhí)行。 2.帶領(lǐng)和管理銷售團(tuán)隊完成銷售目標(biāo)和計劃,監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作。 3.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通交流,維系客戶關(guān)系。 4.了解行業(yè)動態(tài)、進(jìn)行市場開發(fā)。 任職要求: 1.高中畢業(yè)及以上學(xué)歷 2.有醫(yī)美、美容、醫(yī)療工作經(jīng)驗者優(yōu)先
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    【職責(zé)內(nèi)容】 熱愛醫(yī)美、形象好、銷售能力強,有美導(dǎo)或醫(yī)美管家經(jīng)驗優(yōu)先 歡迎加入共創(chuàng)、共享、共贏合伙人平臺......
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    【職責(zé)內(nèi)容】 形象氣質(zhì)佳,銷售殺單能力強,醫(yī)美專業(yè)強 歡迎加入共創(chuàng)、共享、共贏合伙人平臺......
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    【職責(zé)內(nèi)容】 綜合薪資8000元/月-10000元/月 福利待遇: 1、福利待遇:五險 + 帶薪年假 + 工齡工資+節(jié)日福利+節(jié)假日三薪+年終獎+拓展培訓(xùn); 2、提升培訓(xùn):績優(yōu)員工不定期的組織外部培訓(xùn); 3、年度績優(yōu)獎勵:出國旅游,現(xiàn)金、獎品等鼓勵。 平均薪資:8000—10000元/月 崗位職責(zé) 1、執(zhí)行公司銷售策略,完成銷售指標(biāo);根據(jù)店面情況及人員情況對店鋪指標(biāo)進(jìn)行分解、并落實。 2、日常銷售情況分析,包括進(jìn)店人數(shù)、銷售產(chǎn)品,銷售達(dá)成率等等。 3、店內(nèi)人員的管理,包括招聘店員、日常排班考勤、督促銷售目標(biāo)的實現(xiàn)、激勵團(tuán)隊以及人員培訓(xùn)等。 4、保證店鋪人員的穩(wěn)定性,做好新員工幫帶工作。 5、處理解決店員不能解決的疑難問題、顧客異議、爭議、售后服務(wù)等。 6、店面客情管理;建立、完善本店客戶資源檔案,并配合公司其它部門充分利用此資源。 7、在公司指導(dǎo)下對帶領(lǐng)員工對店鋪進(jìn)行整體有序的布置,保持店面的新穎和變化性;維持店內(nèi)整齊、清潔的正常工作。 8、負(fù)責(zé)專賣店的庫存、補貨和貨品安全,以及盤點。 9、了解周邊環(huán)境,給公司促銷活動提出相關(guān)建議 10、協(xié)調(diào)處理好店鋪所在地政府、商場等管理部門的關(guān)系。 任職要求: 1、高中以上學(xué)歷,年齡25—48周歲,具備良好的零售基礎(chǔ)知識,男女不限; 2、兩年以上護(hù)膚品店店長工作經(jīng)驗; 3、美容護(hù)理經(jīng)驗; 4、工作認(rèn)真細(xì)心,責(zé)任心強,有團(tuán)隊管理意識,會激勵員工。 面試地點:南昌市紅谷灘新區(qū)世貿(mào)廣場C15棟1022 面試時間: 10:00--16;00
  • 督導(dǎo)

    1萬-1.5萬
    江西 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 節(jié)假日福利
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    • 雙休
    • 年終獎
    • 購買商業(yè)險
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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 12-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)辰田集團(tuán)(媚惑時鮮)品牌統(tǒng)籌,客情維護(hù),店家培訓(xùn),活動策劃,業(yè)績銷售
  • 南昌 | 8年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 帶薪年假
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 12-12
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下,進(jìn)行市場調(diào)查和反饋,確立和 調(diào)整公司定位與發(fā)展方向 2、與合作上建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作關(guān) 系,開展運營項目的推廣工作; 3、合理配置資源,進(jìn)行有效的團(tuán)隊績效管理,保證計劃的有效執(zhí)行; 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務(wù)。 職位要求 1、年齡28-50歲,8年以上美容行業(yè)運營工作經(jīng)驗; 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經(jīng)驗,具有出色的計劃、協(xié)調(diào)和實施能力,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、決策能力以 及復(fù)雜問題處理能力; 3、精通營銷策劃,具有專業(yè)的美容養(yǎng)生知識 4、對工作有激情并富有創(chuàng)新意識,能承受較大的工作壓力 2,業(yè)務(wù)職責(zé)  (1)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域?qū)Ξa(chǎn)品技術(shù)問題的解答,維護(hù)、宣傳公司品牌與形象,傳達(dá)公司的各類政策; (2)協(xié)助代理健全、完善品牌小組成員,更好地推廣公司品牌; (3)協(xié)助所轄區(qū)域代理商的終端會、沙龍會、招商會等會議實施; (4)收集代表性顧客案例、代理商、加盟店,并及時提報至上級領(lǐng)導(dǎo); (5)協(xié)助代理商、加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持等工作; (6)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各種促銷活動的推廣和執(zhí)行,及時匯總市場動態(tài)信息,并提報至上級領(lǐng)導(dǎo)。 3,市場管理 (1)收集、整理市場對公司的建議和投訴,協(xié)助跟進(jìn)、解決投訴事宜; (2)協(xié)助開展新代理商、加盟店的前期維護(hù),及對重要代理商、加盟店長期緊密的客情關(guān)懷工作; (3)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的代理商、加盟店的管理工作,對客戶檔案進(jìn)行總結(jié)分析、信用評級等工作; (4)負(fù)責(zé)將公司目標(biāo)任務(wù)分解,向區(qū)域代理商、加盟店傳達(dá)公司的各項運營事件,承擔(dān)公司下達(dá)的所轄區(qū)域業(yè)績?nèi)蝿?wù)責(zé)任; (5)監(jiān)督所轄區(qū)域代理商、加盟店對我司品牌的推崇度及回款、出貨、竄貨等情況; (6)積極配合公司的會議活動安排,做好邀約通知等。 4,團(tuán)隊管理  負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售團(tuán)隊美導(dǎo)工作的落實、管理和考核等工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成任務(wù)。 需有同等崗位經(jīng)驗。提成獎金另算哈 職位標(biāo)簽 分紅,年終獎,公積金,旅游,購買商業(yè)險,節(jié)假日福利,社保,帶薪年假,公司產(chǎn)品福利,崗前培訓(xùn)
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