【職責(zé)內(nèi)容】 主要負(fù)責(zé)活動(dòng)策劃與執(zhí)行，各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)模式策劃與優(yōu)化創(chuàng)新

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 主要負(fù)責(zé)合作美容機(jī)構(gòu)的項(xiàng)目培訓(xùn)技術(shù)，教學(xué)指導(dǎo)，健康咨詢(xún)管理及售后服務(wù)，公司主要以排毒項(xiàng)目為主 工作要求：吃苦耐勞，工作經(jīng)驗(yàn)3年以上者優(yōu)先，從事過(guò)醫(yī)學(xué)，營(yíng)養(yǎng)學(xué)，美業(yè)者優(yōu)先，帶過(guò)團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先 薪資待遇：基本工資+崗位工資+差旅補(bǔ)貼+高提成 福利待遇：提供住宿，帶薪培訓(xùn)，帶薪休假，境外旅游，健康體檢，意外保險(xiǎn)，節(jié)假日福利等

一、崗位名稱(chēng)：OEM業(yè)務(wù)合伙人 資深美業(yè)人，深耕美業(yè)多年，有豐富的品牌方資源，開(kāi)放式合作，共享辦公室，共享研發(fā)資源，共享業(yè)績(jī)紅利，待遇底薪+分成 或 無(wú)底薪+高分成。 二、崗位名稱(chēng)： OEM業(yè)務(wù)精英 有美業(yè)品牌方資源，有化妝品，養(yǎng)生產(chǎn)品OEM訂單資源，待遇底薪+提成，按月算、季、年度總業(yè)績(jī)階梯遞增標(biāo)準(zhǔn)； 三、其它說(shuō)明：在優(yōu)顏研究院，工作不用固定坐班，一個(gè)星期報(bào)道2-3次。 四、工作坐標(biāo)：廣東省廣州市白云區(qū)黃石街道黃園路33號(hào)國(guó)際單位二期優(yōu)顏皮膚科學(xué)研究（廣州）有限公司

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、制定每月銷(xiāo)售目標(biāo)及銷(xiāo)售實(shí)施方案； 2、對(duì)目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行分析，指導(dǎo)合作門(mén)店人員與技術(shù)服務(wù)老師工作，共同配合完成銷(xiāo)售任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)門(mén)店客戶(hù)見(jiàn)診、做療程方案、銷(xiāo)售成交等工作； 4、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶(hù)療程跟蹤，做好客情服務(wù)。 任職要求： 1、年齡要求22至50歲，有3年以上生殖抗衰行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有優(yōu)秀的規(guī)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、有親和力； 3、形象好氣質(zhì)佳，可接受出差； 薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成 工作時(shí)間：月休4天，按合作門(mén)店工作時(shí)間上下班。 公司福利 1、五險(xiǎn)一金、年假、年終獎(jiǎng)、免費(fèi)住宿、餐補(bǔ)、出差補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、節(jié)日禮品等各項(xiàng)福利。 2、完善的培訓(xùn)體系，不定期組織拓展、旅游、聚餐等團(tuán)建活動(dòng)。 公司總部面試地址：廣州市番禺區(qū)天安科技園科技發(fā)展大廈6樓 616室 廣州東之美公司

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.維護(hù)客戶(hù)、掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)工作進(jìn)度和方向；                                                                               2.制定團(tuán)隊(duì)年度、季度目標(biāo)以及團(tuán)隊(duì)目標(biāo)方案的制定和實(shí)施；                                           3.及時(shí)關(guān)注團(tuán)隊(duì)客戶(hù)的要求及情況變化，提出解決方案，向客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)化的解決方案；                                                                                                                                              4..協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系，協(xié)調(diào)上級(jí)完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)并幫助團(tuán)隊(duì)成員完成目標(biāo)；                                           5.管理團(tuán)隊(duì)美容導(dǎo)師，定期對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的產(chǎn)品知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)及考核。 崗位要求： 1.男女不限，年齡25-45，管理、營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀者可以特殊考慮；                                      2.有兩年以上專(zhuān)業(yè)線(xiàn)品牌營(yíng)銷(xiāo)和管理經(jīng)驗(yàn)；                                                 3.具有較強(qiáng)的溝通能力、表達(dá)能力，同時(shí)應(yīng)具有制定營(yíng)銷(xiāo)策略以及完成的能力；            4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神以及工作責(zé)任心，有較強(qiáng)的抗壓能力。 工作福利： 年薪范圍30-60萬(wàn)，小老板分紅，年終分紅，團(tuán)隊(duì)提成，出差補(bǔ)貼，父母養(yǎng)老金，服裝補(bǔ)貼，節(jié)日福利，周末休息，法定節(jié)假日休息，帶薪年假

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、全面負(fù)責(zé)品牌的經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃與管理；  2、建立、培訓(xùn)和管理負(fù)責(zé)品牌的銷(xiāo)售隊(duì)伍。 3、控制、監(jiān)督負(fù)責(zé)品牌的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的開(kāi)展情況，帶領(lǐng)、指導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù)。  4、規(guī)劃負(fù)責(zé)品牌的銷(xiāo)售的費(fèi)用。   5、組織研究與品牌相關(guān)的市場(chǎng)趨勢(shì)，收集信息，進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)分析與消費(fèi)者分析等，形成相應(yīng)的信息資料，為公司營(yíng)銷(xiāo)決策提供依據(jù)；  6、對(duì)負(fù)責(zé)品牌相關(guān)人員有考核權(quán)及任免建議權(quán)。對(duì)負(fù)責(zé)品牌的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)有建議權(quán)及決策權(quán) 職位要求： 1、具有5年以上的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有3年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備市場(chǎng)推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場(chǎng)意識(shí)。做事有主見(jiàn)，果斷，原則性強(qiáng)。 3、較強(qiáng)的銷(xiāo)售能力。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng)，有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1、責(zé)公司產(chǎn)品的區(qū)域業(yè)務(wù)拓展； 2、積極配合公司進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展，完成公司的銷(xiāo)售目標(biāo)； 3、構(gòu)建相應(yīng)渠道信息，完善渠道客戶(hù)的溝通和交流。 4、針對(duì)區(qū)域銷(xiāo)售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)目標(biāo)市場(chǎng)，建議適合的分銷(xiāo)體系； 5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)。 職位要求： 1，熟悉和了解美業(yè)相關(guān)知識(shí)，具有3年及其以上的美業(yè)方面工作經(jīng)歷。 2，有一定的醫(yī)美診所銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或者醫(yī)美診所渠道信息（這一點(diǎn)很重要）。 3，熱愛(ài)銷(xiāo)售，認(rèn)同公司發(fā)展規(guī)劃和工作模式。 4，有醫(yī)美診所儀器銷(xiāo)售，產(chǎn)品銷(xiāo)售，耗材銷(xiāo)售等經(jīng)驗(yàn)的更佳。 工作時(shí)間：朝九晚六，雙休，彈性工作，節(jié)假日根據(jù)國(guó)家法定來(lái) 薪資待遇： 1，五險(xiǎn)一金入職即交，試用期工資不打折 2，工資構(gòu)成：高額底薪+績(jī)效+提成（流水）+獎(jiǎng)金+分紅股權(quán) 3，支持交通不便，離家遠(yuǎn)等一些情況的在家辦公，扁平化管理 一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，基本高于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)很多！真正的彈性工作，給到的幫助也會(huì)非常之多。支持在家辦公，真正的扁平化管理。我們需要人才，需要美業(yè)方面有經(jīng)驗(yàn)有資源的人才，提供平臺(tái)給你，尋找真正的千里馬。公司實(shí)力強(qiáng)勁，背景深厚，發(fā)展更是迅速。有實(shí)力就來(lái)！有股份，有分紅，該有的都會(huì)有，不用擔(dān)心。海投勿擾，海投勿擾，海投勿擾！

【職責(zé)內(nèi)容】 整形外科醫(yī)生 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)顧客的具體情況，全面完成手術(shù)前檢查、診斷、治療與服務(wù)工作。 2、根據(jù)顧客需求和特質(zhì)，向顧客提供專(zhuān)業(yè)性建議和手術(shù)方案，為顧客提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)，解除顧客疑惑。 3、根據(jù)手術(shù)方案實(shí)施手術(shù)，確保手術(shù)質(zhì)量。 4、根據(jù)醫(yī)院要求，認(rèn)真做好病案等醫(yī)療文書(shū)記錄；督促、檢查、審定助理醫(yī)生書(shū)寫(xiě)的醫(yī)療文書(shū)。 5、執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，確保醫(yī)療安全，提高醫(yī)療質(zhì)量。   任職要求： 1、30歲以上，臨床醫(yī)學(xué)、整形外科專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，3-5年美容外科工作經(jīng)驗(yàn)。 2、持有《醫(yī)師資格證》和《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證》，具有主治醫(yī)師及以上職稱(chēng)；持有《醫(yī)療美容主診醫(yī)生職業(yè)資格證書(shū)》尤佳。 3、掌握系統(tǒng)的整形外科理論知識(shí)，手術(shù)技法熟練，注重醫(yī)療安全。 4、具備良好的執(zhí)業(yè)素養(yǎng)，頭腦思維敏捷，熱情誠(chéng)懇，正直耐心，勤奮敬業(yè)；以及良好的顧客溝通能力。   工作時(shí)間及福利： 1、工作時(shí)間與休假：排班制，月休6天。法定假日按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。另有帶薪年假、調(diào)休假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、喪假等。 2、員工關(guān)懷：餐補(bǔ)、年度員工體檢、節(jié)假日福利、年度旅游等。 3、員工發(fā)展：良好的縱向晉升與橫向跨崗位發(fā)展平臺(tái)。 4、員工培訓(xùn)：入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、職業(yè)化培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等。 薪酬面議，底薪+提成。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、拓客學(xué)院的項(xiàng)目完善、演練、推廣、實(shí)施; 2、拓客項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)、流程、利潤(rùn)、內(nèi)容的制定、分析; 3、拓客團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)、提升、管理、優(yōu)化、調(diào)整； 4、拓客學(xué)院日常運(yùn)營(yíng)管理、跨部門(mén)資源協(xié)調(diào)； 5、拓客項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策劃、業(yè)務(wù)執(zhí)行管理； 6、部分課程的講授、客戶(hù)合作的商談； 7、其他部門(mén)相關(guān)的事務(wù)協(xié)調(diào) 任職要求： 1、美容行業(yè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、拓客5年以上實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉終端店家的日常運(yùn)營(yíng)的體系、細(xì)節(jié)； 3、有較好的現(xiàn)場(chǎng)授課能力，感染力強(qiáng)； 4、較好的項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理能力，善于分析利潤(rùn)空間； 5、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，務(wù)實(shí)、有事業(yè)心； 6、形象氣質(zhì)佳，開(kāi)朗外向，親和力好。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：  1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；  2、負(fù)責(zé)策劃公司年度市場(chǎng)工作目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)方案；  3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)，進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn)，建立公司的市場(chǎng)運(yùn)作體制；  4、分析和預(yù)測(cè)銷(xiāo)售市場(chǎng)、把握市場(chǎng)趨勢(shì)，為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息，開(kāi)拓和發(fā)展銷(xiāo)售市場(chǎng)；  5、規(guī)劃和管理市場(chǎng)活動(dòng)的預(yù)算，合理有效、最大限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告和市場(chǎng)活動(dòng)。 6、配合品牌代理商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓以及售后，帶動(dòng)品牌團(tuán)隊(duì)把控好市場(chǎng)。 任職要求：  1、三年市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，在相關(guān)企業(yè)任職市場(chǎng)總監(jiān)三年以上，具有美容行業(yè)的從業(yè)背景，對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解；  2、具備很強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類(lèi)媒體運(yùn)作方式，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn)； 3、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；  4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)  晉升通道：品牌總監(jiān)——品牌合伙人

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、建立并完善品牌形象及中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)全國(guó)年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)新老客戶(hù)的維護(hù)與定期回訪(fǎng)，跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶(hù)銷(xiāo)售； 4、對(duì)各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績(jī)效進(jìn)行監(jiān)督評(píng)定 5、負(fù)責(zé)本部門(mén)內(nèi)部管理工作。 職位要求： 1、有5年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場(chǎng)推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場(chǎng)意識(shí)。做事有主見(jiàn)，果斷，原則性強(qiáng)。 3、能組織召開(kāi)各類(lèi)招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng)，有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、建立并完善品牌形象及中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)新老客戶(hù)的維護(hù)與定期回訪(fǎng)，跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶(hù)銷(xiāo)售； 3、對(duì)各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績(jī)效進(jìn)行監(jiān)督評(píng)定； 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全面運(yùn)營(yíng)管理，組織制定并實(shí)施項(xiàng)目全面營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略、營(yíng)銷(xiāo)推廣及獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃等政策方略； 5、制定責(zé)任目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃，管理并指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的年度目標(biāo)的達(dá)成； 6、具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力，較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力；7、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。 任職要求： 1、美容相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年及以上，對(duì)美容項(xiàng)目有深刻的理解、認(rèn)知； 2、有全盤(pán)獨(dú)立運(yùn)作美容項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，良好的抗壓及快節(jié)奏的工作氛圍； 3、有獨(dú)立的管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)；4、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和洞察能力，具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)精神。

【職責(zé)內(nèi)容】 中專(zhuān)以上學(xué)歷，形象好，具親和力和溝通能力，銷(xiāo)售能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，多年店長(zhǎng)經(jīng)歷。

【職責(zé)內(nèi)容】 女性，五年以上美容院、美容產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，銷(xiāo)售能力強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 女性，五年以上美容院、美容產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，銷(xiāo)售能力強(qiáng)。

一、崗位職責(zé)： 【日常管理】 1.監(jiān)督美容院的日常運(yùn)營(yíng)，包括預(yù)約管理、顧客接待、服務(wù)流程等。 2.制定工作日程，分配員工任務(wù)，確保工作高效進(jìn)行。 【業(yè)績(jī)監(jiān)控】 1.跟蹤銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和服務(wù)記錄，分析業(yè)績(jī)趨勢(shì)，制定改進(jìn)措施。 2.定期向高層匯報(bào)業(yè)務(wù)進(jìn)展和財(cái)務(wù)狀況。 【員工培訓(xùn)與發(fā)展】 1.組織定期的培訓(xùn)課程，提升員工的專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)水平。 2.激勵(lì)員工，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作，提高整體工作效率。 【顧客服務(wù)與溝通】 1.親自接待重要顧客，了解他們的需求和期望，提供個(gè)性化服務(wù)。 2.解決顧客問(wèn)題，處理不滿(mǎn)和投訴，維護(hù)良好的顧客關(guān)系。 【市場(chǎng)調(diào)研與競(jìng)爭(zhēng)分析】： 1.定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢(shì)。 2.根據(jù)市場(chǎng)變化，調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略和服務(wù)項(xiàng)目。 【創(chuàng)新與改進(jìn)】 1.鼓勵(lì)創(chuàng)新思維，不斷探索新的美容技術(shù)和服務(wù)模式。 2.實(shí)施持續(xù)改進(jìn)計(jì)劃，提升美容院的競(jìng)爭(zhēng)力和盈利能力。 二、任職要求： 1.年齡35-45周歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，形象良好 2.熱愛(ài)美容事業(yè)，擅長(zhǎng)銷(xiāo)售、管理、培訓(xùn) 3.5-10年同崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉美容院營(yíng)運(yùn)模式 4.具備良好的溝通能力、業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力 三、酒店福利： 1.生活保障：提供住宿（空調(diào)、洗衣機(jī)、免費(fèi)WiFi）、免費(fèi)三餐、免費(fèi)行李被褥； 2.社會(huì)保障：五險(xiǎn)一金； 3.培訓(xùn)晉升：組織各項(xiàng)員工帶薪培訓(xùn)，提高公平、公正的晉升機(jī)會(huì)和空間，每半年一次儲(chǔ)備干部考試，員工-領(lǐng)班-主管-副理-經(jīng)理，晉升體系完善； 4.員工福利：免費(fèi)游泳健身、生日福利、節(jié)日福利、團(tuán)建旅游等員工福利。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、建立并完善品牌形象及中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)全省年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)新老客戶(hù)的維護(hù)與定期回訪(fǎng)，跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶(hù)銷(xiāo)售； 4、對(duì)各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績(jī)效進(jìn)行監(jiān)督評(píng)定 5、負(fù)責(zé)本部門(mén)內(nèi)部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場(chǎng)推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場(chǎng)意識(shí)。做事有主見(jiàn)，果斷，原則性強(qiáng)。 3、能組織召開(kāi)各類(lèi)招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng)，有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。 薪資待遇：30000以上

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)新客戶(hù)（加盟店）開(kāi)發(fā)； 2、組織和策劃轄區(qū)內(nèi)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)活動(dòng)的執(zhí)行和策劃； 3、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)同行業(yè)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)的調(diào)研，掌握最新開(kāi)發(fā)資訊； 4、建設(shè)或組織開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)，日常團(tuán)隊(duì)管理。 崗位要求： 1、有美容行業(yè)銷(xiāo)售或品牌營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)或保險(xiǎn)銷(xiāo)售、房產(chǎn)銷(xiāo)售者經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、具備獨(dú)立開(kāi)發(fā)市場(chǎng)的能力，能獨(dú)立開(kāi)發(fā)加盟店、連鎖店； 3、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)長(zhǎng)期出差，吃苦耐勞； 4、有協(xié)作精神，人比較陽(yáng)光、外向。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、解釋產(chǎn)后恢復(fù)的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn)，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證門(mén)店各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 職位要求： 1、年齡不限，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、有3年以上產(chǎn)康，養(yǎng)生或綜合美容店管理經(jīng)驗(yàn)；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉門(mén)店的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、解釋產(chǎn)后恢復(fù)的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn)，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證門(mén)店各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 職位要求： 1、年齡不限，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、有3年以上產(chǎn)康，養(yǎng)生或綜合美容店管理經(jīng)驗(yàn)；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉門(mén)店的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 7、六休一，10:00--18:30

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、制定公司的銷(xiāo)售戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展； 2、負(fù)責(zé)各銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的組建與管理，完成公司的銷(xiāo)售目標(biāo)； 3、針對(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標(biāo)市場(chǎng)，建議適合的分銷(xiāo)體系，指導(dǎo)相應(yīng)部門(mén)實(shí)施市場(chǎng)推廣計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業(yè)專(zhuān)業(yè)線(xiàn)的市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷(xiāo)策劃以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。熟悉終端專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)和日化市場(chǎng)，有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系； 2、有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任感，與客戶(hù)溝通能力強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：  1.兩年以上項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)和團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，員工培訓(xùn)能力、店銷(xiāo)坐診銷(xiāo)售能力。  2.有團(tuán)隊(duì)組建能力和市場(chǎng)拓展能力，協(xié)同完成出貨工作任務(wù)。  3.能吃苦耐勞，適應(yīng)出差，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和成功的欲望！  職位要求：  1、有2年以上銷(xiāo)售坐診實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，具備大項(xiàng)目銷(xiāo)售成功經(jīng)驗(yàn)。  2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場(chǎng)意識(shí)。做事有主見(jiàn)，果斷，原則性強(qiáng)。  3、能組織召開(kāi)各類(lèi)沙龍會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。

一、崗位職責(zé)： 【日常管理】 1.監(jiān)督美容院的日常運(yùn)營(yíng)，包括預(yù)約管理、顧客接待、服務(wù)流程等。 2.制定工作日程，分配員工任務(wù)，確保工作高效進(jìn)行。 【業(yè)績(jī)監(jiān)控】 1.跟蹤銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和服務(wù)記錄，分析業(yè)績(jī)趨勢(shì)，制定改進(jìn)措施。 2.定期向高層匯報(bào)業(yè)務(wù)進(jìn)展和財(cái)務(wù)狀況。 【員工培訓(xùn)與發(fā)展】 1.組織定期的培訓(xùn)課程，提升員工的專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)水平。 2.激勵(lì)員工，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作，提高整體工作效率。 【顧客服務(wù)與溝通】 1.親自接待重要顧客，了解他們的需求和期望，提供個(gè)性化服務(wù)。 2.解決顧客問(wèn)題，處理不滿(mǎn)和投訴，維護(hù)良好的顧客關(guān)系。 【市場(chǎng)調(diào)研與競(jìng)爭(zhēng)分析】： 1.定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢(shì)。 2.根據(jù)市場(chǎng)變化，調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略和服務(wù)項(xiàng)目。 【創(chuàng)新與改進(jìn)】 1.鼓勵(lì)創(chuàng)新思維，不斷探索新的美容技術(shù)和服務(wù)模式。 2.實(shí)施持續(xù)改進(jìn)計(jì)劃，提升美容院的競(jìng)爭(zhēng)力和盈利能力。 二、任職要求： 1.年齡35-45周歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，形象良好 2.熱愛(ài)美容事業(yè)，擅長(zhǎng)銷(xiāo)售、管理、培訓(xùn) 3.5-10年同崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉美容院營(yíng)運(yùn)模式 4.具備良好的溝通能力、業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力 三、酒店福利： 1.生活保障：提供住宿（空調(diào)、洗衣機(jī)、免費(fèi)WiFi）、免費(fèi)三餐、免費(fèi)行李被褥； 2.社會(huì)保障：五險(xiǎn)一金； 3.培訓(xùn)晉升：組織各項(xiàng)員工帶薪培訓(xùn)，提高公平、公正的晉升機(jī)會(huì)和空間，每半年一次儲(chǔ)備干部考試，員工-領(lǐng)班-主管-副理-經(jīng)理，晉升體系完善； 4.員工福利：免費(fèi)游泳健身、生日福利、節(jié)日福利、團(tuán)建旅游等員工福利。

【職責(zé)內(nèi)容】 薪資待遇；年薪20萬(wàn)以上 職位要求：  1. 美容行業(yè)三年以上經(jīng)驗(yàn),熟悉專(zhuān)業(yè)線(xiàn)市場(chǎng)運(yùn)作,有全國(guó)市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先. 2、協(xié)助總經(jīng)理建立全面的銷(xiāo)售戰(zhàn)略，制定和實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃和營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略。指導(dǎo)和管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)開(kāi)展公司整體及各項(xiàng)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣；  3、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展，管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)；規(guī)范銷(xiāo)售流程，制定銷(xiāo)售預(yù)測(cè)、預(yù)算和相關(guān)人力計(jì)劃；負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售情況進(jìn)行評(píng)估、跟蹤及管理完成銷(xiāo)售目標(biāo)；  4、制定和實(shí)施有效的營(yíng)銷(xiāo)策略、行業(yè)和地區(qū)覆蓋策略以及相應(yīng)的推廣計(jì)劃；分析客戶(hù)需求，尋求機(jī)會(huì)發(fā)展新的業(yè)務(wù)；  5、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)品牌運(yùn)作，樹(shù)立品牌影響力和領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)；優(yōu)化推廣渠道，管理廣告預(yù)算；搜集并分析匯報(bào)與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的市場(chǎng)信息；通過(guò)各種市場(chǎng)推廣手段推進(jìn)公司完成業(yè)績(jī)。