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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
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    任職資格: 1、?女1.60m以上,男170cm以上,45歲以內(nèi)職業(yè)形象佳; 2、?2年以上美業(yè)渠道市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)管理、培訓(xùn)和坐診經(jīng)驗(yàn); 3、?性格活潑開朗,具較強(qiáng)溝通、應(yīng)變和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。 4、?有醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、健康管理、私密生殖等背景優(yōu)先 工作職責(zé): 1、?組織市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)根據(jù)事業(yè)部年度業(yè)績(jī)目標(biāo),制定年度業(yè)績(jī)目標(biāo)并分解到季度、月 2、?統(tǒng)籌、指導(dǎo)、監(jiān)督市場(chǎng)總監(jiān)團(tuán)隊(duì)月周下店工作計(jì)劃,駐店鋪墊執(zhí)行、業(yè)績(jī)達(dá)成情況; 3、?參與市場(chǎng)渠道開拓與維護(hù),合理調(diào)配團(tuán)隊(duì)成員,分配市場(chǎng)資源 4、?組織策劃院內(nèi)外會(huì)銷,召開市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)總結(jié)改善會(huì),落地團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力與心態(tài)激勵(lì)內(nèi)訓(xùn)賦能 5、店家啟動(dòng)、沙龍會(huì)講課、咨詢坐診、出客戶生殖與健康管理解決方案? ?? 待遇: 10000-12000元/月+差補(bǔ)+雙提成,月綜合收入60000元+ 職業(yè)發(fā)展: 優(yōu)秀者晉升事業(yè)部合伙人月綜合收入100000元+
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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 14:19
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    任職資格: 1、?女1.60m以上,男170cm以上,45歲以內(nèi)職業(yè)形象佳; 2、?2年以上美業(yè)渠道市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)管理、培訓(xùn)和坐診經(jīng)驗(yàn); 3、?性格活潑開朗,具較強(qiáng)溝通、應(yīng)變和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。 4、?有醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、健康管理、私密生殖等背景優(yōu)先 工作職責(zé): 1、?組織市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)根據(jù)事業(yè)部年度業(yè)績(jī)目標(biāo),制定年度業(yè)績(jī)目標(biāo)并分解到季度、月 2、?統(tǒng)籌、指導(dǎo)、監(jiān)督市場(chǎng)總監(jiān)團(tuán)隊(duì)月周下店工作計(jì)劃,駐店鋪墊執(zhí)行、業(yè)績(jī)達(dá)成情況; 3、?參與市場(chǎng)渠道開拓與維護(hù),合理調(diào)配團(tuán)隊(duì)成員,分配市場(chǎng)資源 4、?組織策劃院內(nèi)外會(huì)銷,召開市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)總結(jié)改善會(huì),落地團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力與心態(tài)激勵(lì)內(nèi)訓(xùn)賦能 5、店家啟動(dòng)、沙龍會(huì)講課、咨詢坐診、出客戶生殖與健康管理解決方案? ?? 待遇: 10000-12000元/月+差補(bǔ)+雙提成,月綜合收入60000元+ 職業(yè)發(fā)展: 優(yōu)秀者晉升事業(yè)部合伙人月綜合收入100000元+
  • 杭州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 公司產(chǎn)品福利
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 01-02
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1、與顧客進(jìn)行醫(yī)美整形項(xiàng)目的有效溝通,為顧客提供整形咨詢服務(wù),保證咨詢服務(wù)質(zhì)量  2、負(fù)責(zé)對(duì)客戶面診設(shè)計(jì),并提出合理意見,滿足顧客對(duì)美的追求; 3、協(xié)助邀約、接待、設(shè)計(jì)、成交;有良好的審美觀,能較好把握客戶心理,能獨(dú)立進(jìn)行面部設(shè)計(jì)和完成成交;  4、項(xiàng)目知識(shí)和專業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能; 職位要求: 1、大專以上學(xué)歷,五年以上醫(yī)美咨詢師工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;  2、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的交際能力和溝通技巧;  3、凈身高165cm,形象姣好,身材勻稱,口齒伶俐,親和力強(qiáng)。
  • 店長(zhǎng)(成都店)

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    廣州 | 10年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 帶薪年假
    • 績(jī)效獎(jiǎng)金
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    • 食宿面議
    中式餐飲 | 100-499人
    發(fā)布于 10:17
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    ? 宋·川菜(成都太古里店)店長(zhǎng),籌備 ? 管理整個(gè)門店,保證門店運(yùn)營(yíng)順暢,以實(shí)現(xiàn)門店的盈利目標(biāo) ??根據(jù)營(yíng)運(yùn)指標(biāo),制定銷售計(jì)劃以及監(jiān)督銷售的執(zhí)行情況 ??監(jiān)督及安排各崗位員工工作,根據(jù)門店情況及時(shí)調(diào)整崗位工作內(nèi)容及員工狀態(tài)以確保高效運(yùn)營(yíng) ??確保食品安全、食物出品以及對(duì)客服務(wù)的高水準(zhǔn)及穩(wěn)定度 ??管理門店資產(chǎn)和設(shè)備 ??確保職能如招聘、薪酬福利、績(jī)效、培訓(xùn)發(fā)展等的順利運(yùn)作,構(gòu)建和諧、高效團(tuán)隊(duì) ??根據(jù)生意制定門店員工最有效率的排班,提交月度考勤 ??成本控制,使門店達(dá)到收益最大化 ??處理客訴,維護(hù)客戶關(guān)系,提升客人滿意度 職位要求: ??有5年以上米其林餐廳或國(guó)際品牌酒店餐廳同等崗位經(jīng)驗(yàn),管理百人團(tuán)隊(duì) ? 一線城市工作經(jīng)驗(yàn) ??熱情大方,形象氣質(zhì)佳,接地氣 ??有邏輯思維,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)
  • 市場(chǎng)經(jīng)理

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    湖州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
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    養(yǎng)生/護(hù)理 | 100-499人
    發(fā)布于 10:55
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    Requirements? 崗位要求 ? Degree in Business, Sales or Marketing; 學(xué)士以上學(xué)位:商業(yè)、銷售或市場(chǎng)專業(yè); ? Training or experience in Luxury products, Hospitality, Cosmetics or Pharmacy will be considered a plus; 有奢侈品、酒店、化妝品或制藥方面的培訓(xùn)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; ? Minimum 5 years’ experience in marketing promotion in luxury business; 至少有5年的奢侈品市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn); ? Have the drive, the passion and commitment to achieve personal and company goals; 有動(dòng)力、激情和承諾來實(shí)現(xiàn)個(gè)人和公司的目標(biāo); ? Excellent network in luxury and hospitality industry and high-end B2B partner especially in luxury business; 在奢侈品和酒店行業(yè)擁有良好的網(wǎng)絡(luò)和高端B2B合作伙伴,特別是在奢侈品行業(yè); ? Excellent communication skills and confirmed experience in “value selling”; 出色的溝通能力和“價(jià)值銷售”的經(jīng)驗(yàn); ? Effective decision making and problem-solving skills; 有效的決策和解決問題的能力; ? Strong work ethic and ability to work well with autonomy; 良好的職業(yè)道德和自主工作的能力; ? Fluent in English; 英語(yǔ)流利; ? Have the ability to work with people across different cultures and nationalities; 能夠與不同文化和國(guó)籍的人一起工作 Responsibilities 主要職責(zé) ??Strategy & Planning: Developstrategy and marketing plans, for all Marketing dimensions, including Market, PR,Digital, and Communications, in line with corporate guidelines; 戰(zhàn)略與規(guī)劃:根據(jù)公司指導(dǎo)方針,為所有營(yíng)銷制定戰(zhàn)略和營(yíng)銷計(jì)劃,包括市場(chǎng)、公關(guān)、數(shù)字和媒體傳訊; ??Sales-Marketing mindset: turn businessobjectives into a robust and effective marketing strategy to help the businessachieve its goals. Identify opportunities to recruit customers at opening andexpand market share; 市場(chǎng)銷售的思維模式:將公司的目標(biāo)轉(zhuǎn)化為強(qiáng)大有效的營(yíng)銷策略,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。在開業(yè)時(shí)尋找機(jī)會(huì)招攬客戶,擴(kuò)大市場(chǎng)份額; ??Demand Generation; utilize a variety ofmarketing tactics to generate leads and drive bookings; 利用各種營(yíng)銷策略來產(chǎn)生潛在客戶和推動(dòng)預(yù)訂量; ??Marketing CRM : ensure marketing andsales activities are connected, workflows are set up and working, and contentis used to personalize the experience and drive sales 市場(chǎng)客戶管理:確保市場(chǎng)營(yíng)銷和銷售活動(dòng)的互動(dòng),流程建立并有效實(shí)施,定制個(gè)性化的體驗(yàn)并推動(dòng)銷售成績(jī); ? Ensure that the message is strong andconsistent across all channels and marketing efforts (like events, emailcampaigns, web pages and promotional material); 確保信息在所有渠道和營(yíng)銷活動(dòng)(如活動(dòng),電子郵件活動(dòng),網(wǎng)頁(yè)和促銷材料)中都是高效并一致的; ? Collaterals: ensure production oftools, as per corporate guidelines; 確保使用銷售渠道時(shí)候按照公司的指導(dǎo)方針; ??Content Marketing; oversee (throughagency you will select), the execution of a variety of content marketingactivities – photos, videos, etc - ensuring qualityis high; 監(jiān)督并確保 (中介或供應(yīng)商),執(zhí)行各種內(nèi)容營(yíng)銷活動(dòng)時(shí)使用高質(zhì)量的照片、視頻等媒體產(chǎn)品; ??Monitor competition in the market; 密切關(guān)注市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng); ??Coordinate sales and marketing effortsto boost brand awareness; 協(xié)調(diào)銷售和營(yíng)銷工作,提高品牌知名度; ??Agency Management; be responsible forthe output and performance of our content and digital marketing agency; 管理線上代理中介的產(chǎn)出和表現(xiàn);
  • SPA技師

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    昆明 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    會(huì)所 | 100-499人
    發(fā)布于 16:01
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    SPA技師招聘要求及標(biāo)準(zhǔn) 一、任職資格 1. 20-35歲,163cm以上,性格開朗隨和,形象氣質(zhì)佳,聲音甜美,有親和力,衣著整齊大方得體。 2.有SPA技師經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.待遇:RMB10000-30000元/月 二、崗位職責(zé): 1.遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從部門領(lǐng)導(dǎo)的工作調(diào)配及安排,熱愛本職工作,講究職業(yè)道德,做到文明服務(wù),誠(chéng)心待客。 2.微笑服務(wù)、禮貌待客,根據(jù)客人的需要為客人選擇適合的消費(fèi)項(xiàng)目,指壓手法應(yīng)熟練。 3.認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),不斷提高技術(shù)。 4.我們將提供優(yōu)厚的待遇及崗位技能培訓(xùn)(有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)
  • 市場(chǎng)總監(jiān)

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    嘉興 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    任職資格: 1、?女1.60m以上,男170cm以上,38歲以內(nèi)職業(yè)形象佳; 2、?1年以上美容院駐店培訓(xùn)和基礎(chǔ)產(chǎn)品、卡項(xiàng)銷售經(jīng)驗(yàn); 3、?性格活潑開朗,具較強(qiáng)溝通、應(yīng)變和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 4、?有醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、健康管理、私密生殖等背景優(yōu)先 工作職責(zé): 1、制定每月下店工作計(jì)劃與每周的工作計(jì)劃、業(yè)績(jī)目標(biāo)和達(dá)成策略; 2、駐店進(jìn)行產(chǎn)品、項(xiàng)目、銷售扶持培訓(xùn),組織店家晨會(huì)、夕會(huì)、總結(jié)會(huì)等; 3、教授美容師銷售引流卡、客戶分析并帶領(lǐng)店家團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo); 4、各類沙龍會(huì)的店家組織、客戶邀約和客戶服對(duì)接; 5、帶教培訓(xùn)技術(shù)助理駐店、培訓(xùn)、售卡能力。 待遇: 7000-9000元/月+差補(bǔ)+雙提成,月綜合收入20000元+ 職業(yè)發(fā)展: 優(yōu)秀者晉升事業(yè)部總月綜合收入60000元+
  • 市場(chǎng)總監(jiān)

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    任職資格: 1、?女1.60m以上,男170cm以上,38歲以內(nèi)職業(yè)形象佳; 2、?1年以上美容院駐店培訓(xùn)和基礎(chǔ)產(chǎn)品、卡項(xiàng)銷售經(jīng)驗(yàn); 3、?性格活潑開朗,具較強(qiáng)溝通、應(yīng)變和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 4、?有醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、健康管理、私密生殖等背景優(yōu)先 工作職責(zé): 1、制定每月下店工作計(jì)劃與每周的工作計(jì)劃、業(yè)績(jī)目標(biāo)和達(dá)成策略; 2、駐店進(jìn)行產(chǎn)品、項(xiàng)目、銷售扶持培訓(xùn),組織店家晨會(huì)、夕會(huì)、總結(jié)會(huì)等; 3、教授美容師銷售引流卡、客戶分析并帶領(lǐng)店家團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo); 4、各類沙龍會(huì)的店家組織、客戶邀約和客戶服對(duì)接; 5、帶教培訓(xùn)技術(shù)助理駐店、培訓(xùn)、售卡能力。 待遇: 7000-9000元/月+差補(bǔ)+雙提成,月綜合收入20000元+ 職業(yè)發(fā)展: 優(yōu)秀者晉升事業(yè)部總月綜合收入60000元+
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    綜合性酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 01-02
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    一、崗位概述 負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)酒店服務(wù)技術(shù)板塊(足療、spa)的日常運(yùn)營(yíng),確保提供高品質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn),實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)并提升客戶滿意度。 二、主要職責(zé) 1. 服務(wù)管理 ? 制定和執(zhí)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程,確保服務(wù)質(zhì)量的一致性和高水平。 ? 培訓(xùn)和指導(dǎo)員工,提升服務(wù)技能和專業(yè)素養(yǎng)。 ? 監(jiān)督服務(wù)過程,及時(shí)處理客戶投訴和問題。 2. 技術(shù)管理 ? 負(fù)責(zé)技師團(tuán)隊(duì)的管理和技術(shù)提升。 ? 制定技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃,確保技師掌握最新的按摩和 spa 技術(shù)。 ? 評(píng)估技師的技術(shù)水平,提供反饋和改進(jìn)建議。 3. 運(yùn)營(yíng)管理 ? 制定和執(zhí)行會(huì)所的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,包括銷售目標(biāo)、成本控制和利潤(rùn)增長(zhǎng)。 ? 管理庫(kù)存和采購(gòu),確保物資供應(yīng)充足且成本合理。 ? 監(jiān)督設(shè)施設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng),確保安全和正常運(yùn)行。 4. 客戶關(guān)系管理 ? 建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。 ? 收集客戶反饋,改進(jìn)服務(wù)和產(chǎn)品。 ? 策劃和執(zhí)行客戶活動(dòng),提升客戶體驗(yàn)。 5. 團(tuán)隊(duì)管理 ? 招聘、培訓(xùn)和激勵(lì)員工,打造高效的團(tuán)隊(duì)。 ? 設(shè)定員工績(jī)效目標(biāo),進(jìn)行績(jī)效評(píng)估和反饋。 ? 營(yíng)造積極的工作氛圍,促進(jìn)員工的職業(yè)發(fā)展。 三、任職要求 1. 教育背景 ? 中專及以上學(xué)歷,酒店管理、健康管理,有籌備開業(yè)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn) ? 具有三年以上 spa、足療或會(huì)所管理經(jīng)驗(yàn)。 ? 有高端會(huì)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 專業(yè)技能 ? 熟悉 spa、足療等服務(wù)行業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理。 ? 具備良好的服務(wù)意識(shí)和客戶關(guān)系管理能力。 ? 擁有一定的技術(shù)知識(shí)和培訓(xùn)能力。 4. 其他要求 ? 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力。 ? 有較強(qiáng)的抗壓能力和問題解決能力。 ? 形象氣質(zhì)佳,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。
  • 餐飲經(jīng)理

    1.5萬(wàn)-3萬(wàn)
    珠海 | 5年以上 | 大專 | 提供吃

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    養(yǎng)生/護(hù)理 | 100-499人
    發(fā)布于 01-02
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位:餐廳經(jīng)理 職責(zé): 全面負(fù)責(zé)餐飲部的經(jīng)營(yíng)管理工作。 要求: 1.大專及以上學(xué)歷,酒店管理及旅游等專業(yè)優(yōu)先。 2.具有餐飲基礎(chǔ)服務(wù)經(jīng)歷和豐富的管理經(jīng)驗(yàn),星級(jí)酒店餐飲管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。 4.具有突發(fā)事件處理能力。 5.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力。 6.熟練的英語(yǔ)聽說書寫能力,粵語(yǔ)熟練優(yōu)先。 7.形象良好,吃苦耐勞,服從公司安排,有責(zé)任心等。
  • 會(huì)所總監(jiān)

    1.5萬(wàn)-2.2萬(wàn)
    廣州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 節(jié)日福利
    • 生日派對(duì)
    • 年終獎(jiǎng)金
    • 月休八天
    • 職業(yè)規(guī)劃
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 1000-2000人
    發(fā)布于 15:14
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    請(qǐng)?jiān)诤?jiǎn)歷上附上近照,我們會(huì)自動(dòng)拒絕所有不帶照片的簡(jiǎn)歷,并請(qǐng)?zhí)峁┯⑽暮?jiǎn)歷至郵箱kaka.zhang@gardenhotel.com,謝謝。 Please be aware that we will automatically reject all resumes without photos, and please send your English CV to?kaka.zhang@gardenhotel.com. Thank you. 【任職條件】 [Job Requirements]? 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,具有五年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn); College degree or above, over fiveyears experience in management. 2、曾從事高端會(huì)所(私密會(huì)籍制)管理、政府接待或酒店行政樓層管理或高星級(jí)酒店(部門負(fù)責(zé)人)運(yùn)營(yíng)管理及相關(guān)工作; Have been engaged in club management orexperience in high-star hotel management and related work 具有豐富的銷售理論和經(jīng)驗(yàn),有敏銳的市場(chǎng)觸覺, 掌握握熟練的銷售技巧,具備良好的管理、組織、判斷、決策、創(chuàng)新、應(yīng)變及組織協(xié)調(diào)能力; Have a wealth of sales theory andexperience, have a keen market sense, master skilled sales skills, with goodmanagement, organization, judgment, decision-making, innovation, contingencyand organization and coordination capacity; 3、具有高度的責(zé)任心,進(jìn)取心和敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神; With a high sense of responsibility,enterprise and dedication to the spirit of dedication; 具有優(yōu)秀的社會(huì)活動(dòng)能力,熟悉主要客戶的基本狀況,同客戶保持良好關(guān)系; With excellent social activitiesability, familiar with the basic situation of key customers, maintain goodrelations with customers; 4、掌握雇員激勵(lì)、良好溝通和組織協(xié)調(diào)能力; Master employee motivation, goodcommunication and organization and coordination skills. 【工作描述】 [Job Description]? 會(huì)所總監(jiān):是本部門的最高行政主管,全面負(fù)責(zé)本部門的工作。會(huì)所總監(jiān)應(yīng)嚴(yán)格遵守酒店的規(guī)章制度和部門的工作程序。負(fù)責(zé)花園薈的整體經(jīng)營(yíng)管理,制定和實(shí)施經(jīng)營(yíng)策略,管理日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng),負(fù)責(zé)銷售流程,制定銷售目標(biāo),推導(dǎo)銷售計(jì)劃,完成銷售目標(biāo),實(shí)現(xiàn)盈利目標(biāo),培訓(xùn)和考核員工,監(jiān)控服務(wù)質(zhì)量,控制成本,提高客戶滿意度,處理突發(fā)事件等。 Club director :Theclub director is the highest administrative director of the department andtakes charge of the overall work of the department. The club director shallstrictly follow the rules and regulations of the hotel and the work proceduresof the department. Responsible for the overall operation and management of theclub, formulating and implementing operational strategies, managing dailyoperational activities, responsible for sales process, establishing salesgoals, derive sales plans, meeting sales goals, meeting P+L goals, as well astraining and evaluating staff, monitoring service quality, controlling costs,improving customer satisfaction, and handling emergencies, etc.
  • 大健康賣手

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    沈陽(yáng) | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 01-02
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 十二年美業(yè)公司招聘高端銷售賣手!有現(xiàn)成資源,不用擔(dān)心! 薪資:2萬(wàn)-6萬(wàn),底薪8k-1萬(wàn)5,發(fā)薪日15號(hào),月休4天,五險(xiǎn),早9晚5 1.熟練掌握品牌項(xiàng)目操作技術(shù)和產(chǎn)品知識(shí)。 2.主要負(fù)責(zé)合作店身體抗衰!大健康產(chǎn)業(yè)。 3.熟悉大健康項(xiàng)目,具有較強(qiáng)的銷售能力和銷售技巧。 任職: 1.形象氣質(zhì)佳,從事過中高端大健康美容行業(yè)優(yōu)先考慮! 2.性格開朗,善于溝通交流。 3.能接受偶爾短期出差
  • 市場(chǎng)咨詢師

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 公積金
    • 健康體檢
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    養(yǎng)生/護(hù)理 | 100-499人
    發(fā)布于 01-02
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1、根據(jù)客戶需求,提供排毒、干細(xì)胞、免疫細(xì)胞等大健康咨詢,進(jìn)而達(dá)成銷售目標(biāo); 2、對(duì)院內(nèi)團(tuán)隊(duì)和合作機(jī)構(gòu)進(jìn)行大健康專業(yè)知識(shí)和銷售協(xié)同等方面的培訓(xùn)和分享; 3、定期跟進(jìn)客戶診療情況,并做好售后跟進(jìn)和反饋,提升服務(wù)滿意度; 4、定期在終端會(huì)議(沙龍會(huì)、大健康見診會(huì)、美培會(huì)、名媛會(huì)等)擔(dān)任咨詢,傳播專業(yè)知識(shí)和健康理念,針對(duì)客戶意向客人見診成交; 任職要求: 1、有醫(yī)美、大健康行業(yè)經(jīng)驗(yàn)為佳,能接受下店,下店范圍浙江省內(nèi); 2、有一定的銷售能力,溝通能力強(qiáng),能引導(dǎo)教育客戶,熟練運(yùn)用銷售技巧完成成交; 3、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
  • 銷售總監(jiān)

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    廣州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 話補(bǔ) 績(jī)效獎(jiǎng)
    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 01-02
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)公司招商加盟業(yè)務(wù)的開展,負(fù)責(zé)制定招商加盟策略,推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。負(fù)責(zé)招商渠道的拓展,進(jìn)行合作伙伴的維護(hù)和升級(jí)。 主要職責(zé): - 制定公司招商加盟業(yè)務(wù)的發(fā)展策略,負(fù)責(zé)項(xiàng)目推進(jìn)和運(yùn)營(yíng)管理。 - 建立并維護(hù)與合作伙伴的關(guān)系,進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展和合作。 - 撰寫招商加盟合同,進(jìn)行商務(wù)談判和簽約。 - 調(diào)研市場(chǎng)情況,跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展,提供市場(chǎng)分析和數(shù)據(jù)支持。 - 制作招商加盟宣傳資料,包括公司品牌形象、產(chǎn)品宣傳等。 - 配合其他部門的運(yùn)營(yíng),為公司提供增值服務(wù)。 職位要求: - 大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)背景。 - 1-3年以上招商加盟行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先。 - 熟悉招商加盟業(yè)務(wù)流程,具備較強(qiáng)的商務(wù)談判和合同處理能力。 - 具備市場(chǎng)分析能力,擅長(zhǎng)市場(chǎng)推廣和品牌宣傳。 - 具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,有獨(dú)立項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
  • 杭州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
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    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 詩(shī)和遠(yuǎn)方
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-02
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求: 1、品德好、成熟穩(wěn)重、形象氣質(zhì)佳。 2、銷售能力非常強(qiáng),行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富,氣場(chǎng)足 3、年齡在28-60歲,身體健康,親和力很強(qiáng)(只性) 4、專業(yè)敬業(yè)、吃苦耐勞,能開沙龍會(huì)議更佳 薪資福利: 1、美妞加盟店及顧客非常穩(wěn)定,網(wǎng)絡(luò)資源豐富 2、美妞的顧客已培育了多年,銷售更易更快 3、美妞的價(jià)格體系及培育的顧客高端,銷量高 4、美妞團(tuán)隊(duì)能力強(qiáng),加盟店質(zhì)量較好,快樂銷售     歡迎您加負(fù)責(zé)人微信號(hào)18914169551詳細(xì)咨詢,謝謝您的加入!
  • 品牌經(jīng)理

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    南昌 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 節(jié)假日福利
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    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 01-02
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、建立并完善品牌形象及中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)全國(guó)年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪,跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、對(duì)各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績(jī)效進(jìn)行監(jiān)督評(píng)定 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場(chǎng)推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場(chǎng)意識(shí)。做事有主見,果斷,原則性強(qiáng)。 3、能組織召開各類招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng),有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。
  • 業(yè)務(wù)經(jīng)理

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    南京 | 1年以上 | 中專

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    • 崗前培訓(xùn)
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 01-02
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé):   1、負(fù)責(zé)開拓所負(fù)責(zé)區(qū)域的招商加盟業(yè)務(wù),完成相應(yīng)的銷售業(yè)績(jī);   2、對(duì)代理商進(jìn)行持續(xù)服務(wù),及時(shí)解決代理商的問題,指導(dǎo)其開拓市場(chǎng)。   3、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系,積極開發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關(guān)系。 任職資格:   1、一年以上銷售、招商、渠道開發(fā)等工作經(jīng)驗(yàn)。具備良好的形象氣質(zhì),熟練操作辦公軟件;   2、具有良好的溝通能力、客戶服務(wù)意識(shí)以及一定的商務(wù)洽談能力;   3、掌握銷售和談判技巧,具有客戶服務(wù)意識(shí)和商務(wù)談判及電話溝通技巧;
  • 上海 | 5年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 01-02
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.有美容養(yǎng)生相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。 2.完善及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及日常營(yíng)運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程。 3.策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整。 4.建立規(guī)范,高效的運(yùn)營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善、監(jiān)督實(shí)施。 5.制定公司運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃、推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的順利完成。 6.制定運(yùn)營(yíng)中心各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃,協(xié)調(diào)各部門的工作。 7.完善市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)體系,創(chuàng)新品牌推廣,品類管理、終端建設(shè)、渠道拓展和競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展策略,推進(jìn)品牌影響力,提升品牌和知名度。 崗位要求: 1、 普通話標(biāo)準(zhǔn),五官端正、形象氣質(zhì)佳、性格開朗、有較強(qiáng)溝通能力; 2、 工作踏實(shí)肯干,服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排; 3、 有較強(qiáng)的門店管理和協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的員工管理能力; 4、 較好的語(yǔ)言溝通能力,有很強(qiáng)的與顧客面對(duì)面交流能力; 5、 3 年以上的有美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)及美容儀器使用及手法過關(guān); 有美容行業(yè)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
  • 區(qū)域經(jīng)理

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    廣州 | 3年以上 | 中專

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    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 月休息4天
    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-02
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)銷售網(wǎng)絡(luò),負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。 2、配合市場(chǎng)部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場(chǎng)銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動(dòng),并及時(shí)匯總市場(chǎng)活動(dòng)信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場(chǎng)情況,迅速掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài),協(xié)助市場(chǎng)策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系,積極開發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求: 1、有3年以上化妝品市場(chǎng)開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn),有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國(guó)范圍內(nèi)某區(qū)域的市場(chǎng)情況,具有獨(dú)立開拓市場(chǎng)能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。
  • 品牌經(jīng)理

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    合肥 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 提供交通費(fèi)
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-02
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 從事本行業(yè)本崗位在本地區(qū)三年以上,能組建團(tuán)隊(duì),能開發(fā)網(wǎng)路,能帶團(tuán)隊(duì)。年薪50萬(wàn)
  • 北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
    發(fā)布于 01-02
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    薪資待遇:底薪8000+回款的8%+返款的30%+全年總業(yè)績(jī)8%年終分紅 崗位職責(zé): 1、有美業(yè)相關(guān)經(jīng)歷,熟悉養(yǎng)生專業(yè)知識(shí) 2、有中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí),不限男女 3、有一技之長(zhǎng)具備溝通能力,和團(tuán)隊(duì)管理能力 工作時(shí)間:月休五天,可調(diào)休,能接受全國(guó)范圍的出差
  • 醫(yī)院管理

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    北京-朝陽(yáng)區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專

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    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 01-02
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)生護(hù)士團(tuán)隊(duì)管理工作。 2.手術(shù)室等規(guī)范管理。 3.操作規(guī)范管理。 4.醫(yī)護(hù)職業(yè)守則制定。 5.其他工作內(nèi)容。 要求: 1.對(duì)各種整形、美容項(xiàng)目熟知。 2.能根據(jù)客戶要求及客戶情況出具方案。 3.有醫(yī)美行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。 4.容易溝通,責(zé)任心強(qiáng)。
  • 銷售代表

    2千-3萬(wàn)
    鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-02
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標(biāo)。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo)。 4、接待來訪客戶,以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。 職位要求: 1、熟悉專業(yè)線市場(chǎng)操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)管理、組織及實(shí)施能力。
  • 整形外科醫(yī)生

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    東莞 | 3年以上 | 本科

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-02
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.根據(jù)顧客需求和特質(zhì),向顧客提供手術(shù)方案和專業(yè)性建議;  2.負(fù)責(zé)根據(jù)手術(shù)方案,實(shí)施手術(shù),確保手術(shù)質(zhì)量;  3.負(fù)責(zé)根據(jù)醫(yī)院要求,認(rèn)真做好病案等醫(yī)療文書記錄;  4.指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督下級(jí)醫(yī)生助理工作,提升其綜合素質(zhì)與專業(yè)能力;  5.執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,確保醫(yī)療安全,提高醫(yī)療質(zhì)量。 1.臨床醫(yī)學(xué)、美容整形專業(yè),本科以上學(xué)歷,扎實(shí)的醫(yī)學(xué)理論基礎(chǔ); 2.3年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書; 3.具備良好的職業(yè)操守; 4.敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng); 5.人品端正,有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 6.男女不限,28歲至55歲,有美容整形工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 淮安 | 2年以上 | 高中

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-02
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求: 1、有吃苦、拼博的精神,有堅(jiān)持的毅力。 2、具有業(yè)務(wù)開發(fā)能力,責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng) 3、合作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)精神,并富有工作激情和創(chuàng)造力 4、有網(wǎng)絡(luò)資源,有加盟店的業(yè)務(wù)開發(fā)、及管理經(jīng)驗(yàn) 薪資福利: 1、業(yè)務(wù)經(jīng)理提點(diǎn)高于行業(yè)一倍,10點(diǎn)起提 2、美妞業(yè)務(wù)經(jīng)理具有更強(qiáng)的加盟店管理能力 3、美妞業(yè)務(wù)經(jīng)理的規(guī)劃是獨(dú)立事業(yè)部負(fù)責(zé)人 4、美妞業(yè)務(wù)經(jīng)理都需管理團(tuán)隊(duì),領(lǐng)導(dǎo)力更強(qiáng) 歡迎您加我微信號(hào)18914169551詳細(xì)咨詢,謝謝您的加入!
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