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  • 美容導師
    5千-1.5萬
    徐州 | 1年以上 | 學歷不限

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    • 旅游
    • 購買商業(yè)險
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 補休生日禮品工齡工資
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 12-11
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質佳，有美容從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質； 3、性， 能夠不定期出差；  4、有培訓及管理美容店相關經(jīng)驗者及醫(yī)學常識者優(yōu)先。
  • 徐州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 崗前培訓
    • 免費住宿、高提成
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-13
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職位要求： 1、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力； 2、銷售能力非常強，行業(yè)經(jīng)驗豐富，氣場足； 3、具有良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力； 4、專業(yè)敬業(yè)、吃苦耐勞，能開沙龍會議更佳； 5、有自己的一套獨特銷售專業(yè)優(yōu)先考慮（如：專業(yè)調理手法技巧等）。 任職要求： 1、品德好、成熟穩(wěn)重、形象氣質佳； 2、身體健康，親和力很強； 3、適應不定期的出差。
  • 徐州 | 1年以上 | 學歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-20
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 美容師若干名 會基本面護和美體手法 工作認真踏實 高提成，高手工費，工作環(huán)境舒適，工作氛圍融洽 客戶多，易開發(fā)
  • 徐州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 分紅
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    • 公司產(chǎn)品福利
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    母嬰/產(chǎn)康 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-12
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 能吃苦耐勞，提供晉升空間

  • 美容導師
    3千-1萬
    徐州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 分紅
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    • 崗前培訓
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 美容導師主要工作內容是幫助加盟店做活動和培訓。有美容師基礎的提升會很快。
  • 徐州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-20
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 兼職全職均可招聘！??！ 任職要求： 1：有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗者+公司提供崗前免費培訓 2：年齡18-35,有一定形象氣質，具有良好的思想品德和意識，有團隊精神和良好的敬業(yè)精神。 3：打破傳統(tǒng)模式，能適應服務行業(yè)。 工作內容++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++ 1、+針對顧客需求，提供相應健康理療服務。 2、+以疏通經(jīng)絡穴位、促進血液循環(huán)、消除疲勞、改善亞健康為服務導向。 3、+熟悉理療專業(yè)知識，運用于實踐中。 4、+完成理療各項技術操作。 專用線上推拿服務平臺 為客戶提供線上服務，現(xiàn)在訂單多客戶多，沒上班的小伙伴可以來我這里看看，目前急缺理療師，歡迎加入我們！ 福利待遇： 1：打破傳統(tǒng)模式，上班時間靈活，自由，無需每天打卡； 2：公司提供崗前培訓，新手一周內就能上崗，一經(jīng)錄用，提供優(yōu)質待遇，可就近安排住宿； 3：薪資+8K-15K，高薪可上不封頂； 4：轉介紹有紅包。

  • 助教
    4千-5千
    徐州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-09
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    • 投遞簡歷
    工作內容：為客戶選擇的實物小游戲比如：紙牌、劇本殺等小游戲在公司內進行游戲互動，有服務意識，為客戶提供良好的情緒價值，不用擔心沒做過，支持0基礎帶薪培訓，很簡單、輕松的一份工作 應聘要求：五官端正，容貌佳，可以全職也可以兼職，支持在校大學生、寒假工、應屆畢業(yè)生就職，上班時間自由 薪酬工資：按照小時當天日結，綜合月收入2-5萬不等 崗位福利：半年投票旅游一次，比如三亞或其他旅游地，半個月團建聚餐一次 領導待人和善，親和力好，人性化管理，工作輕松，工作地址在徐州蘇寧廣場 特別聲明：本公司提供的服務內容均在法律允許的范圍內，純綠色，同時也要求員工不得提供違法服務，切勿以慣性思維看待本崗位，謝謝
  • 徐州 | 1年以上 | 初中

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-09
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差；  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷； 5、有培訓及管理美容店相關經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 徐州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 節(jié)假日福利
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    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-19
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 本店是全國連鎖店面，專業(yè)治療脫發(fā)白發(fā)等頭皮健康問題。幫助顧客治療做護理。做好售前售后顧客維護銷售工作。
  • 徐州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-21
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、現(xiàn)場接待新客，做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案，準備客戶資料。 3、協(xié)調部門內部的關系。 4、拓展及維護顧客，做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作，做好顧客跟進服務。 職位要求： 1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗，溝通能力、親和力強。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實。 3、形象氣質佳，具備良好素質素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識。 5、有良好的服務意識和團隊合作精神，能承受工作壓力。
  • 徐州 | 2年以上 | 中專

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    • 提供飯餐
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
  • 徐州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 公司產(chǎn)品福利
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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-12
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 德茉門店遍布全國各地200多家，已成為科學皮膚管理的最佳方式，現(xiàn)面向全國招聘皮膚管理師 職位描述： 1，工作經(jīng)驗不限，上?？偛刻峁┙y(tǒng)一免費培訓，培訓結束后全國就近分配工作 2，從皮膚生理學-問題性肌膚的護理；結合專業(yè)手法，產(chǎn)品，儀器達到治療效果 3，培養(yǎng)皮膚管理師到技術主管，打造月入過萬優(yōu)秀美業(yè)人才 4，任職要求：形象端正，16-36歲，初中以上學歷，想成為專業(yè)皮膚管理師人員
  • 徐州 | 經(jīng)驗不限 | 高中

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    • 補休生日禮品工齡工資
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 12-09
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 本職隸屬于市場部，需要有市場及銷售經(jīng)驗，熱愛肌膚管理，并有強烈學習力，公司將給予全面學習及提升機會，男女不限，有醫(yī)學背景從優(yōu)。

  • 毛孔專研師
    4.5千-5.9千
    徐州 | 1年以上 | 學歷不限

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    • 崗前培訓
    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 12-18
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 一、崗位要求： 1美容從業(yè)3個月以上，學歷不限，五官端正，熱愛美業(yè)，年齡18-30歲之間; 2具有較好的溝通能力、親和力，積極好學、有上進心和團隊精神; 3具有良好的服務意識; 4有皮膚管理、祛痘、面護美容經(jīng)驗者優(yōu)先。 二、崗位職責: 1通過護理儀器操作和面部手法，為顧客提供面部護理服務和解決問題性肌膚。(我們不做身體) 2接待美團點評、口碑、自媒體的新客戶，做好客情維護和新單開發(fā);負責老客戶維護和后續(xù)消費。 3建立和維護貴賓及會員檔案，了解客戶的愛好、要求及皮膚特性，以便提供適合她(他)的產(chǎn)品、護理及治療方法。(我們?yōu)榭蛻籼峁┒ㄖ苹o理方案) 三、薪酬福利: 1 底薪+提成，綜合薪資5000-8000元/月; 2福利:帶薪年假，節(jié)假日禮品發(fā)放、每月公司聚餐、生日福利、定期產(chǎn)品內購優(yōu)秀員工國內外旅游，每月能力提升專項培訓。 四、晉升空間: 皮膚管理師→店長→區(qū)域主管
  • 徐州 | 經(jīng)驗不限 | 高中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-19
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、現(xiàn)場接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 2、協(xié)調部門內部的關系； 3、拓展及維護顧客，做好顧客管理； 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作； 5、店面日常經(jīng)營管理。 任職資格： 1、有兩年以上店務管理經(jīng)驗，專業(yè)知識扎實； 2、良好的職業(yè)道德，有月度季度促銷經(jīng)驗，有培訓經(jīng)驗； 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強； 4、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。 每月四天休

  • 美容導師
    6千-7.9千
    南京 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 10-11
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    【職責內容】  是否出差：不定時出差 職責說明： 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質； 3、年齡在18—35歲之間。 必須向上、向善。  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷；

  • 美容導師
    8千-1.5萬
    江蘇 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    100-499人
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    【職責內容】 職責說明： 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質； 3、女性優(yōu)先，年齡在18—50歲之間。?能夠經(jīng)常出差；? 4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷； 5、有培訓及管理美容店相關經(jīng)驗優(yōu)先。

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    【職責內容】 職責說明： 1、負責拓展、維護所轄區(qū)域內的市場銷售網(wǎng)絡，負責開發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃，負責組織執(zhí)行所轄區(qū)域內的產(chǎn)品推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息。 3、負責維護區(qū)域內客戶關系，建立緊密合作關系，推動區(qū)域市場銷售業(yè)績的達成。 職位要求： 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗，有網(wǎng)絡資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內某區(qū)域的市場情況，具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。
  • 蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    【職責內容】 崗位職責 1、修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營運作相關的制度體系、業(yè)務流程； 2、策劃推進及組織協(xié)調公司重大運營計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調整； 3、建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善； 4、制定公司運營標準并監(jiān)督實施； 5、制定公司運營指標、年度發(fā)展計劃，推動并確保營業(yè)指標的順利完成； 6、制定運營中心各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務計劃，協(xié)調各部門的工作，建設和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍； 7、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務。
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