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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 01-04
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    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責拓展、維護所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡，負責開發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃，負責組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況，迅速掌握市場行情動態(tài)，協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負責維護區(qū)域內(nèi)客戶關系，積極開發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關系。 職位要求： 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗，有網(wǎng)絡資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況，具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-06
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    【職責內(nèi)容】 身材管理器和調(diào)整型內(nèi)衣城市合伙人，銷售經(jīng)理和賣手

  • 美容導師
    6千-7.9千
    成都 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 2024-11-13
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    【職責內(nèi)容】  是否出差：不定時出差 職責說明： 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、年齡在18—35歲之間。 必須向上、向善。  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷； 5、有培訓及管理美容店相關經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 廣州 | 2年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 2024-10-11
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    【職責內(nèi)容】 1.負責廣東區(qū)域美容行業(yè)客戶開發(fā)工作  2.協(xié)助制定區(qū)域內(nèi)銷售計劃并執(zhí)行  3.負責轄區(qū)范圍內(nèi)新客戶的開拓與老客戶關系的管理  4.定期拜訪客戶,收集和反饋市場信息  5.完成上級領導交辦的其他任務 任職要求： 1.有美業(yè)店家資源或相關行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，市場推廣能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。 2.誠信正直，有事業(yè)心，責任心。 3.能充分勝任市場開發(fā)，銷售工作。 公司福利： 1、企業(yè)針對每位員工制定成長進步計劃和職業(yè)生涯規(guī)劃，不斷提升個人的綜合能力與競爭力 2、選送優(yōu)秀員工外出學習進修，加快成長的步伐 3、每年安排員工團隊活動、戶外拓展培訓及帶薪國內(nèi)外旅游等 4、享受國家節(jié)假日及帶薪年假 5、購買社保 6、每月享受產(chǎn)品福利，國家節(jié)假日禮品福利，生日福利。
  • 廣州 | 3年以上 | 高中

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-01
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    【職責內(nèi)容】 職位描述: 1.全力開拓市場,協(xié)調(diào)、督促品牌組及代理公司人員大力開拓維護西黛市場 2.了解分析市場結(jié)合實際狀況,精心編制銷售計劃,監(jiān)督實施 3.收集市場相關資訊,匯總整理后向公司提出改進建議報告 4.與客戶保持良好溝通,比較有關品牌市場政策,傳達、解釋公司相關方針政策 5.管理培訓銷售團隊,指導安排工作,并予以考核了解下屬思想動態(tài),及時溝通解決 任職要求: 1.3年以上同等職位經(jīng)驗,其中2年以上大中型快速消費品（美容產(chǎn)品行業(yè)為佳）銷售經(jīng)理或區(qū)域銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗 2.能對銷售目標進行合理制定和分解，擅長營銷規(guī)劃和終端銷售政策的制定 3.良好的職業(yè)素養(yǎng),有責任心,優(yōu)秀的溝通及協(xié)調(diào)能力,能承受工作壓力,適應長期出差
  • 廣州 | 3年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
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    【職責內(nèi)容】 1、25-40歲，市場營銷類相關專業(yè)大?；蛞陨蠈W歷； 2、三年以上專業(yè)線化妝品銷售及管理經(jīng)驗，熟悉專業(yè)線市場運作渠道及運營模式； 3、有專業(yè)線代理商資源，具備較強的代理商選擇、開發(fā)能力； 4、良好的客情關系維護能力，具備優(yōu)秀的品牌管理、推廣和市場開拓能力； 5、能組織策劃各類招商會、終端會及促銷活動，優(yōu)秀團隊管理能力，適應出差。 熱切期待您的加入！
  • 廣州 | 2年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
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    【職責內(nèi)容】 大區(qū)經(jīng)理（年薪8-15萬） 1）具良好的團隊領導能力和溝通能力； 2）兩年以上本職工作經(jīng)驗，熟悉美容養(yǎng)生項目的市場運作，有網(wǎng)絡者優(yōu)先。
  • 西安 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負責全國年度市場推廣計劃的制定和實施； 3、負責新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協(xié)助性強，有領導能力和人格魅力。
  • 大連 | 2年以上 | 高中

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 01-01
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    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負責全國年度市場推廣計劃的制定和實施； 3、負責新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協(xié)助性強，有領導能力和人格魅力。 崗位職責：  1、建立品牌的核心價值及定位，制定品牌形象輸出及推廣策略；  2、品牌延伸，提升等方面戰(zhàn)略性問題的解決；  3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外所有職能部門，實施品牌的營銷戰(zhàn)略與相關決策，最終實現(xiàn)品牌營銷目標；  4、把握市場各主流媒體關系,力爭開展全方位密切合作,提升公司品牌的市場影響力；  5、可以獨立撰寫推廣方案；  6、深入了解公司發(fā)展方向所面對的客戶群，進行系統(tǒng)、全面的市場分析、預測和銷售策略建議； 崗位要求： 具備優(yōu)秀的團隊管理能力，積極熱情的工作態(tài)度，踏實、敬業(yè)，能長期出差。 具有兩年專業(yè)線化妝品同等職位工作經(jīng)驗， 具有較強的市場開拓管理、終端活動策劃能力， 語言表達能力強， 工作經(jīng)驗二年  性別要求不限 學歷要求高中或以上 年齡要求不限
  • 昆明 | 3年以上 | 大專

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  • 北京-豐臺區(qū) | 2年以上 | 大專

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    咨詢/調(diào)查 | 100-499人
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    【職責內(nèi)容】 1、負責全國區(qū)域市場的產(chǎn)品招商，完成目標市場代理商的開拓任務和營銷工作； 2、及時反饋市場信息，收集整理經(jīng)銷商資料； 3、負責代理商的甄選、評估、維護等工作 4、簽訂經(jīng)銷協(xié)議，輔助經(jīng)銷商做好當?shù)氐氖袌鲞\營 5、有效完成階段性營銷計劃，做好銷售任務的分解和落實，并及時回款 6、監(jiān)督、檢查代理商的市場覆蓋和政策執(zhí)行情況，制定區(qū)域市場營銷方案 任職要求： 1、學歷不限，從事健康產(chǎn)業(yè)、美業(yè)招商工作者優(yōu)先考慮；同時歡迎應屆畢業(yè)生； 2、溝通能力、執(zhí)行能力強，有親和力和服務意識；

  • 美容督導
    2萬-3萬
    北京 | 5年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 一、業(yè)務管理 1、負責門店業(yè)務管理，包含銷售業(yè)績目標、利潤目標等； 2、根據(jù)公司發(fā)展方向，推動執(zhí)行并做好團隊管理與激勵； 3、負責所轄門店各項費用管控，合理控制成本，促進利潤***化； 4、根據(jù)銷售目標制定實施策略，每日、每周、每月、季度、半年、年分析達成情況，對業(yè)績差距進行分析并解決。 二、客戶管理 5、門店做好客戶精準規(guī)劃；有效輔導所轄區(qū)域各門店客戶分層管理； 6、通過推動區(qū)域平臺的市場部門，增加到店體驗散客的數(shù)量和現(xiàn)有高價值會員活動的實施； 7、關注顧客體驗，確保客戶滿意度。 三、組織管理 8、所轄區(qū)域門店人才梯隊建設，進行門店人員規(guī)劃和儲備、保證門店人員編制合理和崗位能力勝任，關鍵崗位人員關懷；每月關注所轄區(qū)域門店人效報表，持續(xù)提升人效；降低核心員工流失率； 9、所轄區(qū)域氛圍、文化營造，提升門店、平臺組織溫度； 10、商場、物業(yè)、政府部門、重要異業(yè)合作伙伴溝通洽談與關系維護。 任職資格: 任職資格: 1、 具備銷售團隊的帶領及區(qū)域管理經(jīng)驗，五年以上大中型企業(yè)區(qū)域主要負責人經(jīng)驗； 2、 具有良好的人際交往能力、應變能力、具有高度的工作熱情和責任感； 3、 較強的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神，較強的抗壓能力，高效的執(zhí)行能力； 4、 有同類行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
  • 北京 | 2年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 一、業(yè)務管理 1、負責門店業(yè)務管理，包含銷售業(yè)績目標、利潤目標等； 2、根據(jù)公司發(fā)展方向，推動執(zhí)行并做好團隊管理與激勵； 3、負責所轄門店各項費用管控，合理控制成本，促進利潤***化； 4、根據(jù)銷售目標制定實施策略，每日、每周、每月、季度、半年、年分析達成情況，對業(yè)績差距進行分析并解決。 二、客戶管理 5、門店做好客戶精準規(guī)劃；有效輔導所轄區(qū)域各門店客戶分層管理； 6、通過推動區(qū)域平臺的市場部門，增加到店體驗散客的數(shù)量和現(xiàn)有高價值會員活動的實施； 7、關注顧客體驗，確?？蛻魸M意度。 三、組織管理 8、所轄區(qū)域門店人才梯隊建設，進行門店人員規(guī)劃和儲備、保證門店人員編制合理和崗位能力勝任，關鍵崗位人員關懷；每月關注所轄區(qū)域門店人效報表，持續(xù)提升人效；降低核心員工流失率； 9、所轄區(qū)域氛圍、文化營造，提升門店、平臺組織溫度； 10、商場、物業(yè)、政府部門、重要異業(yè)合作伙伴溝通洽談與關系維護。   任職資格: 任職資格: 1、 具備銷售團隊的帶領及區(qū)域管理經(jīng)驗，五年以上大中型企業(yè)區(qū)域主要負責人經(jīng)驗； 2、 具有良好的人際交往能力、應變能力、具有高度的工作熱情和責任感； 3、 較強的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神，較強的抗壓能力，高效的執(zhí)行能力； 4、 有同類行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
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    【職責內(nèi)容】 1-負責公司人才招聘 2-負責全體員工的人事檔案管理工作。 3-負責新進員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應檔案資料。 4-負責統(tǒng)計匯總，上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況。 5-負責員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調(diào)查，提供相應的報表和資料。 6-負責完成公司人事工作任務，并提出改進意見。 7-負責公司人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放。 8-協(xié)助人事行政經(jīng)理處理人事方面的其他工作。
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    【職責內(nèi)容】 職位信息 一、崗位薪酬及福利： 1、薪酬：底薪+高額提成+激勵； 2、福利：團建活動、五險、帶薪年假、安排人才公寓樓等 二、完善的培訓機制： 1、入職前提供專業(yè)的全方位、系統(tǒng)的培訓，入職后不間斷的培訓機會； 2、工作滿一年個人能力突出者將參加公司管理者選拔； 3、公司每年都會為符合晉升標準員工提供一到兩次的晉升機會 三、崗位職責： 1、 主要負責公司產(chǎn)品的銷售工作，確保各項市場活動準備有效執(zhí)行； 2、 開發(fā)渠道客戶，拓展分銷網(wǎng)及擴大公司產(chǎn)品覆蓋率，挖掘市場及每個客戶的銷售潛力； 3、 按時完成分銷目標、銷量計劃及各項指標； 4、 及時回籠公司的應收賬款，確保資金運營安全。 四、任職要求： 1、 在美容院線、酒店、工裝、大健康、社群分銷等行業(yè)深耕渠道，擁有廣泛的人脈，并能迅速變現(xiàn)。 2、  具有獨立的分析和解決問題的能力，坦誠自信，樂觀進取。 3、年齡25-45周歲，勤奮踏實、吃苦耐勞； 4、 良好的溝通技巧和談判能力，能承受一定的工作壓力；
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    【職責內(nèi)容】 職位信息 一、崗位薪酬及福利： 1、薪酬：底薪+高額提成+激勵； 2、福利：團建活動、五險、帶薪年假、安排人才公寓樓等 二、完善的培訓機制： 1、入職前提供專業(yè)的全方位、系統(tǒng)的培訓，入職后不間斷的培訓機會； 2、工作滿一年個人能力突出者將參加公司管理者選拔； 3、公司每年都會為符合晉升標準員工提供一到兩次的晉升機會 三、崗位職責： 1、 主要負責公司產(chǎn)品的銷售工作，確保各項市場活動準備有效執(zhí)行； 2、 開發(fā)渠道客戶，拓展分銷網(wǎng)及擴大公司產(chǎn)品覆蓋率，挖掘市場及每個客戶的銷售潛力； 3、 按時完成分銷目標、銷量計劃及各項指標； 4、 及時回籠公司的應收賬款，確保資金運營安全。 四、任職要求： 1、 在美容院線、酒店、工裝、大健康、社群分銷等行業(yè)深耕渠道，擁有廣泛的人脈，并能迅速變現(xiàn)。 2、  具有獨立的分析和解決問題的能力，坦誠自信，樂觀進取。 3、年齡25-45周歲，勤奮踏實、吃苦耐勞； 4、 良好的溝通技巧和談判能力，能承受一定的工作壓力；
  • 沈陽 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    發(fā)布于 2024-12-31
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    【職責內(nèi)容】 人品正，形象好，工作踏實肯干，善于人際溝通，適合做銷售業(yè)務的

  • 銷售專員
    8千-9.9千
    佛山 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責開拓客戶群，維護客戶關系； 2、負責產(chǎn)品的推廣銷售工作，完成銷售目標，實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高； 3、負責銷售規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施； 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。 職位要求： 1、一年以上美業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，豐富的專業(yè)線品牌銷售經(jīng)驗，具有一定的美業(yè)資源； 2、具有組建團隊、并帶領團隊完成市場開發(fā)工作的能力； 3、熱愛銷售，敢于挑戰(zhàn)，具有抗壓能力，善于獨立開發(fā)新客戶。 3、具有獨立開拓市場能力，具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 4、高度責任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。 5、具有較強的學習能力，能夠快速學習相關產(chǎn)品的專業(yè)知識和健康管理知識。 薪資待遇： 無責底薪+高提成+全勤+補貼，年收入可達10萬--30萬。 職位標簽 節(jié)假日福利，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓，廣東佛山，廣州天河區(qū)
  • 北京 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責拓展、維護所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡，負責開發(fā)加盟商、區(qū)域代理， 貫徹與執(zhí)行公司銷售政策； 2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃，負責組織執(zhí)行所轄 區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息； 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況，迅速掌握市場行情動態(tài)，協(xié)助市場策劃部完成公司 調(diào)研工作； 4、負責維護區(qū)域內(nèi)客戶關系，積極開發(fā)合作商，并與之建立緊密合作關系。 職位要求： 1、有美業(yè)市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況，具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判 技巧和交際溝通能力； 3、高度責任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。
  • 上海 | 3年以上 | 高中

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    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負責部門年度市場推廣計劃的制定和實施； 3、負責新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協(xié)助性強，有領導能力和人格魅力。
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