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所負責部門組織架構搭建、人員的招聘、培訓、考核以及工作管理。
制定部門工作計劃、工作流程及規(guī)范要求,完成部門各項工作。
制定市場營銷計劃并實施,帶領團隊完成公司所下達的年度業(yè)績目標。
掌握行業(yè)發(fā)展態(tài)勢,進行新項目、新產(chǎn)品、新模式的創(chuàng)新與開發(fā)。
組織不同類型的培訓會以及終端市場活動。
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事業(yè)部總
3萬-6萬
杭州 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
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可隨時隨地查看職位
- 管理規(guī)范
- 領導好
- 技能培訓
- 崗位晉升
- 包吃包住
- 差旅補貼
- 分紅
- 職工社保
- 員工生日禮物
任職資格:
1、?女1.60m以上,男170cm以上,45歲以內職業(yè)形象佳;
2、?2年以上美業(yè)渠道市場團隊管理、培訓和坐診經(jīng)驗;
3、?性格活潑開朗,具較強溝通、應變和團隊領導能力。
4、?有醫(yī)學、護理、美容、健康管理、私密生殖等背景優(yōu)先
工作職責:
1、?組織市場團隊根據(jù)事業(yè)部年度業(yè)績目標,制定年度業(yè)績目標并分解到季度、月
2、?統(tǒng)籌、指導、監(jiān)督市場總監(jiān)團隊月周下店工作計劃,駐店鋪墊執(zhí)行、業(yè)績達成情況;
3、?參與市場渠道開拓與維護,合理調配團隊成員,分配市場資源
4、?組織策劃院內外會銷,召開市場團隊總結改善會,落地團隊業(yè)務能力與心態(tài)激勵內訓賦能
5、店家啟動、沙龍會講課、咨詢坐診、出客戶生殖與健康管理解決方案? ??
待遇:
10000-12000元/月+差補+雙提成,月綜合收入60000元+
職業(yè)發(fā)展:
優(yōu)秀者晉升事業(yè)部合伙人月綜合收入100000元+
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【職責內容】
職責說明:
全面負責公司的日常管理工作。包括制定各部門的年度、季度、月度工作計劃,并組織相關人員開展工作,保證目標的實現(xiàn)。
職位要求:
1、專業(yè)線護膚品五年以上市場經(jīng)驗,有成功案例;
2、具有對化妝品市場敏銳的洞察力以及企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、品牌推廣能力;
3、善于應對市場的變化,能夠從0-1組建團隊,開發(fā)客戶,帶領團隊完成指標業(yè)績,在專業(yè)線省級市場,有千萬級業(yè)績成果,有獨立運作品牌的經(jīng)歷;
4、有卓越的領導才能和獨特的個人魅力,具備強烈的責任心及敬業(yè)精神,具備較強的協(xié)調、公關能力和分析問題解決問題能力。
5、有浙江省、江蘇省、江西省的各種優(yōu)質資源。
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事業(yè)部總
3萬-6萬
嘉興 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
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- 崗位晉升
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任職資格:
1、?女1.60m以上,男170cm以上,45歲以內職業(yè)形象佳;
2、?2年以上美業(yè)渠道市場團隊管理、培訓和坐診經(jīng)驗;
3、?性格活潑開朗,具較強溝通、應變和團隊領導能力。
4、?有醫(yī)學、護理、美容、健康管理、私密生殖等背景優(yōu)先
工作職責:
1、?組織市場團隊根據(jù)事業(yè)部年度業(yè)績目標,制定年度業(yè)績目標并分解到季度、月
2、?統(tǒng)籌、指導、監(jiān)督市場總監(jiān)團隊月周下店工作計劃,駐店鋪墊執(zhí)行、業(yè)績達成情況;
3、?參與市場渠道開拓與維護,合理調配團隊成員,分配市場資源
4、?組織策劃院內外會銷,召開市場團隊總結改善會,落地團隊業(yè)務能力與心態(tài)激勵內訓賦能
5、店家啟動、沙龍會講課、咨詢坐診、出客戶生殖與健康管理解決方案? ??
待遇:
10000-12000元/月+差補+雙提成,月綜合收入60000元+
職業(yè)發(fā)展:
優(yōu)秀者晉升事業(yè)部合伙人月綜合收入100000元+
-
崗位職能:
1.業(yè)務規(guī)劃與策略制定:根據(jù)公司的區(qū)域總目標和區(qū)域特點,制定本區(qū)域的業(yè)務發(fā)展和策略,確保打成業(yè)績
2.有禮貌、有涵養(yǎng)、有較高較全面的知識、學習能力強、能快速接受新產(chǎn)品知識,有良好的溝通能力和組織協(xié)調能力,具有團隊合作精神
3.市場開拓:開發(fā)新客戶,維護老客戶,提高客戶滿意度和忠誠度
4.團隊管理:領導和管理區(qū)域內的美導,激勵團隊成員提高工作業(yè)績,培養(yǎng)和發(fā)展人才
5.數(shù)據(jù)分析與決策:收集、分析區(qū)域內的業(yè)務數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)做出決策,調整業(yè)務策略和行動計劃
崗位要求:
1.女士優(yōu)先,高中及以上學歷,皮膚白凈健康,形象氣質佳
2.25至35歲,2年以上同等崗位經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗,深入了解美業(yè)市場,美容院、門店運營,區(qū)域市場開發(fā)與維護,有市場資源優(yōu)先
3.基于市場變化和業(yè)務要求,做出準確的決策并及時調整區(qū)域營銷策略和推廣方案
4.承擔狳銷售業(yè)績指標,推動銷售增長,拓展市場份額
5.快速應對區(qū)域內出現(xiàn)的各種問題和挑戰(zhàn),采取有效的解決方案,在復雜多變的市場環(huán)境中靈活應變,推動業(yè)務持續(xù)發(fā)展
6.適應區(qū)域內長期出差。
負責區(qū)域:浙江(金華,衢州,麗水,寧波,溫州-------可根據(jù)個人意愿匹配管理區(qū)域城市)
福利待遇:
薪資4000+提成
月均9000以上
入職培訓5-7天(帶薪)
帶薪假:高溫假10天,年假20天,月休4天及其他法定節(jié)假日
團建活動:聚餐/旅游
內購福利:500元/月/人
節(jié)日禮品
住宿補貼750元/人
話費補貼:區(qū)域經(jīng)理200元/人/月
工齡獎:滿2年獎勵500元/年,滿3年以上獎勵1000元/年
面試地點
浙江省杭州市臨平區(qū)塘棲鎮(zhèn)興國路530號杭州豪友創(chuàng)業(yè)園南面5棟4摟
楊女士
19266896620
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