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    觀(guān)唐匯地產(chǎn)類(lèi)高端健身房 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)會(huì)所中會(huì)員卡的銷(xiāo)售及客戶(hù)咨詢(xún)工作; 2、帶領(lǐng)客戶(hù)詳細(xì)參觀(guān),介紹會(huì)所,介紹會(huì)員卡辦理方式、費(fèi)用及其他可以享受到的服務(wù); 3、給予客戶(hù)優(yōu)質(zhì)的服務(wù),與客戶(hù)保持良好的關(guān)系; 4、及時(shí)將最新活動(dòng)通知客戶(hù),后期對(duì)客戶(hù)進(jìn)行追蹤與維護(hù); 5、具備較強(qiáng)的承壓能力、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 任職資格: 1、男女不限,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、有良好的溝通能力與人際交往能力; 3、有責(zé)任,有上進(jìn)心; 4、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),有較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力及親和力; 5、營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)強(qiáng),熱愛(ài)自己的工作; 6、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),有獨(dú)立開(kāi)拓客戶(hù)能力; 7、有一定英文溝通能力; 8、有高端俱樂(lè)部工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 健身教練

    4千-1.2萬(wàn)
    北京-朝陽(yáng)區(qū) | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供住

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    【崗位職責(zé)】 1、提供全面的教練服務(wù),場(chǎng)內(nèi)常規(guī)技術(shù)輔導(dǎo)及健身器械使用指導(dǎo)。 2、為賓客科學(xué)制訂體能營(yíng)養(yǎng)訓(xùn)練計(jì)劃。 3、負(fù)責(zé)訓(xùn)練、指導(dǎo)工作及賓客服務(wù)工作。 4、指導(dǎo)賓客正確的鍛煉,作好賓客的健身記錄。保證賓客絕對(duì)安全。 5、推廣并銷(xiāo)售與健身有關(guān)的系列產(chǎn)品。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2、熱愛(ài)健身運(yùn)動(dòng),具有一定健身基礎(chǔ)理論知識(shí)。 3、工作勤奮,肯吃苦,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。 4、與賓客的有效溝通能力強(qiáng),具有服務(wù)意識(shí),為人正直、誠(chéng)實(shí)、敬業(yè)。 5、具有良好的工作習(xí)慣、較高的職業(yè)素養(yǎng)與道德。 6、高端健身房、酒店、高端會(huì)所經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
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    大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,年齡45周歲內(nèi);旅游管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;具備強(qiáng)烈的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),組織、協(xié)調(diào)、溝通和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的能力;負(fù)責(zé)制定旅游線(xiàn)路和計(jì)劃,確保行程安全、方便且滿(mǎn)足客戶(hù)需求,按照公司政策和法律法規(guī)的要求組織旅行,負(fù)責(zé)預(yù)算和費(fèi)用控制及協(xié)調(diào)各部門(mén)配合協(xié)同工作,維護(hù)與客戶(hù)、供應(yīng)商和旅游局的關(guān)系,以確保旅游產(chǎn)品和服務(wù)的高質(zhì)量和良好口碑。
  • 杭州 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,年齡45周歲內(nèi);旅游管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;具備較強(qiáng)的人際交往能力和管理能力;負(fù)責(zé)收集各旅游供應(yīng)商信息,管理渠道關(guān)系,管理旅游團(tuán)隊(duì)運(yùn)作,協(xié)調(diào)重要客戶(hù)關(guān)系,根據(jù)客戶(hù)的要求協(xié)調(diào)、安排旅游團(tuán),安排交通、餐飲、住宿、導(dǎo)游工作,隨意掌握各種線(xiàn)路的成本及報(bào)價(jià),并根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整計(jì)劃以適應(yīng)需求。
  • 杭州 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,年齡45周歲內(nèi);要求工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,高效負(fù)責(zé),有一定的活動(dòng)策劃能力及較強(qiáng)的工作執(zhí)行力。負(fù)責(zé)春秋游、夏冬令營(yíng)的營(yíng)銷(xiāo)、接待以及活動(dòng)執(zhí)行計(jì)劃,研學(xué)線(xiàn)路的策劃,制定及研學(xué)活動(dòng)的組織實(shí)施,統(tǒng)籌協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)對(duì)接幼兒園、中小學(xué)、親子機(jī)構(gòu)、旅行社等機(jī)構(gòu)的研學(xué)業(yè)務(wù)開(kāi)展工作,按要求完成市場(chǎng)調(diào)研、客戶(hù)管理和客戶(hù)維護(hù)工作。
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    擅長(zhǎng)女士剪發(fā)、燙染、造型設(shè)計(jì)
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、 接待會(huì)員、為會(huì)員辦理會(huì)員卡。 2、負(fù)責(zé)健身中心前臺(tái)的接待、更衣柜使用、客戶(hù)咨詢(xún)、等服務(wù)。 3、帶領(lǐng)客戶(hù)參觀(guān)健身中心并詳細(xì)介紹健身中心服務(wù)項(xiàng)目。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 2、熟悉健身中心服務(wù)流程,有較好的服務(wù)意識(shí)。 3、較強(qiáng)的酒店產(chǎn)品推銷(xiāo)能力。有酒店、健身房前臺(tái)者優(yōu)先
  • 救生員

    3千-4千
    三亞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 雙休
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    發(fā)布于 01-17
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)賓客游泳的絕對(duì)安全、勤巡視池內(nèi)泳者的動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)溺水者要迅速處理,做好搶救工作并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。 2、認(rèn)真做好每天的清場(chǎng)工作。 3、負(fù)責(zé)游泳池水質(zhì)的測(cè)驗(yàn)和保養(yǎng)及游泳場(chǎng)地的環(huán)境衛(wèi)生。 4、上班集中精神,不得與無(wú)關(guān)人員閑談,救生臺(tái)不得空崗,無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入池面。 5、勤在泳池邊觀(guān)察。注意游泳者的動(dòng)向,防止發(fā)生意外,保證賓客的安全。對(duì)不會(huì)游泳者可作技術(shù)指導(dǎo)。 6、定時(shí)檢查更衣室,杜絕隱患。 【崗位要求】 1、??熟悉游泳池服務(wù)知識(shí)、掌握游泳和救生急救技術(shù),懂得游泳衛(wèi)生消毒知識(shí),持有救生證書(shū)。 2、 能按服務(wù)工作規(guī)范的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立進(jìn)行工作。 3、 有在水中進(jìn)行急救和在陸地上進(jìn)行人工救護(hù)的能力。
  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 01-15
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    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)全面開(kāi)展康體部管理工作,制定和實(shí)施各項(xiàng)管理制度; 2、對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),編制值班表,負(fù)責(zé)員工的考勤; 3、安排、督促、檢查下屬員工按操作流程、標(biāo)準(zhǔn)完成工作的執(zhí)行情況; 4、在檢查督導(dǎo)下屬員工工作的同時(shí),關(guān)注游泳客人財(cái)產(chǎn)、人身安全,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理; 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督做好部門(mén)節(jié)能降耗工作,合理控制客用品、消毒清潔用品使用; 6、能規(guī)范使用健身器材,在檢查督導(dǎo)下屬員工工作的同時(shí),關(guān)注客人財(cái)產(chǎn)、人身安全,做好客訴處理。 【崗位要求】 1、有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2、熟悉娛樂(lè)服務(wù)和成本管理,了解溫泉服務(wù)規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),懂得衛(wèi)生消毒和安全救護(hù)知識(shí)。 3、熟悉公共娛樂(lè)場(chǎng)所公安管理法規(guī)和衛(wèi)生條例。 4、有較好的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力。 5、熟練使用電腦等辦公軟件。
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    • 六險(xiǎn)二金
    • 過(guò)節(jié)費(fèi)
    • 工齡獎(jiǎng)
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    • 帶薪年假
    • 通訊補(bǔ)貼
    • 高溫補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 健康體檢
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    發(fā)布于 01-14
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    崗位要求 1.有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力,熱愛(ài)健身。 2.樂(lè)觀(guān)向上,能承受壓力,有意志力和創(chuàng)造力。 3.有電話(huà)溝通經(jīng)驗(yàn)和客戶(hù)資源者優(yōu)先錄取。 4.善于團(tuán)隊(duì)合作,善于利用公司公共資源幫助個(gè)人業(yè)績(jī)提升。 5.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,善于學(xué)習(xí)銷(xiāo)售知識(shí)和客戶(hù)資源累積。
  • 上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    卓越雇主
    卓越雇主
    工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)酒店日常經(jīng)營(yíng)管理工作;2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行所屬品牌各項(xiàng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);3、負(fù)責(zé)建立門(mén)店人才制度,做好人才培養(yǎng);4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理內(nèi)外部資源及關(guān)系,營(yíng)造良好經(jīng)營(yíng)環(huán)境。任職資格:1、具有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)能力、綜合管理或服務(wù)管理能力;2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷3、兩年以上知名酒店店長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)或總監(jiān)及以上任職經(jīng)驗(yàn);4、有項(xiàng)目資源者優(yōu)先。
  • 上海-崇明區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    發(fā)布于 01-13
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    卓越雇主
    工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)酒店日常經(jīng)營(yíng)管理工作;2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行所屬品牌各項(xiàng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);3、負(fù)責(zé)建立門(mén)店人才制度,做好人才培養(yǎng);4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理內(nèi)外部資源及關(guān)系,營(yíng)造良好經(jīng)營(yíng)環(huán)境。任職資格:1、具有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)能力、綜合管理或服務(wù)管理能力;2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷3、兩年以上知名酒店店長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)或總監(jiān)及以上任職經(jīng)驗(yàn);4、有項(xiàng)目資源者優(yōu)先。
  • 上海-閔行區(qū) | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    卓越雇主
    卓越雇主
    工作職責(zé):工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)酒店日常經(jīng)營(yíng)管理工作;2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行所屬品牌各項(xiàng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);3、負(fù)責(zé)建立門(mén)店人才制度,做好人才培養(yǎng);4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理內(nèi)外部資源及關(guān)系,營(yíng)造良好經(jīng)營(yíng)環(huán)境。任職資格:任職資格1、具有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)能力、綜合管理或服務(wù)管理能力;2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷3、兩年以上知名酒店店長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)或總監(jiān)及以上任職經(jīng)驗(yàn);4、有項(xiàng)目資源者優(yōu)先。
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    3.5千-5千
    寧波 | 2年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)部門(mén)服務(wù)項(xiàng)目的特點(diǎn)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的情況進(jìn)行客源、客情分析,想出整改建議。 2、對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),編制值班表,負(fù)責(zé)員工的考勤。 3、掌握出勤情況,安排技師出勤,維護(hù)日常秩序,做好安全保衛(wèi)工作。 4、班前、后檢查水、電、空調(diào)節(jié)能情況,做好安全、節(jié)能工作。 5、落實(shí)衛(wèi)生工作計(jì)劃,保持室內(nèi)、外清潔整齊,物品用具歸位。 6、熟悉客源,征求賓客對(duì)引領(lǐng)位置的意見(jiàn),充分合理利用包廂。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2、熟悉文體服務(wù)和成本管理,了解文體服務(wù)規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),懂得衛(wèi)生消毒和安全救護(hù)知識(shí)。 3、熟悉公共娛樂(lè)場(chǎng)所公安管理法規(guī)和衛(wèi)生條例。 4、有較好的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力。 5、熟練使用電腦等辦公自動(dòng)化軟件。
  • 上海-浦東新區(qū) | 3年以上 | 大專(zhuān)

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    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)健身中心的日常運(yùn)行和管理; 2、熟悉應(yīng)急事故的處理程序; 3、管理健身中心所有會(huì)員的檔案,有計(jì)劃制定健身計(jì)劃,提供針對(duì)性的服務(wù); 4、有計(jì)劃地根據(jù)不同季節(jié),不同時(shí)間制定相應(yīng)的俱樂(lè)部會(huì)員卡促銷(xiāo)方案; 5、與健身中心所有設(shè)備的供應(yīng)商保持緊密聯(lián)系,做好運(yùn)動(dòng)器材設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng); 6、與轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生管理部門(mén)保持緊密聯(lián)系。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、有一級(jí)以上教練員指導(dǎo)證; 3、有救生員資格證。
  • 上海-浦東新區(qū) | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 01-13
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    1、年齡40歲之內(nèi),男女不限,大專(zhuān)以上學(xué)歷,形象健康,五官端正,有親和力,能夠給客戶(hù)留下良好的第一印象。 2、具備積極、主動(dòng)的工作態(tài)度,能夠自我驅(qū)動(dòng),不斷追求銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的提升。 3、對(duì)工作有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能夠誠(chéng)信對(duì)待客戶(hù)和同事,維護(hù)公司品牌形象。 4、口頭表達(dá)及溝通能力強(qiáng),能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)健身會(huì)所的優(yōu)勢(shì)和服務(wù)內(nèi)容,解答客戶(hù)的疑問(wèn)。 5、具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能夠與同事協(xié)作,共同完成銷(xiāo)售目標(biāo)。 6、能夠承受一定的工作壓力,面對(duì)銷(xiāo)售挑戰(zhàn)時(shí)保持冷靜和樂(lè)觀(guān)。 7、具備良好的服務(wù)意識(shí),能夠關(guān)注客戶(hù)需求,提供個(gè)性化、專(zhuān)業(yè)的服務(wù)。 8、具備一定的銷(xiāo)售技能,包括客戶(hù)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護(hù)、銷(xiāo)售談判等。 9、對(duì)健身行業(yè)有一定的了解,能夠向客戶(hù)介紹健身知識(shí)、健身器材使用方法等。 10、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
  • 上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 2000人以上
    發(fā)布于 01-09
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    卓越雇主
    卓越雇主
    工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)酒店日常經(jīng)營(yíng)管理工作;2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行所屬品牌各項(xiàng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);3、負(fù)責(zé)建立門(mén)店人才制度,做好人才培養(yǎng);4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理內(nèi)外部資源及關(guān)系,營(yíng)造良好經(jīng)營(yíng)環(huán)境。工作城市(就近安排):黃浦、楊浦、寶山、長(zhǎng)寧、靜安、虹口、普陀、嘉定、徐匯任職資格:1、具有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)能力、綜合管理或服務(wù)管理能力;2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;3、兩年以上知名酒店店長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)或總監(jiān)及以上任職經(jīng)驗(yàn);4、有項(xiàng)目資源者優(yōu)先;
  • 杭州 | 1年以上 | 中專(zhuān) | 提供食宿

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-09
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    1、有瑜伽/ 音聲/ 自然療愈等健康療愈實(shí)操經(jīng)驗(yàn),控場(chǎng)能力強(qiáng); 2、有扎實(shí)的健康療愈理論基礎(chǔ); 3、做好療愈空間的運(yùn)營(yíng)與維護(hù); 4、具有良好的溝通能力,思維活躍、心胸寬廣、個(gè)性平和,愛(ài)崗敬。
  • 救生員

    3千-4千
    三亞 | 1年以上 | 中專(zhuān) | 提供食宿

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 01-08
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)賓客游泳的絕對(duì)安全、勤巡視池內(nèi)泳者的動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)溺水者要迅速處理,做好搶救工作并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。 2.認(rèn)真做好每天的清場(chǎng)工作。 3.負(fù)責(zé)游泳池水質(zhì)的測(cè)驗(yàn)和保養(yǎng)及游泳場(chǎng)地的環(huán)境衛(wèi)生。 4.上班集中精神,不得與無(wú)關(guān)人員閑談,救生臺(tái)不得空崗,無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入池面。 5.勤在泳池邊觀(guān)察。注意游泳者的動(dòng)向,防止發(fā)生意外,保證賓客的安全。對(duì)不會(huì)游泳者可作技術(shù)指導(dǎo)。 6.定時(shí)檢查更衣室,杜絕隱患。 崗位要求 1.中專(zhuān)以上學(xué)歷,或相關(guān)院校畢業(yè)生。 2. 熟悉游泳池服務(wù)知識(shí)、掌握游泳和救生急救技術(shù),懂得游泳衛(wèi)生消毒知識(shí),取得白卡以上救生證書(shū)。 3. 能按服務(wù)工作規(guī)范的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立進(jìn)行工作。 4. 有在水中進(jìn)行急救和在陸地上進(jìn)行人工救護(hù)的能力。
  • 溫泉部經(jīng)理

    8千-1萬(wàn)
    重慶-璧山區(qū) | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 免費(fèi)停車(chē)
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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    有限服務(wù)中檔酒店 | 500-999人
    發(fā)布于 01-07
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    職責(zé)概述: 1.?根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定并優(yōu)化溫泉部的服務(wù)程序、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程,持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量; 2.根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定并實(shí)施溫泉營(yíng)業(yè)區(qū)各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)和規(guī)劃,完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù); 3.負(fù)責(zé)督促部門(mén)員工按照崗位工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù),組織部門(mén)會(huì)議,安排工作,檢查進(jìn)展,解決問(wèn)題; 4.?負(fù)責(zé)提交各階段營(yíng)運(yùn)分析報(bào)告,合理控制部門(mén)預(yù)算; 5.?負(fù)責(zé)溫泉部的安全管理,協(xié)助工程部進(jìn)行設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng); 6.?參與接待大型團(tuán)隊(duì)和VIP客人,處理賓客投訴,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。 7.?根據(jù)經(jīng)營(yíng)需求,負(fù)責(zé)制定部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃,并落地實(shí)施。 8.?完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 職位要求: 1、大專(zhuān)及以上文化(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬),3年溫泉或酒店客房管理經(jīng)驗(yàn); 2、能夠妥善處理突發(fā)事件和客戶(hù)投訴; 3、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力強(qiáng); 4、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任心、執(zhí)行力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
  • 麗水 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
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    • 年度旅游
    • 人性化管理
    有限服務(wù)中檔酒店 | 2000人以上
    發(fā)布于 01-07
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    卓越雇主
    卓越雇主
    工作職責(zé):崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店日常經(jīng)營(yíng)管理工作;2、 負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行所屬品牌各項(xiàng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 3、負(fù)責(zé)建立門(mén)店人才制度,做好人才培養(yǎng); 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理內(nèi)外部資源及關(guān)系,營(yíng)造良好經(jīng)營(yíng)環(huán)境。 工作城市(就近安排):麗水:蓮都區(qū)、青田縣、縉云縣、遂昌縣、松陽(yáng)縣、云和縣、慶元縣、景寧縣、龍泉市任職資格:1、具有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)能力、綜合管理或服務(wù)管理能力; 2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷3、兩年以上知名酒店店長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)或總監(jiān)及以上任職經(jīng)驗(yàn);4、有項(xiàng)目資源者優(yōu)先。
  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 年度活動(dòng)
    • 美女多
    有限服務(wù)中檔酒店 | 500-999人
    發(fā)布于 01-07
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、熱情接待每一位顧客,以專(zhuān)業(yè)、友好的態(tài)度與顧客溝通,了解他們的需求和期望。 2、為顧客提供專(zhuān)業(yè)的美甲咨詢(xún)服務(wù),包括不同款式的美甲設(shè)計(jì)、適合的甲油顏色、指甲護(hù)理建議等。 3、解答顧客關(guān)于美甲的疑問(wèn)和問(wèn)題,提供專(zhuān)業(yè)的建議和解決方案。 崗位要求 1、能進(jìn)行一般的美甲工作。 2、對(duì)美甲行業(yè)有濃厚的興趣,有良好的服務(wù)意識(shí),注重工作環(huán)境的整潔與衛(wèi)生。 3、擁有積極主動(dòng)的工作態(tài)度與高度的自律性。 4、有工作經(jīng)驗(yàn)以及有美甲師相關(guān)資質(zhì)證書(shū)者優(yōu)先。
  • 杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 01-02
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、康樂(lè)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā),設(shè)計(jì)規(guī)劃; 2、編制部門(mén)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及規(guī)范性文件; 3、康樂(lè)部運(yùn)營(yíng)管理; 4、上傳下達(dá)及協(xié)調(diào)工作; 5、組織康樂(lè)設(shè)施設(shè)備,泳池,健身房等的管理; 6、人員管理 【崗位要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具有企業(yè)管理、服務(wù)管理、旅游管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí); 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟知康樂(lè)部服務(wù)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及工作程序,具有專(zhuān)業(yè)服務(wù)技能,并能獨(dú)立完成員工服務(wù)技能培訓(xùn);有較強(qiáng)的溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力
  • 溫泉技師/理療師

    7千-1萬(wàn)
    東莞 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

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    • 員工生日禮物
    • 五險(xiǎn)
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-12-27
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、有良好的體質(zhì)和心理素質(zhì),能吃苦耐勞。? 2、具備一定的醫(yī)學(xué)常識(shí),能為客人提供理療養(yǎng)生方面的知識(shí)宣導(dǎo)和解答; 3、做好服務(wù)前的準(zhǔn)備工作,熟練掌握康復(fù)理療的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和理療儀器的使用保養(yǎng); 4、熟練掌握保健按摩技能,做好對(duì)客服務(wù)工作; 5、做好上崗前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,確保所在崗位的正常工作; 6、定期進(jìn)行技術(shù)演練及考試,不斷提高專(zhuān)業(yè)技能水平,完成上級(jí)交辦的其他任務(wù);? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 7、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,按時(shí)上班,按規(guī)定著裝,搞好個(gè)人衛(wèi)生,確保符合酒店員工個(gè)人衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 崗位要求 1、2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉相關(guān)技能操作規(guī)程及注意事項(xiàng); 3、良好的溝通能力,快速的學(xué)習(xí)能力。 ? ?注明:入職前3個(gè)月保底3500元/月。
  • 東莞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    發(fā)布于 2024-12-27
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、檢查區(qū)域服務(wù)員的儀容儀表、禮貌禮節(jié),監(jiān)督員工的工作紀(jì)律; 2、負(fù)責(zé)員工的排班,假期、考勤等管理工作。 3、主持部門(mén)班前、班后會(huì)議,及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)工作指示; 4、做到每日衛(wèi)生和設(shè)備檢查,確保給客人提供一個(gè)舒適的消費(fèi)環(huán)境。 5、熟悉各項(xiàng)消費(fèi)項(xiàng)目及營(yíng)銷(xiāo)推廣,積極發(fā)展會(huì)員穩(wěn)定客源; 6、收取客人的意見(jiàn),同時(shí)處理客人投訴問(wèn)題和突發(fā)事件,; 7、新入職員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核工作; 8、協(xié)助做好每月、每季度及年底部門(mén)的資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作。 任職資格: 1、25-40歲,初中以上學(xué)歷,五官端正,身體健康; 2、工作積極、熱情、細(xì)心,有較好的溝通能力。
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