【職責內容】 職責說明 1、在公司經營戰(zhàn)略指導下,進行市場調查和反饋,確立和 調整公司定位與發(fā)展方向 2、與合作上建立良好的業(yè)務合作關系,發(fā)展與培養(yǎng)合作關 系,開展運營項目的推廣工作; 3、合理配置資源,進行有效的團隊績效管理,保證計劃的有效執(zhí)行; 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務。 職位要求 1、年齡28-50歲,8年以上美容行業(yè)運營工作經驗; 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經驗,具有出色的計劃、協調和實施能力,優(yōu)秀的溝通表達能力、決策能力以 及復雜問題處理能力; 3、精通營銷策劃,具有專業(yè)的美容養(yǎng)生知識 4、對工作有激情并富有創(chuàng)新意識,能承受較大的工作壓力 2，業(yè)務職責  (1)負責所轄區(qū)域對產品技術問題的解答，維護、宣傳公司品牌與形象，傳達公司的各類政策； (2)協助代理健全、完善品牌小組成員，更好地推廣公司品牌； (3)協助所轄區(qū)域代理商的終端會、沙龍會、招商會等會議實施； (4)收集代表性顧客案例、代理商、加盟店，并及時提報至上級領導； (5)協助代理商、加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持等工作； (6)負責所轄區(qū)域內各種促銷活動的推廣和執(zhí)行，及時匯總市場動態(tài)信息，并提報至上級領導。 3，市場管理 (1)收集、整理市場對公司的建議和投訴，協助跟進、解決投訴事宜； (2)協助開展新代理商、加盟店的前期維護，及對重要代理商、加盟店長期緊密的客情關懷工作； (3)負責所轄區(qū)域的代理商、加盟店的管理工作，對客戶檔案進行總結分析、信用評級等工作； (4)負責將公司目標任務分解，向區(qū)域代理商、加盟店傳達公司的各項運營事件，承擔公司下達的所轄區(qū)域業(yè)績任務責任； (5)監(jiān)督所轄區(qū)域代理商、加盟店對我司品牌的推崇度及回款、出貨、竄貨等情況； (6)積極配合公司的會議活動安排，做好邀約通知等。 4，團隊管理  負責所轄區(qū)域銷售團隊美導工作的落實、管理和考核等工作，帶領團隊完成任務。 需有同等崗位經驗。提成獎金另算哈 職位標簽 分紅，年終獎，公積金，旅游，購買商業(yè)險，節(jié)假日福利，社保，帶薪年假，公司產品福利，崗前培訓

【職責內容】 職責說明 1、在公司經營戰(zhàn)略指導下,進行市場調查和反饋,確立和 調整公司定位與發(fā)展方向 2、與合作上建立良好的業(yè)務合作關系,發(fā)展與培養(yǎng)合作關 系,開展運營項目的推廣工作; 3、合理配置資源,進行有效的團隊績效管理,保證計劃的有效執(zhí)行; 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務。 職位要求 1、年齡28-50歲,8年以上美容行業(yè)運營工作經驗; 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經驗,具有出色的計劃、協調和實施能力,優(yōu)秀的溝通表達能力、決策能力以 及復雜問題處理能力; 3、精通營銷策劃,具有專業(yè)的美容養(yǎng)生知識 4、對工作有激情并富有創(chuàng)新意識,能承受較大的工作壓力 2，業(yè)務職責  (1)負責所轄區(qū)域對產品技術問題的解答，維護、宣傳公司品牌與形象，傳達公司的各類政策； (2)協助代理健全、完善品牌小組成員，更好地推廣公司品牌； (3)協助所轄區(qū)域代理商的終端會、沙龍會、招商會等會議實施； (4)收集代表性顧客案例、代理商、加盟店，并及時提報至上級領導； (5)協助代理商、加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持等工作； (6)負責所轄區(qū)域內各種促銷活動的推廣和執(zhí)行，及時匯總市場動態(tài)信息，并提報至上級領導。 3，市場管理 (1)收集、整理市場對公司的建議和投訴，協助跟進、解決投訴事宜； (2)協助開展新代理商、加盟店的前期維護，及對重要代理商、加盟店長期緊密的客情關懷工作； (3)負責所轄區(qū)域的代理商、加盟店的管理工作，對客戶檔案進行總結分析、信用評級等工作； (4)負責將公司目標任務分解，向區(qū)域代理商、加盟店傳達公司的各項運營事件，承擔公司下達的所轄區(qū)域業(yè)績任務責任； (5)監(jiān)督所轄區(qū)域代理商、加盟店對我司品牌的推崇度及回款、出貨、竄貨等情況； (6)積極配合公司的會議活動安排，做好邀約通知等。 4，團隊管理  負責所轄區(qū)域銷售團隊美導工作的落實、管理和考核等工作，帶領團隊完成任務。 需有同等崗位經驗。提成獎金另算哈 職位標簽 分紅，年終獎，公積金，旅游，購買商業(yè)險，節(jié)假日福利，社保，帶薪年假，公司產品福利，崗前培訓

【職責內容】 職責說明 1、在公司經營戰(zhàn)略指導下,進行市場調查和反饋,確立和 調整公司定位與發(fā)展方向 2、與合作上建立良好的業(yè)務合作關系,發(fā)展與培養(yǎng)合作關 系,開展運營項目的推廣工作; 3、合理配置資源,進行有效的團隊績效管理,保證計劃的有效執(zhí)行; 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務。 職位要求 1、年齡28-50歲,8年以上美容行業(yè)運營工作經驗; 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經驗,具有出色的計劃、協調和實施能力,優(yōu)秀的溝通表達能力、決策能力以 及復雜問題處理能力; 3、精通營銷策劃,具有專業(yè)的美容養(yǎng)生知識 4、對工作有激情并富有創(chuàng)新意識,能承受較大的工作壓力 2，業(yè)務職責  (1)負責所轄區(qū)域對產品技術問題的解答，維護、宣傳公司品牌與形象，傳達公司的各類政策； (2)協助代理健全、完善品牌小組成員，更好地推廣公司品牌； (3)協助所轄區(qū)域代理商的終端會、沙龍會、招商會等會議實施； (4)收集代表性顧客案例、代理商、加盟店，并及時提報至上級領導； (5)協助代理商、加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持等工作； (6)負責所轄區(qū)域內各種促銷活動的推廣和執(zhí)行，及時匯總市場動態(tài)信息，并提報至上級領導。 3，市場管理 (1)收集、整理市場對公司的建議和投訴，協助跟進、解決投訴事宜； (2)協助開展新代理商、加盟店的前期維護，及對重要代理商、加盟店長期緊密的客情關懷工作； (3)負責所轄區(qū)域的代理商、加盟店的管理工作，對客戶檔案進行總結分析、信用評級等工作； (4)負責將公司目標任務分解，向區(qū)域代理商、加盟店傳達公司的各項運營事件，承擔公司下達的所轄區(qū)域業(yè)績任務責任； (5)監(jiān)督所轄區(qū)域代理商、加盟店對我司品牌的推崇度及回款、出貨、竄貨等情況； (6)積極配合公司的會議活動安排，做好邀約通知等。 4，團隊管理  負責所轄區(qū)域銷售團隊美導工作的落實、管理和考核等工作，帶領團隊完成任務。 需有同等崗位經驗。提成獎金另算哈 職位標簽 分紅，年終獎，公積金，旅游，購買商業(yè)險，節(jié)假日福利，社保，帶薪年假，公司產品福利，崗前培訓

【職責內容】 崗位職責： 1、銷售任務：負責達成所轄責任區(qū)的銷售任務。 2、報表建立：報表數據真實準確，真實反饋市場情況。 3、帶領團隊持續(xù)維護用戶關系，配合管理團隊達成城市/區(qū)域目標并持續(xù)提升; 4、帶領團隊創(chuàng)造出色的用戶體驗，并不斷提升目標用戶的滿意度; 5、組建高效團隊，給予團隊成員及時有效的反饋，針對各項工作提供輔導，促進個人成長和發(fā)展。 任職資格： 1、熟悉掌握美容院、養(yǎng)生館線產品銷售技巧； 2、具備組織促銷活動能力； 3、具備人員管理能力，良好的團隊溝通能力。 4、大專及以上，3年以上工作經驗，醫(yī)學、生物、化妝品、市場營銷專業(yè)或企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先；

【職責內容】 崗位職責： 1、銷售任務：負責達成所轄責任區(qū)的銷售任務。 2、報表建立：報表數據真實準確，真實反饋市場情況。 3、帶領團隊持續(xù)維護用戶關系，配合管理團隊達成城市/區(qū)域目標并持續(xù)提升; 4、帶領團隊創(chuàng)造出色的用戶體驗，并不斷提升目標用戶的滿意度; 5、組建高效團隊，給予團隊成員及時有效的反饋，針對各項工作提供輔導，促進個人成長和發(fā)展。 任職資格： 1、熟悉掌握美容院、養(yǎng)生館線產品銷售技巧； 2、具備組織促銷活動能力； 3、具備人員管理能力，良好的團隊溝通能力。 4、大專及以上，3年以上工作經驗，醫(yī)學、生物、化妝品、市場營銷專業(yè)或企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先；

【職責內容】 招聘要求如下： 具備5年以上美業(yè)運營經驗。對行業(yè)發(fā)展趨勢具有較強的適應能力和敏銳的觀察力。具備連鎖各部門的人才復制能力及較強的組織、計劃、控制、協調能力、人際交往能力。能夠帶領團隊開展高效的運營管理工作。 制定并實施直營品牌的戰(zhàn)略、經營計劃等政策方略，實現公司的經營管理目標及發(fā)展目標。 工作職責： 1、及時掌握行業(yè)最新信息：商業(yè)模式、營銷模式、產品項目、人力資源等信息。不斷更新公司品牌策劃方案及時向董事上交引進方案。 2、根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃來制定本部門戰(zhàn)略規(guī)劃目標，明確部門的業(yè)績目標。 3、協助建立和管理銷售隊伍，規(guī)范銷售流程，完成各項任務目標。 5、根據公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定月度、季度、年度業(yè)績目標，并帶領團隊確保完成。 6、有計劃的制定、推出各門店營銷活動方案。 7、規(guī)劃售前、售后顧客及店內員工分配思路，促使團隊的店內營業(yè)額整體提高。 8、分析店內銷售、技術、專業(yè)等各方面需求，提出培訓方向，通過教育來提升門店營業(yè)額。 9、制定并完成本部門人才復制工作。 10、協助各區(qū)域總監(jiān)及各門店解決實際營銷方案中的問題。       薪資待遇如下： 年收入50萬～100萬

【職責內容】 崗位職責： 1、銷售任務：負責達成所轄責任區(qū)的銷售任務。 2、報表建立：報表數據真實準確，真實反饋市場情況。 3、帶領團隊持續(xù)維護用戶關系，配合管理團隊達成城市/區(qū)域目標并持續(xù)提升; 4、帶領團隊創(chuàng)造出色的用戶體驗，并不斷提升目標用戶的滿意度; 5、組建高效團隊，給予團隊成員及時有效的反饋，針對各項工作提供輔導，促進個人成長和發(fā)展。 任職資格： 1、熟悉掌握美容院、養(yǎng)生館線產品銷售技巧； 2、具備組織促銷活動能力； 3、具備人員管理能力，良好的團隊溝通能力。 4、大專及以上，3年以上工作經驗，醫(yī)學、生物、化妝品、市場營銷專業(yè)或企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先；

【職責內容】 崗位職責： 1、銷售任務：負責達成所轄責任區(qū)的銷售任務。 2、報表建立：報表數據真實準確，真實反饋市場情況。 3、帶領團隊持續(xù)維護用戶關系，配合管理團隊達成城市/區(qū)域目標并持續(xù)提升; 4、帶領團隊創(chuàng)造出色的用戶體驗，并不斷提升目標用戶的滿意度; 5、組建高效團隊，給予團隊成員及時有效的反饋，針對各項工作提供輔導，促進個人成長和發(fā)展。 任職資格： 1、熟悉掌握美容院、養(yǎng)生館線產品銷售技巧； 2、具備組織促銷活動能力； 3、具備人員管理能力，良好的團隊溝通能力。 4、大專及以上，3年以上工作經驗，醫(yī)學、生物、化妝品、市場營銷專業(yè)或企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先；

【職責內容】 職責說明： 1、負責開拓客戶群，維護客戶關系； 2、負責在目標區(qū)域開展產品的推廣銷售工作，完成銷售目標，實現產品的銷售增長及市場占有率的提高； 3、負責銷售團隊的管理以及考核；規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施； 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。 職位要求： 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經驗，豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經驗； 2、具有組建團隊、并帶領團隊完成市場開發(fā)工作的能力； 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力； 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。

【職責內容】 崗位職責：  1、負責市場的招商會、培訓會及沙龍會等的主講工作；  2、收集會后對課程內容、形式、流程等方面的反饋并作出相應的匯報；  3、負責專業(yè)知識、產品內容、銷售話術的培訓并嚴格考核；  4、開展店銷活動，制定終端客戶的健康解決方案，完成業(yè)績目標。  任職要求：  1、形象良好，25-40歲之間；  2、2年以上美容行業(yè)專業(yè)線銷售/專家/賣手經驗，熟悉行業(yè)運營模式；  3、具備良好的演講能力，舞臺駕馭功底及銷售能力；  4、具有良好的溝通協調能力和能承受工作壓力并適應長期出差。

【職責內容】 1、負責拓展市場加盟商  2、負責合作客戶的客情維護工作，協助售后服務老師指導客戶做市場開發(fā)或業(yè)績增長。 任職資格：  1、年齡在25-40歲，男女不限，需要出差  2、3年以上市場工作經驗。  3、富有激情，較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷。  4、具備良好的溝通合作技巧及團隊協作能力。  5、責任心強、工作態(tài)度積極樂觀，能承受一定工作壓力。

【職責內容】 職責說明： 1、負責銷售團隊管理，維護店家客戶關系； 2、負責在目標區(qū)域開展項目/產品的推廣銷售工作，完成銷售目標，實現產品的銷售增長及市場占有率的提高； 3、負責銷售團隊的管理以及考核；規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施； 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。 職位要求： 1、5年以上專業(yè)線行業(yè)從業(yè)經驗，豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經驗； 2、具有組建團隊、并帶領團隊完成市場銷售工作的能力； 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力； 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。

【職責內容】 崗位職責： 1、銷售任務：負責達成所轄責任區(qū)的銷售任務。 2、報表建立：報表數據真實準確，真實反饋市場情況。 3、帶領團隊持續(xù)維護用戶關系，配合管理團隊達成城市/區(qū)域目標并持續(xù)提升; 4、帶領團隊創(chuàng)造出色的用戶體驗，并不斷提升目標用戶的滿意度; 5、組建高效團隊，給予團隊成員及時有效的反饋，針對各項工作提供輔導，促進個人成長和發(fā)展。 任職資格： 1、熟悉掌握美容院、養(yǎng)生館線產品銷售技巧； 2、具備組織促銷活動能力； 3、具備人員管理能力，良好的團隊溝通能力。 4、大專及以上，3年以上工作經驗，醫(yī)學、生物、化妝品、市場營銷專業(yè)或企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先；

【職責內容】 1、負責開拓客戶群，維護客戶關系； 2、負責在目標區(qū)域開展產品的推廣銷售工作，完成銷售目標，實現產品的銷售增長及市場占有率的提高； 3、負責銷售團隊的管理以及考核；規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施； 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。 職位要求： 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經驗，豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經驗； 2、具有組建團隊、并帶領團隊完成市場開發(fā)工作的能力； 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力； 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。

【職責內容】 職責說明： 1、負責維護客戶，合理的安排和指導美容導師的銷售工作，帶領團隊完成部門績效； 2、尋找潛在合作伙伴，開發(fā)新客戶；  3、對區(qū)域加盟商的美容師進行培訓 ； 4、策劃店家促銷活動，并執(zhí)行銷售工作。 職位要求： 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經驗，有一定的網絡資源； 2、熟悉市場情況，具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力； 3、高度責任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。 福利待遇：  1、薪資待遇：底薪+出差補助+高提成（與眾不同）+話補+獎金+五險+其它福利；2、節(jié)假日按國家標準，元旦、清明、五一、端午、中秋、國慶、春節(jié)； 3、公司福利：社保、國家法定節(jié)假日、員工免費旅游、豐厚年終獎、公司福利產品、節(jié)日福利； 4、晉升通道：試用期——正式員工——儲備干部——品牌經理——事業(yè)部總監(jiān)——公司合伙人。 發(fā)展空間： 加入匯蘭，我們將提供：  1、完善的職前培訓及培訓期補貼； 2、廣闊的發(fā)展空間，助你一路向前； 3、寬廣的施展平臺，讓你脫胎換骨，深挖潛能； 4、具有高于同行、富有挑戰(zhàn)性的薪資體系； 5、定期的提升培訓，讓你不落后于人后，卓越成長； 6、顧及全面的福利保障體系，讓你奮勇前行毫無后顧之憂； 7、每年的員工旅游，我們將帶你周游列國，繞著地球跑； 8、……  加入匯蘭，你不不必驚訝： 同樣的年齡，匯蘭人早已在行業(yè)內有所成就！  同樣的工作，匯蘭人游刃有余，輕松應對！  同樣的市場，匯蘭人業(yè)績倍增，年年進步！

【職責內容】 “用你的聰明才智和專業(yè)態(tài)度向我們解釋啥叫‘運籌帷幄’！” 我們希望你：有數據分析能力和較強的團隊管理能力， 5年以上的美容行業(yè)經驗，以及炙熱的理想~

【職責內容】 1、負責開拓客戶群，維護客戶關系； 2、負責在目標區(qū)域開展產品的推廣銷售工作，完成銷售目標，實現產品的銷售增長及市場占有率的提高； 3、負責銷售團隊的管理以及考核；規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施； 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。 職位要求： 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經驗，豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經驗； 2、具有組建團隊、并帶領團隊完成市場開發(fā)工作的能力； 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力； 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。

【職責內容】 崗位職責： 1.對公司合作的店面做相關項目知識培訓； 2.協助合作店面做好活動前邀約、籌備等工作； 3.提升合作店面業(yè)績，制定活動方案。 任職資格： 1.普通話標準，形象氣質佳； 2.具備團隊合作精神，有肚帶活美容院店長工作經驗優(yōu)先考慮； 3.愛崗敬業(yè)，認真工作，具有較強的溝通能力和親和力； 4.服從公司安排

【職責內容】 崗位職責： 1.對公司合作的店面做相關項目知識培訓； 2.協助合作店面做好活動前邀約、籌備等工作； 3.提升合作店面業(yè)績，制定活動方案。 任職資格： 1.普通話標準，形象氣質佳； 2.具備團隊合作精神，有肚帶活美容院店長工作經驗優(yōu)先考慮； 3.愛崗敬業(yè)，認真工作，具有較強的溝通能力和親和力； 4.服從公司安排

【職責內容】 崗位職責： 1、負責電銷組的管理工作，執(zhí)行公司各項管理制度，對本組電銷專員進行培 訓，監(jiān)督和考核； 2、制定本組總銷售目標及組員個人銷售任務，控制銷售進程，帶領本組完成 銷售任務； 3、負責新進組員培訓工作，業(yè)務話術、工作流程輔導； 4、負責本組整體工作氛圍的提升，負責組員每日業(yè)務資源分配、檢查和監(jiān)督 5、負責每日小組每天電話呼出量、邀約量、到訪量情況總結，并制定組員工 作內容（電邀及帶隊陌拜相結合）對未完成工作的組員，做出解決處理辦法 崗位要求： 1、有美業(yè)經驗或電邀管理崗位經驗者優(yōu)先； 2、5年以上工作經驗，2年以上電邀或陌拜團隊管理經驗； 3、對崗位有深刻理解和認識，能夠接受短距離出差； 4、數據分析能力強，執(zhí)行力、責任心強。 公司福利： 1.給予行業(yè)內價值不菲的美業(yè)專業(yè)培訓； 2.提供環(huán)境良好的宿舍； 3.工作氛圍良好的團隊和舒適的工作環(huán)境； 4.每日7小時工作制，大小周休息； 5.每年1-2次國內外旅游機會。

【職責內容】 職能要求：面部或私密專業(yè)扎實，銷售能力強 工作職責： 銷售     （說明：美導服務的店，安排活動日，專家協助其完成銷售）

【職責內容】 崗位職責： 對該品牌整體運作和發(fā)展負責，具體包括： 1、負責所轄品牌渠道管理、品牌推廣策略制定及執(zhí)行、 2、美導團隊組建及日常管理； 3、終端活動打版等。 任職要求： 1、大專以上學歷，有中型以上美容化妝品品牌成功運作經驗； 2、具備規(guī)劃公司品牌銷售系統(tǒng)的整體運營方向的能力； 3、能結合公司總體營銷目標，制定并分解團隊銷售目標，完成公司的業(yè)績指標； 4、能有效建設、指導、監(jiān)督下屬團隊，具備良好的銷售團隊激勵、管理、帶教能力； 5、熟悉店務管理、招商、培訓，尤其擅長操作面部和身體項目品牌者優(yōu)先。

【職責內容】 茵柏侖是不是很缺人？ 茵柏侖一直在招人，從不缺人，缺的是人才，我們對人才的詮釋是：不要求有多優(yōu)秀，但必須有追求、有目標、做事認真有責任心！不會可以教，只要肯學，沒有資源，公司提供資源，只要敢于挑戰(zhàn)！ 關于收入 ?? 正常干：6000 — 8000元/月 ?? 努力干：8000 — 12000元/月 ?? 使勁干：12000 — 30000元/月 ?? 拼命干：（不封頂） 底薪 提成 績效獎金 月度獎金 季度獎金 出國機會 擼起袖子干： 1、 負責市場目標的分解和執(zhí)行，帶領團隊完成市場目標 2、 負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作 3、 負責有效資源的認識、整合和積累 4、 領導交辦的其它工作 如果具備以下條件，Com On!： 1、 擼起袖子干過3年以上的市場營銷工作，在高端會所、名車4S店、保險、直銷、美業(yè)等行業(yè)的最優(yōu) 2、 自我認識為：良好的職業(yè)道德，責任心強、態(tài)度積極，統(tǒng)籌、溝通協調能力強

【職責內容】 本公司成立于2014年，主要從事美業(yè)和健康領域已有10年，幫助每個愛美的人變美，同時推進健康產業(yè)的發(fā)展，健康中國人，實現中華強！ 公司擁有超2000平方超大辦公商務樓，同時在建鄴區(qū)雙子塔有自己的整層醫(yī)院，屬于國資委旗下，對接各個代理商和異業(yè)聯盟，公司出資幫帶你的客戶出國如：格魯吉亞、日本、泰國、瑞士等。