【職責(zé)內(nèi)容】
年齡:25—35歲
學(xué)歷:大專以上
經(jīng)驗要求:2年以上同崗位工作經(jīng)驗,或1年以上同行業(yè)同崗位經(jīng)驗
知識要求:具備市場營銷、經(jīng)營管理方面的基礎(chǔ)知識
能力要求:(培訓(xùn)能力,店面問題診斷能力,策劃活動能力,)具備一定的團(tuán)隊管理、培訓(xùn)、區(qū)域市場運作能力
其它要求:具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、負(fù)責(zé)監(jiān)督所轄區(qū)域、門店的運營行為與運營活動是否符合公司要求的標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范,并及時提供幫助與指導(dǎo),1、負(fù)責(zé)新店專業(yè)知識手法技能,接待和操作流程方面問題的解決及考核
2、負(fù)責(zé)加盟店在日常經(jīng)營中專業(yè)知識的解答和考核
3、負(fù)責(zé)對新加盟店面培訓(xùn)的跟進(jìn)和考核
4、分析老店的經(jīng)營狀況,與其溝通培訓(xùn)需求,并列出培訓(xùn)方案執(zhí)行。
5、計劃性的巡店,發(fā)現(xiàn)加盟店存在的問題并幫助解決
6、寫巡店報告
7、對加盟店面出現(xiàn)的異常問題(惡性經(jīng)營和同類品牌等)及時制止并上報公司