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    【職責(zé)內(nèi)容】 ? 年齡:23-40歲 ? 學(xué)歷:高中以上學(xué)歷 ? 經(jīng)驗要求:1年以上銷售管理崗位工作經(jīng)驗,其中3年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗 ? 知識要求:對市場營銷工作有深刻的認知,熟悉本企業(yè)產(chǎn)品及行業(yè)業(yè)務(wù)流程 ? 能力要求:具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力;有較強的團隊激勵及統(tǒng)籌規(guī)劃能力;優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力;較強的觀察力和應(yīng)變能力; ? 其它要求:正直、坦誠、成熟、豁達、自信;高度的工作熱情,良好的團隊合作精神;過程跟進與協(xié)調(diào)能力、溝通及談判能力、學(xué)習(xí)能力
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負責(zé)各個區(qū)域、經(jīng)營管理;???? 2、根據(jù)公司下達的銷售任務(wù),結(jié)合門店實際情況合理分解,帶領(lǐng)全店完成月度目標;?????????????????????????????????????????????????????????????????? 3、負責(zé)統(tǒng)計分析門店人員銷售數(shù)據(jù),通過實時數(shù)據(jù)信息改善店鋪運營策略,確保銷售指標的達成;???????????????????????????????????????????????? 4、負責(zé)培訓(xùn)員工的銷售技巧與業(yè)務(wù)能力,注意了解新員工的學(xué)習(xí)情況、心態(tài)變化,及時與相關(guān)部門聯(lián)系反饋,建立門店的人員儲備;??? 5、負責(zé)處理服務(wù)流程中的應(yīng)急問題,為客戶解答,及時處理客戶投訴;
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    【職責(zé)內(nèi)容】 有兩年以上招商經(jīng)驗的,敢于創(chuàng)新,吃苦耐勞、有團隊精神,
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負責(zé)指定區(qū)域的客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標。 4、接待來訪客戶,以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。 職位要求: 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神,較強管理、組織及實施能力。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負責(zé)門店培訓(xùn)、經(jīng)營管理;???? 2、根據(jù)公司下達的銷售任務(wù),結(jié)合門店實際情況合理分解,帶領(lǐng)全店完成月度目標;?????????????????????????????????????????????????????????????????? 3、負責(zé)統(tǒng)計分析門店人員銷售數(shù)據(jù),通過實時數(shù)據(jù)信息改善店鋪運營策略,確保銷售指標的達成;???????????????????????????????????????????????? 4、負責(zé)培訓(xùn)員工的銷售技巧與業(yè)務(wù)能力,注意了解新員工的學(xué)習(xí)情況、心態(tài)變化,及時與相關(guān)部門聯(lián)系反饋,建立門店的人員儲備;??? 5、負責(zé)處理服務(wù)流程中的應(yīng)急問題,為客戶解答,及時處理客戶投訴;
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對公司門店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助門店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的門店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對門店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、女士優(yōu)先,年齡在18—35歲之間。?? 4、醫(yī)學(xué)、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé):  1、根據(jù)集團公司戰(zhàn)略規(guī)劃,做好年度目標計劃; 2、負責(zé)根據(jù)業(yè)績目標計劃,做好會議培訓(xùn)安排; 3、負責(zé)指導(dǎo)品牌團隊人員的管理及培養(yǎng),工作監(jiān)督與指導(dǎo),共同完成目標; 4、品牌現(xiàn)有客戶維護和管理; 5、傳達與落實公司的銷售政策; 6、負責(zé)管理好直營市場加盟商及問題處理 任職要求: 1、3年以上美容、養(yǎng)生、化妝品等相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗; 2、優(yōu)秀的計劃、組織及溝通表達能力; 3、形象氣質(zhì)良好,責(zé)任心強,較強銷售管理能力及培訓(xùn)能力; 4、接受不定期出差。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作,負責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)溝通,協(xié)助代理商進行目標店的銷售管理工作。 2、負責(zé)終端培訓(xùn)會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣,執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 崗位職責(zé): 1、形象良好,25-35歲之間,中專(高中)以上學(xué)歷。  2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉化妝品市場操作及銷售模式。  3、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應(yīng)短期出差。  4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、女士優(yōu)先,年齡在25—40歲之間。?能夠經(jīng)常出差;? 4、醫(yī)學(xué)、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案; 2、調(diào)查培訓(xùn)需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計劃; 3、開發(fā)培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫; 4、講授培訓(xùn)課程,解答疑難問題等; 5、撰寫培訓(xùn)報告,反饋、評估培訓(xùn)效果; 6、跟進培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進行改進; 7、負責(zé)基礎(chǔ)員工班中級、高級晉升班學(xué)員的帶教; 8、負責(zé)直營店員工標準服務(wù)流程、專業(yè)手法、接待流程的監(jiān)督和培訓(xùn); 9、為新員工做企業(yè)文化等入職培訓(xùn),崗前培訓(xùn)。
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學(xué)、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、員工的技能培訓(xùn)。 2、新項目推廣。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 ? 年齡:22-42 ? 學(xué)歷:高中以上學(xué)歷 ? 經(jīng)驗要求:1年以上同行業(yè)技師工作經(jīng)驗,1年以上同行業(yè)培訓(xùn)、管理工作經(jīng)驗 ? 知識要求:懂人體經(jīng)絡(luò)知識。溝通能力強,主動服務(wù)意識強。懂客情管理、了解行業(yè)經(jīng)營與運作模式 ? 能力要求:具有管理魄力及親和力,有較強的溝通傳授能力和組織能力 ????????其他要求:吃苦耐勞,能適應(yīng)高強度的工作。五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好
  • 美容師

    4.5千-5.9千
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 提供專業(yè)美容美體、生活美容服務(wù)。離家近;工作環(huán)境好、收入可觀! 崗位職責(zé): 1、為顧客提供皮膚護理、美容服務(wù); 2、按照專業(yè)儀器操作要求、程序進行護理操作; 3、保持工作環(huán)境的干凈整潔; 4、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能; 5、指導(dǎo)美容助理工作。 任職資格: 1、在18到40歲之間,優(yōu)秀人才年齡可放寬; 2、有美容美體/纖體,儀器操作經(jīng)驗的優(yōu)先; 3、溝通理解能力強、技術(shù)手法好,有服務(wù)意識; 4、具有親和力和團隊精神,有上進心; 5、有美容師資格證術(shù)或者中醫(yī)證書優(yōu)先考慮。 上班時間: 8:30-11:30 13:30-19:00 晉升路徑:美容師--美容顧問--店長--區(qū)域總監(jiān)--合伙人
  • 美容督導(dǎo)

    4.5千-5.9千
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1. 負責(zé)加盟店手法和技能培訓(xùn)課程的規(guī)劃、策劃方案; 2. 負責(zé)店面培訓(xùn)產(chǎn)康師關(guān)于公司產(chǎn)品、儀器、手法等課程; 3.下店協(xié)助加盟合作商店內(nèi)銷售工作順利進行; 4. 負責(zé)提升店面的回款業(yè)績; 5. 協(xié)助負責(zé)區(qū)域的招商工作。 任職質(zhì)資: 1、有1年以上美容行業(yè)經(jīng)驗和美容培訓(xùn)經(jīng)驗或有產(chǎn)后恢復(fù)或月子會所一年以上工作經(jīng)驗及手法操作; 2、中醫(yī)、醫(yī)學(xué)、護理專業(yè)、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 3、有良好的表法能力、執(zhí)行能力、溝通能力; 4、能適應(yīng)短期出差,認同公司企業(yè)文化,服從公司工作安排。
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    【職責(zé)內(nèi)容】     語汲公司隸屬于博鴻集團下屬子公司,語汲公司著眼于未來美容院的業(yè)態(tài)發(fā)展,迎合醫(yī)療美容生活化、生活美容醫(yī)療化的發(fā)展趨勢,將皮膚美容從美容院里精細化分出來,融合現(xiàn)代美容科技以及互聯(lián)網(wǎng)平臺,打造中國首家高科技+互聯(lián)網(wǎng)型“定制級皮膚管理中心連鎖品牌”,并以醫(yī)美店中店和社區(qū)服務(wù)店的建店標準進行全國市場布局,目標10年內(nèi)建設(shè)100家醫(yī)美店中店,2000家社區(qū)服務(wù)店。     美托邦依托第四軍醫(yī)大學(xué)組織工程研發(fā)中心及CBT科學(xué)檢測平臺,從科研團隊、科技運用、科研實驗、科研配方、原料產(chǎn)地、生產(chǎn)工藝、工廠環(huán)境、專用水質(zhì)、服務(wù)環(huán)境、服務(wù)設(shè)施、服務(wù)人員等方面堅持安全第一,效果第一、服務(wù)第一、用戶第一的原則,不與市面上千篇一律的護膚品牌、護膚理念為伍,倡導(dǎo)并堅持一人一檢一方一產(chǎn)量膚定制,為每個消費者定制個性化所需且適合有效的產(chǎn)品和服務(wù)。  我們期望您成為我們的合作伙伴;我們期待您加入,去創(chuàng)造更多的可能;美托幫,職得托付。 崗位職責(zé): 1、負責(zé)直接為顧客提供專業(yè)的美容技術(shù)服務(wù),并對顧客意見進行及時反饋; 2、加強與店內(nèi)售前售后相關(guān)人員的溝通,了解自己所負責(zé)客戶的動態(tài)和情況,做好顧客信息的分析; 3、負責(zé)保管美容及按摩工具,對工具、美容用品的采購提出建議; 4、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標及標準,與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾; 5、配合、協(xié)助上級主管擬訂各項工作計劃、完成各項經(jīng)營管理任務(wù),并積極參與各項宣傳活動等。 員工福利: 1、轉(zhuǎn)正后即為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育及住房公積金; 2、公司為員工提供免費的入職體檢及年度定期體檢; 3、公司提供午餐補助、交通補助、話費補助及全勤獎; 4、公司為員工提供具有競爭力的薪酬待遇以及良好廣闊的職業(yè)發(fā)展空間; 5、公司為員工提供工齡工資。 工作地點:西安市高新區(qū) 聯(lián)系電話:029—82248131   029-87550392   029-86560221   楊先生、馮女士、王先生
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.公司提供意向資源,負責(zé)接聽客戶來電,通過電話或者微信 商務(wù)通與客戶進行有效溝通,預(yù)約報名學(xué)習(xí)美業(yè)相關(guān)課程 2.了解客戶需求,熟悉公司課程內(nèi)容及服務(wù),為客戶提供針對性的課程咨詢和服務(wù),最終達成來校報名學(xué)習(xí)。 3每天八個小時工作制,分早晚班。要求擅長溝通表達 有美業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先 4 有網(wǎng)絡(luò)銷售 網(wǎng)絡(luò)醫(yī)療咨詢 線上招生老師 線上招商加盟 等相關(guān)銷售經(jīng)驗或者在線咨詢客服經(jīng)驗的優(yōu)先
  • 西安 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 美味員工餐
    • 員工折扣
    • 員工答謝周
    • 溫馨宿舍
    • 員工關(guān)愛
    • 職業(yè)通道
    • 先進管理
    • 安全環(huán)境
    • 發(fā)展平臺
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 01-15
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    1.Maintain condition for locker rooms and always tidy up after a guest’s usage and not wait till the end of the shift.  保持更衣室干凈整潔,做到一客一清。 2. Always be aware and alert on safety issues and precautions.  Do not overlook safety for associates and guests. 對任何安全隱患保持關(guān)注和警惕性,不能將員工和客人置于危險之中。 3. Ensure all safety signage are in place and properly display (not faded), if so take owner-ship of the problem and report accordingly to engineering to have it replace. 確保所有的安全警示標志完好,要基于主人翁角度積極配合工程部發(fā)現(xiàn)和報告不符合安全標準的標識并及時更換。 4.Ensure all equipment’s in workout room are wipe down according after every shift to ensure the cleanliness and the condition of equipment’s are properly maintained. 確保健身區(qū)的每一臺器材每個班次都進行清潔消毒,并保證器材的良好運轉(zhuǎn)。 5. Ensure proper cleaning tools and chemicals are used in order not to cause damage to the equipment’s and maintaining a longer lifespan. 確保清潔工具和保養(yǎng)用品的完好和充足,并進行定期的維護保養(yǎng)以延長其使用壽命。 6. Consistently check on locker rooms to ensure all amenities are in place and are always refilled when it’s empty and not wait for guest to request. 確保更衣室的一次性用品數(shù)量充足,及時更新即將用完的物品,而不要等到客人要求時才進行補充。 7. Patrol the pool area, alert to unsafe factors appear, such as diving, the one can’t swim, unusual people, the one ask for help, dementia, psychosis, clear skin disease patients, chasing each other around in the pool, etc.) for the above situation must stop and take measures in time, if you have the victim to rescue action immediately, grasp necessary first aid skills, Perform CPR if necessary. 負責(zé)巡視泳池水面區(qū)域的情況,警惕不安全因素出現(xiàn)(如跳水者、不會游泳者、異常者、池內(nèi)呼救者、癡呆、精神病、明顯皮膚病患者、在池邊池內(nèi)相互打鬧、追逐者等)對以上情況都要及時制止和采取措施,如有受傷者要立即采取救護行動,掌握必備的急救技能,必要時對受傷者實施心肺復(fù)蘇。 8. Swimmers who violate the swimming pool safety management regulations should be bold and strict management, such as drowning should be quickly rescued to shore, and immediately drowning emergency treatment procedures. 對違反泳池安全管理規(guī)定的游泳者要大膽、嚴格的管理,如發(fā)現(xiàn)溺水者應(yīng)迅速搶救上岸,并立即進行溺水急救處理程序。
  • 前臺

    3千-4.4千
    西安 | 1年以上 | 高中

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 雙休
    • 崗前培訓(xùn)
    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-16
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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求 1、熟悉前臺接待和服務(wù)接待流程; 2、熟悉專業(yè)禮儀接待知識; 3、熟悉店內(nèi)各個項目及價格;負責(zé)店內(nèi)營業(yè)款管理,做到及時收取營業(yè)款,日賬日結(jié),賬務(wù)無差異; 3.統(tǒng)計美容師個人業(yè)績及手工費等報表計算; 4.負責(zé)店內(nèi)日常環(huán)境衛(wèi)生管理,日常維護和保養(yǎng)。 任職要求: 1、形象好、氣質(zhì)佳、有親和力; 2、年齡35歲以下; 3、身高163以上; 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 5、陜西周邊地區(qū)優(yōu)先考慮。
  • 西安 | 經(jīng)驗不限 | 高中

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    • 星期日休息
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 年終獎旅游節(jié)假日福利
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 01-12
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    【職責(zé)內(nèi)容】 ?此崗底薪+提成+年終獎  年薪50W-100W 崗位職責(zé):  1、負責(zé)當(dāng)?shù)厍赖拈_拓及推廣,增加新的醫(yī)美渠道;  2、根據(jù)銷售計劃,完成部門業(yè)績指標;  3、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;   4、管理維護客戶關(guān)系。 任職資格: 1、性格開朗,愿意學(xué)習(xí),提升,肯吃苦耐勞者優(yōu)先。                      2、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力和親和力;                       3、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;                       4、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。  聯(lián)系人:劉先生 聯(lián)系電話:17391764641(微信同號) 地址:雁塔區(qū)曲江匯新路大夏國際B座7樓701
  • 西安 | 2年以上 | 高中

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 雙休
    • 崗前培訓(xùn)
    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 01-15
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、維護已合作的美容院,協(xié)助美容院進行庫存銷售,達成再次回款、鋪貨和長期合作; 2、負責(zé)陜西省已合作客戶的店內(nèi)活動策劃、指導(dǎo)執(zhí)行,提高業(yè)績并維護品牌; 3、協(xié)助和配合市場部完成市場招商工作。 任職要求 1、有1年以上專業(yè)線美容導(dǎo)師工作經(jīng)驗; 2、有美容院經(jīng)營管理經(jīng)驗; 3、形象良好,具有一定交際能力和口才,有良好的素養(yǎng),語言表達能力、親和力強; 4、有美容專業(yè)線售后服務(wù)工作和美容院管理經(jīng)驗1年以上; 5、能接受省內(nèi)出差; 6、陜西省有客戶資源者優(yōu)先錄用。 公司福利:五險一金、工齡工資、員工體檢、定期培訓(xùn)、公司旅游、午餐補助等
  • 客服

    2千-2.9千
    西安 | 1年以上 | 高中

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 01-17
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負責(zé)某個區(qū)域或者是某個部門的客服工作,整體規(guī)劃部門內(nèi)的客戶服務(wù)工作; 2、與客戶建立友好合作關(guān)系,提供客戶在運作中產(chǎn)生問題的處理,投訴,意見反饋服務(wù)并及時處理,進行有效的后期服務(wù)工作; 3、對客服人員的工作績效考核; 4、負責(zé)對業(yè)務(wù)受理和客戶服務(wù)進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和投訴處理培訓(xùn)。 職位要求: 1、有一年以上美容行業(yè)客服或電話營銷工作經(jīng)驗,口齒伶俐,聲音甜美,熟悉電話禮儀; 2、能夠獨立完成各種類型的培訓(xùn)、會議,具有一定培訓(xùn)教材的編寫能力以及課程開發(fā)能力; 3、有耐心,應(yīng)變能力強,具有解決問題的技巧,能夠妥善應(yīng)對各種客戶。
  • 西安 | 1年以上 | 高中

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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 分紅年終獎旅游節(jié)假日福利
    日化廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-14
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、為顧客做好皮膚檢測以及修護清潔等,儀器為主,輕松不累 2、五官端正,做事踏實,穩(wěn)定性好,不輕易離職 福利待遇: 1、上班時間早九點半晚六點 2、崗位基礎(chǔ)薪資4000 3、房補500 4、手工平均20.4,銷售提成5-10%,產(chǎn)品提成2-3% 5、手工滿80獎金1000,銷售滿2w獎金1000 6、社保
  • 西安 | 經(jīng)驗不限 | 高中

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    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 年終獎旅游節(jié)假日福利
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 01-12
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】  公司待遇優(yōu)厚   底薪+提成+年終獎  年薪50W-100W  崗位職責(zé): 1、對公司加盟合作的美容院進行項目知識等相關(guān)培訓(xùn);提升加盟店業(yè)績; 2、與加盟店合作發(fā)掘潛在客戶、開發(fā)終端客戶;    3、通過學(xué)習(xí)了解美容醫(yī)療知識等,幫助客戶確定診療方向;  4、做好客戶服務(wù)流程和工作;  崗位要求:    1、有一定親和力,能吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強,有無經(jīng)驗均可;   2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì);     3、有較強的團隊合作意識。 該信息來源于138job中國美容人才網(wǎng) - 聯(lián)系人:劉先生 聯(lián)系電話:17391764641(微信同號) 地址:;陜西省西安市雁塔區(qū)翠華南路與雁展路大廈國際中心B座7樓 聯(lián)系人:西安麗莎國際人事部   17391764641
  • 西安 | 2年以上 | 高中

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    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 年終獎旅游節(jié)假日福利
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 01-13
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    【職責(zé)內(nèi)容】 是否出差:無需出差 職位描述: 1、 根據(jù)公司運營情況及需求結(jié)合市場總結(jié)定位,尋找挖掘和拓展商務(wù)合作伙伴,爭取較大資源和建立長期合作關(guān)系; 2、 負責(zé)組織策劃公司對外宣傳及市場渠道推廣方案,落實執(zhí)行; 3、 負責(zé)策劃各店鋪廣告更新與投放,配合門店做好商場物業(yè)溝通及各檔期活動策劃 4、負責(zé)帶團隊以及成員的培訓(xùn); 4、 收集和整理市場較新信息,了解美容行業(yè)發(fā)展動態(tài),定期推出銷售方案; 5、 支持店鋪的各項沙龍活動以及咨詢工作;開發(fā)有潛在意向顧客; 6、 不定期走訪所轄片區(qū)的門店,及時解決門店業(yè)務(wù)發(fā)展中存在的各類問題。 崗位要求: 1、2年以上市場渠道開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗,熟悉美容市場行業(yè)者優(yōu)先。 2、具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力, 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受工作壓力; 4、具有敏銳的市場感知力,能準確把握市場動態(tài),具備市場開拓、終端維護及品牌建設(shè)方面的經(jīng)驗和能力; 5、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)。 薪資福利: 試用期2-3個月,底薪3500元+項目業(yè)績提成+獎金;轉(zhuǎn)正后底薪4000元+項目業(yè)績提成+獎金,用心者入職半年后薪資可高達2-3萬元以上; 提供社會保險+商業(yè)意外險,提供住房公積金; 享受年節(jié)獎金,年終視公司經(jīng)營情況發(fā)放年終獎金; 每年組織員工集體旅游; 提供完整的職前&在職專業(yè)知識培訓(xùn); 出差交通&住宿費用先自行墊支,每月底按公司規(guī)定予以實額報銷,出差結(jié)束后一周內(nèi)報銷費用; 轉(zhuǎn)正后可以按員工協(xié)議價打板 注:為了讓您能更加了解工作情況,我先把公司簡介&薪資福利待遇和詳細工作說明傳給您參考。
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