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  • 嘉興 | 經驗不限 | 學歷不限

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    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 2024-12-03
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    • 投遞簡歷
    水樂園操作員
  • 珠海 | 經驗不限 | 學歷不限

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    其他景區(qū) | 100-499人
    發(fā)布于 11:27
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    有投必應
    有投必應
    1、負責無動力樂園設備管理 2、負責與游玩的小朋友互動,輔助小朋友完成設備游玩。 3、要求:性格開朗、活潑,有愛心 實習生:要求同上
  • 溫州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    團膳 | 500-999人
    發(fā)布于 2024-10-30
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    • 投遞簡歷
    包括分揀掃描,倒包套包,裝車卸車等,工作簡單
  • 操作員

    3.5千-4.5千
    衢州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    其他景區(qū) | 500-999人
    發(fā)布于 2024-11-26
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    • 投遞簡歷
    1、負責游樂設備日常檢查、維護和保養(yǎng),確保設備安全運行; 2、對游客進行安全教育和說明,提醒游客遵守有課規(guī)則; 3、熟練掌握游樂設備的操作技能; 4、及時處理游客的投訴和建議; 5、對游客有耐心,竭力為游客提供優(yōu)質服務
  • 眉山 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供吃

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    • 管理規(guī)范
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    • 五險
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 01-02
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責游樂園日常游樂設施的操作、維護與保養(yǎng)工作,確保設施的正常運行。 2、協(xié)助樂園進行安全管理工作,包括設施的安全檢查、維修等。 3、配合樂園運營人員做好設備的日常檢查和維護工作。 4、負責游客接待及游樂設備操作,提供現(xiàn)場氛圍互動,維護秩序。 5、負責所在設備閘口檢票驗票工作,確保檢票流程標準規(guī)范。 6、為游客提供問詢服務,協(xié)助處理游客咨詢和糾紛,為游客提供優(yōu)質服務。 7、負責所在區(qū)域的日常衛(wèi)生維護,確保設備周邊衛(wèi)生干凈、整潔。 8、準確完成崗位日報表統(tǒng)計及交接班工作,確保無遺漏。 9、完成領導交辦的其他工作任務。 【崗位要求】 1、有服務經驗優(yōu)先,具備一定客戶服務技巧。 2、積極熱情,親和力好,溝通能力強。 3、具備良好的溝通交流能力,能夠接受和理解管理部門的安全知識和安全操作規(guī)范。 4、具有責任心、敬業(yè)精神、品德高尚、誠實守信,遵守勞動紀律,尊重游客。 5、在遇到緊急情況時,能夠迅速采取行動,切斷電源,保護現(xiàn)場,并及時報告。
  • 珠海 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 領導好
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    • 管理規(guī)范
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    • 年底雙薪
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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 01-08
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    • 投遞簡歷
    職位要求: 性別不拘、年輕有活力、能接受戶外工作 工作職責: 協(xié)助水上樂園各景點的運營以確保順利及安全進行; 在設施的排隊區(qū)域內進行人流控制; 協(xié)助客人使用充氣圈,并將充氣圈收集及放回到指定區(qū)域; 在需要時向客人提供樂園設施方向的訊息; 確??腿俗袷毓疽?guī)定的規(guī)則和安全規(guī)定 注:面試后決定分配入職酒店
  • 廈門 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 2024-10-28
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    • 投遞簡歷
    負責項目部的會議服務接待,提供食宿
  • 救生員

    4千-5千
    廈門 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 2024-08-28
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    • 投遞簡歷
    卓越雇主
    卓越雇主
    崗位職責 1、具有高度的安全意識和責任感,對會員安全負責。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池內情況,對于各種異常情況,果斷迅速的采取有效求助措施。 4、定期進行業(yè)務技術學習,相互交流經驗,不斷提高業(yè)務水平。 崗位要求 1、有救生員證,熟悉游泳池服務知識,掌握游泳和救生急救技術,懂得游泳衛(wèi)生消毒知識; 2、有在水中進行急救和在陸地上進行人工救護的能力。
  • Lifeguard 救生員

    3.5千-4.5千
    廈門 | 經驗不限 | 學歷不限 | 食宿面議

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    • 五險一金
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 01-14
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、具有高度的安全意識和責任感,對游泳者安全負責。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池內情況,對于各種異常情況,果斷迅速的采取有效措施。 4、定期進行業(yè)務技術學習,相互交流經驗,不斷提高業(yè)務水平。 【崗位要求】 1、熟悉游泳池、健身房等服務知識,掌握游泳和救生急救技術,懂得游泳衛(wèi)生消毒知識; 2、持有有效的救生員證,有五星級酒店工作經驗優(yōu)先。
  • 廈門 | 1年以上 | 學歷不限

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    可隨時隨地查看職位

    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 01-13
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、具有高度的安全意識和責任感,對會員安全負責。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池內情況,對于各種異常情況,果斷迅速的采取有效求助措施。 4、定期進行業(yè)務技術學習,相互交流經驗,不斷提高業(yè)務水平。 【崗位要求】 1、熟悉游泳池,沙灘吧服務知識,掌握游泳和救生急救技術,掌握游泳衛(wèi)生消毒知識。 2、需具備水上緊急救援技能及陸地人工救護專業(yè)知識,能夠在發(fā)生水上或陸地意外時,迅速、有效地實施急救措施,保障人員安全。
  • 廈門 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 節(jié)日福利
    • 員工活動
    • 崗位晉升
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 2024-12-09
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 為賓客提供在康體休閑項目的優(yōu)質服務; 任職要求: 1. 熱愛酒店行業(yè),具備良好的服務意識; 2. 良好的溝通表達能力和意愿; 3. 良好的團隊合作意識,責任心強; 4. 有星級酒店相關服務經驗優(yōu)先考慮。
  • 廈門 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10:07
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    • 投遞簡歷
    We are looking for a Health Club?Supervisor 我們正在尋找一位健身中心主管 As a Health Club?Supervisor, we rely on you to 作為一名健身中心主管,你的主要工作職責為: 1. Assist the Health Club Manager in ensuring the membership and hotel guest are safe. 2. To be responsible for the administration of goods, requisition, inventories, and cost effective usage of all department related materials and assets. 3.?To deal with problems, inquiries and complaints from Fitness clients. 4. To set an example at all times in standards of professionalism, attitude and appearance as required from the staff. 1、協(xié)助健體中心經理確保會員和住店客人安全。 2、負責管理運作,檢查訂單、庫存產品和整個部門相關成本用量。 3、協(xié)助解決健身客人的要求和投訴。 4、以身作則,在任何時候都要以標準的專業(yè)精神、態(tài)度和外觀來面對員工。 We are looking for someone who: 我們正在尋找一位具備以下條件的候選人 1. Minimum1 years working experience as a Health Club Supervisor 2.?Experienced with fitness center equipment and operations 3. Creative and innovative thinking 4. Good presentation and communication ability? 5. Willing to accept changes and challenges 1、1年以上健身中心主管的工作經驗 2、在健身設備使用及健身中心運營方面有一定的經驗 3、具有創(chuàng)意和創(chuàng)新思維 4、良好的表達及溝通能力 5、愿意接受挑戰(zhàn)以及改變 If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now! 如果您覺得您適合以上條件,那還等什么呢?請點擊下面的申請按鍵吧!
  • 廈門 | 經驗不限 | 大專

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 08:28
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    • 投遞簡歷
    卓越雇主
    卓越雇主
    崗位職責: 1.大學專科及以上學歷 2.有酒店康樂、會所管理或綜合旅游度假區(qū)管理工作經驗; 3.有獨立策劃活動的經驗和銷售推廣能力 專業(yè)技能: 1、專業(yè)要求:游泳、健身、SPA、教育相關專業(yè); 2、基本技能:具備優(yōu)秀的文字處理能力、語言表達能力; 3、業(yè)務技能:熟悉酒店及康樂行業(yè)的各項服務設施及經營策略; 4、管理技能:成熟穩(wěn)重,有責任心和事業(yè)心,并具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌協(xié)調與溝通能力; 5、計算機技能:熟練掌握OFFICE辦公軟件。
  • 康樂部主管

    3.8千-4.5千
    廈門 | 經驗不限 | 學歷不限

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    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 年底分紅
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    • 外語補貼
    • 交通補貼
    • 夜班補貼
    • 節(jié)日福利
    • 員工活動
    • 崗位晉升
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 2024-12-09
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1. 負責康樂、泳池各營業(yè)點的日常運作管理; 2. 負責員工排班、考勤、工作分配; 3. 指導康樂員工的工作技能并評估其表現(xiàn); 4. 帶領團隊共同為賓客提供安全、溫馨的康樂體驗。 任職要求: 1. 1年以上相關工作經驗; 2. 熱愛酒店行業(yè),具備良好的服務意識; 3. 良好的團隊合作意識,責任心強; 4. 持有救生證者優(yōu)先。
  • 廈門 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 01-06
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    • 投遞簡歷
    工作內容: 1、協(xié)助溫泉部經理負責溫泉部(溫泉部下轄溫泉露天及SPA部)的日常營運管理工作。 2、協(xié)調、溝通部門服務,處理員工關系,正確評估員工工作表現(xiàn),培訓新員工,督導、協(xié)調部門的服務人員的操作標準; 3、做好對客服務,組織并安排園區(qū)各項活動。 職位要求: 1、大專以上學歷,年齡30-50周歲; 2、有溫泉管理或者酒店前廳崗位一年以上工作經驗; 薪酬福利: 1、薪資6-8k(具體面議),月休8天,享入職繳交五險一金,績效獎金、定期體檢、包吃包住等多項福利。
  • 廈門 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 01-06
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    • 投遞簡歷
    工作內容:協(xié)助經理負責溫泉部日常運營管理,如人員崗位安排、妥善處理客訴等; 職位要求:中專以上學歷,有溫泉同等崗位一年以上工作經驗,熟悉溫泉知識,能適應戶外工作環(huán)境;具有良好的溝通能力與協(xié)調能力; 上班時間:早班晚班輪流排班,早班7:00-13:30/晚班14:30-23:00 薪資及福利待遇:底薪4000-6000,具體面議;月休8天,包吃包住。繳交五險一金。
  • SPA部經理

    7千-8.5千
    廈門 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 降溫物品
    • 五險一金
    • 員工生日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 年底考核獎金
    • 節(jié)日津貼
    精品酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 09:49
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店SPA營運管理工作,實施營銷計劃,督促完成各項任務和經營指標。 2、負責建立各項規(guī)章制度以及管理SPA技師和各部門的協(xié)調工作。 3、組織和實施員工的服務技術培訓工作提高員工素質,為店樹立良好的形象和聲譽。 4、建立良好的對客關系,積極認真地處理客戶的投訴,保證最大限度地滿足客戶的需求,提高服務質量。 5、負責員工的聘用及其管理工作的日常督導,年終對下屬進行績效評估。 6、與人事部配合招聘、挑選、獎勵、處罰、晉升、調動。 7、完成上級領導交給的其他工作。 【崗位要求】 1、有3年以上SPA美容行業(yè)市場開拓及客戶銷售工作經驗優(yōu)先。 2、熟悉SPA同行市場情況,具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。
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