【職責(zé)內(nèi)容】 薪資：高底薪8000~12000 高提成 高分紅 特別優(yōu)秀人才，年薪30-70萬，公司給你年薪保底20萬，行業(yè)第一家高薪保底，高底薪 高提成 高保底。讓你的價值得到最大的回報，要求行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上！ 職責(zé)說明： 1.負(fù)責(zé)公司代理商或者代理商旗下門店開展產(chǎn)品知識，技能培訓(xùn)，推廣銷售工作，完成銷售目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高； 2、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理以及考核；規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項(xiàng)營銷計劃并實(shí)施； 3. 配合市場產(chǎn)品推廣，協(xié)助代理商大型招商活動，提供產(chǎn)品示范或產(chǎn)品培訓(xùn)。 4. 對所負(fù)責(zé)區(qū)域代理商不定期開展知識，手法和技能培訓(xùn)。 職位要求： 1、2年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具有組建團(tuán)隊(duì)、并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成市場開發(fā)工作的能力； 3、具有制定營銷策略、及具體實(shí)施、并積極達(dá)成的能力； 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。 5.能適應(yīng)出差

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、美業(yè)銷售、管理經(jīng)驗(yàn)三年以上，形象好、氣質(zhì)佳； 2、負(fù)責(zé)3-4個區(qū)域市場管理； 3、具備市場規(guī)劃能力，計劃監(jiān)控能力，代理商談判能力； 4、能獨(dú)立操作終端培訓(xùn)會、招商會； 職位要求： 1、有養(yǎng)生、口服、大健康市場客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況，具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。 4、接納外省出差； 5、有一定的養(yǎng)生基礎(chǔ)。 待遇：底薪+公司補(bǔ)助+代理商補(bǔ)助+話費(fèi)補(bǔ)助+出貨提成+年度分紅+五險+海外旅游機(jī)會

【職責(zé)內(nèi)容】 還在做日化嗎？還在做養(yǎng)生嗎？還在駐店銷售煩惱嗎？香港尚美統(tǒng)統(tǒng)不需要，加入尚美從事高科技抗衰，只要你有能力，只要你能吃苦，高薪職位就屬于你，季度分紅、年底分紅屬于你，經(jīng)理，總監(jiān)職位屬于你，加入一個快樂工作的公司，是你最終的夢想。 底薪6000元，高提點(diǎn)，年薪20萬 ~ 40萬。 高提成，多勞多得。 崗位描述： 1、對公司代理商進(jìn)行品牌的知識、手法技能等相關(guān)售前培訓(xùn)； 2、協(xié)助代理商做大型活動的宣傳，邀約，鋪墊工作； 3、對所管理的代理商開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升代理商業(yè)績； 4、針對代理商制定活動方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 崗位要求： 1、熟悉美容專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強(qiáng)的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)管理、組織及實(shí)施能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 【薪酬福利】  ①：薪資：高底薪4000k~10000以上，總業(yè)績提成3-9%+直客獎勵50%  ②：福利待遇：六險+月獎勵+節(jié)日福利+免旅游+補(bǔ)助。  ③：晉升通道：專員—經(jīng)理—總監(jiān)—副總。  ④：豐富的團(tuán)隊(duì)活動，慶生會、運(yùn)動會、文娛活動等。  ⑤：工作滿三個月者薪資達(dá)8000至30000.上不封頂。 【工作內(nèi)容】  ①：從事醫(yī)美渠道建設(shè)，負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目介紹及推廣，開拓市場，開發(fā)美容院，醫(yī)美工作室等合作對象，完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)。  ②：搜集、開拓有合作意向的客戶，建立銷售渠道，對四川省內(nèi)區(qū)域市場信息的陌拜、收集、整理、完善、開拓以及維護(hù)。  ③：負(fù)責(zé)指定區(qū)域美容渠道招商和銷售管理工作，提升品牌在其負(fù)責(zé)區(qū)域影響力。  ④：負(fù)責(zé)制定區(qū)域的市場維護(hù)，市場總監(jiān)/經(jīng)理：需要具備組建團(tuán)隊(duì)和管理團(tuán)隊(duì)的綜合能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)伙伴一起開拓市場，在公司平臺創(chuàng)建事業(yè)。 任職要求： 有其他渠道銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。有醫(yī)美渠道開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（能力強(qiáng)者此條可放寬），可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，需要你勤奮，能吃苦，愿意學(xué)習(xí)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)部門年度市場推廣計劃的制定和實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪，跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績效進(jìn)行監(jiān)督評定 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強(qiáng)。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓(xùn)會。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng)，有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的客戶維護(hù)和銷售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的既定指標(biāo)。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標(biāo)。 4、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。 職位要求： 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強(qiáng)的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)管理、組織及實(shí)施能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求： 1、三年以上行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗(yàn)； 2、形象氣質(zhì)好，親和力強(qiáng)，綜合素質(zhì)高。 3、具有制定營銷策略、及具體實(shí)施、并積極達(dá)成的能力； 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。 5、善于團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)，有狼性，有目標(biāo)和規(guī)劃， 6、善于各類會議的組織策劃、溝通和銷售工作。 7、有高端項(xiàng)目的銷售經(jīng)驗(yàn)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)部門年度市場推廣計劃的制定和實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪，跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績效進(jìn)行監(jiān)督評定 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強(qiáng)。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓(xùn)會。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng)，有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。

【職責(zé)內(nèi)容】 公司簡介 星兔的愿景與使命是把科技健康帶入并服務(wù)每個人、每個家庭、每個組織。 星兔公司位于革命第一槍南昌，分公司北京、上海、浙江目前有50名核心技術(shù)人員。 公司經(jīng)營業(yè)務(wù): 高端私人會所：主要服務(wù)企業(yè)家、社會精英。 職教學(xué)校:社招培訓(xùn)、高校合作，為國家培養(yǎng)中醫(yī)特色人才，弘揚(yáng)中醫(yī)特色文化。 渠道合作:美容會所、瑜伽普拉提會所等 自媒體:商家線上運(yùn)營 公司項(xiàng)目三大板塊:形體塑美、骨盆私密、面部精雕。 深筋膜療法原理:傳統(tǒng)中醫(yī)按蹺及運(yùn)動康復(fù)與神經(jīng)動力學(xué)，結(jié)合漢醫(yī)骨雕精髓手法。 發(fā)展目標(biāo)——10年戰(zhàn)略10年規(guī)劃 初創(chuàng)期 高端私人會所——2022.3 職教學(xué)?！?022. 6 發(fā)展期——2023-2028 各省分公司陸續(xù)設(shè)立 跨越期——2026-2031 干細(xì)胞制備中心、精準(zhǔn)醫(yī)療中心 穩(wěn)定期——2031 股東、優(yōu)秀員工實(shí)現(xiàn)財富自由 星兔公司致力為每個人、家庭、組織提供科技 招聘:業(yè)務(wù)經(jīng)理 要求:有美業(yè)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有江西店家資源，務(wù)實(shí)不怕吃苦 待遇:底薪3000-5000，提成3-5%

【職責(zé)內(nèi)容】 年齡：25—35歲 學(xué)歷：大專以上 經(jīng)驗(yàn)要求：2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，或1年以上同行業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn) 知識要求：具備市場營銷、經(jīng)營管理方面的基礎(chǔ)知識 能力要求：(培訓(xùn)能力，店面問題診斷能力，策劃活動能力，)具備一定的團(tuán)隊(duì)管理、培訓(xùn)、區(qū)域市場運(yùn)作能力 其它要求：具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、負(fù)責(zé)監(jiān)督所轄區(qū)域、門店的運(yùn)營行為與運(yùn)營活動是否符合公司要求的標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范，并及時提供幫助與指導(dǎo)，1、負(fù)責(zé)新店專業(yè)知識手法技能，接待和操作流程方面問題的解決及考核 2、負(fù)責(zé)加盟店在日常經(jīng)營中專業(yè)知識的解答和考核 3、負(fù)責(zé)對新加盟店面培訓(xùn)的跟進(jìn)和考核 4、分析老店的經(jīng)營狀況，與其溝通培訓(xùn)需求，并列出培訓(xùn)方案執(zhí)行。 5、計劃性的巡店，發(fā)現(xiàn)加盟店存在的問題并幫助解決 6、寫巡店報告 7、對加盟店面出現(xiàn)的異常問題（惡性經(jīng)營和同類品牌等）及時制止并上報公司

【職責(zé)內(nèi)容】 有兩年以上招商經(jīng)驗(yàn)的，敢于創(chuàng)新，吃苦耐勞、有團(tuán)隊(duì)精神，

【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)各個區(qū)域、經(jīng)營管理；???? 2、根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)，結(jié)合門店實(shí)際情況合理分解，帶領(lǐng)全店完成月度目標(biāo)；?????????????????????????????????????????????????????????????????? 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計分析門店人員銷售數(shù)據(jù)，通過實(shí)時數(shù)據(jù)信息改善店鋪運(yùn)營策略，確保銷售指標(biāo)的達(dá)成；???????????????????????????????????????????????? 4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)員工的銷售技巧與業(yè)務(wù)能力，注意了解新員工的學(xué)習(xí)情況、心態(tài)變化，及時與相關(guān)部門聯(lián)系反饋，建立門店的人員儲備；??? 5、負(fù)責(zé)處理服務(wù)流程中的應(yīng)急問題，為客戶解答，及時處理客戶投訴；

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系； 2、負(fù)責(zé)完成銷售目標(biāo) 3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理以及考核；規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項(xiàng)營銷計劃并實(shí)施； 4、與其他部門緊密配合落實(shí)完成公司的銷售目標(biāo)。 職位要求： 1、三年私密專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具有組建團(tuán)隊(duì)、并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成市場開發(fā)工作的能力； 3、具有制定營銷策略、及具體實(shí)施、并積極達(dá)成的能力；

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的客戶維護(hù)和銷售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的既定指標(biāo)。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標(biāo)。 4、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。 職位要求： 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強(qiáng)的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)管理、組織及實(shí)施能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 男士優(yōu)先，年齡20-35歲，大專以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)的溝通談判能力及責(zé)任心，穩(wěn)重踏實(shí)，適應(yīng)省內(nèi)出差，有化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，年薪20-50萬以上。

【職責(zé)內(nèi)容】 ? 年齡：23-40歲 ? 學(xué)歷：高中以上學(xué)歷 ? 經(jīng)驗(yàn)要求：1年以上銷售管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) ? 知識要求：對市場營銷工作有深刻的認(rèn)知，熟悉本企業(yè)產(chǎn)品及行業(yè)業(yè)務(wù)流程 ? 能力要求：具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力；有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)激勵及統(tǒng)籌規(guī)劃能力；優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力；較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力； ? 其它要求：正直、坦誠、成熟、豁達(dá)、自信；高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；過程跟進(jìn)與協(xié)調(diào)能力、溝通及談判能力、學(xué)習(xí)能力

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)開拓客戶群，維護(hù)客戶關(guān)系； 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展門店的推廣銷售工作，完成銷售目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)門店的銷售增長及市場占有率的提高； 3、規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項(xiàng)營銷計劃并實(shí)施； 4、與其他部門緊密配合落實(shí)完成公司的銷售目標(biāo)。 職位要求： 1、1年以上美容行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具有組建團(tuán)隊(duì)、并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成市場開發(fā)工作的能力； 3、具有制定營銷策略、及具體實(shí)施、并積極達(dá)成的能力； 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)門店培訓(xùn)、經(jīng)營管理；???? 2、根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)，結(jié)合門店實(shí)際情況合理分解，帶領(lǐng)全店完成月度目標(biāo)；?????????????????????????????????????????????????????????????????? 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計分析門店人員銷售數(shù)據(jù)，通過實(shí)時數(shù)據(jù)信息改善店鋪運(yùn)營策略，確保銷售指標(biāo)的達(dá)成；???????????????????????????????????????????????? 4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)員工的銷售技巧與業(yè)務(wù)能力，注意了解新員工的學(xué)習(xí)情況、心態(tài)變化，及時與相關(guān)部門聯(lián)系反饋，建立門店的人員儲備；??? 5、負(fù)責(zé)處理服務(wù)流程中的應(yīng)急問題，為客戶解答，及時處理客戶投訴；

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的既定指標(biāo)。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標(biāo)。 4、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。 職位要求： 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強(qiáng)的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)管理、組織及實(shí)施能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)全國年度市場推廣計劃的制定和實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪，跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績效進(jìn)行監(jiān)督評定 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上暨大品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強(qiáng)。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓(xùn)會。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng)，有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、通過平臺聊天工具接待客戶，為客戶解答疑問； 2、熟悉產(chǎn)品知識，以專業(yè)的態(tài)度，來處理客戶要求； 3、承擔(dān)網(wǎng)站部分網(wǎng)絡(luò)推廣工作； 4、對客戶資料及信息進(jìn)行審核 5、負(fù)責(zé)客戶數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析及日常跟蹤維護(hù)。 任職要求： 1、熟練操作計算機(jī)，打字速度45字以上/分鐘； 2、待人熱情，具備良好的溝通能力； 3、頭腦清晰，思維敏捷，反映速度快；可同時與多人以上進(jìn)行網(wǎng)上交流； 4、工作耐心、細(xì)致，具有良好的服務(wù)意識及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識； 5、樂于接受挑戰(zhàn)，能夠承受工作壓力；

【職責(zé)內(nèi)容】 1、22-45歲，形象氣質(zhì)佳。 2、通過電話溝通的形式，邀約客戶來洽談項(xiàng)目。 3、有良好的溝通能力，工作經(jīng)驗(yàn)不限，接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 4、負(fù)責(zé)意向客戶后續(xù)聯(lián)系和協(xié)調(diào)維護(hù)工作。 5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識，客戶服務(wù)意識，勇于挑戰(zhàn)，敬業(yè)負(fù)責(zé)。 6、有銷售經(jīng)驗(yàn)，會議經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、通過平臺聊天工具接待客戶，為客戶解答疑問； 2、熟悉產(chǎn)品知識，以專業(yè)的態(tài)度，來處理客戶要求； 3、承擔(dān)網(wǎng)站部分網(wǎng)絡(luò)推廣工作； 4、對客戶資料及信息進(jìn)行審核 5、負(fù)責(zé)客戶數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析及日常跟蹤維護(hù)。 任職要求： 1、熟練操作計算機(jī)，打字速度45字以上/分鐘； 2、待人熱情，具備良好的溝通能力； 3、頭腦清晰，思維敏捷，反映速度快；可同時與多人以上進(jìn)行網(wǎng)上交流； 4、工作耐心、細(xì)致，具有良好的服務(wù)意識及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識； 5、樂于接受挑戰(zhàn)，能夠承受工作壓力；

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求：同行業(yè)2年以上帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通銷售協(xié)調(diào)能力和統(tǒng)籌能力。 崗位職責(zé)：制定團(tuán)隊(duì)銷售計劃，確定銷售政策，設(shè)計銷售模式，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)。