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  • 大健康總監(jiān)

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    長(zhǎng)沙 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專

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    可隨時(shí)隨地查看職位

    專業(yè)線廠家 | 500-999人
    發(fā)布于 01-04
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé):  1、負(fù)責(zé)公司大健康項(xiàng)目的規(guī)劃、落地及推廣; 2、負(fù)責(zé)組建大健康營(yíng)銷團(tuán)隊(duì) (全職+兼職); 3、全盤(pán)掌控各渠道開(kāi)發(fā)進(jìn)度并保證目標(biāo)達(dá)成; 4、整合維護(hù)現(xiàn)有資源,開(kāi)發(fā)新渠道。 任職條件: 1、大健康、大醫(yī)療等領(lǐng)域人才; 3、戰(zhàn)略部署和計(jì)劃落地能力強(qiáng),營(yíng)銷能力突出; 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、敏銳的市場(chǎng)洞察力、極強(qiáng)的判斷與決策能力; 5、具有大健康行業(yè)資源者最佳。
  • 市場(chǎng)經(jīng)理

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    湖州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    養(yǎng)生/護(hù)理 | 100-499人
    發(fā)布于 01-03
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    Requirements? 崗位要求 ? Degree in Business, Sales or Marketing; 學(xué)士以上學(xué)位:商業(yè)、銷售或市場(chǎng)專業(yè); ? Training or experience in Luxury products, Hospitality, Cosmetics or Pharmacy will be considered a plus; 有奢侈品、酒店、化妝品或制藥方面的培訓(xùn)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; ? Minimum 5 years’ experience in marketing promotion in luxury business; 至少有5年的奢侈品市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn); ? Have the drive, the passion and commitment to achieve personal and company goals; 有動(dòng)力、激情和承諾來(lái)實(shí)現(xiàn)個(gè)人和公司的目標(biāo); ? Excellent network in luxury and hospitality industry and high-end B2B partner especially in luxury business; 在奢侈品和酒店行業(yè)擁有良好的網(wǎng)絡(luò)和高端B2B合作伙伴,特別是在奢侈品行業(yè); ? Excellent communication skills and confirmed experience in “value selling”; 出色的溝通能力和“價(jià)值銷售”的經(jīng)驗(yàn); ? Effective decision making and problem-solving skills; 有效的決策和解決問(wèn)題的能力; ? Strong work ethic and ability to work well with autonomy; 良好的職業(yè)道德和自主工作的能力; ? Fluent in English; 英語(yǔ)流利; ? Have the ability to work with people across different cultures and nationalities; 能夠與不同文化和國(guó)籍的人一起工作 Responsibilities 主要職責(zé) ??Strategy & Planning: Developstrategy and marketing plans, for all Marketing dimensions, including Market, PR,Digital, and Communications, in line with corporate guidelines; 戰(zhàn)略與規(guī)劃:根據(jù)公司指導(dǎo)方針,為所有營(yíng)銷制定戰(zhàn)略和營(yíng)銷計(jì)劃,包括市場(chǎng)、公關(guān)、數(shù)字和媒體傳訊; ??Sales-Marketing mindset: turn businessobjectives into a robust and effective marketing strategy to help the businessachieve its goals. Identify opportunities to recruit customers at opening andexpand market share; 市場(chǎng)銷售的思維模式:將公司的目標(biāo)轉(zhuǎn)化為強(qiáng)大有效的營(yíng)銷策略,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。在開(kāi)業(yè)時(shí)尋找機(jī)會(huì)招攬客戶,擴(kuò)大市場(chǎng)份額; ??Demand Generation; utilize a variety ofmarketing tactics to generate leads and drive bookings; 利用各種營(yíng)銷策略來(lái)產(chǎn)生潛在客戶和推動(dòng)預(yù)訂量; ??Marketing CRM : ensure marketing andsales activities are connected, workflows are set up and working, and contentis used to personalize the experience and drive sales 市場(chǎng)客戶管理:確保市場(chǎng)營(yíng)銷和銷售活動(dòng)的互動(dòng),流程建立并有效實(shí)施,定制個(gè)性化的體驗(yàn)并推動(dòng)銷售成績(jī); ? Ensure that the message is strong andconsistent across all channels and marketing efforts (like events, emailcampaigns, web pages and promotional material); 確保信息在所有渠道和營(yíng)銷活動(dòng)(如活動(dòng),電子郵件活動(dòng),網(wǎng)頁(yè)和促銷材料)中都是高效并一致的; ? Collaterals: ensure production oftools, as per corporate guidelines; 確保使用銷售渠道時(shí)候按照公司的指導(dǎo)方針; ??Content Marketing; oversee (throughagency you will select), the execution of a variety of content marketingactivities – photos, videos, etc - ensuring qualityis high; 監(jiān)督并確保 (中介或供應(yīng)商),執(zhí)行各種內(nèi)容營(yíng)銷活動(dòng)時(shí)使用高質(zhì)量的照片、視頻等媒體產(chǎn)品; ??Monitor competition in the market; 密切關(guān)注市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng); ??Coordinate sales and marketing effortsto boost brand awareness; 協(xié)調(diào)銷售和營(yíng)銷工作,提高品牌知名度; ??Agency Management; be responsible forthe output and performance of our content and digital marketing agency; 管理線上代理中介的產(chǎn)出和表現(xiàn);
  • 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    廣州 | 5年以上 | 大專

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    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購(gòu)買(mǎi)商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-04
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 品牌運(yùn)營(yíng)總監(jiān)職責(zé)要求: 1、負(fù)責(zé)品牌的運(yùn)作和管理,健全各項(xiàng)制度,完善事業(yè)部運(yùn)營(yíng)管理。 2、推動(dòng)銷售業(yè)績(jī),組織完成整體業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、對(duì)接其它部門(mén)工作。 3、對(duì)于新項(xiàng)目、產(chǎn)品、新系統(tǒng)的推進(jìn)溝通工作; 4、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展事業(yè)部團(tuán)隊(duì)相關(guān)人員的服務(wù)規(guī)范及崗位招聘; 5、全面負(fù)責(zé)管理加盟、代理及聯(lián)創(chuàng),同時(shí)確保品牌內(nèi)部良好的發(fā)展運(yùn)營(yíng)及服務(wù)環(huán)境; 6、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行、落實(shí)、完善各品牌的市場(chǎng)方案和政策、規(guī)劃月、季、年度工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)完成責(zé)任目標(biāo); 7、計(jì)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制和激勵(lì)事業(yè)部的內(nèi)部工作開(kāi)展,監(jiān)督、檢查品牌內(nèi)部工作人員有效履行崗位職責(zé),并進(jìn)行評(píng)價(jià)和考核管理工作,提高工作效率; 8、負(fù)責(zé)與市場(chǎng)溝通,并及時(shí)處理市場(chǎng)問(wèn)題; 【幸福感爆棚的福利】 (一)社保福利:按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn); (二)全勤獎(jiǎng)勵(lì):正常出勤即可享受全勤獎(jiǎng); (三)春節(jié)假期:超長(zhǎng)春節(jié)假期,不低于20天。 (四)工齡福利:工作滿一年后享受,之后每半年遞增; (五)親情津貼:公司每一個(gè)月發(fā)放一筆親情禮金給員工的父母; (六)生日福利:生日當(dāng)月可領(lǐng)取生日禮金; (七)旅游福利:每年組織不定期的員工旅游; (八)定期體檢:每年安排員工定期進(jìn)行體檢; (九)商業(yè)保險(xiǎn):公司為員工繳納商業(yè)意外險(xiǎn); (十)產(chǎn)品福利:每一季度按級(jí)別發(fā)放公司產(chǎn)品; (十一)節(jié)日福利:按國(guó)家規(guī)定休假,部分節(jié)日還有節(jié)日禮金、禮品; (十二)帶薪年假:累計(jì)工作滿一定的期限后,最多可有15天帶薪年假;  【完善規(guī)范的薪資】 (一)基本工資:高出行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),準(zhǔn)時(shí)出糧; (二)崗位津貼:視崗位而定,如話費(fèi)補(bǔ)助等; (三)績(jī)效獎(jiǎng)金:以季度為單位,根據(jù)職能考核而定; (四)年終獎(jiǎng)勵(lì):年底獎(jiǎng)勵(lì)雙薪。 【工作時(shí)間】公司實(shí)行大小周工作制,上午09:00-12:00,下午13:30-18:00。
  • 營(yíng)運(yùn)總監(jiān)

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    成都 | 3年以上 | 大專

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 01-04
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)醫(yī)院營(yíng)運(yùn)中心日常管理工作,年度營(yíng)運(yùn)計(jì)劃制定及月度營(yíng)運(yùn)計(jì)劃組織實(shí)施。 2.負(fù)責(zé)院內(nèi)運(yùn)作模式完善,專家特長(zhǎng),技術(shù)及項(xiàng)目包裝等工作。 3.負(fù)責(zé)醫(yī)院形象宣傳及醫(yī)美市場(chǎng)推廣開(kāi)拓. 4.組織策劃并完成各類日常招商.終端.沙龍及培訓(xùn)會(huì)議等. 5.隨時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),并熟悉了解競(jìng)對(duì),隨時(shí)做工作決策上的調(diào)整及優(yōu)化等。 6.負(fù)責(zé)本部門(mén)制度規(guī)范,負(fù)責(zé)組織及監(jiān)管市場(chǎng)部關(guān)于對(duì)外合作.渠道管理.媒體合作.推廣策劃及服務(wù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等相關(guān)工作的落實(shí)。 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作任務(wù)。
  • 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    蘇州 | 3年以上 | 大專

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    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    日化廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-04
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 主要職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),組織開(kāi)展員工隊(duì)伍培訓(xùn); 2. 負(fù)責(zé)公司營(yíng)運(yùn)、策劃部門(mén)制度規(guī)范,負(fù)責(zé)組織及監(jiān)督市場(chǎng)部對(duì)外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃等相關(guān)工作落實(shí); 3. 負(fù)責(zé)運(yùn)用多樣化的方式、方法推廣公司洗車機(jī)設(shè)備,實(shí)行推廣方案; 4. 負(fù)責(zé)線上、線下商家活動(dòng)的總策劃; 5. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)體系的整體規(guī)劃和執(zhí)行,分析用戶行為、數(shù)據(jù)挖掘,不斷調(diào)整優(yōu)化APP運(yùn)營(yíng)工作,與其他部門(mén)通力合作提升用戶體驗(yàn); 我們能為你提供: 1、別墅區(qū)花園環(huán)境,萬(wàn)平綠地千平室內(nèi)鮮花生態(tài)辦公場(chǎng)地,公用茶水間、健身器材、免費(fèi)茶歇、免費(fèi)健身; 2、每月一次的護(hù)膚品福利,公司新產(chǎn)品體驗(yàn)官福利! 3、免費(fèi)午餐,六菜一湯;不定時(shí)聚餐!年會(huì)聚餐! 4、不定時(shí)禮物福利!年假福利!年終獎(jiǎng)福利! 5、規(guī)范合同合作,社保五險(xiǎn)。晚年無(wú)憂; 6、崗位晉升培訓(xùn)福利!優(yōu)秀者可享項(xiàng)目發(fā)展期權(quán)! 7、友好、生態(tài)、輕松工作氛圍,美女帥哥相伴,工作更happy!
  • 武漢 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 世界500強(qiáng)
    • 朝陽(yáng)行業(yè)
    • 行業(yè)標(biāo)桿
    • 七險(xiǎn)一金
    • 商業(yè)保險(xiǎn)
    • 福利齊全
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    • 宿舍食堂
    • 氛圍好成長(zhǎng)快
    養(yǎng)生/護(hù)理 | 500-999人
    發(fā)布于 01-03
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé): 在營(yíng)銷總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,依據(jù)總部整體銷售策略,負(fù)責(zé)社區(qū)產(chǎn)品銷售工作,以保障社區(qū)銷售目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。 1、獨(dú)立業(yè)態(tài)案場(chǎng)銷售:負(fù)責(zé)獨(dú)立業(yè)態(tài)壽險(xiǎn)行權(quán)客戶、壽險(xiǎn)現(xiàn)貨客戶、高客渠道客戶、400客戶、場(chǎng)館客戶、住戶轉(zhuǎn)介紹客戶及其他渠道客戶的案場(chǎng)銷售工作,完成銷售目標(biāo)。 2、預(yù)訂客戶關(guān)系維護(hù):與預(yù)訂客戶簽署預(yù)訂合同并做好關(guān)系維護(hù),使其轉(zhuǎn)換為入住客戶。 3、客戶入住達(dá)成:確定客戶入住時(shí)間,負(fù)責(zé)與入住客戶簽署入住合同,做好入住前的服務(wù)對(duì)接工作。 4、營(yíng)銷宣傳:社區(qū)公共形象的樹(shù)立,配合公司品牌宣傳活動(dòng);參與社區(qū)重大突發(fā)事件緊急處置和善后處理活動(dòng),做好危機(jī)公關(guān),樹(shù)立良好的品牌形象。 ? 任職要求: 1、學(xué)歷背景:大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2、工作經(jīng)歷:1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有養(yǎng)老、保險(xiǎn)或房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、能力要求:堅(jiān)忍不拔,敬業(yè)奉獻(xiàn),有持續(xù)學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí); 溝通表達(dá)能力強(qiáng),能快速獲得客戶信任。 4、其它要求:性格外向,形象氣質(zhì)佳,熱情、真誠(chéng)、耐心,有親和力,具備良好的禮儀規(guī)范。
  • 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    杭州 | 3年以上 | 大專

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 雙休
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-03
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    職責(zé)說(shuō)明: 1、在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和反饋,確立和調(diào)整公司定位與發(fā)展方向; 2、與合作商建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作關(guān)系,開(kāi)展運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的推廣工作; 3、合理配置資源,進(jìn)行有效的團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理,保證計(jì)劃的有效執(zhí)行; 4、能夠組織和支持各地市場(chǎng)經(jīng)銷商按公司方案完成開(kāi)發(fā)和扶持任務(wù)。 職位要求: 1、年齡28-40歲,6年以上美容行業(yè)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)和3年電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經(jīng)驗(yàn),具有出色的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施能力,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、決策能力以及復(fù)雜問(wèn)題處理能力; 3、精通營(yíng)銷策劃,具有專業(yè)的美容知識(shí); 4、對(duì)工作有激情并富有創(chuàng)新意識(shí),能承受較大的工作壓力。
  • 營(yíng)運(yùn)總監(jiān)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    廈門(mén) | 5年以上 | 大專

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    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 包住
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 500-999人
    發(fā)布于 01-02
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.參與制訂公司營(yíng)銷戰(zhàn)略。根據(jù)公司年度營(yíng)銷戰(zhàn)略制訂品牌月度營(yíng)銷組合策略和營(yíng)銷計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。  2.制定月度終端會(huì)提案以及其他重大公關(guān)、促銷方案,參與現(xiàn)場(chǎng)指揮。 3.定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷計(jì)劃。 4. 月度新店加盟啟動(dòng),做好培訓(xùn)和推廣計(jì)劃及細(xì)則安排。 5.主持制訂、修訂品牌成員的工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后施行。 6.制定部門(mén)年度月度專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃。  7.協(xié)助董事長(zhǎng)建立調(diào)整公司品牌營(yíng)銷組織,細(xì)分市場(chǎng)建立、拓展、調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)。  8.負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)和市場(chǎng)營(yíng)銷預(yù)算,并根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制。   9.定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶,及時(shí)了解和處理問(wèn)題,維護(hù)客情。 10.制定分公司營(yíng)銷戰(zhàn)略計(jì)劃,監(jiān)督且實(shí)施; 備:具備共崗位三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 營(yíng)運(yùn)總監(jiān)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    合肥 | 5年以上 | 大專

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
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    • 公司產(chǎn)品福利
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 01-01
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 能操作安徽市場(chǎng),年齡25—32周歲,具體面談
  • 珠海 | 3年以上 | 大專

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    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 01-04
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)美業(yè)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理,負(fù)責(zé)美業(yè)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)工作,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)體系的整體規(guī)劃與執(zhí)行; 2、參與公司戰(zhàn)略方向及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)討論及制定,作為公司高層制定合理的運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、運(yùn)營(yíng)方法、操作規(guī)范及營(yíng)銷方案,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效執(zhí)行; 3、管理用戶社群化價(jià)值觀營(yíng)銷,處理、反饋、維護(hù)用戶關(guān)系,提升用戶活躍度,發(fā)掘潛在會(huì)員,增加用戶黏性; 4、全面負(fù)責(zé)社區(qū)運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)推廣及商務(wù)合作; 5、對(duì)運(yùn)營(yíng)績(jī)效負(fù)責(zé),包括但不限于品牌形象、推廣效果、渠道拓展和銷售指標(biāo)。 6、培養(yǎng)并建設(shè)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),不斷提升團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力及專業(yè)度,為公司的發(fā)展儲(chǔ)備必備人才; 7、持續(xù)優(yōu)化和提高公司的運(yùn)營(yíng)流程和效率,不斷探索新的移動(dòng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)模式。 任職要求: 1、美業(yè)、生活美容運(yùn)營(yíng)/產(chǎn)品/市場(chǎng)/品牌部門(mén)三年以上經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉美業(yè)行業(yè),了解美業(yè)的商業(yè)模式和用戶行為習(xí)慣,熟悉各種美業(yè)營(yíng)銷推廣模式; 3、熟悉美業(yè)運(yùn)營(yíng)工作流程,有豐富的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有成功案例; 4、善于洞察用戶心理,擅長(zhǎng)活動(dòng)策劃,擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力; 5、較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度和一定的數(shù)據(jù)分析整理能力
  • 深圳 | 5年以上 | 大專

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 01-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司運(yùn)營(yíng)規(guī)劃及市場(chǎng)推廣; 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌制定部門(mén)的建設(shè)方案,明確定位目標(biāo),發(fā)展戰(zhàn)略落實(shí)實(shí)施; 3、能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)配合其他部門(mén)搞好品牌的運(yùn)營(yíng)、運(yùn)行和維護(hù); 4、分析并把握用戶需求,監(jiān)控、敦促部門(mén)工作; 5、負(fù)責(zé)品牌建設(shè)以及各種商務(wù)合作中的品項(xiàng)、運(yùn)營(yíng)方案、實(shí)施方案的制定; 6、負(fù)責(zé)部門(mén)的整體運(yùn)營(yíng),確保部門(mén)工作的順利開(kāi)展。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,5年以上美容行業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、有豐富的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),從事過(guò)整體運(yùn)營(yíng)工作,有團(tuán)隊(duì)管理成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、細(xì)致、耐心的工作態(tài)度,良好的溝通技巧和組織協(xié)調(diào)能力,富有激情和創(chuàng)造性; 4、熟悉美容行業(yè)的發(fā)展和關(guān)鍵操作與運(yùn)營(yíng); 5、有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作的精神。
  • 廣州 | 5年以上 | 大專

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    • 年終獎(jiǎng)
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    • 節(jié)假日福利
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    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 包住
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 01-01
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、對(duì)導(dǎo)師進(jìn)行專業(yè)知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)及考核; 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,進(jìn)行階段性規(guī)劃運(yùn)營(yíng)節(jié)奏,并落實(shí)和執(zhí)行; 3、協(xié)助導(dǎo)師進(jìn)行門(mén)店扶持工作; 4、對(duì)所管理的門(mén)店開(kāi)展專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),店長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn),全方位提升店的自主運(yùn)營(yíng)能力; 5、在實(shí)踐中總結(jié)搭建運(yùn)營(yíng)模型; 職位要求: 1、人品端正、氣質(zhì)佳,有美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開(kāi)朗,善與溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、有良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)力; 4、男女不限,年齡在22—40歲之間,能夠經(jīng)常出差;  5、有美容美體教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及管理美容院經(jīng)驗(yàn)的能力者優(yōu)先; 5、有中醫(yī)基礎(chǔ)、相關(guān)中醫(yī)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)培訓(xùn)、美容美體培訓(xùn)等經(jīng)驗(yàn)更佳;   工資待遇與福利: 1、薪資:底薪12000元+區(qū)域店群提成,年薪:25萬(wàn)以上,上不封頂 2、月休4天,按照國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)享受帶薪婚假、產(chǎn)假及節(jié)假日; 3、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),帶薪年假,定期聚餐、過(guò)節(jié)福利、旅游等福利,年底分紅;
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