【職責(zé)內(nèi)容】 1、職責(zé)和工作 產(chǎn)品技術(shù)，養(yǎng)生或者面部或者項(xiàng)目、主導(dǎo)市場(chǎng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā) 產(chǎn)品培訓(xùn)，產(chǎn)品技術(shù)、賣(mài)點(diǎn)、價(jià)值的培訓(xùn) 產(chǎn)品課程：產(chǎn)品使用即如何賣(mài)、產(chǎn)品成交話術(shù)、產(chǎn)品成交素材的使用方法 2、待遇： －底薪：2萬(wàn)，年薪50萬(wàn)，獎(jiǎng)金10萬(wàn) －基本底薪1萬(wàn)，擅長(zhǎng)會(huì)銷(xiāo)1.5萬(wàn)，產(chǎn)品招商銷(xiāo)講厲害者2萬(wàn) －傭金：24萬(wàn)，按公司設(shè)定目標(biāo)（完全可達(dá)到的基本目標(biāo)）。 －獎(jiǎng)金：超出目標(biāo)，10萬(wàn)到20萬(wàn) 3、會(huì)銷(xiāo)，招商，直播等優(yōu)先

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)： 1、私密品項(xiàng)教育體系搭建及課程研發(fā)； 2、負(fù)責(zé)私密品項(xiàng)的教育培訓(xùn)； 3、品項(xiàng)宣傳專(zhuān)業(yè)文案及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案設(shè)計(jì)策劃支持； 4、品項(xiàng)更新的新品立項(xiàng)策劃； 5、市場(chǎng)其他臨時(shí)支持工作。 要求： 1、女士?jī)?yōu)先，28-45歲，形象氣質(zhì)佳； 2、有扎實(shí)的品項(xiàng)專(zhuān)業(yè)底蘊(yùn)，掌握私密手法技能； 3、有5年以上美業(yè)專(zhuān)業(yè)線私密品項(xiàng)市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)及教育培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、具備優(yōu)秀的演講及授課能力，文字表達(dá)能力強(qiáng)，能編寫(xiě)教材、設(shè)計(jì)課程。 5、有一定的市場(chǎng)終端營(yíng)銷(xiāo)策劃能力。 6、責(zé)任心強(qiáng)，有服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)臨時(shí)廣東省內(nèi)出差，有醫(yī)學(xué)背景者優(yōu)先；

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、全盤(pán)負(fù)責(zé)美容連鎖商學(xué)院的相關(guān)規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案。 2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù)（高科技美容養(yǎng)生類(lèi)）。 3、負(fù)責(zé)商學(xué)院學(xué)員（內(nèi)部招聘的運(yùn)營(yíng)導(dǎo)師/市場(chǎng)人才+加盟店家輸上的員工）專(zhuān)業(yè)技術(shù)完善、提升。 4、負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)老師管理及考核。 5、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 職位要求： 1、要求精通美容手法，專(zhuān)業(yè)知識(shí)強(qiáng)，懂市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)。 2、能夠獨(dú)立創(chuàng)作美容企業(yè)需要的技術(shù)工作流程，能夠獨(dú)立編寫(xiě)培訓(xùn)及授課教案。 3、熱愛(ài)美容，形象佳，有豐富的授課及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 4、具有較好的團(tuán)隊(duì)組織、協(xié)調(diào)及管理能力。 5、有同職位兩年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、 年齡要求：26-40歲之間； 2、 學(xué)歷要求：中專(zhuān)及以上學(xué)歷； 3、 工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上店面管理經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)； 4、 服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，管理和銷(xiāo)售能力較強(qiáng)，性格外向平穩(wěn)；  5、 懂得策劃店活動(dòng)，帶團(tuán)隊(duì)。 6、 學(xué)習(xí)能力和動(dòng)手能力強(qiáng)，有良好的表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)；

【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)直營(yíng)門(mén)店的管理工作，按照公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定方針和政策，及時(shí)實(shí)施與調(diào)整，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度和月度銷(xiāo)售指標(biāo)。性格外向平穩(wěn)； 2、負(fù)責(zé)落實(shí)完成各直營(yíng)門(mén)店的年度銷(xiāo)售目標(biāo)及團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)； 3、有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)，能策劃及組織大型營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)及項(xiàng)目，全面提升直營(yíng)門(mén)店銷(xiāo)售業(yè)績(jī)； 4、負(fù)責(zé)公司直營(yíng)門(mén)店的拓展和管理及客情維護(hù)； 5、負(fù)責(zé)新品上市推廣、季節(jié)性及節(jié)日活動(dòng)促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃與落實(shí)；

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案。 2、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù)。 3、負(fù)責(zé)集團(tuán)專(zhuān)業(yè)技術(shù)完善、提升。 4、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域代理商及咨詢師團(tuán)隊(duì)管理及考核。 5、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 職位要求： 1、要求精通醫(yī)美渠道銷(xiāo)售，專(zhuān)業(yè)知識(shí)強(qiáng)。 2、能夠獨(dú)立創(chuàng)作美容企業(yè)需要的技術(shù)工作流程，能夠獨(dú)立編寫(xiě)培訓(xùn)及授課教案。 3、熱愛(ài)美容，形象佳，有豐富的授課及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 4、具有較好的團(tuán)隊(duì)組織、協(xié)調(diào)及管理能力。 5、有同職位兩年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。

【職責(zé)內(nèi)容】 因公司規(guī)模擴(kuò)大，業(yè)務(wù)量增多，現(xiàn)急需一名優(yōu)秀的培訓(xùn)總監(jiān)（教育部總監(jiān)）負(fù)責(zé)公司整體培訓(xùn)方面，感謝求職者的關(guān)注，您投的簡(jiǎn)歷我會(huì)仔細(xì)閱覽！ 工作內(nèi)容： 1、制定公司培訓(xùn)計(jì)劃，做好培訓(xùn)需求調(diào)研，實(shí)施計(jì)劃和方案，進(jìn)行培訓(xùn)課程研發(fā)及管理，確保培訓(xùn)計(jì)劃符合培訓(xùn)需求； 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)考核公司市場(chǎng)部的美導(dǎo)老師相關(guān)的醫(yī)學(xué)皮膚的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、手法、銷(xiāo)售技巧； 3、負(fù)責(zé)公司整體培訓(xùn)的把控安排，包括公司文化、產(chǎn)品、銷(xiāo)售，協(xié)調(diào)各部門(mén)專(zhuān)業(yè)活動(dòng)培訓(xùn)。 4、每月會(huì)短期出差，協(xié)助老師完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)； 5、完成總經(jīng)理下達(dá)的其他工作。 任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷、皮膚學(xué)或營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)，時(shí)尚***； 2、熟悉醫(yī)學(xué)皮膚專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具備教書(shū)育人的能力； 3、思維反映敏捷，目光敏銳善于控制培訓(xùn)氛圍，培訓(xùn)表述具有較強(qiáng)的思維 邏輯條理性；能控制培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)眾的整體思路； 4、具有美容市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)； 5、培訓(xùn)銷(xiāo)售管理工作5年及以上經(jīng)驗(yàn)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)描述： 1、建立完善公司培訓(xùn)體系，培訓(xùn)管理設(shè)計(jì)； 2、根據(jù)行業(yè)發(fā)展，了解行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，及公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃，品牌規(guī)劃，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，及時(shí)開(kāi)發(fā)、更新培訓(xùn)資料； 3、培訓(xùn)設(shè)計(jì)符合品牌調(diào)性，根據(jù)不同培訓(xùn)主題與對(duì)象，組織制定培訓(xùn)計(jì)劃、設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課件、培訓(xùn)內(nèi)容，組織實(shí)施，跟蹤培訓(xùn)效果； 4、負(fù)責(zé)主持公司品牌發(fā)布會(huì)、全國(guó)會(huì)等大型會(huì)議； 5、具有創(chuàng)新力設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程，通過(guò)線上，線下培訓(xùn)的方式實(shí)現(xiàn)提升員工專(zhuān)業(yè)技能和提升員工產(chǎn)能； 6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)人員培訓(xùn)考核，提高培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)能力和活動(dòng)執(zhí)行能力。   任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，8年以上美妝品牌公司護(hù)膚品培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉化妝品行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，文案功底好，擅長(zhǎng)編寫(xiě)培訓(xùn)教材，可視化制作； 3、形象氣質(zhì)佳，自信正向陽(yáng)光，優(yōu)秀的培訓(xùn)演講能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，組織協(xié)調(diào)能力； 4、善于學(xué)習(xí)，以結(jié)果為導(dǎo)向，良好計(jì)劃管理能力，創(chuàng)新思維； 5、熟練使用MS Office、PPT、Word、Excel，玩轉(zhuǎn)短視頻、直播等新媒體推廣方式； 6、適應(yīng)能力強(qiáng)，接受不定期的全國(guó)性出差。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、制定類(lèi)醫(yī)美事業(yè)部培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案； 2、負(fù)責(zé)類(lèi)醫(yī)美事業(yè)部的課程開(kāi)發(fā)培訓(xùn)，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù)； 3、負(fù)責(zé)類(lèi)醫(yī)美事業(yè)部?jī)?nèi)員工的培訓(xùn)及技術(shù)指導(dǎo)、專(zhuān)業(yè)和技術(shù)的管理及考核； 4、參與類(lèi)醫(yī)美事業(yè)部的各類(lèi)招商會(huì)議和終端會(huì)議； 5、市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品信息收集及反饋； 職位要求： 1、年輕，有激情活動(dòng)，25-35歲之間，形象佳，善于交流和溝通，能夠洞察客戶需求； 2、具備一定的類(lèi)醫(yī)美專(zhuān)業(yè)知識(shí)，美學(xué)基礎(chǔ)、美容心理學(xué)，有一定的審美造詣，擅長(zhǎng)通過(guò)面診分析，針對(duì)不同的客戶提出合適的項(xiàng)目需求，促單成交； 3、有科美咨詢或類(lèi)醫(yī)美大項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，暨大、澳科、暨品等同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 4、工作積極熱情、有良好的職業(yè)素養(yǎng)及較強(qiáng)的抗壓能力，結(jié)果意識(shí)強(qiáng)； 5、能接受全國(guó)性出差工作。 福利待遇： 1、專(zhuān)業(yè)類(lèi)醫(yī)美培訓(xùn) 2、意外險(xiǎn)+1個(gè)月轉(zhuǎn)正五險(xiǎn)福利 3、帶薪年假、旅游福利、節(jié)日福利、住房保障 4、有機(jī)會(huì)成為公司合伙人 5、出行工具：高鐵、飛機(jī)標(biāo)準(zhǔn) 6、公司類(lèi)醫(yī)美項(xiàng)目打板

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的研發(fā)、培訓(xùn)課程體系的建設(shè)。 2、以提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，負(fù)責(zé)產(chǎn)品知識(shí)、使用技巧、銷(xiāo)售技巧的帶教和培訓(xùn)； 3、負(fù)責(zé)協(xié)助銷(xiāo)售部大型經(jīng)銷(xiāo)商級(jí)別培訓(xùn)工作； 4、重要培訓(xùn)事宜的總結(jié)、反饋、溝通、改進(jìn)； 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售人員的“產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)話術(shù)”的整理和宣教推進(jìn)； 6.對(duì)內(nèi)部人員不定期的組織開(kāi)展培訓(xùn)工作并跟進(jìn)培訓(xùn)效果 任職資格： 1、要求有同行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)至少3年以上，有化妝品連鎖零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、可以適應(yīng)不定期出差；富有活力、激情。較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。 3.彩妝，美容等美業(yè)專(zhuān)業(yè)技能較強(qiáng) 四、【福利待遇】 1.凡在職員工每月16號(hào)和30號(hào)在店內(nèi)購(gòu)物可享受店面商品內(nèi)購(gòu)優(yōu)惠價(jià) 2.凡入職滿3個(gè)月及以上的員工，在男女雙方達(dá)到法定年齡，結(jié)婚證登記后一年內(nèi)可享有10天帶薪假期（可分段休），假期內(nèi)占用的周休不另補(bǔ)；由直屬負(fù)責(zé)人為公司代表送上價(jià)值600元-1000元的紀(jì)念品或現(xiàn)金 3.員工在公司連續(xù)工作滿一年，可享受帶薪年休假； 4.凡公司在職員工本人或其配偶父母子女傷病住院，由直屬負(fù)責(zé)人為公司代表前往看望、慰問(wèn)，并送上300元-600元的慰問(wèn)金或者慰問(wèn)品； 5.員工本人傷病花費(fèi)在1000元以上，可申請(qǐng)公司的關(guān)愛(ài)基金，全額報(bào)銷(xiāo)。 6.每年年底，公司對(duì)于滿1年工齡及以上的員工發(fā)放風(fēng)雨同舟獎(jiǎng)，工齡按一年起算發(fā)放風(fēng)雨同舟獎(jiǎng)3000元，多一年多1000元。6000元封頂             7.凡公司轉(zhuǎn)正員工生日時(shí)可在美林美妝店面購(gòu)買(mǎi)會(huì)員價(jià)100元的商品，憑購(gòu)物小票直接報(bào)銷(xiāo) 8.員工在公司連續(xù)工作滿一年，可參與門(mén)店入股分紅，根據(jù)業(yè)績(jī)完成率享受20%-50%的分紅 9.針對(duì)在公司有特殊貢獻(xiàn)的員工另送豪車(chē)及住房補(bǔ)貼（每月3000-5000元） 五、【發(fā)展途徑】 1、途徑一：見(jiàn)習(xí)美導(dǎo)-美容導(dǎo)購(gòu)-店助-店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理-運(yùn)營(yíng)經(jīng)理-副總經(jīng)理 2、途徑二：職能部門(mén)（財(cái)務(wù)管理部、研發(fā)部、設(shè)計(jì)部、采購(gòu)信息部、人事行政部、倉(cāng)儲(chǔ)部等）  備注：有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的可以直接進(jìn)行招聘； 3、途徑三：對(duì)于個(gè)人能力突出的員工，可授權(quán)加盟美林美妝，獨(dú)立開(kāi)店

【職責(zé)內(nèi)容】 培訓(xùn)經(jīng)理：（1名） 要求：年齡28—40歲，從事過(guò)健康醫(yī)療行業(yè)培訓(xùn)教育工作。 工作職責(zé)：企業(yè)內(nèi)部專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，企業(yè)形象、接待禮儀培訓(xùn)。 薪資待遇: 基本薪資+業(yè)績(jī)提成+培訓(xùn)獎(jiǎng)，綜合工資年薪20萬(wàn)—30萬(wàn)元/年

【職責(zé)內(nèi)容】 學(xué)歷要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，三年以上同職位經(jīng)驗(yàn)，有對(duì)企業(yè)文化的提煉、課程的開(kāi)發(fā)，公司產(chǎn)品及項(xiàng)目轉(zhuǎn)化為可落地并產(chǎn)生效益課程，了解決三維培訓(xùn)體系的搭建，有過(guò)教練經(jīng)歷，男性或有主持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司員工的培訓(xùn)及技術(shù)指導(dǎo)。 2、技術(shù)培訓(xùn)部門(mén)工作計(jì)劃的制定和實(shí)施。 3、參與企業(yè)的各類(lèi)招商會(huì)議和終端會(huì)議。 4、市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品信息收集及反饋。 任職要求： 1、要求具備豐富技術(shù)培訓(xùn)以及教材編寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)。 2、精通美容相關(guān)知識(shí)，有扎實(shí)的技術(shù)手法培訓(xùn)能力。 3、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，善于組織、執(zhí)行各類(lèi)招商會(huì)議和終端會(huì)議。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述： 1、根據(jù)市場(chǎng)所需制定全年招商會(huì)及培訓(xùn)課計(jì)劃；組織會(huì)議策劃、主持， 講解公司模式、產(chǎn)品、招商政策，促成現(xiàn)場(chǎng)成交； 2、公司內(nèi)部銷(xiāo)售護(hù)膚知識(shí)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)（手法及專(zhuān)業(yè)課程，制定培訓(xùn)計(jì)劃及跟蹤并進(jìn)行效果評(píng)估）； 3. 負(fù)責(zé)主持公司市場(chǎng)的培訓(xùn)、經(jīng)銷(xiāo)商和門(mén)店培訓(xùn)、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的培訓(xùn)、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、手法的培訓(xùn)等； 4. 負(fù)責(zé)公司線上微課堂搭建和激勵(lì)，能夠全面執(zhí)行落地公司每一項(xiàng)運(yùn)營(yíng)和營(yíng)銷(xiāo)政策，確保服務(wù)商、門(mén)店的信心和激情； 任職要求： 1、3年以上會(huì)銷(xiāo)工作經(jīng)銷(xiāo)，大大小小各種會(huì)銷(xiāo)經(jīng)歷有100場(chǎng)以上；能獨(dú)立主持大規(guī)模培訓(xùn)會(huì)議、獨(dú)立開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課件； 2、美容行業(yè)大型會(huì)銷(xiāo)公開(kāi)課經(jīng)驗(yàn)、5年以上護(hù)膚品行業(yè)的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握護(hù)膚知識(shí)及護(hù)膚技術(shù)、有專(zhuān)業(yè)、獨(dú)特的手法或技術(shù)、美業(yè)連鎖培訓(xùn)總監(jiān)優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)、控場(chǎng)、臨場(chǎng)應(yīng)急能力善于營(yíng)造會(huì)場(chǎng)氛圍，善于把握客戶心理，能夠直擊人心，打動(dòng)客戶； 4、性格開(kāi)朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應(yīng)不定期出差； 5、形象良好，30-45歲之間（能力特別優(yōu)秀者可放寬限制）； 備注:初次面試準(zhǔn)備10-15分鐘的課程試講 薪資=底薪+獎(jiǎng)金+高提成+課時(shí)費(fèi)； 公司：廣州元旭藥業(yè)有限公司 上班時(shí)間：9:00-12:00 13:30-18:00 （6天工作制）

【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)：  負(fù)責(zé)公司加盟店及各省市產(chǎn)品經(jīng)銷(xiāo)商的產(chǎn)品知識(shí)、美容手法的培訓(xùn)  負(fù)責(zé)制訂完善公司培訓(xùn)計(jì)劃及方案  負(fù)責(zé)為客戶制訂美容院運(yùn)作方案及員工隊(duì)伍的培養(yǎng)  負(fù)責(zé)組建公司強(qiáng)大的售后品牌培訓(xùn)支持體系。  負(fù)責(zé)公司品牌說(shuō)明會(huì)及大型美容會(huì)展組織工作。 任職要求： 1、年齡28—38歲，形象氣質(zhì)佳，本科以上學(xué)歷，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力。 2、能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。 3、調(diào)研、分析企業(yè)內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)需求，確定培訓(xùn)課題，開(kāi)發(fā)課件。 4、能獨(dú)立開(kāi)展以面授為主的企業(yè)內(nèi)部、合作客戶的技術(shù)培訓(xùn)工作。 5、組織培訓(xùn)后的練習(xí)、考試、培訓(xùn)效果評(píng)估等工作。 6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和培養(yǎng)公司部分員工成為內(nèi)部培訓(xùn)師。 7、有3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)及大型美容行業(yè)工作背景者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 本崗位高薪高提成，要求也是高能力。有能力的你，歡迎來(lái)戰(zhàn)。 職責(zé)說(shuō)明： 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案。 2、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù)。 3、負(fù)責(zé)集團(tuán)專(zhuān)業(yè)技術(shù)完善、提升。 4、負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)老師管理及考核。 5、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 職位要求： 1、要求精通美容手法，專(zhuān)業(yè)知識(shí)強(qiáng)。 2、能夠獨(dú)立創(chuàng)作美容企業(yè)需要的技術(shù)工作流程，能夠獨(dú)立編寫(xiě)培訓(xùn)及授課教案。 3、熱愛(ài)美容，形象佳，有豐富的授課及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 4、具有較好的團(tuán)隊(duì)組織、協(xié)調(diào)及管理能力。 5、有同職位兩年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。

【職責(zé)內(nèi)容】 要求： 30歲以下，形象氣質(zhì)佳，能吃苦耐勞，有無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或應(yīng)屆生均可;（凡具有零售類(lèi)、銷(xiāo)售類(lèi)或化妝品（專(zhuān)業(yè)線或日化線）相關(guān)經(jīng)驗(yàn)一年以上者優(yōu)先！ 備注：1、有意者，可直接電話預(yù)約面試時(shí)間【工作繁忙，電話只限面試時(shí)間預(yù)約，謝絕咨詢！】 2、每天17:00后（及周六、日），請(qǐng)勿電詢?。üぷ鞣泵Γ?3、非招聘事宜，其它電話勿擾！

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo),搭建并完善教育體系,培養(yǎng)多元化人才； 2、根據(jù)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)需求，對(duì)培訓(xùn)課程梳理、研發(fā)、整合、優(yōu)化； 3、培養(yǎng)中高層管理人員,制定培訓(xùn)計(jì)劃,定期開(kāi)展課程并考核； 4、內(nèi)部開(kāi)展特色課程、為知識(shí)付費(fèi)等培訓(xùn)班，促進(jìn)員工演講能力； 5、終端培訓(xùn)會(huì)、沙龍講座、招商會(huì)的組織、策劃及主持； 6、集團(tuán)企業(yè)文化，氛圍的建設(shè)與完善。 工作要求 1、25-38歲，本科及以上學(xué)歷； 2、3年以上大型企業(yè)專(zhuān)職培訓(xùn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、搭建過(guò)企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)、梳理過(guò)課程體系，對(duì)人才賦能、培訓(xùn)激勵(lì)機(jī)制及應(yīng)用辦法有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 4、思維敏捷,具有較強(qiáng)的溝通能力及分析問(wèn)題,善于整合內(nèi)外部資源；? 5、性格外向,形象良好。 公司提成+獎(jiǎng)金+出場(chǎng)費(fèi)+績(jī)效（年薪30-40W）

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案。 2、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù)。 3、負(fù)責(zé)集團(tuán)專(zhuān)業(yè)技術(shù)完善、提升。 4、負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)老師管理及考核。 5、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 職位要求： 1、要求精通美容手法，專(zhuān)業(yè)知識(shí)強(qiáng)。 2、能夠獨(dú)立創(chuàng)作美容企業(yè)需要的技術(shù)工作流程，能夠獨(dú)立編寫(xiě)培訓(xùn)及授課教案。 3、熱愛(ài)美容，形象佳，有豐富的授課及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 4、具有較好的團(tuán)隊(duì)組織、協(xié)調(diào)及管理能力。 5、有同職位兩年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理工作。 職位要求： 1、19-25歲，具備同行業(yè)職位或者學(xué)校行政工作經(jīng)驗(yàn)，執(zhí)行力好； 2、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言溝通表達(dá)能力，有責(zé)任心及上進(jìn)心。

【崗位職責(zé)】 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案。 2、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù)。 3、負(fù)責(zé)公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)完善、提升。 4、負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)管理及考核。 5、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 【崗位要求】 1、熱愛(ài)工作，形象佳，有豐工作經(jīng)驗(yàn)及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 2、具有較好的團(tuán)隊(duì)組織、協(xié)調(diào)及管理能力。 3、有同職位2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。 具體面議，最主要是負(fù)責(zé)培訓(xùn)。

【職責(zé)內(nèi)容】 行政主管/經(jīng)理 崗位職責(zé)：  1、負(fù)責(zé)公司工作計(jì)劃、總結(jié)、規(guī)章制度等各類(lèi)文件的起草工作。 2、負(fù)責(zé)人事工作，做好員工的招聘、調(diào)配、離職、考核等管理工作。 3、負(fù)責(zé)公司的培訓(xùn)組織工作，做好培訓(xùn)準(zhǔn)備、組織、實(shí)施、考核，健全培訓(xùn)資料，收集培訓(xùn)教材等工作。 4、各部門(mén)協(xié)調(diào)工作 5、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。  任職要求：  1、本科以上學(xué)歷；  2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，男性優(yōu)先； 4、熟練操作辦公軟件，溝通能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案。 2、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù)。 3、負(fù)責(zé)集團(tuán)專(zhuān)業(yè)技術(shù)完善、提升。 4、負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)老師管理及考核。 5、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 職位要求： 1、要求精通美容手法，專(zhuān)業(yè)知識(shí)強(qiáng)。 2、能夠獨(dú)立創(chuàng)作美容企業(yè)需要的技術(shù)工作流程，能夠獨(dú)立編寫(xiě)培訓(xùn)及授課教案。 3、熱愛(ài)美容，形象佳，有豐富的授課及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 4、具有較好的團(tuán)隊(duì)組織、協(xié)調(diào)及管理能力。 5、有同職位兩年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)： 1、 主管培訓(xùn)部門(mén)工作； 2、 負(fù)責(zé)制定配合公司銷(xiāo)售政策的培訓(xùn)計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施； 3、 根據(jù)公司的產(chǎn)品特點(diǎn)及銷(xiāo)售需求，開(kāi)發(fā)培訓(xùn)教材、課件； 4、 負(fù)責(zé)招商會(huì)、培訓(xùn)會(huì)、終端會(huì)議的策劃執(zhí)行，并對(duì)品牌銷(xiāo)售有較大幫助。 任職資格： 1、5年以上美容行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熱愛(ài)美容行業(yè)、形象氣質(zhì)佳、富有激情； 3、具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，豐富的授課技巧、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；