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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 01-07
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    【職責內容】 職責說明: 1、負責專業(yè)線美容企業(yè)產品的研發(fā)。 2、負責公司員工的培訓及技術指導,輔助門店做好銷售工作。 3、技術培訓部門工作計劃的制定和實施。 4、參與企業(yè)的各類招商會議和終端會議。 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求: 1、要求具備豐富技術培訓以及教材編寫經驗。 2、精通美容相關知識,懂健康管理和養(yǎng)生保健。有扎實的技術和研發(fā)能力。 3、溝通表達能力強,善于組織、執(zhí)行各類招商會議和終端會議。
  • 寧波 | 3年以上 | 學歷不限

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-07
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    【職責內容】 職責說明: 1、負責專業(yè)線美容企業(yè)產品的研發(fā)。 2、負責公司員工的培訓及技術指導,輔助門店做好銷售工作。 3、技術培訓部門工作計劃的制定和實施。 4、參與企業(yè)的各類招商會議和終端會議。 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求: 1、要求具備豐富技術培訓以及教材編寫經驗。 2、精通美容相關知識,懂健康管理和養(yǎng)生保健。有扎實的技術和研發(fā)能力。 3、溝通表達能力強,善于組織、執(zhí)行各類招商會議和終端會議。
  • 技術導師

    1萬-1.5萬
    泉州 | 5年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 01-06
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    【職責內容】 有5年以上美容健康養(yǎng)生工作經驗 會面部 全身各部位理療手法
  • 南寧 | 經驗不限 | 學歷不限

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    發(fā)布于 01-07
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    【職責內容】 1、業(yè)務素質過硬,精通各項目的手法,掌握全面的理論知識。 2、負責培訓各門店頭療美體師的專業(yè)知識及手法,做到手法嫻熟統(tǒng)一,流程標準規(guī)范。 3、負責店內儀器、產品的操作、培訓。 4、負責頭療美體師的招聘考核及日常考核。 5、對當地市場信息進行相關收集并反饋,根據市場變化對項目、產品以及儀器設備做合理調整、規(guī)劃,確保品牌的市場競爭力。 6、負責對新員工進行企業(yè)文化及接待、服務禮儀的培訓。 7、負責項目服務話術、產品賣點話術的整理及培訓。 8、掌握基本辦公軟件的應用。
  • 上海 | 1年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 500-999人
    發(fā)布于 01-05
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    【職責內容】 1:形象氣質佳,親和力強,性格開朗,有美容養(yǎng)生或者輕醫(yī)美工作經驗者優(yōu)先考慮,年齡早22-45歲之間 2:銷售溝通能力強,語言表達能力好,有一定的上進心和挑戰(zhàn)高薪的欲望 3:團隊合作能力強,能承受一定的壓力 4:適應偶爾短期出差。 5:年薪20W起。
  • 杭州 | 1年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 500-999人
    發(fā)布于 01-05
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    【職責內容】 1:形象氣質佳,親和力強,性格開朗,有美容養(yǎng)生或者輕醫(yī)美工作經驗者優(yōu)先考慮,年齡早22-45歲之間 2:銷售溝通能力強,語言表達能力好,有一定的上進心和挑戰(zhàn)高薪的欲望 3:團隊合作能力強,能承受一定的壓力 4:適應偶爾短期出差。 5:年薪20W起。
  • 北京 | 1年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 500-999人
    發(fā)布于 01-05
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1:形象氣質佳,親和力強,性格開朗,有美容養(yǎng)生或者輕醫(yī)美工作經驗者優(yōu)先考慮,年齡早22-45歲之間 2:銷售溝通能力強,語言表達能力好,有一定的上進心和挑戰(zhàn)高薪的欲望 3:團隊合作能力強,能承受一定的壓力 4:適應偶爾短期出差。 5:年薪20W起。
  • 祛斑專家

    1.5萬-2萬
    廣州 | 3年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-05
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、參與專業(yè)線美容企業(yè)祛斑領域產品的研發(fā); 2、負責公司員工祛斑領域的培訓及技術指導,輔助門店做好銷售工作; 3、祛斑領域技術培訓部門工作計劃的制定和實施; 4、參與企業(yè)的各類祛斑領域的招商會議和終端會議及門店活動打板; 5、市場祛斑領域的產品信息收集及反饋。 職位要求: 1、要求具備豐富祛斑技術培訓以及教材編寫經驗。 2、精通美容相關知識,擅長處理問題性肌膚(祛斑領域); 3、有扎實的技術,成熟的祛斑儀器的操作; 3、溝通表達能力強,善于組織、執(zhí)行各類招商會議和終端會議。
  • 廣州 | 3年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-05
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責:   1、通過定期的市場調研,獲取市場趨勢資訊,進行競品分析、宏觀格局分析、未來趨勢預判等制定產品開發(fā)計劃并統(tǒng)籌管理產品開發(fā)項目;   2、制定公司新產品的定位,產品概念,把控工作進度,落實新品研發(fā)打樣、外觀設計及標簽文字審核、量產、產品賣點提煉、產品基礎知識及售后知識編纂發(fā)布等工作;   3、協(xié)調各方,推動產品的設計、開發(fā)及測試整個過程,保證產品高質量使用,并持續(xù)跟蹤需求方/用戶對產品反饋,并進行優(yōu)化迭代,不斷提煉產品價值;   4、跟蹤收集產品用后市場信息,通過數據分析,形成產品優(yōu)化功能點,不斷完善和優(yōu)化產品,提升產品的用戶體驗和滿意度;   5、對公司產品生命周期負責,并結合公司戰(zhàn)略,進行產品開發(fā)及SKU管理。   6、不斷挖掘用戶需求,跟進客戶使用反饋,跟蹤功能優(yōu)化和數據運營,持續(xù)優(yōu)化產品,持續(xù)提升產品的產品性能和用戶體驗。   7、協(xié)助市場開拓和維護客戶,包括產品演示、咨詢跟進、問題處理、培訓提升等支持服務 崗位要求:   1、有2-3年化妝品行業(yè)品牌策劃及產品開發(fā)工作經驗,熟悉化妝品行業(yè)市場趨勢及法規(guī);   2、熟悉化妝品產品開發(fā)全過程,熟悉包裝材料及創(chuàng)作工藝;   3、敏銳的市場洞察力,對行業(yè)潮流信息敏銳,品牌意識強,能比較精準抓準消費者消費需求;     4、具有一定的化妝品新品開發(fā)策略方案撰寫能力,有較強文字 功底。   5、做事主動負責、目標導向清晰、抗壓能力強,有較強的敬業(yè)精神及團隊合作精神。 6、專業(yè)產品培訓,專業(yè)產品開發(fā)  【幸福感爆棚的福利】 (一)社保福利:按國家規(guī)定繳納社會保險; (二)全勤獎勵:正常出勤即可享受全勤獎; (三)春節(jié)假期:超長春節(jié)假期,不低于20天。 (四)工齡福利:工作滿一年后享受,之后每半年遞增; (五)親情津貼:公司每一個月發(fā)放一筆親情禮金給員工的父母; (六)生日福利:生日當月可領取生日禮金; (七)旅游福利:每年組織不定期的員工旅游; (八)定期體檢:每年安排員工定期進行體檢; (九)商業(yè)保險:公司為員工繳納商業(yè)意外險; (十)產品福利:每一季度按級別發(fā)放公司產品; (十一)節(jié)日福利:按國家規(guī)定休假,部分節(jié)日還有節(jié)日禮金、禮品; (十二)帶薪年假:累計工作滿一定的期限后,最多可有15天帶薪年假;  【完善規(guī)范的薪資】 (一)基本工資:高出行業(yè)標準,準時出糧; (二)崗位津貼:視崗位而定,如話費補助等; (三)績效獎金:以季度為單位,根據職能考核而定; (四)年終獎勵:年底獎勵雙薪。 【工作時間】公司實行***工作制,上午09:00-12:00,下午13:30-18:00。
  • 西安 | 3年以上 | 大專

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    • 根據公司業(yè)績年底雙薪
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 01-07
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    【職責內容】 1.為轄區(qū)內連鎖店提供技術支持與指導培訓,包括產品知識、手法技能、銷售技巧等,幫助店家認識自然美的所有產品和十功能檢測肌膚含虹膜驗測;  2.與銷售團隊一起根據轄區(qū)內連鎖店的運營情況,制定并執(zhí)行有效的銷售方案,達成銷售目標;  3.配合公司的培訓計劃的布達和實施,普及肌膚檢測,執(zhí)行市場活動店家的推廣,完成連鎖店滿意度問卷;  4.配合銷售人員,督促連鎖店嚴格執(zhí)行標準操作流程,確保運營規(guī)范化,管控產品混用;  5.整理、匯總相關培訓記錄,跟蹤培訓效果,建立完善的培訓檔案,及其他上級指派的工作。 任職資格: 1、要求具備專業(yè)線美容導師工作經驗。  2、有優(yōu)秀的演講能力和應變能力。  3、豐富的化妝品專業(yè)知識及培訓技巧。  4、有建立和管理有效銷售團隊的能力。  5、形象佳、皮膚好,富有責任心,適應短期出差。
  • 浙江 | 5年以上 | 大專

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-07
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    【職責內容】 職責說明: 1、負責專業(yè)線美容企業(yè)產品的研發(fā)。 2、負責公司員工的培訓及技術指導,輔助門店做好銷售工作。 3、技術培訓部門工作計劃的制定和實施。 4、參與企業(yè)的各類招商會議和終端會議。 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求: 1、要求具備豐富技術培訓以及教材編寫經驗。 2、精通美容相關知識,懂健康管理和養(yǎng)生保健。有扎實的技術和研發(fā)能力。 3、溝通表達能力強,善于組織、執(zhí)行各類招商會議和終端會議。 4、運作過高端抗衰老品牌的經驗 5、熟悉浙江市場
  • 成都 | 經驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 01-07
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    【職責內容】 [太古世家成都總部高薪誠聘] 職位:中醫(yī)養(yǎng)生技術總監(jiān) 人數:1名 要求:1、對中醫(yī)理論有深刻了解及認識,在中醫(yī)養(yǎng)生領域有實操經驗積累及思考整合能力。2、氣質談吐高雅沉穩(wěn),有較好的溝通能力。3、有相關從業(yè)經驗者優(yōu)先錄取。4、男女不限。 待遇:面議 聯(lián)系人:137-3063-4684康女士
  • 西安 | 5年以上 | 大專

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    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 01-07
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    【職責內容】     語汲公司隸屬于博鴻集團下屬子公司,語汲公司著眼于未來美容院的業(yè)態(tài)發(fā)展,迎合醫(yī)療美容生活化、生活美容醫(yī)療化的發(fā)展趨勢,將皮膚美容從美容院里精細化分出來,融合現(xiàn)代美容科技以及互聯(lián)網平臺,打造中國首家高科技+互聯(lián)網型“定制級皮膚管理中心連鎖品牌”,并以醫(yī)美店中店和社區(qū)服務店的建店標準進行全國市場布局,目標10年內建設100家醫(yī)美店中店,2000家社區(qū)服務店。     美托邦依托第四軍醫(yī)大學組織工程研發(fā)中心及CBT科學檢測平臺,從科研團隊、科技運用、科研實驗、科研配方、原料產地、生產工藝、工廠環(huán)境、專用水質、服務環(huán)境、服務設施、服務人員等方面堅持安全第一,效果第一、服務第一、用戶第一的原則,不與市面上千篇一律的護膚品牌、護膚理念為伍,倡導并堅持一人一檢一方一產量膚定制,為每個消費者定制個性化所需且適合有效的產品和服務。  我們期望您成為我們的合作伙伴;我們期待您加入,去創(chuàng)造更多的可能;美托幫,職得托付。 崗位職責: 1、協(xié)助店長做好店面的經營管理工作; 2、執(zhí)行店長下達的任務,督促任務的完成,并及時匯報落實程度; 3、負責店面員工的技術培訓、指導、監(jiān)督工作; 4、接受顧客的投訴,并及時向上司匯報和妥善處理; 5、負責店面服務技術規(guī)范服務制定及審定; 6、按時按量抽查考核在職美容師的專項手法,儀器操作,理論知識是否達到公司所規(guī)定的要求和標準,對學習較慢或操作不夠規(guī)范或下牌的員工進行輔導、糾正、激勵,力求整個團隊人員的能力達到平衡水準; 7、安排并實施新員工、學生的培訓工作及時培訓(美容師全程培訓:理論+實操),顧問理論、學生全程教導(不需分配美容師),考核公司最新推出的新產品(三天內考核進行第一次考核,第七天進行第二次考核)、新儀器、新手法、理論及技能,并加以督導及輔助更好的加以運用; 8、負責監(jiān)督、檢查店內所有設備的日常維護和保養(yǎng)工作。 員工福利: 1、轉正后即為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育及住房公積金; 2、公司為員工提供免費的入職體檢及年度定期體檢; 3、公司提供午餐補助、交通補助、話費補助及全勤獎; 4、公司為員工提供具有競爭力的薪酬待遇以及良好廣闊的職業(yè)發(fā)展空間; 5、公司為員工提供工齡工資。 工作地點:西安市高新區(qū) 聯(lián)系電話:029—82248131   029-87550392   029-86560221   楊先生、馮女士、王先生
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