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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 01-18
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、整體規(guī)劃客戶服務(wù)工作,組織建立符合客戶需求的各類客服相關(guān)的管理制度及措施,并推進(jìn)實施; 負(fù)責(zé)醫(yī)院客服人員員、禮賓人員的禮儀培訓(xùn)及指導(dǎo)工作;并對醫(yī)院各崗位的服務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、協(xié)助,發(fā)現(xiàn)問題及時指正,保持醫(yī)院服務(wù)工作的良好運作。 3、負(fù)責(zé)代表醫(yī)院迎送VIP客人,處理主要事件及記錄特別貴賓、值得注意客人的有關(guān)事項。 4、負(fù)責(zé)處理客戶的投訴并核查、分析客戶投訴原因及處理結(jié)果,做好實時的跟蹤工作。嚴(yán)重客訴需上報總經(jīng)理。 5、負(fù)責(zé)對酒店個性化服務(wù)的推廣。 6、了解醫(yī)院的服務(wù)設(shè)施和所有活動,解答客人的各種疑問,確保重點賓客得到特別服務(wù)。 7、完成上級交辦的其它任務(wù)。 要求: 1、三年以上星級酒店大堂管理或者高端會所客戶服務(wù)工作經(jīng)驗 2、大專以上學(xué)歷,酒店管理、商業(yè)英語相關(guān)專業(yè); 3、形象氣質(zhì)佳,掌握專業(yè)現(xiàn)代商務(wù)禮儀; 4、與人溝通能力強、組織協(xié)調(diào)能力強; 5、責(zé)任心強,有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力,有較強的心理承受能力 6、身體健康,精力充沛
  • 專柜柜長

    1萬-1.5萬
    廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 100-499人
    發(fā)布于 01-18
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)商場店面產(chǎn)品的推銷及店面維護(hù); 2、負(fù)責(zé)專柜銷售目標(biāo)的達(dá)成,與公司和商場主管保持良好的溝通; 3、負(fù)責(zé)專柜貨品以及VIP會員的管理; 4、配合促銷計劃的開展和實施,能與公司共同發(fā)展。 職位要求: 1、一年以上快消品(化妝品)行業(yè)市場推廣或品牌推廣工作經(jīng)歷,兩年以上同職管理經(jīng)驗; 2、具備綜合的終端市場營銷專業(yè)素質(zhì)、從事于品牌推廣、培訓(xùn)、促銷、店內(nèi)管理等工作; 3、對終端門店內(nèi)訓(xùn)和策劃促銷活動方案、執(zhí)行等有過成果者優(yōu)先。擊以上崗位類別可查看職位描述范本。
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    中式餐飲 | 100-499人
    發(fā)布于 01-16
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    ? 宋·川菜(成都太古里店)店長,籌備 ? 管理整個門店,保證門店運營順暢,以實現(xiàn)門店的盈利目標(biāo) ??根據(jù)營運指標(biāo),制定銷售計劃以及監(jiān)督銷售的執(zhí)行情況 ??監(jiān)督及安排各崗位員工工作,根據(jù)門店情況及時調(diào)整崗位工作內(nèi)容及員工狀態(tài)以確保高效運營 ??確保食品安全、食物出品以及對客服務(wù)的高水準(zhǔn)及穩(wěn)定度 ??管理門店資產(chǎn)和設(shè)備 ??確保職能如招聘、薪酬福利、績效、培訓(xùn)發(fā)展等的順利運作,構(gòu)建和諧、高效團(tuán)隊 ??根據(jù)生意制定門店員工最有效率的排班,提交月度考勤 ??成本控制,使門店達(dá)到收益最大化 ??處理客訴,維護(hù)客戶關(guān)系,提升客人滿意度 職位要求: ??有5年以上米其林餐廳或國際品牌酒店餐廳同等崗位經(jīng)驗,管理百人團(tuán)隊 ? 一線城市工作經(jīng)驗 ??熱情大方,形象氣質(zhì)佳,接地氣 ??有邏輯思維,對數(shù)據(jù)敏感,對結(jié)果負(fù)責(zé)
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    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 01-17
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述: 1 、全面負(fù)責(zé)和主持直營店和加盟店的管理工作; 2 、全面負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、規(guī)劃、制定公司運營部管理體系的搭建和工作流程并領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊貫徹執(zhí)行;實現(xiàn)加盟店運營管理的統(tǒng)一、規(guī)范;提升公司品牌影響力; 3 、發(fā)布和完善各項店面運營管理的標(biāo)準(zhǔn),組織指導(dǎo)、監(jiān)督、實施各項標(biāo)準(zhǔn),并按照標(biāo)準(zhǔn)檢查各連鎖店面的各項工作流程及標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況,就公司有關(guān)運營政策、標(biāo)準(zhǔn)、流程、制度等提供咨詢服務(wù)或收集反饋相關(guān)信息; 4 、收集、整理各店面運營管理問題,組織擬定整改方案并監(jiān)督、跟進(jìn)、指導(dǎo)整改落實情況; 5 、配合相關(guān)部門完成市場信息、宣傳推廣、客戶拓展和服務(wù)聯(lián)絡(luò)等工作; 6 、根據(jù)公司要求制訂月度及年度經(jīng)營業(yè)績指標(biāo),據(jù)此實施日??己瞬⒎答伩己私Y(jié)果督導(dǎo)促進(jìn)業(yè)績改進(jìn)和提升; 7 、依據(jù)公司的標(biāo)準(zhǔn)及店面人員的實際情況,擬定、實施店面負(fù)責(zé)人及員工的培訓(xùn)計劃并進(jìn)行效果評估; 8 、完善部門員工的日常管理機(jī)制、獎懲機(jī)制,負(fù)責(zé)下屬人員日常管理及培養(yǎng),負(fù)責(zé)運營體系人才梯隊的培養(yǎng),建立及培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)、高效的運營管理團(tuán)隊; 9、對公司店面運營管理部門的成本進(jìn)行評估,合理配置資源; 10 、與公司其它部門配合到位,協(xié)助公司高層擬定公司的長、中、短期經(jīng)營計劃及戰(zhàn)略方針。 任職條件: 1 、5 年以上連鎖店面運營管理部門管理經(jīng)驗,具有連鎖直營性質(zhì)店面運營管理部門管理崗位經(jīng)驗者優(yōu)先; 2 、具有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力、團(tuán)隊建設(shè)能力,善于目標(biāo)跟進(jìn)和監(jiān)督、反饋,敏銳的數(shù)據(jù)收集和分析能力,積極主動,注重細(xì)節(jié),務(wù)實, 具有良好的系統(tǒng)性行事效率高,能接受挑戰(zhàn)和承受高壓; 3 、能夠適應(yīng)到一線考察、調(diào)研工作; 4 、有創(chuàng)新能力,并能適應(yīng)快節(jié)奏的工作; 5 、有一定的培訓(xùn)經(jīng)驗,能夠給加盟店進(jìn)行培訓(xùn)。
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    6千-7.9千
    上海-閔行區(qū) | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.懂得辦公軟件 2.會處理簡單的ppt制作 3.有責(zé)任心 4.性格開朗
  • 武漢 | 1年以上 | 中專

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    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 01-17
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    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)門市的日常經(jīng)營管理工作(產(chǎn)品陳列、衛(wèi)生管理、產(chǎn)品進(jìn)銷存、客戶接待、茶藝服務(wù)、茶葉介紹推薦、后續(xù)跟蹤服務(wù)等) 2.維護(hù)拜訪開發(fā)客戶,與客戶保持良好的粘性; 3.負(fù)責(zé)接待高端顧客,了解顧客的需求,解答顧客的疑問; 4.完成商品的來貨驗收,上架陳列擺放、防損等日常工作。 資格要求: 1.1年以上茶樓、品牌茶葉店銷售管理工作經(jīng)驗,對店面運營管理熟悉; 2.熟悉茶葉相關(guān)知識和茶藝培訓(xùn),有茶藝師證優(yōu)先考慮。
  • 合肥 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    其他 | 500-999人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 基本職責(zé): 1、負(fù)責(zé)天貓小店運營工作,包括裝修對接、產(chǎn)品培訓(xùn)、陳列標(biāo)準(zhǔn)化等,確保便利店開業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化運作; 2、負(fù)責(zé)天貓小店的科學(xué)定貨管理(包括商品及配套用品),控制庫存,提高周轉(zhuǎn)率; 3、按照公司要求,制定年度/月度營銷費用預(yù)算,對各項費用進(jìn)行控制管理; 4、負(fù)責(zé)對接天貓的各項政策及要求,確保天貓小店正常運營; 5、負(fù)責(zé)各類營銷活動在所屬店的執(zhí)行,及時反饋執(zhí)行效果; 6、按照運營中心的要求按時提交各項報表及資料。 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,3年以上同崗位管理經(jīng)驗 2、熟悉天貓小店或便利店運作流程及運作模式,具備運營管理方面的專業(yè)知識和豐富經(jīng)驗; 3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,表達(dá)能力強,做事靈活變通; 4、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強。
  • 三亞 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 01-17
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    1、負(fù)責(zé)門店煙酒銷售、貨品盤點、貨架及貨品衛(wèi)生清潔; 2、負(fù)責(zé)門店的賣場環(huán)境打掃工作; 3、負(fù)責(zé)門店來貨卸貨及配送工作; 4、負(fù)責(zé)貨品上架; 5、負(fù)責(zé)店內(nèi)包廂服務(wù)。 工作崗位要求: 1、形象氣質(zhì)佳、專業(yè)不限、男女不限; 2、要求熱愛酒文化,有服務(wù)意識、具有親和力、熱情開朗; 3、有門店促銷或酒類銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 4、不排斥學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識以及公司的企業(yè)文化。
  • 導(dǎo)購

    6千-7.9千
    深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 01-17
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位名稱:導(dǎo)購 是否出差:無需出差 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標(biāo)。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標(biāo)。 4、接待來訪客戶,以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。 職位要求: 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團(tuán)隊精神,較強管理、組織及實施能力。 職位標(biāo)簽 分紅,旅游,健康體檢,節(jié)假日福利,社保,帶薪年假,提供飯餐,公司產(chǎn)品福利,崗前培訓(xùn),星期日休息提供住宿,導(dǎo)購,深圳
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發(fā)布于 01-18
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    負(fù)責(zé)商店貨品的售賣、陳列、盤點、補貨、收銀等工作。
  • 許昌 | 1年以上 | 高中

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    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 01-17
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    【職責(zé)內(nèi)容】 技能要求: 化妝師,護(hù)膚,美容師,化妝品導(dǎo)購 工作職責(zé): 通過使用專業(yè)的皮膚測試儀器,幫助顧客進(jìn)行皮膚測試以了解自己的皮膚類型; 專業(yè)解答顧客問題,推薦合適產(chǎn)品; 向顧客提供專業(yè)的護(hù)膚建議; 為顧客提供舒適的快速面部護(hù)膚服務(wù); 掌握產(chǎn)品的特點及功能,根據(jù)需求,向顧客推薦合適的產(chǎn)品; 按照公司要求銷售相關(guān)的護(hù)膚品牌產(chǎn)品,達(dá)成或超額完成銷售目標(biāo); 熟悉當(dāng)期促銷信息,并能夠準(zhǔn)確的傳達(dá)給顧客,有效促進(jìn)銷售; 掌握每期促銷單品的銷售情況,向AM和店鋪管理組提供有效的反饋; 貫徹三大黃金服務(wù)法則以提高客戶服務(wù)水平,提升顧客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 技能要求: 形象氣質(zhì)佳,有護(hù)膚銷售經(jīng)驗; 工作熱情主動,有良好的溝通技巧,服務(wù)意識強,正直誠信; 有基本的皮膚護(hù)理知識及產(chǎn)品知識; 有一年以上護(hù)膚品銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。 工作地點: 河南省許昌市東城智慧大道與蓮城大道交叉口新田360廣場一樓屈臣氏店鋪
  • 鄭州 | 1年以上 | 初中

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    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 01-17
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    【職責(zé)內(nèi)容】 技能要求: 化妝師,護(hù)膚,美容師,化妝品導(dǎo)購 工作職責(zé): 通過使用專業(yè)的皮膚測試儀器,幫助顧客進(jìn)行皮膚測試以了解自己的皮膚類型; 專業(yè)解答顧客問題,推薦合適產(chǎn)品; 向顧客提供專業(yè)的護(hù)膚建議; 為顧客提供舒適的快速面部護(hù)膚服務(wù); 掌握產(chǎn)品的特點及功能,根據(jù)需求,向顧客推薦合適的產(chǎn)品; 按照公司要求銷售相關(guān)的護(hù)膚品牌產(chǎn)品,達(dá)成或超額完成銷售目標(biāo); 熟悉當(dāng)期促銷信息,并能夠準(zhǔn)確的傳達(dá)給顧客,有效促進(jìn)銷售; 掌握每期促銷單品的銷售情況,向AM和店鋪管理組提供有效的反饋; 貫徹三大黃金服務(wù)法則以提高客戶服務(wù)水平,提升顧客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 技能要求: 形象氣質(zhì)佳,有護(hù)膚銷售經(jīng)驗; 工作熱情主動,有良好的溝通技巧,服務(wù)意識強,正直誠信; 有基本的皮膚護(hù)理知識及產(chǎn)品知識; 有一年以上護(hù)膚品銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。 工作地點: 河南省鄭州市金水區(qū)花園路農(nóng)業(yè)路交叉口國貿(mào)360一樓屈臣氏店鋪
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 01-17
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    工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)洗浴中心的日常收銀工作; 2.會有少量開具發(fā)票、收據(jù)的工作; 2.一年以上收銀工作經(jīng)驗,熟練使用美團(tuán)、抖音等APP收銀系統(tǒng),熟練使用EXCEL等辦公軟件,有以上優(yōu)先考慮錄用; 3.接受無收銀經(jīng)驗,學(xué)習(xí)能力強的應(yīng)屆畢業(yè)生。 任職要求 1.具備良好的服務(wù)意識,能夠處理客戶的支付需求; 2.具有較強的責(zé)任心,能夠準(zhǔn)確無誤地完成收銀任務(wù); 3.形象氣質(zhì)佳,年齡要求18-35歲左右,女生身高158CM,男生170CM。
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    精品酒店 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-15
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    ■職位要求 有餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,有管理潛力者優(yōu)先; 熱愛日料文化,對日式服務(wù)理念有一定理解; 具備團(tuán)隊合作精神,樂于學(xué)習(xí)并有良好的執(zhí)行力; 具備一定的日語基礎(chǔ)優(yōu)先考慮; 積極向上,愿意與品牌共同成長。 ■崗位職責(zé) 協(xié)助店長進(jìn)行店鋪運營與管理工作; 學(xué)習(xí)并掌握日料店的管理流程; 積極參與團(tuán)隊建設(shè),提升服務(wù)水平; 與團(tuán)隊共同完成業(yè)績目標(biāo)。 ■薪資待遇 8000元以上,五險一金,月休6天。 ※根據(jù)符合上述優(yōu)惠條件的人和經(jīng)驗/能力進(jìn)行獎金加算。 ※定期進(jìn)行面談,進(jìn)行薪資調(diào)整。 ※優(yōu)秀員工將提供東京培訓(xùn),發(fā)揮更多才能和能力。 ■工作地點 野村創(chuàng)作日料(蘇州市姑蘇區(qū)北園路19號無界美羅小奢中心12棟)
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 01-16
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1. 保證酒店內(nèi)所有人員的人身安全和財產(chǎn)安全,確保酒店安全的經(jīng)營環(huán)境。 2. 遵循所有安全政策和方針,確保每位保安人員明確其工作職責(zé)。 3. 巡視所有區(qū)域并做好詳細(xì)記錄,避免安全事故發(fā)生。 4. 健全安全和消防條例;完成材料的收集和檔案整理工作。 5. 對安全消防各類設(shè)施、設(shè)備、器材等進(jìn)行檢查、維護(hù)、保養(yǎng)。 6. 配合當(dāng)?shù)毓膊块T的工作,一旦發(fā)生問題要協(xié)助調(diào)查。
  • 貴陽 | 1年以上 | 大專

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    • 五險一金
    • 員工生日福利
    • 帶薪年假
    • 午餐補貼
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 01-17
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)審核顧客的交款憑證,收取顧客所交貨款,確保每筆交易的金額正確無誤。 2、每日按規(guī)定時間將營業(yè)款項及報表上交給出納或財務(wù)部門,確保資金安全。 3、使用收銀系統(tǒng)輔助工作,包括商品錄入、價格調(diào)整、折扣處理等操作。 4、維護(hù)收銀設(shè)備的清潔和正常運行,遇到故障及時報修。 5、協(xié)助顧客處理退換貨、開發(fā)票等相關(guān)事宜。 6、了解商品知識和促銷活動,向顧客推薦促銷商品和優(yōu)惠活動。 7、保管好備用金、發(fā)票等財務(wù)物品,確保資金安全。 8、每日核對賬目,確保賬款相符,避免出現(xiàn)長短款情況。 9、遵守公司的財務(wù)管理制度,確保財務(wù)信息的準(zhǔn)確性和保密性。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),如參與門店的盤點、整理工作等。 【崗位要求】 1、具備一定的收銀和財務(wù)管理經(jīng)驗。 2、了解財務(wù)管理和會計基礎(chǔ)知識。 3、為人誠實,責(zé)任心強,具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。
  • 重慶-北碚區(qū) | 2年以上 | 高中

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    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 01-17
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)做好門店收銀、財務(wù)管理工作 任職資格 1、至少1年以上收銀工作經(jīng)驗 2、熟悉電腦、辦公軟件操作 3、親和力好,服務(wù)意識強 薪酬:綜合收入4000以上 上班時間:兩班倒 福利:節(jié)日福利、五險、不定期團(tuán)建活動、專業(yè)培訓(xùn)、年度旅游
  • 珠海 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 01-15
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    • 投遞簡歷
    工作件簡述:(業(yè)務(wù)類崗位提成另算) 負(fù)責(zé)梧桐樹酒店、樂園、商店、劇場等場所的場地管理、銷售及服務(wù)工作; 任職要求: 1、30歲以下,形象氣質(zhì)佳; 2、女身高1.6米以上,男身高1.75以上為佳; 3、樂觀開朗、善于溝通、親和力強; 其他說明: 1、包吃住、買五險; 2、規(guī)范管理、培訓(xùn)上崗、月休4天;
  • 上海-楊浦區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 初中

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 01-16
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格: 1、醫(yī)藥類專業(yè)優(yōu)先考慮;2、18-45歲,形象好,笑容好;3、具有優(yōu)秀的語言表達(dá)和溝通能力,有較強的親和力;4、勤勞肯干,好學(xué)上進(jìn),有培養(yǎng)空間。 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店鋪的銷售工作和客戶的頭部護(hù)理工作;2、顧客跟進(jìn)與維護(hù)工作;3、新顧客拓展;4、店鋪環(huán)境的清潔維護(hù)工作;5、領(lǐng)導(dǎo)臨時交待的工作
  • 蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 01-16
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1. 遵守酒店員工手冊及酒店的規(guī)章制度。 2. 完成崗位工作任務(wù),保障酒店、員工、客人的安全。 3. 值守消防和監(jiān)控設(shè)備,及時發(fā)現(xiàn)和處理各種報警。 4. 發(fā)生火情時執(zhí)行酒店的消防應(yīng)急程序。 5. 準(zhǔn)確操作中控室的各種設(shè)備,處理發(fā)生在酒店的緊急情況。 6. 確保在規(guī)定的時限內(nèi)完成工作。
  • 導(dǎo)購員

    8千-9.9千
    上海 | 1年以上 | 初中

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    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 01-15
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)各個商場店面產(chǎn)品的推銷及店面維護(hù); 2、負(fù)責(zé)專柜銷售目標(biāo)的達(dá)成,與公司和商場主管保持良好的溝通; 3、負(fù)責(zé)專柜貨品以及VIP會員的管理; 4、配合促銷計劃的開展和實施,能與公司共同發(fā)展。 職位要求: 1、一年以上快消品(化妝品)行業(yè)市場推廣或品牌推廣工作經(jīng)歷,兩年以上同職管理經(jīng)驗; 2、具備綜合的終端市場營銷專業(yè)素質(zhì)、從事于品牌推廣、培訓(xùn)、促銷、店內(nèi)管理等工作; 3、對終端門店內(nèi)訓(xùn)和策劃促銷活動方案、執(zhí)行等有過成果者優(yōu)先。
  • 上海-靜安區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 01-16
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格: 1、醫(yī)藥類專業(yè)優(yōu)先考慮;2、18-45歲,形象好,笑容好;3、具有優(yōu)秀的語言表達(dá)和溝通能力,有較強的親和力;4、勤勞肯干,好學(xué)上進(jìn),有培養(yǎng)空間。 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店鋪的銷售工作和客戶的頭部護(hù)理工作;2、顧客跟進(jìn)與維護(hù)工作;3、新顧客拓展;4、店鋪環(huán)境的清潔維護(hù)工作;5、領(lǐng)導(dǎo)臨時交待的工作
  • 上海-黃浦區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 01-16
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格: 1、醫(yī)藥類專業(yè)優(yōu)先考慮;2、18-45歲,形象好,笑容好;3、具有優(yōu)秀的語言表達(dá)和溝通能力,有較強的親和力;4、勤勞肯干,好學(xué)上進(jìn),有培養(yǎng)空間。 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店鋪的銷售工作和客戶的頭部護(hù)理工作;2、顧客跟進(jìn)與維護(hù)工作;3、新顧客拓展;4、店鋪環(huán)境的清潔維護(hù)工作;5、領(lǐng)導(dǎo)臨時交待的工作
  • 前臺收銀

    3千-4.4千
    南京 | 1年以上 | 高中

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    • 星期日休息
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 節(jié)假日福利社保社保
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 01-16
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)每日顧客消費明細(xì)打單、做賬; 2、負(fù)責(zé)店內(nèi)收銀和財務(wù)報表等相關(guān)工作(日報表、周報表、月報表); 3、庫存管理、會員檔案建立; 4、店內(nèi)日常行政事務(wù)處理(前臺接待、員工班次等) 任職條件 1、熟練使用word、excel;會計學(xué),統(tǒng)計學(xué)專業(yè); 2、熟悉前臺工作流程,具備一定的財務(wù)基礎(chǔ)知識,有前臺及收銀工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、思維敏捷,工作有條理,熱情積極,有服務(wù)意識;
  • 杭州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 分紅
    • 社保
    • 提供飯餐
    • 崗前培訓(xùn)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 提供交通費
    • 提供住宿
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 01-15
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)各賣場貨柜的銷售工作; 2、負(fù)責(zé)各賣場產(chǎn)品的陳列、清潔、物料、宣傳品懸掛及產(chǎn)品和物品的安全管理; 3、負(fù)責(zé)上級下達(dá)到賣場的月銷售指標(biāo)和促銷推廣指標(biāo); 4、及時收集賣場內(nèi)各競爭品牌的促銷方案及動向,及時向上級和公司上報; 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品每天的銷售報單及當(dāng)天庫存?zhèn)湄泦危?6、及時上報賣場內(nèi)的銷售狀況和大型節(jié)慶活動計劃; 7、對賣場內(nèi)的消費顧客建立詳細(xì)資料進(jìn)行記錄備檔,保持溝通; 8、服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排的日常工作。 職位要求: 1、積極主動,善于溝通,形象佳,有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、頭腦靈活,有親和力,擅溝通,熱愛美容化妝品行業(yè),有一定的化妝品終端銷售、促銷推廣、計劃、語言表達(dá)、統(tǒng)計分析能力。
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