【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行區(qū)域營(yíng)銷策略，推動(dòng)品牌在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的拓展 2、開展品牌招商活動(dòng)，建立并維護(hù)與客戶的合作關(guān)系 3、負(fù)責(zé)客戶和渠道的開發(fā)與運(yùn)營(yíng)，提升市場(chǎng)份額 任職要求： 1、熱愛行業(yè)，形象氣質(zhì)佳 2、具備豐富的銷售及市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立開拓新市場(chǎng) 3、擁有教育培訓(xùn)產(chǎn)品推廣背景，能夠有效結(jié)合產(chǎn)品特性與市場(chǎng)需求 4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)

【職責(zé)內(nèi)容】 福利待遇： 底薪3k起，根據(jù)業(yè)績(jī)上不封頂 1.績(jī)效獎(jiǎng)金 2.月度，季度，年度完成獎(jiǎng)勵(lì)，年終獎(jiǎng) 3.免費(fèi)團(tuán)建活動(dòng)，不定期聚餐（生日會(huì)，培訓(xùn)會(huì)，年會(huì)...） 4.年度旅游（優(yōu)秀員工國(guó)內(nèi)外旅游） 5.提供住宿，出差補(bǔ)貼 6.員工特價(jià)產(chǎn)品 7.新品試用獎(jiǎng)勵(lì) 8.社保（六險(xiǎn) 補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn)），住房公積金 9..免費(fèi)商學(xué)院課程培訓(xùn)和技能提升 10.良好的職務(wù)晉升空間。銷售經(jīng)理—資深銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)——區(qū)域經(jīng)理—副總經(jīng)理 11.優(yōu)秀員工股權(quán)分紅 12.年度免費(fèi)健康體檢 13.帶薪年休假3-10天 14.春節(jié)探親假 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)開拓客戶群，維護(hù)客戶關(guān)系； 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作，完成銷售目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長(zhǎng)及市場(chǎng)占有率的提高； 3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理以及考核；規(guī)劃、制定市場(chǎng)銷售策略及各項(xiàng)營(yíng)銷計(jì)劃并實(shí)施； 4、與其他部門緊密配合落實(shí)完成公司的銷售目標(biāo)。 職位要求： 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具有組建團(tuán)隊(duì)、并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成市場(chǎng)開發(fā)工作的能力； 3、具有制定營(yíng)銷策略、及具體實(shí)施、并積極達(dá)成的能力； 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。

【職責(zé)內(nèi)容】 1.有美業(yè)護(hù)膚品連鎖實(shí)體店招商、運(yùn)營(yíng)、銷售經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際操作案例； 2.具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、執(zhí)行力、溝通能力，能承受較大工作壓力； 3.工作積極、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神； 4.具有豐富的行業(yè)資源、代理和經(jīng)銷商人脈，與品牌有良好合作關(guān)系； 5、完善招商管理體系與架構(gòu)，建立科學(xué)化的內(nèi)部運(yùn)營(yíng)管理機(jī)制； 6.負(fù)責(zé)完成招商計(jì)劃的實(shí)施與執(zhí)行，確保招商任務(wù)指標(biāo)的完成； 7.負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)的建立與管理，優(yōu)化人才梯隊(duì)；

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)： 1）辦公室管理、制度監(jiān)管 2）人事招聘 3）對(duì)內(nèi)部門銜接，對(duì)外聯(lián)絡(luò) 任職要求： 1）女士?jī)?yōu)先，26～32歲，全日制本科及以上學(xué)歷，在深圳有住房。 2）3年及以上工作管理經(jīng)驗(yàn)。 3）善溝通、條理性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、分析統(tǒng)計(jì)市場(chǎng)數(shù)據(jù)并分析； 2、根據(jù)數(shù)據(jù)給出方案并溝通結(jié)果。 崗位要求： 1、23-25歲；全日制本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)/應(yīng)用數(shù)學(xué)/信息與計(jì)算機(jī)學(xué)/數(shù)理統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有2年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)； 3、善溝通、條理性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)： 1）辦公室管理、制度監(jiān)管， 2）人事招聘， 3）對(duì)內(nèi)部門銜接，對(duì)外聯(lián)絡(luò)。 任職要求： 1）女士?jī)?yōu)先，26～30歲，全日制本科及以上學(xué)歷 2）3年及以上工作管理經(jīng)驗(yàn)。 3）善溝通、條理性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)： 1）辦公室管理、制度監(jiān)管 2）人事招聘 3）對(duì)內(nèi)部門銜接，對(duì)外聯(lián)絡(luò) 善溝通 條理性強(qiáng) 責(zé)任心強(qiáng)

崗位要求： 1、?熟練操作office、ppt等辦公軟件，平面設(shè)計(jì)軟件和視頻剪輯軟件等； 2、?市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告新聞學(xué)、漢語言文學(xué)、影視傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、?具有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； 4、?優(yōu)秀的文案功底，有較強(qiáng)的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力； 5、大學(xué)本科學(xué)歷，在廣州有住房。

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)推廣活動(dòng)相關(guān)宣傳及廣告、PPT的設(shè)計(jì)及物料制作??； 2、參與公司活動(dòng)拍照； 3、能夠使用pr、ae等視頻編輯器制作小視頻； 4、協(xié)助官網(wǎng)改版及相關(guān)產(chǎn)品資料美化設(shè)計(jì)工作?； 5、負(fù)責(zé)企業(yè)資質(zhì)及形象模塊的商務(wù)照及獎(jiǎng)項(xiàng)的拍攝精修并入檔管理工作。 任職要求： 1、有設(shè)計(jì)創(chuàng)新意識(shí)，懂得品牌調(diào)性，能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)工作； 2、精通PS/CDR/AI?等各種設(shè)計(jì)軟件、視頻編輯軟件、拍照技術(shù)； 3、有至少3年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、本科及以上學(xué)歷，視覺設(shè)計(jì)和平面設(shè)計(jì)等設(shè)計(jì)專業(yè)優(yōu)先考慮。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、根據(jù)整體發(fā)展戰(zhàn)略方向，推動(dòng)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施，提高公司整體綜合管理水平； 2、完善公司人力資源管理體系，優(yōu)化人力資源管理流程，督導(dǎo)公司人力資源部有關(guān)招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬、員工發(fā)展等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作； 3、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，組織修定各項(xiàng)人力資源規(guī)劃，使公司整體人力資源配置更好地滿足公司發(fā)展的需要； 4、推進(jìn)管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播公司企業(yè)文化； 5、及時(shí)關(guān)注企業(yè)發(fā)展過程中的人力資源問題，綜合分析人力資源數(shù)據(jù)，為公司發(fā)展提供合理化依據(jù)。 6、協(xié)助管理層和各部門做好相關(guān)其他工作。 任職資格： 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷； 2、五年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī)； 4、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；有親和力，很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心； 5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。 6、具有豐富的人脈和人力資源儲(chǔ)備信息。

崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)檢查代理商負(fù)責(zé)人工作（無需出差） 崗位要求： 26歲以上本科學(xué)歷。過去5年以上辦公室業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，思維敏捷，成熟果斷感染力強(qiáng)。善管團(tuán)隊(duì)，善電話溝通，群上互動(dòng)及時(shí)積極激情，?踏實(shí)負(fù)責(zé)。）

【職責(zé)內(nèi)容】 本公司需要一位懂得美容行業(yè)的總經(jīng)理助理，要求，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤奮努力，誠(chéng)實(shí)守信

公司團(tuán)隊(duì)介紹： 創(chuàng)建TNTB國(guó)民護(hù)膚新品牌，旨在通過開發(fā)健康安全的產(chǎn)品，廣泛傳播科學(xué)的護(hù)膚方式，TNTB的源起方宇澤公司成立于1999年，作為源頭研發(fā)廠商截止目前，公司擁有4個(gè)專利。9個(gè)級(jí)科研項(xiàng)目榮獲科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)，22年研發(fā)、生產(chǎn)、銷售經(jīng)驗(yàn)?zāi)壳皳碛?000余種單品配方、產(chǎn)品覆蓋數(shù)萬家美容院、皮膚管理中心及零售市場(chǎng)，是唯一一家擁有自主靈芝品種權(quán)的公司，未來建設(shè)線上零售國(guó)民品牌TNTB線下皮膚管理 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)總部招商運(yùn)營(yíng)、統(tǒng)籌合作店招商、指導(dǎo)店市場(chǎng)推廣 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查與分析工作，制定招商方案及策劃工作 3、制定商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理的相關(guān)規(guī)章制度，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行 4、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤； 2、收發(fā)公司的傳真、復(fù)印文件，收發(fā)各類信件、報(bào)刊和文件。 3、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌； 4、對(duì)客戶的投訴電話，及時(shí)填寫登記表，并于第一時(shí)間傳達(dá)到客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)，定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理； 5、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈； 6、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求： 1、熟悉辦公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟練運(yùn)用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力，能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心、原則性強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)制訂整個(gè)公司的人力資源中、長(zhǎng)期策略及政策； 2、建立公司核心價(jià)值觀以及建設(shè)公司企業(yè)文化體系； 3、建立及發(fā)展績(jī)效考核、薪酬福利、培訓(xùn)發(fā)展、招聘及員工保留等系統(tǒng)并確保其實(shí)施； 4、優(yōu)化公司管理流程以達(dá)成公司整體目標(biāo)； 5、制定人力資源年度預(yù)算及預(yù)算的有效控制。 職位要求： 1、大學(xué)本科畢業(yè)，5年以上化妝品專業(yè)線知名企業(yè)同等工作經(jīng)歷，精通人力資源六大模塊實(shí)操； 2、具有豐富的人力資源管理與開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有系統(tǒng)的理論知識(shí)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉行業(yè)招聘渠道，具備培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，精通績(jī)效考核，熟悉企業(yè)文化建設(shè)； 4、優(yōu)異的溝通協(xié)調(diào)能力，親和力強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、建立并完善品牌形象及中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)全國(guó)年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪，跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對(duì)各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績(jī)效進(jìn)行監(jiān)督評(píng)定 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場(chǎng)推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場(chǎng)意識(shí)。做事有主見，果斷，原則性強(qiáng)。 3、能組織召開各類招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng)，有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。