【職責內(nèi)容】 任職要求： 1.市場營銷、經(jīng)濟學(xué)、金融、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2.接受過戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、財務(wù)管理、談判技巧等方面的培訓(xùn)； 3.具有5年以上企業(yè)市場管理工作經(jīng)驗，3年以上市場部經(jīng)理工作經(jīng)驗。 4.具有良好的職業(yè)道德風尚、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L以及高度的事業(yè)心和責任感 5.潔具或美容行業(yè)者優(yōu)先。 崗位描述： 1.建立和管理高效的市場資訊系統(tǒng)。市場資訊系統(tǒng)需要為企業(yè)提供準確的、系統(tǒng)的、及時的市場信息，并對各種信息進行綜合分析，為企業(yè)決策提供依據(jù)。 2.負責企業(yè)中長期市場戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和年度計劃的制定； 3.建立和整合產(chǎn)品管理策劃系統(tǒng)。確定產(chǎn)品的目標市場，產(chǎn)品的市場定位、產(chǎn)品的概念，制定產(chǎn)品的市場推廣方案、產(chǎn)品策略等； 4.強化產(chǎn)品市場力，建立完成的傳播策劃系統(tǒng)，策劃系統(tǒng)的市場傳播方案； 5.負責企業(yè)品牌規(guī)劃，建設(shè)和管理市場隊伍； 6.建立產(chǎn)品銷售系統(tǒng)，尤其是根據(jù)產(chǎn)品的特性確定其銷售模式，負責產(chǎn)品渠道的規(guī)劃、監(jiān)督銷售工具的開發(fā)。

【職責內(nèi)容】  任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，二年以上工作經(jīng)驗； 2.熱愛銷售工作，思維敏捷，良好的口才和市場開拓經(jīng)驗； 3.較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力，個人形象氣質(zhì)佳； 4.具有良好的職業(yè)道德，務(wù)實、能吃苦耐勞； 5.潔具或美容行業(yè)者優(yōu)先。 崗位描述： 1、負責市場的調(diào)研、銷售和客戶開發(fā)；  2、 負責合同的正確簽訂及合同評審的填寫； 3、 負責貨款的回收； 4、 負責搜集、反饋市場信息； 5、 及時準確的反饋客戶的投訴和建議； 6、 依據(jù)客戶要求，清晰、完整的向合作社提供客戶訂貨、質(zhì)量、發(fā)貨信息； 7、完成部門領(lǐng)導(dǎo)下達的各項工作任務(wù)。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責為美容院客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。   2、完成店長安排的其他工作。 職位要求： 1、儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法， 2、持有美容師證書者、 3、良好的語言表達能力，善于溝通，服務(wù)意識強，工作耐心細致； 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開朗樂觀，積極向上，團隊協(xié)作能力強。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、女士優(yōu)先，年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差； 4、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

【職責內(nèi)容】 1.區(qū)域內(nèi)醫(yī)美機構(gòu)的開發(fā)上量； 2.客情維護與持續(xù)跟進復(fù)購； 3.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容

【職責內(nèi)容】 1、人品端正、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在18—40歲之間。 能夠經(jīng)常出差；  4、醫(yī)學(xué)、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷優(yōu)先； 5、有培訓(xùn)及管理相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。 職責說明： 1、對公司產(chǎn)品進行產(chǎn)品知識，銷售技巧等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟商宣傳及培訓(xùn)扶持工作； 3、制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場；

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1，負責進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣，品牌，公關(guān)，活動等方面的具體方向和實施方案： 2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃： 3、進行市場調(diào)研與分析，研究同行，業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供有力的依據(jù)； 4、制定公司整體公關(guān)策略及危機公關(guān)的應(yīng)對處理： 5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范： 6、制定市場推廣費用預(yù)算及市場部全年整體財務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度； 7、管理市場團隊、并對團隊成員和相關(guān)部門進行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)； 8、進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域； 任職資格： 1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)?？埔陨系膶W(xué)歷； 2、三年市場營銷工作經(jīng)驗，在相關(guān)企業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上，具有醫(yī)療美容行業(yè)的從業(yè)背景優(yōu)先考慮； 3、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗； 4、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力； 5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗； 福利待遇； 1、公司有完善的獎勵制度；包括全勤獎、員工生日禮物、年終獎、崗位補貼、優(yōu)秀者有定期物質(zhì)及現(xiàn)金獎勵； 2、公司不定期進行員工聚餐、K歌、培訓(xùn) 、每年一次出游 等      我們工作方式自由，我們跟你想象的的一樣但又不一樣，公司跟你一樣都渴望有一次成長的機會、來吧    看看我們有什么不一樣

崗位職責：? ?1、協(xié)助品牌主管實施企業(yè)的品牌推廣計劃； ?2、建立并維護異業(yè)合作伙伴關(guān)系及相關(guān)宣傳和策劃活動；? ?3、進行產(chǎn)品市場推廣的策劃和實施,并對推廣效果進行跟蹤； ?4、定期分析市場情況,并提出有效推廣的建議。 ?任職資格：? ?1、市場營銷、管理類、廣告類或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷； ?2、具有美容行業(yè)的從業(yè)背景，有品牌專員工作經(jīng)驗者優(yōu)先； ?3、有較好的綜合素質(zhì)及文化修養(yǎng)； ?4、誠實勤奮，有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，較強的執(zhí)行能力； ?5、具有親和力，敬業(yè)、有團隊合作精神； ?6、熟練操作OFFICE軟件。

【職責內(nèi)容】 店鋪400平  員工8～10人 1.配合公司各職能部門執(zhí)行好店鋪營銷活動，培訓(xùn)，運營等可落地方案，提高店銷售業(yè)績，增加店里客數(shù)； 2.負責店招聘工作，了解店人員狀況，按工作能力模型發(fā)揮員工特長，為公司做好人才培養(yǎng)。 3.監(jiān)督及負責店考勤，績效核算，安排店貨品的入庫驗收與準量出庫，殘次品消化及每月盤點，回倉等流程工作，確保人員工作與店鋪貨品的維護處于合理化。 4.對接公司其他各職能部門事宜，及時核對好每月的月結(jié)單和有關(guān)核銷券。 5.核實及對接店鋪每月的內(nèi)購與硬件設(shè)施巡檢，做到及時對接、及時處理。 6.按公司傳達的每月銷售目標(其他指標)制定店內(nèi)的個人銷售指標均分到個人且落實到每周、每月的跟進，進行數(shù)據(jù)公示，促進大家的積極性，共同向各自目標發(fā)力。 7.參加公司每月的店長總結(jié)會，制定當月以及總結(jié)上月目標達成情況，反饋團隊或店問題點及當前的處理措施與后期實施計劃； 8.加深店團隊的產(chǎn)品知識，技術(shù)，服務(wù)意識及銷售技巧，給予店鋪全員的售前支持，普及&售后維護，擬定適合店鋪的激勵模式與門店硬性管理措施，改善店鋪業(yè)績及店鋪當前劣態(tài) 任職資格 1、有三年以上店務(wù)管理經(jīng)驗，大專以上學(xué)歷畢業(yè)； 2、良好的職業(yè)道德，有培訓(xùn)經(jīng)驗； 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強； 4、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。

【職責內(nèi)容】 1為顧客提供皮膚護理，美容美體服務(wù) 2學(xué)習產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能 認職資格 1、18—45歲之間 2、至少半年以上工作經(jīng)驗，能獨立完成各項基礎(chǔ)美容和養(yǎng)生工作 3、能進行常規(guī)溝通，有親和力 4、有團隊精神，服從安排，聽話照做 5、適應(yīng)美容行業(yè)工作時間 6、帶薪學(xué)習，學(xué)徒期8000—16000 7、包吃住，帶薪培訓(xùn) 8、除社保外還有月福利，年福利，婚假紅包，新生嬰兒福利，孩子教育福利，父母養(yǎng)老福利，汽車補貼等等

【職責內(nèi)容】 【崗位職責】： 1、 負責所屬團隊內(nèi)各項工作任務(wù)、貫徹與執(zhí)行公司政策； 2、 依據(jù)品牌制訂的銷售目標，分解并制訂切實可行的計劃，確保所屬團隊業(yè)績的達成； 3、 熟悉所屬團隊的市場情況，掌握市場動態(tài)。 【崗位要求】： 1.3年以上專業(yè)線市場經(jīng)驗； 2.能獨立組織實施各級培訓(xùn)會議及終端會； 3.具備較高的工作熱情.良好的溝通表達，店銷能力及團隊管理能力； 4.抗壓能力佳，能適應(yīng)在蘇南區(qū)域出差； 【福利待遇】： 1、無責底薪+提成+獎金+節(jié)假日福利，年薪范圍：20-30萬元。 2、旅游，繳納社保，節(jié)假日福利，公司產(chǎn)品福利，崗前帶薪培訓(xùn)，提供住 宿，生日福利。

【工作內(nèi)容】 1. 負責酒店VIP客人的接待工作，制定個性化的游玩行程，以提升賓客的滿意度。 2.策劃和執(zhí)行酒店賓客活動，結(jié)合酒店所在地的文化特色，豐富活動產(chǎn)品內(nèi)容，確保賓客在酒店期間有豐富的活動體驗。 3.與賓客建立緊密聯(lián)系，通過溝通交流了解酒店客戶畫像，根據(jù)酒店運營需求策劃賓客活動。 4.具備優(yōu)秀的溝通交流能力，能夠融入賓客，帶領(lǐng)賓客沉浸式體驗活動。 5. 負責活動準備進度的安排及跟進，確?；顒幽軌蝽樌M行。 6.負責培訓(xùn)并帶領(lǐng)員工現(xiàn)場執(zhí)行活動，確保所策劃的活動得到賓客的高度滿意和認可。 【任職要求】 1、專科以上學(xué)歷; 2、具有5年以上五星級酒店或高端會所、高爾夫球俱樂部、康體類俱樂部的運營工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、耐心細致，善于與賓客溝通并提供高水準的服務(wù); 4、對于俱樂部有熟練的運營管理能力，有較強的組織協(xié)調(diào)、溝通能力及應(yīng)急事件處理能力。

【職責內(nèi)容】 1、負責為來店客人提供專業(yè)的美容服務(wù)； 2、講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持美容的高水準服務(wù)，維護公司聲譽； 3、定期建立貴賓及?？蜋n案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務(wù)； 4、負責保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議； 5、完成每天工作流程報表與每月總結(jié)報表。 6、接受公司組織的專業(yè)培訓(xùn)，提升專業(yè)技能和銷售技能。 7、完成店長安排的其他工作； 任職資格 1、18-40歲，身高155以上，形象佳，反應(yīng)靈敏、口齒伶俐； 2、熟悉美容保健、化妝品行業(yè)，掌握基本醫(yī)學(xué)、美學(xué)知識，有較強的營銷能力; 3、具有較強的工作協(xié)調(diào)能力，敏銳的觀察力，富有邏輯性和技巧性； 4、具有較強的語言表達能力和親和力，能夠與顧客深入溝通。

崗位職責 1、 保證康樂活動用具的潔凈衛(wèi)生與檢修工作。 2、 確保部門各項活動安全，具備急救知識。 3、 負責活動區(qū)域內(nèi)物品的擺設(shè)，做好服務(wù)前準備工作，準備營業(yè)所需物品。 4、 熟悉各項活動項目，了解活動價格，掌握服務(wù)方式。 5、 按所規(guī)定的服務(wù)程序與規(guī)格，為賓客提供康樂服務(wù)。 6、 將各類用過的物品分類送至指定的地點擺放，并及時補充。 7、負責收銀，考勤等工作。 崗位要求 1、熟悉電腦辦公軟件。 2、熟悉康樂部的服務(wù)特點和服務(wù)項目。 3、較強的酒店產(chǎn)品推銷能力。 4、有救生員證，熟悉救生知識。

【職責內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1、現(xiàn)場接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 2、拓展及維護顧客，做好顧客管理； 3、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績工作； 任職資格： 1、有一定的美容導(dǎo)購經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)道德。 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強； 4、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1. 配合設(shè)計專家負責顧客的現(xiàn)場接待，為患者提供專業(yè)的美容整形咨詢； 2. 配合設(shè)計專家為顧客 適合的設(shè)計方案，安排適合的手術(shù)醫(yī)生； 3. 積極參加業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)學(xué)習，完善自身知識體系； 4.與顧客做好溝通，維持好醫(yī)患之間的關(guān)系。 任職要求： 1. 醫(yī)學(xué)美容等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷； 2. 口才好，親和力強，善于與人溝通； 3. 思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力； 4.具有團隊協(xié)作意識和優(yōu)秀的服務(wù)意識； 5. 有醫(yī)療美容咨詢師工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 上班時間：9：00-17：30

【職責內(nèi)容】 崗位職責：  1、為求美顧客提供美學(xué)設(shè)計，滿足顧客對美的追求  2、負責顧客在醫(yī)療美容美學(xué)設(shè)計過程中的客戶關(guān)系管理  3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作  任職要求：  1、年齡19歲及以上，親和力強，形象氣質(zhì)佳，性格開朗 2、熱愛醫(yī)療美容行業(yè)，有美容行業(yè)或者醫(yī)美行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗  3、能適應(yīng)出差，有理想有拼搏精神，愿挑戰(zhàn)高薪  崗位待遇： 1、福利：績效+旅游+生日福利+體驗 2、每個月都有豐富多彩的培訓(xùn)活動經(jīng)歷，提升自我行業(yè)經(jīng)驗 3、工作上班時間：9:30~18：00，單休調(diào)休制 4、提供員工宿舍

【職責內(nèi)容】 1.負責所分配店面的管理和培訓(xùn)工作 2.負責所分配店面的私密品項的推廣工作 3.負責所分配店面私密品項的業(yè)績 4.適應(yīng)出差，形象氣質(zhì)佳

【職責內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1、品牌 和形象大使，向顧客傳達我們公司品牌的產(chǎn)品以及服務(wù)，為客戶提供專業(yè)的美容咨詢和個性化的美容方案； 2、協(xié)助店長管理店面團隊，維護顧客關(guān)系，做好顧客服務(wù)，全面提升店面管理和業(yè)績； 3、定期對美容師開展培訓(xùn)，提高員工對產(chǎn)品的認識和營銷技巧； 4、協(xié)助店家開展在線美容咨詢工作，為顧客提供專業(yè)的在線咨詢美容服務(wù)；引導(dǎo)顧客美容意識； 職位要求： 1、熱愛美業(yè)，有醫(yī)療、美容、整形相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先考慮； 2、五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 3、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式； 4、性格開朗熱情，有親和力，具備良好的溝通技巧和清晰的表達能力以及較強的責任心； 5、要有團隊意識；

【職責內(nèi)容】 【崗位職責】： 1、培訓(xùn)合作院線產(chǎn)品知識、銷售技能等； 2、針對院線制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場。做好顧客售后服務(wù)跟蹤、回訪、客情維護。 3、積極落實公司安排的業(yè)務(wù)及專業(yè)培訓(xùn)； 4、能夠充分了解公司品項，建立好售中和售后服務(wù)關(guān)系。 【任職資格】： 1、20--40周歲，人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師、美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、醫(yī)學(xué)、護理、美容、市場營銷等專業(yè)； 4、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先 5、有一定抗壓能力，能適應(yīng)出差（江蘇省內(nèi)）。 【福利待遇】： 1、無責底薪+提成+獎金+節(jié)假日福利 無責任底薪：3000-- 8000元起，年綜合收入12-30萬。 2、旅游，繳納社保，節(jié)假日福利，公司產(chǎn)品福利，崗前帶薪培訓(xùn)，提供住宿，生日福利。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、年齡要求22-40歲之間 2、負責開拓店家客戶群，維護店家客戶關(guān)系； 3、負責在目標區(qū)域開展整形項目的推廣銷售工作，實現(xiàn)項目的銷售增長及市場占有率的提高； 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。 職位要求： 1、醫(yī)美行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，豐富的市場開發(fā)銷售管理經(jīng)驗； 2、良好的服務(wù)意識，勤奮、敬業(yè)、注重組織紀律、具有團隊精神. 3、有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)的能力和市場方向的能力； 4、具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力，能作出高質(zhì)量的決策；

【職責內(nèi)容】 【崗位描述】 1、合作加盟店微整形方面咨詢支持； 2、公司既定銷售方案政策的推動與實施； 3、針對店家美容師的整形項目活動培訓(xùn)； 4、組織并推動合作加盟店各類合作品牌的坐診會等活動的實施； 5、為求美客人提供美學(xué)設(shè)計，滿足顧客對美的追求； 6、負責顧客在醫(yī)療美容美學(xué)設(shè)計過程中的客戶關(guān)系管理； 【任職要求】 1、 年齡25--40歲，親和力強、形象氣質(zhì)佳，性格開朗； 2、 熱愛醫(yī)療美容行業(yè)，有美容行業(yè)或者醫(yī)美行業(yè)工作經(jīng)驗； 3、 能適應(yīng)出差，有理想有拼搏精神，愿挑戰(zhàn)高薪； 【福利待遇】： 1、無責底薪+提成+獎金+節(jié)假日福利 無責任底薪：5000-- 10000元起，年綜合收入12-30萬。 2、旅游，繳納社保，節(jié)假日福利，公司產(chǎn)品福利，崗前帶薪培訓(xùn)，提供住宿，生日福利。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、對負責的品牌項目設(shè)定并完成月度、季度、年度目標； 2、完善下店前、下店中、下店后各階段的服務(wù)總結(jié)工作 3、規(guī)劃、鋪墊并且執(zhí)行加盟店的月沙龍會 4、負責加盟店的維護與管理，傳達、執(zhí)行公司政策與活動方案 5、對所負責的加盟店定期進行專業(yè)知識和專業(yè)手法等技能培訓(xùn) 6、服務(wù)加盟店的產(chǎn)品導(dǎo)入，宣傳及駐店扶持 7、項目分為：面部、身體 任職資格： 1、要求女性； 2、有美導(dǎo)或者美容師工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、有較強的親和力、分析能力及強大的執(zhí)行力； 4、有市場敏感度，具備較強的協(xié)調(diào)組織能力及解說銷售能力 5、有學(xué)習心、耐心、能吃苦 能適應(yīng)短期出差 薪資福利： 1、底薪7k起，根據(jù)業(yè)績上不封頂 2、提成獎金3%起 3、全勤獎 4、年終獎 5、年度完成獎勵 6、年度旅游；優(yōu)秀員工出國旅游 7、提供住宿 8、差旅補貼 9、員工特價產(chǎn)品 10、新品試用獎勵 11、社保

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、對負責的品牌項目設(shè)定并完成月度、季度、年度目標； 2、完善下店前、下店中、下店后各階段的服務(wù)總結(jié)工作 3、規(guī)劃、鋪墊并且執(zhí)行加盟店的月沙龍會 4、負責加盟店的維護與管理，傳達、執(zhí)行公司政策與活動方案 5、對所負責的加盟店定期進行專業(yè)知識和專業(yè)手法等技能培訓(xùn) 6、服務(wù)加盟店的產(chǎn)品導(dǎo)入，宣傳及駐店扶持 7、協(xié)助自己組員解決疑難問題等 8、項目分為：面部、身體 任職資格： 1、要求女性； 2、有美導(dǎo)或者美容師工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、有較強的親和力、分析能力及強大的執(zhí)行力； 4、有市場敏感度，具備較強的協(xié)調(diào)組織能力及解說銷售能力 5、有學(xué)習心、耐心、能吃苦 能適應(yīng)短期出差 薪資福利： 1、工資2萬打底，根據(jù)業(yè)績上不封頂 2、提成獎金3%起 3、全勤獎 4、年終獎 5、年度完成獎勵 6、年度旅游；優(yōu)秀員工出國旅游 7、提供住宿 8、差旅補貼 9、員工特價產(chǎn)品 10、新品試用獎勵 11、社保