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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-20
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    【職責內容】 職責說明： 1、負責團隊內部醫(yī)學知識培訓； 2、負責客戶身體健康狀況的分析，及各種疾病的分析； 3、負責體檢報告的解讀； 4、負責各種營銷會議的專業(yè)知識及公司產品知識的宣講。 職位要求： 1、有醫(yī)療基礎知識和醫(yī)院臨床工作經驗，年齡在35-45之間； 2、形象好，親和力強，溝通表達能力強； 3、有一定的演講能力； 4、有外語基礎者優(yōu)先。

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    養(yǎng)生/護理 | 500-999人
    發(fā)布于 10:01
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    工作職責： 在營銷總監(jiān)的領導下，依據總部整體銷售策略，負責渠道拓展、推廣及營銷活動策劃，以保障公司銷售目標的順利實現。 1、渠道開拓：負責按照營銷渠道拓展計劃和方案，開拓營銷渠道，維護渠道關系，進行市場分析及客戶分析，確保營銷渠道開拓的及時性和成功率。 2、營銷活動策劃：協助公司重大市場推廣活動的策劃、組織；渠道外展活動的策劃實施。 3、營銷宣傳：公司公共形象的樹立，配合公司品牌宣傳活動；參與重大突發(fā)事件緊急處置和善后處理活動，做好危機公關，樹立良好的品牌形象。 4、銷售業(yè)績達成：向渠道客戶及個人客戶展開銷售工作，促成客戶預定及入住，并負責合同簽署和服務對接，確保銷售業(yè)績的達成。 5、完成領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、學歷背景：全日制大專以上學歷，專業(yè)不限。 2、工作經歷：1年及以上相關工作經驗；1-2年市場及渠道拓展經驗；有養(yǎng)老、保險或房地產行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先。 3、能力要求：堅忍不拔，敬業(yè)奉獻，有持續(xù)學習能力，有較強的服務意識；具備優(yōu)秀的交際能力和團隊精神，結果導向強。 4、其它要求：性格外向，形象氣質佳，熱情、真誠、耐心，有親和力，具備良好的禮儀規(guī)范。

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    崗位職責： 1、根據公司整體的營銷策略和要求，完成渠道開發(fā)及維護工作。 2、進行渠道的溝通及對接（政府、院校、商會、企事業(yè)單位等），挖掘有養(yǎng)老需求的客戶。 3、通過接待渠道拓展客戶、場館客戶、住戶轉介紹客戶，做好客戶關系維護及客戶入住前服務對接工作，完成公司下達的銷售指標。 4、參與市場推廣和營銷宣傳活動的策劃和組織，樹立良好的品牌形象。 任職要求： 1、大專及以上學歷。 2、3年以上渠道拓展或個人客戶銷售經驗，有養(yǎng)老、保險、財富管理、醫(yī)療或文旅、地產等相關行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先。 3、業(yè)績導向，有較強的執(zhí)行力、親和力和服務意識；溝通表達能力強，形象氣質佳，熱情、真誠、耐心，具備良好的禮儀規(guī)范。
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    工作職責： 1、獨立業(yè)態(tài)案場銷售：負責獨立業(yè)態(tài)壽險行權客戶、壽險現貨客戶、高客渠道客戶、400客戶、場館客戶、住戶轉介紹客戶及其他渠道客戶的案場銷售工作，完成銷售目標。 2、預訂客戶關系維護：與預訂客戶簽署預訂合同并做好關系維護，使其轉換為入住客戶。 3、客戶入住達成：確定客戶入住時間，負責與入住客戶簽署入住合同，做好入住前的服務對接工作。 4、營銷宣傳：社區(qū)公共形象的樹立，配合公司品牌宣傳活動；參與社區(qū)重大突發(fā)事件緊急處置和善后處理活動，做好危機公關，樹立良好的品牌形象。 5、完成領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、學歷背景：大專以上學歷。 2、工作經歷：1年及以上相關工作經驗；有養(yǎng)老、保險、房地產大健康行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先。 3、能力要求：堅忍不拔，敬業(yè)奉獻，有持續(xù)學習能力，有較強的服務意識，溝通表達能力強，能快速獲得客戶信任。 4、其它要求：性格外向，熱情、真誠、耐心，有親和力，具備良好的禮儀規(guī)范。 福利待遇： 1、基本福利，安心工作：有競爭力的起薪標準、五險一金、帶薪年假、年終獎； 2、補充福利，快樂工作：員工宿舍、食堂、年度體檢、生日禮物、節(jié)日福利、旅游團建； 3、超級福利，人生保障：補充商業(yè)醫(yī)療保險、意外險； 4、成長福利，進步動力：試用期全薪、司齡獎金、年度差異化調薪。
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    工作職責： 1、獨立業(yè)態(tài)案場銷售：負責獨立業(yè)態(tài)壽險行權客戶、壽險現貨客戶、高客渠道客戶、400客戶、場館客戶、住戶轉介紹客戶及其他渠道客戶的案場銷售工作，完成銷售目標。 2、預訂客戶關系維護：與預訂客戶簽署預訂合同并做好關系維護，使其轉換為入住客戶。 3、客戶入住達成：確定客戶入住時間，負責與入住客戶簽署入住合同，做好入住前的服務對接工作。 4、營銷宣傳：社區(qū)公共形象的樹立，配合公司品牌宣傳活動；參與社區(qū)重大突發(fā)事件緊急處置和善后處理活動，做好危機公關，樹立良好的品牌形象。 5、完成領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、學歷背景：大專以上學歷。 2、工作經歷：1年及以上相關工作經驗；有養(yǎng)老、保險、房地產大健康行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先。 3、能力要求：堅忍不拔，敬業(yè)奉獻，有持續(xù)學習能力，有較強的服務意識，溝通表達能力強，能快速獲得客戶信任。 4、其它要求：性格外向，熱情、真誠、耐心，有親和力，具備良好的禮儀規(guī)范。 福利待遇： 1、基本福利，安心工作：有競爭力的起薪標準、五險一金、帶薪年假、年終獎； 2、補充福利，快樂工作：員工宿舍、食堂、年度體檢、生日禮物、節(jié)日福利、旅游團建； 3、超級福利，人生保障：補充商業(yè)醫(yī)療保險、意外險； 4、成長福利，進步動力：試用期全薪、司齡獎金、年度差異化調薪。

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    工作職責： 1、負責湖北區(qū)域的渠道開發(fā)及維護工作。 2、負責機構客戶的挖掘與維護工作。 3、協助案場經理完成客戶引流及簽約工作。 4、負責其他銷售工作的組織及管理。 任職要求： 1、大專及以上學歷。 2、1年及以上相關渠道工作經驗。 3、熟悉主流客戶的消費習慣及行為特點。 4、溝通能力強，有良好的協調能力及抗壓能力，堅忍不拔，敬業(yè)奉獻，有持續(xù)學習能力，有較強的服務意識。 5、性格外向，熱情、真誠、耐心，有親和力，具備良好的禮儀規(guī)范。

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    【職責內容】 職責說明： 1、負責公司海報、宣傳板、POP、邀請函、DM單等平面設計內容； 2、負責設計制作公司各部門相應的平面必需品，內容涉及名片、門牌設計、標語設計?、視覺導引系統設計等； 3、負責公司所有宣傳活動及產品的文案撰寫。 職位要求： 1、大專以上學歷，平面設計或相關專業(yè)畢業(yè)，精通Photoshop、Coreldraw等設計軟件； 1、2年以上平面設計工作經驗，1年以上文案工作經驗，美容行業(yè)優(yōu)先； 2、悟性好，溝通能力強，創(chuàng)意能力強，能獨立完成設計項目，熟悉產品包裝、宣傳資料、品牌形象設計。
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    【職責內容】 職責說明： 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負責公司產品的業(yè)務拓展； 2、負責各銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標； 3、針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產品策略，根據不同目標市場，建立適合的分銷體系，指導相應部門實施市場推廣計劃； 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據； 職位要求： 1、具有5年以上美容或者大健康行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場，有良好的大型美容網絡關系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協調能力，能夠帶領團隊完成公司經營目標； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴謹，有責任感，與客戶溝通能力強。
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    醫(yī)院/醫(yī)療機構 | 500-999人
    發(fā)布于 01-19
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    崗位職責： 1、負責帶領現場咨詢團隊達成每月銷售目標； 2、進行客戶關系管理，組織完善客戶信息、做好客戶分類、進行客情關系維護，適時適度開發(fā)，促進企業(yè)客戶資源價值***化； 3、及時處理顧客投訴及醫(yī)療糾紛初步處理，與其他部門緊密配合完善糾紛處理并上報； 4、協調顧客接診服務中的各項事務，并定期組織部門學習培訓； 5、對接顧客手術與治療問題，及時與各科室負責人有效對接，確保各類項目治療安全、順暢完成； 6、日常的部門早交班及晚交班，周、月數據總結會的執(zhí)行，抽取案例進行分析和教學； 7、院內營銷活動政策制定，對相關業(yè)務工作提供可參考性意見與解決方案。 任職資格： 1、大專以上學歷，***； 2、3-5年現場咨詢師相關工作經驗，其中不少于2年銷售團隊管理工作經驗； 3、充分掌握整外、皮膚、微整等相關專業(yè)知識； 4、熟悉現場咨詢的知識、方法、流程、銷售技巧，目標感強； 5、了解與咨詢有關的經營、管理和技術知識，具備服務禮儀和咨詢專業(yè)知識的培訓能力。 福利待遇： 1、醫(yī)院提供住宿，居住環(huán)境優(yōu)越； 2、醫(yī)院提供員工食堂，早中晚均有提供，菜品豐富； 3、繳納五險一金，即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險及住房公積金； 4、員工享有：帶薪法定節(jié)假日、帶薪年假、帶薪病假、帶薪婚假； 5、節(jié)假日禮品+生日大禮包； 6、公司會組織員工不定期外出旅游，帶薪年假。 醫(yī)院地址：楚河漢街（近漢秀）
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    工作職責： 1、案場銷售：負責壽險行權客戶、壽險現貨客戶、高客渠道客戶、400客戶、場館客戶、住戶轉介紹客戶及其他渠道客戶的案場銷售工作，完成銷售目標。 2、預訂客戶關系維護：與預訂客戶簽署預訂合同并做好關系維護，使其轉換為入住客戶。 3、客戶入住達成：確定客戶入住時間，負責與入住客戶簽署入住合同，做好入住前的服務對接工作。 4、營銷宣傳：社區(qū)公共形象的樹立，配合公司品牌宣傳活動；參與社區(qū)重大突發(fā)事件緊急處置和善后處理活動，做好危機公關，樹立良好的品牌形象。 5、完成領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、學歷背景：大專以上學歷。 2、工作經歷：1年及以上相關工作經驗；有養(yǎng)老、保險、房地產大健康行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先。 3、能力要求：堅忍不拔，敬業(yè)奉獻，有持續(xù)學習能力，有較強的服務意識，溝通表達能力強，能快速獲得客戶信任。 4、其它要求：性格外向，熱情、真誠、耐心，有親和力，具備良好的禮儀規(guī)范。 福利待遇： 1、基本福利，安心工作：有競爭力的起薪標準、五險一金、帶薪年假、年終獎； 2、補充福利，快樂工作：員工宿舍、食堂、年度體檢、生日禮物、節(jié)日福利、旅游團建； 3、超級福利，人生保障：補充商業(yè)醫(yī)療保險、意外險； 4、成長福利，進步動力：試用期全薪、司齡獎金、年度差異化調薪。

  • 培訓講師
    8千-1萬
    武漢 | 3年以上 | 大專

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    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通費
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 雙休
    • 崗前培訓
    • 公積金
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-20
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、協助代理商進行團隊的銷售管理工作。 2、負責終端培訓會、招商會的組織、策劃及主持。 3、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負責所在區(qū)域內產品形象的推廣，執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求： 1、形象良好，30-40歲之間，中專（高中）以上學歷。 2、三年以上美容、大健康、美容行業(yè)相關工作經驗，熟悉市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并接受偶爾出差。 4、具有良好的溝通協調能力和市場策劃執(zhí)行能力。 5、優(yōu)秀的策劃和演講能力，口才好。

  • 暖通主管
    6千-8千
    武漢 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 世界500強
    • 朝陽行業(yè)
    • 行業(yè)標桿
    • 七險一金
    • 商業(yè)保險
    • 福利齊全
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    • 宿舍食堂
    • 氛圍好成長快
    養(yǎng)生/護理 | 500-999人
    發(fā)布于 10:01
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    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、負責社區(qū)內空調、通風、消防水、給排水系統、設備的維護和保養(yǎng)，確保各系統正常。 ２、負責本專業(yè)系統、設備預防性維修計劃的制定和維修保養(yǎng)工作的落實，確保設備的正常運行。 ３、掌握本專業(yè)設備及系統的原理、運行情況及應急處理方法，確保所管轄的設備安全、可靠、高效的運行。 ４、按時檢查和巡視社區(qū)的暖通設備設施的情況，發(fā)現異常，采取有效措施及時控制或解決，并做好記錄與報告。 5、負責泳池的水質和水溫控制。 6、報修服務：統籌處理住戶日常報修需求。 7、運行管理：運用統計技術對運行目標、指標進行管理，對設備運行模式、參數進行調整，對運行成本、能源消耗、材料消耗進行有效的監(jiān)視和控制。 8、空置房管理：在住戶入住前協助對房間內設備進行檢查、維修，保證房態(tài)完好，達到入住條件；居民退住后，根據房間狀況進行修繕工作。 9、二裝管理：協助社區(qū)二次裝修的技術交底、施工監(jiān)管及施工驗收工作。 10、完成領導交辦的其它工作。 崗位要求： 1、大專及以上；工程、暖通相關專業(yè)。 2、2年及以上相關工作經驗。 3、至少具備其一： 1、制冷與空調作業(yè)（空調設備運行操作證、制冷設備運行操作證）； 2、制冷作業(yè)類（制冷安裝維修）。 4、具有扎實的暖通專業(yè)知識，熟悉暖通設備的安全操作規(guī)范；熟練使用電腦和辦公軟件。 5、堅忍不拔，敬業(yè)奉獻，有持續(xù)學習能力，有較強的服務意識，責任心強，安全意識強。

  • 人事專員
    6千-8千
    武漢 | 1年以上 | 大專

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 提供住宿、體檢、
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-20
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 工作職責： 協助人力資源6大模塊工作的開展與執(zhí)行，主要做招聘工作 職業(yè)要求： 相關工作經驗一年以上 工作時間： 單休，9點15至5點半，中午休一小時，三個月后買社保，有宿舍。
  • 武漢 | 1年以上 | 大專

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    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-20
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、依據公司制定的銷售目標，管理、跟進、落實當區(qū)銷售目標的達成。 2、負責產品、專業(yè)、技術、活動、方案等各項工作的市場傳承、教育。 3、協助代理商進行區(qū)域加盟店開拓、管理、服務、跟進、指引工作 4、重點跟進加盟店終端活動的全程培訓、鋪墊、邀約、執(zhí)行、反饋工作 5、協助代理商進行區(qū)域會議的全程統籌、跟進、執(zhí)行、反饋工作。
  • 武漢 | 3年以上 | 大專

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息
    代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 01-19
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、協助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃； 2、起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程； 3、監(jiān)督控制各部門績效評價過程，不斷完善績效管理體系，提出激勵計劃和具體?????實施辦法，完善激勵機制； 4、制定招聘計劃，開展招聘工作； 5、制定培訓計劃，實施培訓方案，組織完成培訓工作和培訓后的情況跟蹤，完善培訓體系； 6、完成公司規(guī)定招聘計劃，對化妝品行業(yè)熟悉，能完成企業(yè)績效管理工作。 7、參與職位管理、組織機構設置，組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書； 8、參與本部門的日常事務管理工作，協助完成本部門員工工資考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作； 9、指導規(guī)劃員工活動，協助推動公司理念及企業(yè)文化的形成。

  • 美容導師
    1萬-1.5萬
    武漢 | 2年以上 | 大專

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    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 01-18
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經常出差；  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷； 5、有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先。

  • 店長
    1萬-1.5萬
    武漢 | 3年以上 | 大專

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 定期培訓
    咨詢/調查 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-18
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 招聘美容院店長崗位標準 1.具有一定職業(yè)技能，熟悉美容院的營運與模式 2.具有良好的溝通能力.業(yè)務能力.營銷能力.指導能力及協調能力 3.負責銷售，制定銷售目標，分解并督促銷售目標達成 4.負責顧客管理，關注客戶到店率和消耗，建立客戶檔案，處理客戶投訴，增加客戶服務價值，做好客戶回訪工作 5.負責技術管理，負責團隊員工管理任職資格 任職資格： 1.有兩年以上店務管理經驗，專業(yè)知識扎實。 2.良好的職業(yè)道德，有月季度促銷經驗，有培訓經驗。 3.有團隊意識，溝通能力，親和力強，抗壓能力強。 4.為人真誠，吃苦耐勞，工作踏實。 招聘人數：2人 注： 店長，負責每月完成工作總結和計劃報經理審閱。包括業(yè)績目標，新客戶開發(fā)目標等工作 工資待遇：8000-15000 底薪加績效
  • 武漢 | 2年以上 | 大專

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    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 01-18
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、完成營銷中心下達的市場目標任務的分解、管理與考核。 2、負責營銷中心與其他部門的溝通、協調。 3、負責營銷中心區(qū)域內的市場營銷成本預算和控制。 4、負責根據市場變化進行營銷策略的診斷、修正和優(yōu)化。 5、根據公司經營戰(zhàn)略及市場狀況，自動自發(fā)地執(zhí)行市場營銷策略和品牌推廣策略。 6、對團隊人員進行產品知識和業(yè)務知識的培訓。 職位要求： 1、2年以上專業(yè)線美容市場開發(fā)經驗，有客戶資源網絡者優(yōu)先。 2、能獨立搭建銷售平臺，并領導團隊完成公司的業(yè)績指標。 3、具備市場開發(fā)及維護能力、培訓能力、管理能力。 4、具有良好的職業(yè)操守，能領導團隊完成公司銷售指標，勇于承擔責任。

  • 餐廳領班
    5千-6千
    武漢 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 世界500強
    • 朝陽行業(yè)
    • 行業(yè)標桿
    • 七險一金
    • 商業(yè)保險
    • 福利齊全
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    • 宿舍食堂
    • 氛圍好成長快
    養(yǎng)生/護理 | 500-999人
    發(fā)布于 10:01
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    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、負責食堂日常整體運營工作，人員管理、食品安全管控等； 2、負責與甲方客戶溝通，處理突發(fā)事件； 3、負責與公司各職能部門溝通，與總公司緊密聯系； 4、領導安排的其他工作。 任職資格： 1、有團膳行業(yè)工作經驗優(yōu)先考慮； 2、有系統的餐飲行業(yè)知識、技能，能獨立處理工作相關事務； 3、具有較好的口頭和書面表達能力、抗壓能力以及人際關系處理能力。 工作地點：光谷大道77號光谷金融港A1棟
  • 武漢 | 1年以上 | 大專

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    醫(yī)院/醫(yī)療機構 | 500-999人
    發(fā)布于 01-19
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    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、負責小紅書平臺的運營，包括筆記內容編寫、發(fā)布、后期數據維護等； 2、熟悉小紅書平臺運營規(guī)則和玩法，通過各種方法引流，提高轉換率，達到宣傳醫(yī)生的目的，促進患者到院； 3、分析運營數據及時調整工作內容。 崗位要求： 1、有小紅書平臺運營經驗，熟悉平臺玩法者優(yōu)先； 2、對美妝、醫(yī)美、護膚有運營經驗； 3、文字功底好，具備創(chuàng)新思維； 4、有基礎的圖片、視頻處理能力； 5、有IP運營成功經驗優(yōu)先； 6、高度自律且執(zhí)行力強。 福利待遇： 1.醫(yī)院提供住宿，居住環(huán)境優(yōu)越； 2.醫(yī)院提供員工食堂，早中晚均有提供，菜品豐富； 3.繳納五險一金，即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險及住房公積金； 4.員工享有：帶薪法定節(jié)假日、帶薪年假、帶薪病假、帶薪婚假； 5.節(jié)假日禮品+生日大禮包； 6.公司會組織員工不定期外出旅游。 醫(yī)院地址：楚河漢街（近漢秀）
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