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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-26
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    【崗位職責】 1、全面負責溫泉部的經營管理。 2、建立健全溫泉的組織管理體系，使之合理化、精簡化、高效化。 3、指導培訓工作，培養(yǎng)人才，提高服務質量和員工素質。 4、參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大溫泉決策提供建議和信息支持。 5、負責溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作。 【崗位要求】 2、2年溫泉旅游景區(qū)管理相關工作經驗。 3、受過現代溫泉旅游管理技術和管理能力開發(fā)等方面的培訓。
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    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 12-18
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    【崗位職責】 1、負責健身中心各項目的經營策劃，協助房務總監(jiān)完成銷售任務； 2、根據公司需要對員工進行各種培訓以提高工作水平，保護員工熱情及動力； 3、處理重大賓客投訴，維護酒店利益。 【崗位要求】 1、大專以上學歷，有相同崗位工作經驗3年以上； 2、有拓展市場，發(fā)展業(yè)務的能力； 3、掌握酒店基礎管理知識，懂得成本管理與核算，熟悉康樂設施管理，了解市場營銷學和公關知識。
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-18
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    崗位職責 1、具有高度的安全意識和責任感，對會員安全負責。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池內情況，對于各種異常情況，果斷迅速的采取有效求助措施。 4、定期進行業(yè)務技術學習，相互交流經驗，不斷提高業(yè)務水平。 崗位要求 1、持有救生員證； 2、熟悉游泳池，服務知識，掌握游泳和救生急救技術，懂得游泳衛(wèi)生消毒知識； 3、有在水中進行急救和在陸地上進行人工救護的能力。
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    團膳 | 500-999人
    發(fā)布于 10-30
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