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  • 超市主管

    5千-7千
    三亞 | 3年以上 | 大專

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    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    中式餐飲 | 100-499人
    發(fā)布于 01-08
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    • 投遞簡歷
    1、負責商品的采購、補貨、陳列和庫存管理,確保商品種類齊全、品質優(yōu)良、庫存合理。 監(jiān)控商品的銷售情況,進行數據分析,制定并執(zhí)行商品促銷計劃,以提高銷售額和毛利。 2、建立和執(zhí)行生鮮商品的質量檢驗標準,嚴格把控商品的新鮮度、衛(wèi)生和安全性。處理顧客對生鮮商品質量的投訴,采取相應的改進措施,維護店鋪的良好聲譽。 3、 制定工作流程和標準,監(jiān)督員工的工作表現,確保員工遵守公司的規(guī)章制度和操作流程。 4、確保生鮮區(qū)域的清潔衛(wèi)生,符合相關的衛(wèi)生標準和法規(guī)要求。加強對生鮮設備和工具的維護和管理,保障員工和顧客的人身安全。 5、完成上級領導交辦的任務
  • 超市店長

    1.2萬-1.5萬
    三亞 | 3年以上 | 大專

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    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    中式餐飲 | 100-499人
    發(fā)布于 01-08
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    • 投遞簡歷
    崗位及職責要求: 1、檢查本樓面各個區(qū)域的銷售、補貨、理貨、排面陳列、價格標識、清潔衛(wèi)生、安全生產等情況,確保公司營運標準的準確執(zhí)行。 2、負責審核本樓面各種報表的完成,根據每日各類報表有關銷售額和利潤的統(tǒng)計分析,及時制定促銷方案。 3、審核系統(tǒng)訂單和緊急訂單等。 4、負責對本樓面所有員工進行業(yè)績考核、評估。 任職要求 ?教育背景:大專以上學歷 ?年 齡:25-35歲,男、女不限 ?工作經驗:3年以上超市管理經驗,有生鮮管理工作經驗優(yōu)先考慮。
  • 門店店長

    4千-6千
    銅仁 | 經驗不限 | 學歷不限

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    可隨時隨地查看職位

    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 人性化管理
    影院 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-08
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    職位描述:1、負責所在門店日常經營管理工作,確保所管轄門店的經營指標達成2、負責所在門店員工管理及團隊建設3、制定并執(zhí)行店鋪運營計劃和營銷策略,提高銷售額和客戶滿意度4、維護店內設備,確保正常運營5、處理顧客投訴和建議,做好售后服務工作6、負責所在門店的品牌形象宣傳與推廣,提升品牌知名度和影響力7、協(xié)助總部完成其他任務性工作職位要求:1.年齡不超過40歲,學歷不限,專業(yè)不限2.具備較強的學習能力,有親和力,抗壓能力強3.具有良好的溝通表達能力和服務意識4.吃苦耐勞,有良好的團隊合作精神 底薪4000-5000元加店面營業(yè)額總提
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