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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    【職位描述】 ? Oversee the smooth running of the Health Club on a day to day basis to achieve high levels of guest satisfaction. 每日確保健身中心正常運作,使客人滿意。 ? To develop and maintain a motivational working environment within the department and positive relations with other department. 創(chuàng)建有動力的工作環(huán)境,與其它部門保持良好的關(guān)系。 ? Attend training sessions/meetings as required. 按要求參加部門會議。 ? Ensure staffing is adequate for Health Club given the business flow daily through the hotel. 確保健身中心人員編制充足。 ? Conduct daily shift briefings and meetings and disseminate relevant information to the Associates. 舉行每日交接班會議,向員工傳達(dá)相關(guān)信息。 ? Ensure all issues pertaining to guest satisfaction are met and that all follow up is completed timely. Anticipate guest needs and response in timely manner. 確保每一項客人滿意都達(dá)標(biāo),及時跟進(jìn)客人需求。預(yù)見客人需求,及時回應(yīng)。 ? Set up system of regular associate training and reporting. 建立員工培訓(xùn)系統(tǒng)。 ? Undertake relevant administration duties regarding maintenance and housekeeping requests, annual and sick leave requisitions. 履行行政職責(zé),例如,維護(hù)和清潔,年假和病假要求。 ? Maintain regular quality control inspections of department’s standards. 定期進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督檢查。 ? Responsible for communicating with the FO manager and with other department for their input and to keep all areas updated on all activities and functions offered to hotel guests and Health Club members. 負(fù)責(zé)與前廳部經(jīng)理及其他部門關(guān)于健身中心進(jìn)行溝通,并及時告知各部門有關(guān)健身中心的各項安排活動 ? Train and assist in the evaluation of attendants who work with fitness programs. 培訓(xùn)并協(xié)助評估執(zhí)行健身計劃的服務(wù)員。 ? Supervise instructors and all other associates helping with any activities or functions are arranged via the Health Club. 監(jiān)督教練員和其他所有健身俱樂部員工的工作情況。 ? Ensure that hospitality is continually evident during all activities and programs offered to hotel and local market/members. 確保酒店一切活動都以對客服務(wù)為重點。 ? Prepare monthly calendar of events to inform members of daily programs being offered. 安排每月健身活動課程日歷,以便通知會員每日能提供服務(wù)項目。 ? Plan and ensure supervision of all planned activities and maintain a proper supply of all items needed. 計劃、監(jiān)督各項活動,提供所需用品。 ? Ensure proper accounting procedures are followed when collecting or charging fees for Health Club. 健身中心收費應(yīng)使用正規(guī)的會計流程。 ? Ensure that all activities and job functions are performed in a safe environment using proper safety techniques. 使用安全的工作習(xí)慣,保證客人在安全的環(huán)境下健身。 ? Represent the department at relevant meetings within and outside the Hotel. 在酒店內(nèi)或酒店外的會議上代表部門形象。 ? To have knowledge of the hotel rooms, hotel services, relative facilities and Food and Beverage outlets. 對酒店的客房,酒店的服務(wù), 相關(guān)設(shè)施和餐飲部門了解。 ? Ensure health and safety codes are implemented and oversee the personal hygiene and grooming standards of department associates. 確保安全規(guī)范得到應(yīng)用并關(guān)注部門員工的個人衛(wèi)生儀表標(biāo)準(zhǔn)。 ? Ensure that purchase manuals are kept up to date and only approved items are purchased.Purchase order logs should be maintained. 及時更新采購手冊,只采購規(guī)定范圍內(nèi)的物品,保留采購單。 ? Must achieve targeted number of memberships at the Health Club by suggestive selling and train the team for the same. 必須透過建議銷售及培訓(xùn)團(tuán)體達(dá)到健身俱樂部會員的目標(biāo)數(shù)量。 ? Maintain and strive for high levels of guest satisfaction by maintaining and promoting good Customer relations and developing guest focus in the recreation team. 通過與客人建立良好的關(guān)系,以客人為中心來爭取客人最佳滿意度。 ? Critiques the P&L statement for the Health Club. 評判健身中心的損益情況。 ? Establish and maintain departmental goals. 建立并維護(hù)部門目標(biāo)。 ? Plan and implement the day-to-day operations for the Health Club. 計劃并實施健康中心的每日營運。 ? Be responsible for insuring that all associates receive there stipulated training and are competent in handling the job. Must train and motivate associates. 負(fù)責(zé)確保所有員工得到必要的培訓(xùn),并能勝任工作,培訓(xùn)和激勵員工。 ? Be responsible for maintaining open and productive channels of communication within the department and ensuring the smooth flow of information. 負(fù)責(zé)維持一個部門內(nèi)開放有效的交流渠道,并確保信息的流暢。 ? Be responsible for maintaining and ensuring the correct inventory of all assets of the department and controlling costs. 負(fù)責(zé)維持部門的物資庫存量并控制成本。 ? Must review procedures and policies from time to time to ensure that systems are ever evolving and suited to the needs of the guests. 必須時刻回顧程序和政策來保證系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)和適應(yīng)客人需求。 ? Maintain and update all manuals of operations of the department. 維護(hù)并更新部門運轉(zhuǎn)手冊。 ? Ensure that all records and registers are maintained and kept up to date at all times. 確保所有登記和記錄一直有效保存并及時更新。 ? Hold daily briefings to update all associates on incentive programs, guest comments and SALT Score, guest feedback and to recognize individuals and get feedback from associates. 每天給員工開會來更新獎勵計劃, 客人意見和客人滿意度調(diào)查,客人反饋,并對員工進(jìn)行認(rèn)及得到員工反饋。 ? Conduct monthly departmental meetings to promote communications and feedback. Meeting minutes need to be distributed. 每月開部門會議來提高交流和反饋。并分發(fā)會議記錄。 ? Oversee and ensure that the personal grooming standards of associates are maintained as per the associate handbook。 根據(jù)員工手冊的標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督員工的個人儀容儀表。 ? Be responsible for maintaining and up keeping the standard of hygiene in the area.Coordinate cleaning schedule with FO and take ownership in cleaning programs conducted by Health Club. 負(fù)責(zé)維持并提高區(qū)域衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),和前廳部協(xié)調(diào)衛(wèi)生安排管理健身中心衛(wèi)生。 ? Enforce and encourage cost conservation methods and follow procedures for energy conservation. 鼓勵并強調(diào)節(jié)約成本方法,遵守節(jié)約能源的程序。 ? Carry out proper coaching and counseling with associates when violations have occurred. 當(dāng)暴力事件發(fā)生時為員工提供合理的教導(dǎo)和咨詢。 ? Always be professional and ethical in dealing with guests, associates, vendors and other departments。 與客人、員工和其它部門接觸時保持專業(yè)公正的態(tài)度。 ? Develop and implement programs designed to improve the efficiency of the operation and to improve the service to our guests. 負(fù)責(zé)制定和實施提高部門運作效率和對客服務(wù)質(zhì)量的策略。 ? Coordinate maintenance of all public areas with Engineering and FO. 與前廳部和工程部協(xié)調(diào)所有公共區(qū)域的維護(hù)。 ? Do regular competitive checks and provide a report to FO Manager. 定期對競爭對手進(jìn)行調(diào)查并為前廳部經(jīng)理提供報告。 ? Set job descriptions and operation manuals for each position. 為每個職位提供工作描述和操作手冊。 ? Perform a Brand Standard Self Audit at least once per quarter. 每三個月至少進(jìn)行一次品牌標(biāo)準(zhǔn)自我評估。 ? Have a complete knowledge of the Health Club product including gymnasium equipment,Steam,sauna,swimming pool, membership pricing. 了解健身房的設(shè)施:包括健身器材、蒸氣設(shè)備、桑拿設(shè)備、游泳池及會員價格。 ? Be responsible for welcoming and making registration of guests, explaining the Health Club facilities and assisting in the usage of the equipment 歡迎并給客人辦理登記手續(xù),解釋健身中心設(shè)施并協(xié)助客人使用器械。 ? Have thorough knowledge of hotel fire regulations and policy, accident reports, safety with Being properly trained in these procedures. 了解酒店防火規(guī)范、事故報告、安全規(guī)范及其具體職責(zé)。負(fù)責(zé)員工的防火安全規(guī)范培訓(xùn)。 ? Perform any other duties as assigned by the management. 完成運營上級主管交辦的其他任務(wù)。 【任職要求】 ? Demonstrated excellent Communication skill and counselling skill 優(yōu)秀的溝通及協(xié)調(diào)能力 ? Demonstrated strong interaction skill while serving customer 優(yōu)秀的客戶溝通及互動能力 ? Basic English, especially in oral English to communicate with customer smoothly. 能用英語與客人進(jìn)行流利溝通 ? Fitness instructor certification 健身教練資格認(rèn)證 ? First aid certification 急救資格認(rèn)證 ? University graduate, or equivalent experience 大學(xué)本科或同等學(xué)歷 ? at least 2 year professional experience beyond the degree 至少兩年相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗 ? hotel working experience in similar five star international chain hotel 同等星級酒店工作經(jīng)驗
  • 黔南 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
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    1.保持池中水的純凈度,做好水樣監(jiān)測,如有問題,及時與工程技術(shù)人員保持聯(lián)系。 2.及時檢查池邊設(shè)備設(shè)施、警示牌、須知牌有無異常,絕對保證完好率。 3.泳客進(jìn)場后監(jiān)督檢查好票據(jù),提示好注意事項,嚴(yán)禁不安全因素的存在。 4.有強烈的安全感和責(zé)任感保持高度警惕,反應(yīng)靈敏,隨時做好應(yīng)急準(zhǔn)備。 5.熟練掌握業(yè)務(wù)技能,提高救護(hù)能力,絕對保證游泳運動員的安全。 6.每月負(fù)責(zé)保養(yǎng)、檢查泵房,機房內(nèi)設(shè)備和操作儀器的完好性、確保正常運轉(zhuǎn)。 7.下班前10在幾分鐘內(nèi)完成所有設(shè)備和設(shè)施、門窗的關(guān)閉檢查,看有無安全隱患。 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
  • 深圳 | 3年以上 | 中專 | 提供吃

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-11
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)美容美體工作室的日常運營管理工作,包括但不限于客戶服務(wù)、團(tuán)隊協(xié)調(diào)、庫存管理和財務(wù)規(guī)劃等方面。2、制定并執(zhí)行銷售策略和營銷計劃,確保達(dá)成公司設(shè)定的業(yè)績目標(biāo)并尋求業(yè)務(wù)增長機會。3、監(jiān)控市場動態(tài)及競爭對手情況,及時調(diào)整經(jīng)營策略以保持競爭優(yōu)勢;同時關(guān)注顧客需求變化,提升服務(wù)質(zhì)量與滿意度水平。4、招聘和培訓(xùn)新員工,進(jìn)行團(tuán)隊建設(shè)活動以提高員工士氣和工作效率;評估員工表現(xiàn)并提供必要的指導(dǎo)與支持來幫助他們實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。5、維護(hù)店內(nèi)設(shè)施設(shè)備的完好性并確保環(huán)境衛(wèi)生符合標(biāo)準(zhǔn)要求;處理突發(fā)事件或客戶投訴問題以維護(hù)品牌形象聲譽不受損害。6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備至少兩年以上相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗以及一年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮錄用條件中所述之資格條件(如學(xué)歷背景)。2、熟悉并掌握基本的美容產(chǎn)品知識和專業(yè)技能操作規(guī)范流程,能夠為客戶提供專業(yè)咨詢服務(wù)建議方案并實施治療項目操作過程記錄分析總結(jié)報告編寫能力。(根據(jù)崗位需要而定) 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力是必不可少的基本素質(zhì)之一 ,還需擁有較強的組織策劃能力以及團(tuán)隊協(xié)作精神 ;對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)且細(xì)致入微 ,能夠承受較大工作壓力 。4、熟練使用各類辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)平臺工具進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析匯報工作成果展示交流分享經(jīng)驗心得等活動安排組織能力也是非常重要的一項技能指標(biāo)要求 (例如:Excel表格制作技巧/PPT演示文稿編輯排版設(shè)計功能掌握程度)。5、我們期待您是一位熱愛學(xué)習(xí)新知識新技術(shù)并且愿意不斷挑戰(zhàn)自我極限的優(yōu)秀候選人!如果您滿足以上所有條件那么請務(wù)必抓住這次難得的機會加入我們吧!
  • 廣州 | 2年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位名稱:客服 崗位職責(zé)? 1、解決日常客戶銷售政策問題咨詢、接收訂單,物流售后跟蹤,欠款催款及時更新往來賬; 2、協(xié)助部門主管完成日常事務(wù)性工作,協(xié)助處理整理清晰帳務(wù);? 3、協(xié)助財務(wù)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;? 4、能適應(yīng)一年3-4次短途出差,積極配合公司何種會議,穩(wěn)定性強; 任職資格? 1、財務(wù),會計,經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷優(yōu)先;? 2、較好的會計基礎(chǔ)知識和獨立對財務(wù)的理解能力,有財會工作經(jīng)驗者優(yōu)先;? 3、良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊合作精神,溝通能力、協(xié)調(diào)能力,有同行業(yè)客服經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、熟練關(guān)于EXCEL、WORD等文檔編制,對數(shù)字具備良好敏感度; ? 年齡范圍:22歲以上 ? 福利: 1、平均月度綜合收入: 5000-7000 2、一年一次調(diào)薪制度,一年一次工齡工資調(diào)整;
  • 廣州 | 1年以上 | 高中

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    【職責(zé)內(nèi)容】 廣州源緣生物科技有限公司(以下簡稱源緣生物),是一家專注于養(yǎng)生的科技型企業(yè)!企業(yè)或股東投資或參與管理多元化,呈現(xiàn)出集團(tuán)的發(fā)展格局,涉及茶葉研發(fā)種植與銷售、生物制品、美容養(yǎng)生、化妝品研發(fā)與銷售、互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)商城、整形醫(yī)療等諸多領(lǐng)域,相關(guān)聯(lián)盟企業(yè)包括:廣州玉婷閣醫(yī)藥科技有限公司、廣州源緣美生物科技有限公司、廣州科妍生物科技有限公司、廣州圣芳醫(yī)藥科技有限公司(工廠)、廣州雅源堂生物科技有限公司等。 源緣生物目前旗下經(jīng)營多個優(yōu)質(zhì)品牌(含單品項公用品牌),包括:本目、萬草方、宮瑤、芳瑤、玉斯佳、玉婷閣、翠芳堂、凈清優(yōu)、芳禧閣、源美度、生命原液、瑤金液、藏浴芳(以品牌組合方式出現(xiàn));涉及養(yǎng)生、美容護(hù)膚以及健康保健,形成了立體的美麗與健康服務(wù)的品牌體系;這也正符合企業(yè)的產(chǎn)品技術(shù)戰(zhàn)略定位:做中國深度立體養(yǎng)生企業(yè)!源緣國際--您的養(yǎng)生定制專家! 人生有很多種可能,只要勇敢一次,往往能得到的東西比想象中多得多,譬如現(xiàn)在,我們招人,你敢來嘛 1、美容導(dǎo)師招聘啦! 2、醫(yī)美業(yè)務(wù)員招聘啦! 這里有豐厚的薪資待遇 系統(tǒng)的崗前培訓(xùn),提供住宿 帶薪培訓(xùn) 社保  帶薪年假 節(jié)日補貼 地址:廣州市天河區(qū)華穗路保利克洛維中景A座11樓 韋小姐?:15807748335
  • 廣州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 10-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述: 1、負(fù)責(zé)代理商市場公司品牌的運作培訓(xùn) 2、負(fù)責(zé)代理商品牌小組成員和加盟店的美容師培訓(xùn) 3、推動公司產(chǎn)品在該市場的銷售 崗位要求: 1、具備行業(yè)經(jīng)驗1年以上 2、具備美容護(hù)膚或養(yǎng)生調(diào)理專業(yè)知識 3、能適應(yīng)出差的工作性質(zhì) 4、有較強的學(xué)習(xí)力,適應(yīng)能力強 5、性格開朗,善于溝通,責(zé)任心強 公司福利: 1、企業(yè)針對每位員工制定成長進(jìn)步計劃和職業(yè)生涯規(guī)劃,不斷提升個人的綜合能力與競爭力 2、選送優(yōu)秀員工外出學(xué)習(xí)進(jìn)修,加快成長的步伐 3、每年安排員工團(tuán)隊活動、戶外拓展培訓(xùn)及帶薪國內(nèi)外旅游等 4、享受國家節(jié)假日及帶薪年假 5、購買社保 6、每月享受產(chǎn)品福利,國家節(jié)假日禮品福利,生日福利
  • 廣東 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn);  2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作;  3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績;  4、針對加盟店制定活動方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場;  5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。  職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差; 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。  公司福利: 1、企業(yè)針對每位員工制定成長進(jìn)步計劃和職業(yè)生涯規(guī)劃,不斷提升個人的綜合能力與競爭力 2、選送優(yōu)秀員工外出學(xué)習(xí)進(jìn)修,加快成長的步伐 3、每年安排員工團(tuán)隊活動、戶外拓展培訓(xùn)及帶薪國內(nèi)外旅游等 4、享受國家節(jié)假日及帶薪年假 5、購買社保 6、每月享受產(chǎn)品福利,國家節(jié)假日禮品福利,生日福利。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)廣東區(qū)域美容行業(yè)客戶開發(fā)工作  2.協(xié)助制定區(qū)域內(nèi)銷售計劃并執(zhí)行  3.負(fù)責(zé)轄區(qū)范圍內(nèi)新客戶的開拓與老客戶關(guān)系的管理  4.定期拜訪客戶,收集和反饋市場信息  5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 任職要求: 1.有美業(yè)店家資源或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,市場推廣能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。 2.誠信正直,有事業(yè)心,責(zé)任心。 3.能充分勝任市場開發(fā),銷售工作。 公司福利: 1、企業(yè)針對每位員工制定成長進(jìn)步計劃和職業(yè)生涯規(guī)劃,不斷提升個人的綜合能力與競爭力 2、選送優(yōu)秀員工外出學(xué)習(xí)進(jìn)修,加快成長的步伐 3、每年安排員工團(tuán)隊活動、戶外拓展培訓(xùn)及帶薪國內(nèi)外旅游等 4、享受國家節(jié)假日及帶薪年假 5、購買社保 6、每月享受產(chǎn)品福利,國家節(jié)假日禮品福利,生日福利。
  • SPA領(lǐng)班

    2.6千-3.5千
    重慶-江北區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    【崗位職責(zé)】 1、進(jìn)行客源、客情分析,想出整改建議當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀; 2、協(xié)助主管完成工作計劃,負(fù)責(zé)當(dāng)班員工的考勤; 3、負(fù)責(zé)檢查本班員工的儀表,服務(wù)質(zhì)量及工作情況,抓好員工紀(jì)律,端正服務(wù)態(tài)度; 4、掌握當(dāng)班出勤情況,合理安排技師出勤,維護(hù)日常秩序,做好安全保衛(wèi)工作; 5、班前、后檢查水、電、空調(diào)節(jié)能情況,做好安全、節(jié)能工作,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,重大問題及時上報; 6、落實每日衛(wèi)生工作計劃,保持室內(nèi)、外清潔整齊,物品用具歸位。 【崗位要求】 1、有水療管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具有水療管理、衛(wèi)生消毒與安全救護(hù)知識; 3、熟悉水療服務(wù)項目和標(biāo)準(zhǔn); 4、具有組織,指揮,計劃、控制和協(xié)調(diào)能力。
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    【職責(zé)內(nèi)容】  是否出差:不定時出差 職責(zé)說明: 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、年齡在18—35歲之間。 必須向上、向善。  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷;
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    沈陽 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標(biāo)。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標(biāo)。 4、接待來訪客戶,以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。 職位要求: 1、熟悉美容院線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團(tuán)隊精神,較強管理、組織及實施能力。
  • 鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】  是否出差:不定時出差 職責(zé)說明: 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、年齡在18—35歲之間。 必須向上、向善。  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
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    發(fā)布于 11-10
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)的美容咨詢服務(wù),根據(jù)客戶需求推薦合適的美容產(chǎn)品或項目。 2、對客戶進(jìn)行皮膚測試和分析,制定個性化的護(hù)膚方案并跟進(jìn)效果反饋。 3、協(xié)助開展各類美容培訓(xùn)課程和活動,提升客戶的美容知識和技能水平。 4、維護(hù)良好的客戶關(guān)系,定期回訪客戶并提供售后服務(wù)支持及解決方案建議。 5、參與公司新產(chǎn)品的試用和推廣工作,收集市場信息和競品動態(tài)以優(yōu)化服務(wù)策略。 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、中專學(xué)歷及以上,具備一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;年齡在20至30歲之間,形象氣質(zhì)佳者優(yōu)先考慮。 2、熱愛美容行業(yè),熟悉各種護(hù)膚品成分功效以及使用方法技巧等專業(yè)知識技能。 3、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠準(zhǔn)確理解把握顧客需求并給予合理化意見建議。 4、具備較強的團(tuán)隊協(xié)作精神和責(zé)任心,能夠承受一定的工作壓力并保持積極樂觀心態(tài)面對挑戰(zhàn)性問題解決能力突出者更佳 。 5、有意愿在生物科技領(lǐng)域長期發(fā)展并對個人職業(yè)規(guī)劃有明確目標(biāo)定位者優(yōu)先考慮錄取機會增大 ;同時歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生投遞簡歷申請該職位 ,公司將提供完善的培訓(xùn)體系助力快速成長晉升空間廣闊!
  • 東莞 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    發(fā)布于 10-10
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: ?1、作為美容院的儲備人才力量,學(xué)習(xí)相關(guān)美容護(hù)理手法以及知識。 ?2、經(jīng)過學(xué)習(xí)考核分配到直營店工作,可以成為美容師。 ?職位要求:? 1、18-30周歲,五官端正,能吃苦耐勞,有愛崗敬業(yè)的精神。??? ?2、具有責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神,服務(wù)意識強。 ?3、想在美容行業(yè)長期發(fā)展,有掙錢欲望的女性。
  • 東莞 | 3年以上 | 中專

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    發(fā)布于 10-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 技術(shù)主管 【職責(zé)說明】 1、負(fù)責(zé)專業(yè)線美容企業(yè)項目的研發(fā)。 2、負(fù)責(zé)公司員工的培訓(xùn)及技術(shù)指導(dǎo),輔助門店做好銷售工作。 3、技術(shù)培訓(xùn)部門工作計劃的制定和實施。 4、參與企業(yè)的各類會議。 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 【職位要求】 1、要求具備豐富技術(shù)培訓(xùn)以及教材編寫經(jīng)驗。 2、精通美容相關(guān)知識,懂健康管理和養(yǎng)生保健。有扎實的技術(shù)和研發(fā)能力。 3、溝通表達(dá)能力強,善于組織、執(zhí)行各類會議。 【晉升機制】 技術(shù)主管——技術(shù)經(jīng)理——技術(shù)總監(jiān)
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接待、邀約客戶到店,做好客情維護(hù),達(dá)成客流目標(biāo); 2、不斷挖掘顧客品項需求及消費分析,提供準(zhǔn)確品項服務(wù); 3、提升個人的銷售技巧和談單能力,達(dá)成個人業(yè)績目標(biāo); 4、不斷學(xué)習(xí)各項專業(yè)產(chǎn)品知識和技能,配合駐店老師(專家)品項升單; 5、協(xié)助店長做好店務(wù)管理與達(dá)成月、年業(yè)績?nèi)蝿?wù)目標(biāo)。 任職要求: 1、女性,年齡18歲以上,形象好、氣質(zhì)佳; 2、二年以上美容顧問或銷售顧問經(jīng)驗(連鎖店經(jīng)驗優(yōu)先); 3、較強表達(dá)與溝通能力,團(tuán)隊合作服務(wù)意識強,抗壓能力強。 福利待遇: 1、上班時間兩倒班,早班09:30-18:30,晚班13:00-22:00,月休四天; 2、提供吃住,一葷一素一湯,小區(qū)套間有空調(diào)、熱水器; 3、享受國家規(guī)定的11天法定假期,另婚假、產(chǎn)假、慰問假; 4、享受社保(五險:工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老); 5、享受員工生日Party及定制禮物,定期聚餐與團(tuán)隊活動; 6、享受門店股權(quán)分紅,合伙創(chuàng)業(yè)、人人當(dāng)家; 7、享受外出旅游(新加坡、泰國、馬來西亞、日本等地) 8、享受帶薪委培學(xué)習(xí)機會(店長班、經(jīng)理班、總裁班贏利模式課程學(xué)習(xí))
  • 東莞 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 10-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 女性,年齡18歲以上; 崗位職責(zé): 1、為顧客提供皮膚護(hù)理、美容美體服務(wù); 2、安裝美容儀器要求、程序、性能進(jìn)行美容護(hù)理操作; 3、根據(jù)公司5S管理標(biāo)準(zhǔn),做好衛(wèi)生和儀器管庫工作,保持工作環(huán)境的干凈整潔; 4、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能; 5、服從管理及安排。 任職要求: 1、形象好、氣質(zhì)佳; 2、有一年以上美容美體/纖體儀器操作經(jīng)驗; 3、溝通理解能力強、技術(shù)手法好,有服務(wù)意識; 4、具有親和力和團(tuán)隊精神,有上進(jìn)心; 5、有美容師資格證或者中醫(yī)證書優(yōu)先考慮。 福利待遇: 1、上班時間兩班倒,早班09:30-18:30,晚班13:00-22:00,每月輪休,包吃??; 2、有股權(quán)分紅獎勵、出國旅游、專業(yè)的職能培訓(xùn)及晉升渠道;   工作地點:東城、南城、厚街、石龍、寮步、虎門、松山湖、大朗、常平、橋頭、鳳崗、佛山順德、可優(yōu)先根據(jù)本人居住地就近安排
  • 養(yǎng)生師

    8千-9.9千
    杭州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。 2、講究職業(yè)道德,做到文明服務(wù),保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù),維護(hù)公司聲譽。 3、定期建立貴賓及??蜋n案,了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具,對工具、美容用品的采購提出建議。 5、參加美容院晨會,完成每天工作流程報表與每月總結(jié)報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求: 1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法, 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、良好的語言表達(dá)能力,善于溝通,服務(wù)意識強,工作耐心細(xì)致; 4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開朗樂觀,積極向上,團(tuán)隊協(xié)作能力強。
  • 廣州 | 3年以上 | 高中

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作,負(fù)責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)溝通,協(xié)助代理商進(jìn)行目標(biāo)店的銷售管理工作。 2、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣,執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求: 1、形象良好,25-35歲之間,中專(高中)以上學(xué)歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應(yīng)長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。
  • 廣州 | 3年以上 | 中專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)驗計劃計招商項目,制定各階段的招商計劃; 2.參與招商談判,并簽訂招商合同; 3.做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應(yīng)市場信息; 4.負(fù)責(zé)客戶定期拜訪、回訪客戶,并及時反映客戶問題; 5.完成招商工作,積累客戶并建立客戶檔案。
  • 廣州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡(luò),負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃,負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動,并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況,迅速掌握市場行情動態(tài),協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系,積極開發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求: 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗,有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況,具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。
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