【職責(zé)內(nèi)容】
崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,搜集培訓(xùn)信息,協(xié)助制作培訓(xùn)資料;
2、安排和協(xié)調(diào)培訓(xùn)人員和場地使用時間,發(fā)放培訓(xùn)資料;
3、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn);
4、協(xié)助培訓(xùn)流程開展,做好培訓(xùn)記錄并對新員工意見進(jìn)行收集反饋;
5、整理各項培訓(xùn)資料、歸檔及統(tǒng)計相關(guān)數(shù)據(jù),維護(hù)和更新培訓(xùn)檔案系統(tǒng);
6、填寫培訓(xùn)報表及其他報表;
7、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
任職資格
1、敬業(yè)、穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn),并有一定組織管理能力;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),良好的語言表達(dá)、溝通及協(xié)調(diào)能力,具備一定的文字功底,具有團(tuán)隊合作精神;
3、新客、舊客一、二度咨詢技巧。