【職責(zé)內(nèi)容】 美容行業(yè)五年以上市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)，有成交大單能力，責(zé)任心強(qiáng)，綜合素質(zhì)高。

【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)代理商品牌小組的搭建與管理，制定年度、季度和年度業(yè)績(jī)目標(biāo)，帶動(dòng)品牌團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)達(dá)成； 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員和美容院店的品牌、產(chǎn)品、技術(shù)和銷售的培訓(xùn)，提升整體作戰(zhàn)能力，完成團(tuán)隊(duì)銷售指標(biāo)； 3.負(fù)責(zé)制定全年度所轄區(qū)域的營(yíng)銷活動(dòng)方案，踩準(zhǔn)整年度營(yíng)銷節(jié)奏，并做好活動(dòng)前、中、后期工作； 4.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)維護(hù)和門店開發(fā)工作； 5.樹立公司品牌形象，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行品牌宣導(dǎo)與終端客戶的運(yùn)維； 6.市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋； 【職位要求】 1.20-35周歲，高中及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)良好； 2.3年以上美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。有專業(yè)線和中高端護(hù)膚品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄??； 3.具備獨(dú)立銷售、培訓(xùn)和坐診能力，有良好的職業(yè)素養(yǎng)； 4.優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力，有責(zé)任心，不懼挑戰(zhàn)，熱愛美容健康行業(yè)； 5.能適應(yīng)區(qū)域性出差；  【想要的我們?nèi)加小?我們提供穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展的平臺(tái)， 我們尋找實(shí)力派的銷售干將，加入我們成為合伙人??！  1.薪資待遇：【月薪1.5-2w+】底薪+績(jī)效+提成+年終獎(jiǎng)+產(chǎn)品福利 ； 2.繳納五險(xiǎn)； 3.20天左右?guī)侥昙伲ㄏ肴ツ膬和婢腿ツ膬和妫?4.福利假期禮品禮金~孝親基金、節(jié)假日福利、團(tuán)建活動(dòng)等等等；

【職責(zé)內(nèi)容】 年齡：25—35歲 學(xué)歷：大專以上 經(jīng)驗(yàn)要求：2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，或1年以上同行業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn) 知識(shí)要求：具備市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)營(yíng)管理方面的基礎(chǔ)知識(shí) 能力要求：(培訓(xùn)能力，店面問題診斷能力，策劃活動(dòng)能力，)具備一定的團(tuán)隊(duì)管理、培訓(xùn)、區(qū)域市場(chǎng)運(yùn)作能力 其它要求：具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、負(fù)責(zé)監(jiān)督所轄區(qū)域、門店的運(yùn)營(yíng)行為與運(yùn)營(yíng)活動(dòng)是否符合公司要求的標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范，并及時(shí)提供幫助與指導(dǎo)，1、負(fù)責(zé)新店專業(yè)知識(shí)手法技能，接待和操作流程方面問題的解決及考核 2、負(fù)責(zé)加盟店在日常經(jīng)營(yíng)中專業(yè)知識(shí)的解答和考核 3、負(fù)責(zé)對(duì)新加盟店面培訓(xùn)的跟進(jìn)和考核 4、分析老店的經(jīng)營(yíng)狀況，與其溝通培訓(xùn)需求，并列出培訓(xùn)方案執(zhí)行。 5、計(jì)劃性的巡店，發(fā)現(xiàn)加盟店存在的問題并幫助解決 6、寫巡店報(bào)告 7、對(duì)加盟店面出現(xiàn)的異常問題（惡性經(jīng)營(yíng)和同類品牌等）及時(shí)制止并上報(bào)公司

【職責(zé)內(nèi)容】 能獨(dú)立完成幫扶合作店的駐店銷售工作。能坐診銷售，對(duì)銷售及店務(wù)管理都能執(zhí)行到位

【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)： 1、開發(fā)手藝人規(guī)模：調(diào)查了解當(dāng)?shù)厥炙嚾松婧头植紶顟B(tài)，相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)狀況，研究和制定城市手藝人的招商策略、政策和方法，擴(kuò)大手藝人入駐規(guī)模。 2、手藝人運(yùn)營(yíng)管理：研究和分析手藝人的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和顧客特點(diǎn)，通過培訓(xùn)會(huì)議、數(shù)據(jù)分析、銷售活動(dòng)、資源整合、店鋪運(yùn)營(yíng)等方法，制定運(yùn)營(yíng)策略和計(jì)劃，幫助手藝人在平臺(tái)上提升交易額和團(tuán)隊(duì)發(fā)展，使手藝人擁有能夠自主經(jīng)營(yíng)的能力。 3、消費(fèi)者市場(chǎng)拓展：通過研究和了解當(dāng)?shù)啬繕?biāo)消費(fèi)者的特點(diǎn)，掌握消費(fèi)者的習(xí)慣、愛好、生活方式等，形成城市的消費(fèi)者畫像，通過有效的市場(chǎng)活動(dòng)接觸消費(fèi)者，使更多消費(fèi)者知道、使用平臺(tái)的服務(wù)。 任職資格： 1、 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，以下四類經(jīng)歷任一類： 1） 從事過針對(duì)美業(yè)消費(fèi)者群體的行業(yè)銷售、運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)5年以上； 2） 在快消、保險(xiǎn)、直銷等行業(yè)中曾擔(dān)任過管理銷售團(tuán)隊(duì)的職位5年以上； 3）或者曾經(jīng)在美業(yè)相關(guān)的行業(yè)，擔(dān)任過大區(qū)或區(qū)域管理職位5年以上； 4）管理過類似手藝人的團(tuán)隊(duì)的銷售、運(yùn)營(yíng)或培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)5年以上； 2、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)：有帶領(lǐng)過10人以上，或跨職能團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)；在團(tuán)隊(duì)組建、激勵(lì)，以及人才培養(yǎng)和氛圍營(yíng)造上面有自己的方法。