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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 負責根據(jù)客人的身體及皮膚狀態(tài),遵從養(yǎng)生顧問的保健建議來開發(fā)和執(zhí)行客人的養(yǎng)生保健計劃,令客人養(yǎng)生保健的效果達到最佳。 職位要求: 1、要求掌握有關(guān)皮膚的醫(yī)學常識、生活美容和經(jīng)絡(luò)美容等基本知識和技能,懂得運用中醫(yī)知識來為顧客進行身體健康的調(diào)理,緩解身體的亞健康狀態(tài); 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法; 4、吃苦耐勞,具備良好語言表達能力,善于溝通,服務(wù)意識強,工作耐心細致。 公司地址:草場坡翡翠明珠五號樓一單元1601室; 咨詢電話:029-85427450。 薪資=底薪+提成+餐補+交補+話補+工齡獎 全員享受福利:帶薪婚假、喪假、產(chǎn)假、年假、和社保等。
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、根據(jù)公司年度規(guī)劃,建立完善的培訓(xùn)體系,并針對各部門崗位技能需求,開展針對性培訓(xùn)課程,定期制作及更新培訓(xùn)工具。 2、結(jié)合品牌推廣需求,開發(fā)培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫。 3、負責公司內(nèi)部員工培訓(xùn),并根據(jù)不同崗位人員的年限及知識層面,進行相應(yīng)的培訓(xùn)、銷售技巧及現(xiàn)場促銷培訓(xùn)。 4、企業(yè)品牌推廣及運作,組織及統(tǒng)籌品牌/產(chǎn)品發(fā)布會、促銷會、沙龍會、培訓(xùn)會議等。 5、跟進培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進行改進。 任職要求: 1、有5年以上的美容行業(yè)培訓(xùn)講師工作經(jīng)驗; 2、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),具備較強的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力,能獨立開展銷售課程; 3、富有激情,較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力,思維敏捷; 4、具有良好的氣質(zhì)和形象及涵養(yǎng),能吃苦耐勞,可接受短期出差。
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    【職責內(nèi)容】 崗位要求 1、性,28歲以下,普通話標準,形象氣質(zhì)佳,中專以上學歷; 2、一年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗,具備團隊合作精神; 3、具有美容護膚品行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、愛崗敬業(yè),工作認真,具有較強的溝通能力和親和力。 公司地址:草場坡翡翠明珠五號樓一單元1601室; 咨詢電話:029-85427450。 薪資=底薪+提成+餐補+交補+話補+工齡獎 全員享受福利:帶薪婚假、喪假、產(chǎn)假、年假、和社保等。
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    【職責內(nèi)容】 崗位要求 1、性,28歲以下,普通話標準,形象氣質(zhì)佳,中專以上學歷; 2、一年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗,具備團隊合作精神; 3、具有美容護膚品行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、愛崗敬業(yè),工作認真,具有較強的溝通能力和親和力。 公司地址:草場坡翡翠明珠五號樓一單元1601室; 咨詢電話:029-85427450。 薪資=底薪+提成+餐補+交補+話補+工齡獎 全員享受福利:帶薪婚假、喪假、產(chǎn)假、年假、和社保等。
  • 美容講師

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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作,負責與代理商的協(xié)調(diào)溝通,協(xié)助代理商進行目標店的銷售管理工作。 2、負責終端培訓(xùn)會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負責所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣,執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求: 1、形象良好,25-35歲之間,中專(高中)以上學歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應(yīng)長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。
  • 美體師

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    【職責內(nèi)容】 職位要求: 1、熟悉美體基本手法。 2、性格開朗,善于和客戶溝通,團隊意識強,具有合作精神。 3、了解不同天然植物精油的不同功效和針對人群。 公司地址:草場坡翡翠明珠五號樓一單元1601室; 咨詢電話:029-85427450。 薪資=底薪+提成+餐補+交補+話補+工齡獎 全員享受福利:帶薪婚假、喪假、產(chǎn)假、年假、和社保等。
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-18
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、制定公司的市場推廣戰(zhàn)略,全面負責公司市場業(yè)務(wù)拓展; 2、負責市場團隊的組建與管理,完成公司的市場拓展目標; 3、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、具有母嬰行業(yè)的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端市場,有良好的大型母嬰網(wǎng)絡(luò)關(guān)系; 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團隊完成公司經(jīng)營目標; 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴謹,有責任感,與客戶溝通能力強。
  • 陜西 | 2年以上 | 中專

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 12-15
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    職責說明: 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、男女不限,年齡在18—40歲之間。?能夠經(jīng)常出差;? 4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 西安 | 2年以上 | 中專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-14
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    【職責內(nèi)容】 薪資待遇;年薪10萬以上 職位要求: 1. 美容行業(yè)二年以上經(jīng)驗,熟悉專業(yè)線市場運作. 2. 有扎實的中醫(yī)美容,中醫(yī)養(yǎng)生基礎(chǔ), 3. 有一定的會議經(jīng)驗,能夠獨立操作小型會議.
  • 西安 | 3年以上 | 中專

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    藥品/醫(yī)療器械 | 50-99人
    發(fā)布于 12-18
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    【職責內(nèi)容】 你關(guān)心的薪資福利?? 月薪??:正常工作10K-12K?? 努力努力15K-20K 福利待遇: 底薪+補助+提成+季度獎金+年終獎+社保+住房基金 6天休息(調(diào)休) 每年一次全身體檢(30個項目)?? 一年3次旅游(五星級別待遇)?? 一年2-3次培訓(xùn)學習與自我提升?? 一年無限次晉升機會??1-2次漲薪 享受員工各種福利待遇(生日福利、員工內(nèi)購、不定的期的各種福利) 你要的歸屬感、學習空間、發(fā)展空間、工資福利都能滿足您 如果您想充分的施展自己的能力及才華,如果您想找一個有前景的發(fā)展平臺,請加入我們吧! 職位要求:? 1、人品端正、皮膚狀態(tài)良好、氣質(zhì)佳; 2、性格活潑開朗,善于溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、年齡在20—32歲之間。 能夠適應(yīng)省內(nèi)出差; 4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷; 5、有2-3年美導(dǎo)相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先。 美導(dǎo)職責說明:? 1、有1-3年的市場美導(dǎo)經(jīng)驗 2、對代理商及加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 3、協(xié)助代理商旗下加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 4、協(xié)助代理商團隊開展加盟店技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 5、針對加盟店制定活動方案,維護好管轄區(qū)域市場的售后服務(wù); 6、協(xié)助代理商執(zhí)行及落實總部每個政策推進與落地執(zhí)行 7、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 有機會,有平臺,就看你敢不敢來。 我們?nèi)比?,但只要志同道合、?yōu)秀自信的人。 你缺的不是一份工作,而是一份事業(yè)。 挑戰(zhàn)高薪,我們等你加入。????
  • 美容院店長

    6千-7.9千
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-14
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標及標準,與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
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    日化廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-15
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責拓展、跟進、維護所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡(luò),貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。 2、管理區(qū)域內(nèi)的市場開發(fā)人員,帶領(lǐng)團隊完成任務(wù)。 職位要求: 1、熟悉日化線品牌的市場操作,擁有化妝品美容行業(yè)同等職位3年以上的從業(yè)經(jīng)歷; 2、具備優(yōu)秀的團隊管理能力,積極熱情的工作態(tài)度,踏實、敬業(yè)。
  • 人事行政

    5千-6千
    西安 | 2年以上 | 中專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-11
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    【職責內(nèi)容】 負責招聘,面試,辦理入職和離職手續(xù)
  • 美導(dǎo)

    6千-1萬
    西安 | 2年以上 | 中專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-10
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    【職責內(nèi)容】 職位描述 崗位職責說明: 1.對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2.協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作;技術(shù)和銷售培訓(xùn);提升店面業(yè)績; 3.負責店面人員復(fù)訓(xùn)的監(jiān)督、跟訓(xùn);跟進每月正常進貨量; 任職要求: 1.美導(dǎo)老師經(jīng)驗一年以上; 2.工作責任心強;服務(wù)熱情;良好的團隊合作; 3.接受長期出差;
  • 西安 | 3年以上 | 中專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-09
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1.負責區(qū)域加盟店年度、月度銷售目標制定及達成; 2.負責區(qū)域拓客活動、促銷活動、教育培訓(xùn)統(tǒng)籌安排; 3. 負責區(qū)域加盟店銷售管理及回款; 4. 負責區(qū)域加盟店的日常管理及市場督導(dǎo)。 任職資格: 1.3年以上化妝品行業(yè)工作經(jīng)驗,具有美容護膚知識, 具有銷售經(jīng)驗和培訓(xùn)經(jīng)驗;  2.具有較強的終端店運營及管理能力;  3. 能適應(yīng)出差;  4.有祛斑祛痘從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。 薪資待遇: 1.無責任底薪(4000—6000)+高提成+帶薪年假+帶薪培訓(xùn)+績效獎金+公平發(fā)展平臺等;  2.入職享受社保; 3.員工生日福利; 3.工作時間???早上9:00到下午6:00?? 中午休息兩小時  7小時工作制
  • 溫泉主管

    5千-7千
    西安 | 3年以上 | 中專 | 食宿面議

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    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
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    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    房地產(chǎn)綜合開發(fā) | 100-499人
    發(fā)布于 10-12
    • 收藏
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    崗位職責: 1、對溫泉部經(jīng)理負責,完成上級所交辦的各項工作任務(wù); 2、協(xié)助負責溫泉部溫泉的運營與管理工作,對溫泉的服務(wù)品質(zhì)與賓客滿意度負責; 3、根據(jù)溫泉部的工作流程,嚴格督導(dǎo)員工落實各項服務(wù)流程與操作規(guī)范; 4、制定溫泉部相關(guān)的管理制度,定期對已制定的管理制度進行更新與改良; 5、負責檢查員工的出勤、儀容儀表、禮節(jié)禮貌; 6、根據(jù)每日預(yù)定情況,合理安排溫泉部班次及人員,做好每日接待工作; 7、根據(jù)部門員工業(yè)務(wù)技能情況,合理的安排與制定部門培訓(xùn)計劃提升部門員工業(yè)務(wù)技能; 8、負責溫泉各溫泉泡池水質(zhì)衛(wèi)生及水溫標準的制定與檢查,確保符合規(guī)范; 9、負責溫泉各區(qū)域設(shè)備的安全檢查與保養(yǎng)維修; 10、根據(jù)溫泉部產(chǎn)品功能,合理調(diào)整溫泉泡池功效,推出特色主題泡池; 11、根據(jù)季節(jié)變化合理調(diào)整溫泉泡池開放數(shù)量及泡池水溫標準; 12、協(xié)助溫泉部經(jīng)理督導(dǎo)溫泉部員工日常服務(wù)標準、衛(wèi)生標準及安全檢查工作; 13、參加每日溫泉部管理例會,匯報部門工作情況,通報巡崗中發(fā)現(xiàn)的問題與整改措施;
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