招聘：蹦床教練、滑板教練、體適能教練等(上6休1)... 崗位職責(zé):? 1、負(fù)責(zé)課程的教學(xué)及專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)與規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)教學(xué)方案的探索與研究，積累教學(xué)案例，提高教學(xué)質(zhì)量； 3、針對學(xué)員的特點與個性進行有效的備課與輔導(dǎo)； 4、參與門店宣傳推廣活動、市場招生活動，包括但不局限于機構(gòu)合作、大眾點評、有贊、地推采單、電話呼出等 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求： 1、有零售服務(wù)業(yè)、體育行業(yè)、游樂場等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，尤其喜愛運動，樂于分享快樂； 2、具有較強的服務(wù)意識，以顧客服務(wù)為導(dǎo)向，執(zhí)行力強； 3、有教練從業(yè)經(jīng)驗，有賽事相關(guān)證書優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)開拓客戶群，維護客戶關(guān)系；  2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作，完成銷售目標(biāo)，實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高； 3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在線銷售，管理建立美導(dǎo)主播團隊，完成線上直播帶貨。 本公司隸屬于香港百歲堂控股集團，集團下設(shè)美國newyong日用品公司，上海花享空化妝品有限公司，杭州優(yōu)酮生物科技有限公司。本公司主要以口服減肥系列，腸胃保養(yǎng)，心腦血管系列，干細(xì)胞大健康板塊，女性卵巢功能抗衰。其中，優(yōu)酮國際主打以酮能源替代葡萄糖供能，優(yōu)化身體機能，消除內(nèi)臟及多余脂肪，在2019年推向美業(yè)市場，獲得近200家門店，以效果和市場獨一性為優(yōu)勢。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1. 配合設(shè)計專家負(fù)責(zé)顧客的現(xiàn)場接待，為患者提供專業(yè)的美容整形咨詢； 2. 配合設(shè)計專家為顧客 適合的設(shè)計方案，安排適合的手術(shù)醫(yī)生； 3. 積極參加業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，完善自身知識體系； 4.與顧客做好溝通，維持好醫(yī)患之間的關(guān)系。 任職要求： 1. 醫(yī)學(xué)美容等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷； 2. 口才好，親和力強，善于與人溝通； 3. 思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力； 4.具有團隊協(xié)作意識和優(yōu)秀的服務(wù)意識； 5. 有醫(yī)療美容咨詢師工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 上班時間：9：00-17：30

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場的總指揮，在項目現(xiàn)場與客戶進行溝通、壓單； 2、負(fù)責(zé)方案的設(shè)計，完成客戶成交和銷售過程； 3、維護和客戶之間的關(guān)系，提升客戶忠誠度。 任職要求; 1、一年及以上醫(yī)美行業(yè)工作經(jīng)驗； 2、男女皆可，年35周歲以下，女身高160cm以上，男身高175cm以上，形象好，氣質(zhì)佳，談吐大方得體，普通話標(biāo)準(zhǔn)，懂一定的商務(wù)禮儀，自信。 3、具有較強的工作責(zé)任心，良好的語言表達能力和溝通能力，中專以上學(xué)歷，工作用心、敬業(yè)，有一定的市場銷售策劃能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、從事美業(yè)培訓(xùn)工作2年以上；有著豐富的臨堂培訓(xùn)經(jīng)驗； 能適應(yīng)線下及線上培訓(xùn)要求； 2、能獨立編寫培訓(xùn)課件并形成系統(tǒng)教案； 3、能從容駕馭培訓(xùn)課堂狀況； 4、市場信息的收集與反饋，完善產(chǎn)品培訓(xùn)策略，挖掘產(chǎn)品賣點，不斷完善培訓(xùn)課程與管理流程。 5、能適應(yīng)短暫出差外派工作；  任職要求： 1. 大學(xué)?？茖W(xué)歷以上，三年以上化妝品百貨專柜、單品牌店，護膚及彩妝的培訓(xùn)或銷售管理經(jīng)驗，能獨立的開展各種形式的銷售指導(dǎo)及培訓(xùn)工作； 2. 有cs渠道產(chǎn)品、護膚品產(chǎn)品培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 具備對課程現(xiàn)場良好的把控力及優(yōu)秀的演講技能和感染力，具備良好的互動暖場、情緒煽動能力； 4. 具備優(yōu)秀的溝通、組織及協(xié)調(diào)能力，以及能承受高強度工作壓力，具有高度的責(zé)任心和熱情； 5.具有同行業(yè)職位工作經(jīng)驗，能適應(yīng)出差。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)開拓客戶群，維護客戶關(guān)系； 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作，完成銷售目標(biāo)，實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高； 3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在線銷售，管理建立美導(dǎo)主播團隊，完成線上直播帶貨。 本公司隸屬于香港百歲堂控股集團，集團下設(shè)美國newyong日用品公司，上海花享空化妝品有限公司，杭州優(yōu)酮生物科技有限公司。本公司主要以口服減肥系列，腸胃保養(yǎng)，心腦血管系列，干細(xì)胞大健康板塊，女性卵巢功能抗衰。其中，優(yōu)酮國際主打以酮能源替代葡萄糖供能，優(yōu)化身體機能，消除內(nèi)臟及多余脂肪，在2019年推向美業(yè)市場，獲得近200家門店，以效果和市場獨一性為優(yōu)勢；

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)開拓客戶群，維護客戶關(guān)系； 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作，完成銷售目標(biāo)，實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高； 3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在線銷售，管理建立美導(dǎo)主播團隊，完成線上直播帶貨。 【產(chǎn)品/項目介紹】 本公司隸屬于香港百歲堂控股集團，集團下設(shè)美國newyong日用品公司，上海花享空化妝品有限公司，杭州優(yōu)酮生物科技有限公司。本公司主要以口服減肥系列，腸胃保養(yǎng)，心腦血管系列，干細(xì)胞大健康板塊，女性卵巢功能抗衰。其中，優(yōu)酮國際主打以酮能源替代葡萄糖供能，優(yōu)化身體機能，消除內(nèi)臟及多余脂肪，在2019年推向美業(yè)市場，獲得近200家門店，以效果和市場獨一性為優(yōu)勢； 【合伙收益】 直接開發(fā)：25%永續(xù) 管理獎勵：市場2% 間接服務(wù)獎：·15%，永續(xù) 收入測算： 月開發(fā)5家店，每家加盟22500,即22500*25%*5=28125 間接轉(zhuǎn)介紹：（店家轉(zhuǎn)介每個一家），22500*15%*5=16875 管理聯(lián)創(chuàng)團隊獎勵：2% 10個聯(lián)創(chuàng)總業(yè)績，22500*5*10=1125000*2%=22500 月總：67500*12個月=810000

【職責(zé)內(nèi)容】 1、對公司加盟店家進行項目、儀器相關(guān)知識培訓(xùn)（美國進口儀器、設(shè)備）； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 （公司平臺微信小程序搜索：nemoskincare）

【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格 1.具有美業(yè)管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力工作時間10年以上。 2.熟悉行業(yè)內(nèi)市場行情，具備市場營銷能力 3.具備優(yōu)秀的資源整合能力，能整合企業(yè)內(nèi)部和外部資源，制定合適的市場營銷策略 4.具備良好的分析能力和解決問題的能力 5.具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力 6.有責(zé)任心、大格局（能承上啟下），正能量，有激情，感恩，忠誠 崗位直至： 1.負(fù)責(zé)制定市場營銷策略和實施策略，制定營業(yè)目標(biāo) 2.制定公司品牌策略，銷售策略，樹立公司形象 3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部工作流程 4.根據(jù)市場反饋信息制定或調(diào)整市場營銷策略，技術(shù)開發(fā)，品牌效應(yīng) 5.協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系，建立有效的公司內(nèi)部工作機制 6.建立有效的員工激勵制度，負(fù)責(zé)對部門進行績效考核

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、帶領(lǐng)團隊維護好區(qū)域代理商/直營店的開發(fā)、激勵、維護和評估工作，與代理商保持長期聯(lián)系； 2、主導(dǎo)制定品牌事業(yè)部階段性銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售預(yù)算和獎勵計劃，并將總體指標(biāo)進行詳細(xì)分解，分配給團隊成員； 3、監(jiān)控銷售業(yè)績和日常運作，適時指導(dǎo)和調(diào)整，達成階段性市場目標(biāo)及銷售指標(biāo)，及時查找問題原因，快速解決問題； 4、全面負(fù)責(zé)事業(yè)部銷售團隊的搭建，渠道的開發(fā)，提升營銷隊伍素質(zhì)并帶領(lǐng)團隊完成年度目標(biāo)； 5、客戶關(guān)系管理、渠道的管理與規(guī)劃、關(guān)注行業(yè)市場發(fā)展動態(tài)。 任職條件：  6、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 7、有五年以上化妝品專業(yè)線或至少有三年同等崗位管理經(jīng)驗；（美容行業(yè)經(jīng)驗，其他行業(yè)勿擾 ） 8、熟悉終端專業(yè)市場，有良好的大中型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系、掌握大量專業(yè)線廠家、代理商資源、具備有良好的廠代網(wǎng)絡(luò)關(guān)系優(yōu)先考慮； 9、具有豐富的市場維護和銷售管理經(jīng)驗； 10、市場拓展能力強，具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力，有客戶資源者優(yōu)先； 11、具備良好的客戶服務(wù)意識，能夠承受工作壓力，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作； 12、具有較強的團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和培訓(xùn)能力； 13、能夠經(jīng)常出差，可成為合伙人，有該意愿及能力者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 主要職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展運營團隊，組織開展員工隊伍培訓(xùn)； 2. 負(fù)責(zé)公司營運、策劃部門制度規(guī)范，負(fù)責(zé)組織及監(jiān)督市場部對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃等相關(guān)工作落實； 3. 負(fù)責(zé)運用多樣化的方式、方法推廣公司洗車機設(shè)備，實行推廣方案； 4. 負(fù)責(zé)線上、線下商家活動的總策劃； 5. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)化運營體系的整體規(guī)劃和執(zhí)行，分析用戶行為、數(shù)據(jù)挖掘，不斷調(diào)整優(yōu)化APP運營工作，與其他部門通力合作提升用戶體驗； 我們能為你提供： 1、別墅區(qū)花園環(huán)境，萬平綠地千平室內(nèi)鮮花生態(tài)辦公場地，公用茶水間、健身器材、免費茶歇、免費健身； 2、每月一次的護膚品福利，公司新產(chǎn)品體驗官福利！ 3、免費午餐，六菜一湯；不定時聚餐！年會聚餐！ 4、不定時禮物福利！年假福利！年終獎福利！ 5、規(guī)范合同合作，社保五險。晚年無憂； 6、崗位晉升培訓(xùn)福利！優(yōu)秀者可享項目發(fā)展期權(quán)！ 7、友好、生態(tài)、輕松工作氛圍，美女帥哥相伴，工作更happy！

崗位職責(zé) 1.為客人及員工提供現(xiàn)場醫(yī)療救援服務(wù)，在醫(yī)務(wù)室提供服務(wù)以及在其它時間按需提供服務(wù)：接待、檢查、照顧、支持、建議和治療 2. 就發(fā)生意外事件的處理方法為所有部門經(jīng)理提供培訓(xùn) 3. 對所有員工提供預(yù)防服務(wù) 4. 確保符合度假村的衛(wèi)生和安全流程 5. 保持醫(yī)務(wù)室設(shè)備、醫(yī)療箱和急救箱處于正常工作狀態(tài) 6. 管理庫存和訂購補給 7. 在日志本上記錄日常記錄過程 8.與當(dāng)?shù)蒯t(yī)生和醫(yī)療機構(gòu)保持良好的關(guān)系、為度假村醫(yī)生提供技術(shù)援助（兒科醫(yī)生、潛水醫(yī)生等）  崗位要求 1. 具有相關(guān)專業(yè)背景及資質(zhì) 2. 須掌握基礎(chǔ)英語及流利普通話，掌握其它外語者更佳  3. 該崗位需每周工作6天  【G.O福利】： 雙人住宿； 一日三餐國際自助餐廳； 吧臺飲料暢飲； 度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設(shè)施免費使用； 機場接送服務(wù)； 工作滿一年往返度假村和住址機票； 完善的工作意外傷害保險及社會保險； 國際化G.O團隊； 擁有登臺演出的機會； 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會； Club Med海外度假村免費房間； 快速晉升通道。

任職要求： 1：有按摩和修腳工作經(jīng)驗5年以上。 2：有服務(wù)意識，注重客人隱私 3：需要能適應(yīng)7*24小時住家服務(wù)的工作性質(zhì)，在蘇州無家庭負(fù)擔(dān)。 4：每周休息1天，免費提供食、宿。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1，根據(jù)總部和上級下達的計劃，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)終端零售，會員目標(biāo)的達成。  2，根據(jù)總部和上級的規(guī)定，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)零售店的日常工作管理。  3，了解零售店在各自區(qū)域內(nèi)的工作情況，發(fā)現(xiàn)并解決問題，提升店面營收。 4， 負(fù)責(zé)新進加盟商的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和帶教工作。 5， 負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)重點終端的培訓(xùn)和銷售工作。 6， 負(fù)責(zé)管轄區(qū)內(nèi)終端的品牌形象和陳列要求。  7，為上級提供所轄區(qū)域內(nèi)終端的零售分析和促銷建議。 8， 完成和執(zhí)行轄區(qū)內(nèi)相應(yīng)的促銷計劃和顧客推廣計劃。  任職要求  1、最好是小姐姐，高中以上學(xué)歷 2、兩年以內(nèi)護膚品相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗 3、 專賣店管理及促銷組織經(jīng)驗 4、具有良好的語言表達能力，能夠承受工作壓力 崗位待遇： 1、底薪5-8K；業(yè)績提成；績效獎金；年終獎金；月入10K+；公司整體福利； 我們能為你提供： 1、別墅區(qū)花園環(huán)境，萬平綠地千平室內(nèi)鮮花生態(tài)辦公場地，公用茶水間、健身器材、免費茶歇、免費健身； 2、每月一次的護膚品福利，公司新產(chǎn)品體驗官福利！ 3、免費午餐，六菜一湯；不定時聚餐！年會聚餐！ 4、不定時禮物福利！年假福利！年終獎福利！ 5、規(guī)范合同合作，社保五險。晚年無憂； 6、崗位晉升培訓(xùn)福利！優(yōu)秀者可享項目發(fā)展期權(quán)！ 7、友好、生態(tài)、輕松工作氛圍，美女帥哥相伴，工作更happy！

【職責(zé)內(nèi)容】 1、從事美業(yè)培訓(xùn)工作2年以上；有著豐富的臨堂培訓(xùn)經(jīng)驗； 2、能獨立編寫培訓(xùn)課件并形成系統(tǒng)教案； 3、能從容駕馭培訓(xùn)課堂狀況； 4、能適應(yīng)線下及線上培訓(xùn)要求； 5、能適應(yīng)短暫出差外派工作； 6、對抖音等信息流媒體擅長者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)代理商品牌小組的搭建與管理，制定年度、季度和年度業(yè)績目標(biāo)，帶動品牌團隊的業(yè)績達成； 2.負(fù)責(zé)團隊人員和美容院店的品牌、產(chǎn)品、技術(shù)和銷售的培訓(xùn)，提升整體作戰(zhàn)能力，完成團隊銷售指標(biāo)； 3.負(fù)責(zé)制定全年度所轄區(qū)域的營銷活動方案，踩準(zhǔn)整年度營銷節(jié)奏，并做好活動前、中、后期工作； 4.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場的運營維護和門店開發(fā)工作； 5.樹立公司品牌形象，帶領(lǐng)團隊進行品牌宣導(dǎo)與終端客戶的運維； 6.市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋； 【職位要求】 1.20-35周歲，高中及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)良好； 2.3年以上美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗。有專業(yè)線和中高端護膚品銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄?。?3.具備獨立銷售、培訓(xùn)和坐診能力，有良好的職業(yè)素養(yǎng)； 4.優(yōu)秀的表達溝通能力，有責(zé)任心，不懼挑戰(zhàn)，熱愛美容健康行業(yè)； 5.能適應(yīng)區(qū)域性出差；  【想要的我們?nèi)加小?我們提供穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展的平臺， 我們尋找實力派的銷售干將，加入我們成為合伙人?。?nbsp; 1.薪資待遇：【月薪1.5-2w+】底薪+績效+提成+年終獎+產(chǎn)品福利 ； 2.繳納五險； 3.20天左右?guī)侥昙伲ㄏ肴ツ膬和婢腿ツ膬和妫?4.福利假期禮品禮金~孝親基金、節(jié)假日福利、團建活動等等等；

【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】 1.樹立公司品牌形象，負(fù)責(zé)品牌宣導(dǎo)與終端客戶的運維； 2.負(fù)責(zé)公司下屬加盟店的品牌服務(wù)、銷售和產(chǎn)品知識培訓(xùn)； 3.負(fù)責(zé)為美容院店對于專業(yè)技能和產(chǎn)品知識的咨詢進行解答，提供解決方案； 4.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場的運營維護工作，協(xié)助代理商進行店家的店務(wù)規(guī)劃指導(dǎo)和駐店扶持工作； 5.協(xié)助所轄區(qū)域市場的營銷活動策劃和執(zhí)行，設(shè)定終端活動的活動方案； 6.完成下達的銷售指標(biāo)； 【職位要求】 1.18-35周歲，形象氣質(zhì)良好，性格開朗； 2.高中及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)/護理/美容/市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 3.1年以上美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗，（零經(jīng)驗，敢拼敢闖同樣期待你的加入） 4.具備較強的語言表達能力，親和力強以及良好的職業(yè)素養(yǎng)； 5.具備優(yōu)秀的銷售能力和執(zhí)行力，有較強的學(xué)習(xí)力和適應(yīng)能力； 6.熱愛并愿意在美容大健康行業(yè)奉獻拼搏； 7.能適應(yīng)區(qū)域性出差；  【絕對是你想要的】 1.薪資待遇：【年薪10w+】底薪+補貼+績效+提成+年終獎； 2.正式員工，繳納五險； 3.20天左右?guī)侥昙伲ㄏ肴ツ膬和婢腿ツ膬和妫?4.福利假期禮品禮金~產(chǎn)品福利、孝親基金、節(jié)假日福利、團建活動等等等； 5.提升成長：完善的崗前帶薪入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)； 6.晉升制度：季度晉升考級，從初級美導(dǎo)到高級督導(dǎo)，從個人拼搏到團隊管理（只要有實力，成為公司合伙人不是夢?。?nbsp; 7.培養(yǎng)體系：帶薪培訓(xùn)上崗，從體系化課程學(xué)習(xí)到帶教實戰(zhàn)培養(yǎng)，從專業(yè)技能練習(xí)到銷售培訓(xùn)課程，打造絕對成交團隊。

【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)公司代理商和加盟店的產(chǎn)品知識、手法技能和銷售培訓(xùn)； 2.負(fù)責(zé)身體/私密項目沙龍會、終端會，坐診壓單，為終端客戶做項目引導(dǎo)； 3.負(fù)責(zé)客戶管理和客情維護，解決客戶需求； 4.根據(jù)加盟店情況，制定項目銷售方案，提高門店業(yè)績和品牌滿意度； 5.配合市場發(fā)展需求，根據(jù)公司行程對指定區(qū)域進行項目銷售管理和支持； 6.完成下達的銷售指標(biāo)； 【職位要求】 1.20-35周歲，性別不限，人品端正，形象氣質(zhì)良好； 2.高中及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)/護理/美容專業(yè)優(yōu)先； 3.有從事專業(yè)線私密或身體項目美導(dǎo)或顧問經(jīng)驗； 4.具備較強的語言表達能力，能講授私密或身體產(chǎn)品課程，有主講各類沙龍會、終端會及培訓(xùn)會經(jīng)驗優(yōu)先； 5.有較強的學(xué)習(xí)力、適應(yīng)力和良好的職業(yè)素養(yǎng)； 6.能適應(yīng)區(qū)域性出差；  【絕對是你想要的】 1.薪資待遇：【年薪10-15w+】底薪+補貼+績效+提成+年終獎； 2.正式員工，繳納五險； 3.20天左右?guī)侥昙伲ㄏ肴ツ膬和婢腿ツ膬和妫?4.福利假期禮品禮金~產(chǎn)品福利、孝親基金、節(jié)假日福利、團建活動等等等； 5.提升成長：完善的崗前帶薪入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)； 6.晉升制度：季度晉升考級，從個人拼搏到團隊管理（只要有實力，成為公司合伙人不是夢?。?nbsp; 7.培養(yǎng)體系：帶薪培訓(xùn)上崗，從體系化課程學(xué)習(xí)到帶教實戰(zhàn)培養(yǎng)，從專業(yè)技能練習(xí)到銷售培訓(xùn)課程，打造絕對成交團隊。

【職責(zé)內(nèi)容】 1.參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定，執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進行策劃。     2.制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標(biāo)，并對銷售目標(biāo)的量化落地。     3.提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息，為公司制定銷售策略及客戶服務(wù)滿意度提升提供支持。     4.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的終端沙龍會、操作會等會議的策劃及執(zhí)行。    5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域醫(yī)院的院務(wù)管理，團隊組建、培訓(xùn)等。    6.負(fù)責(zé)建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度，督導(dǎo)公司的的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行，對所轄區(qū)域人員的政策落實情況、制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。     任職資格   1. 銷售類、管理類或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗，***。    2. 具有良好的職業(yè)道德和出色的團隊管理經(jīng)驗或團建培訓(xùn)經(jīng)驗。     3. 具有較強的判斷、理解、分析及學(xué)習(xí)能力，具有較強的實施運作能力、計劃協(xié)調(diào)能力、溝通調(diào)解能力。 注：此崗位將在杭州總部熟悉本院流程  3-6個月  后，外派至全國各分院管轄區(qū)域市場：廣州、武漢、寧波、蘇州、西安等。

Job Purpose: 工作目的 To perform body massage, body treatments and beauty treatments to spa guests. 為客人提供身體按摩,身體套餐療程和美容療程 KEY RESULT AREAS 主要工作職責(zé) 1. To prepare, clean and tidy spa premises. 為水療中心的干凈整潔做好準(zhǔn)備。 2. To be fully aware of the daily booking programmed and to update any changes to the reception. 要清楚每天的預(yù)定, 根據(jù)前臺更改的信息準(zhǔn)備工作。 3. To check the following day’s appointments at the end of each day and to make necessary preparations accordingly. 每天結(jié)束工作前要確認(rèn)第二天的預(yù)定,根據(jù)預(yù)定做好相關(guān)的準(zhǔn)備。 4. To provide body massages, body treatments, facials, manicures, pedicures and hair care to Spa’s guests. 為客人提供身體按摩, 身體套餐療程, 面部護理, 手部護理, 腳部護理和頭發(fā)護理等療程。 5. To check and maintain product supplies at the beginning and end of each day. 每天開始和結(jié)束工作時都要做好對產(chǎn)品的維護和檢查工作。 6. To check Spa Card carefully for specific instructions or guest requests. 要仔細(xì)檢查每天SPA卡上是否有特殊的安排或客人的特殊要求。 7. Replace soiled Linen in the pavilion with clean one. 做完客人要即使更換療程房里的臟布草, 并補上新布草。 8. Check and clear all Spa fresh materials in the General Store. 檢查,清點儲藏室里所有的新鮮材質(zhì)。 PERSONAL SPECIFICATION 個人能力描述 · Word proficiency Word操作熟練 · Familiar with operation of the background 熟悉酒店背景 · Good organization skills 良好的組織能力 · Literacy 讀寫能力 · Handle a load of work demands 可以處理高負(fù)荷的工作要求

Job Purpose: 工作目的 As a Spa Supervisor, he/she needs to cover spa daily operation and handle guest complaint, and support spa manager to manage line colleague and ensure smooth spa operation. Train spa receptionist and therapist. Keep daily communication with all Spa employees regarding daily/upcoming events through use of daily briefings, pass-on logs, memos, or any other necessary tools. He/she will be involved in and responsible for the training of all new Spa colleagues according to the requirements of the Spa and HR。 作為水療中心主管，需要能夠掌控水療每日的運營，同時處理客人的投訴問題，并且協(xié)助水療經(jīng)理管理水療中心員工，確保水療順利運營，培訓(xùn)前臺員工和理療師，通過每日簡報、傳遞日志、備忘錄或其他必要的方式，與所有水療中心員工就每日/即將發(fā)生的活動進行日常溝通。根據(jù)水療中心和人力資源部的要求，參與并負(fù)責(zé)培訓(xùn)所有水療中心員工。 KEY RESULT AREAS 主要工作職責(zé) 1. Daily communication to all Spa Colleagues regarding daily/upcoming events through use of daily briefings, pass-on logs, memos, or any other means necessary. 通過每日簡報、傳遞日志、備忘錄或其他必要的方式，與所有水療中心員工就每日/即將發(fā)生的活動進行日常溝通。 2.? Will be involved in and responsible for the training of all new Spa Colleagues according to the requirements of the Spa and HR 根據(jù)Spa和人力資源的要求，參與并負(fù)責(zé)培訓(xùn)所有新的Spa前臺。 3. Updating the Spa Colleagues Training Manual, procedures and new hire testing on a quarterly basis to reflect updates in procedures and tasks. 每季度更新水療員工的培訓(xùn)大綱，流程和新員工測試，以更新流程和任務(wù) 4. Continual re-training of Spa Colleagues in areas that become apparent by creating action plans to correct mistakes. 對水療中心員工進行持續(xù)的再培訓(xùn)，制定行動計劃，糾正員工的錯誤 5. Monitoring Spa Colleagues performance and assisting with information gathering for performance reviews. 監(jiān)控水療員工的表現(xiàn)，并協(xié)助收集信息進行績效評估 6. Implementing new procedures for Spa Colleagues in order to improve productivity and service delivery. 為水療中心員工指定新的工作程序，以提高生產(chǎn)力和服務(wù)效率 7. Assisting in recording Spa Colleagues?infractions (tardiness, absence, insubordination, job performance issues etc.)? and passing that information to Spa Management for corrective action with employees. 協(xié)助記錄水療員工的違規(guī)行為(遲到、缺勤、不服從、工作表現(xiàn)問題等)，并將這些信息傳達給水療中心管理層，以便與員工一起采取糾正措施。 8. Implementing up-sell incentives for Spa Colleagues to increase Spa revenues 對水療員工實施追加銷售激勵，以增加Spa收入。 9. Proactively working with the Lead Therapist and Lead Aesthetician to ensure sufficient staffing levels to meet business demands, smooth running of the operation and maintain an open line of communication between the therapist team and the Receptionist. 積極與理療師團隊保持合作，確保有足夠人手應(yīng)付業(yè)務(wù)需要，確保運作順暢，并與理療師團隊及接待人員保持暢通的溝通。 10. Proactively monitoring the reservations, and educating Colleagues. ?積極監(jiān)察水療預(yù)訂，并指導(dǎo)水療接待員。 PERSONAL SPECIFICATION 個人能力描述 ·? ? Having at least two years working experience in Luxury hotel SPA 在奢華酒店水療中心至少兩年的工作經(jīng)驗 ·? ? This position requires candidates could communicate with guests in English. 這一職位要求候選人可以用英文與客人基本溝通。 ·? ? Superior communication skills 資深的溝通技能 ·? ? Be interested in and understand Spa environment, concept and service. 熱愛和了解水療行業(yè)，水療理念和服務(wù)

【職責(zé)內(nèi)容】 產(chǎn)品：大健康醫(yī)療服務(wù) 區(qū)域：全國各地 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略、政策和計劃，制定和實施銷售計劃 2. 負(fù)責(zé)銷售日常管理工作，如合同管理、會議管理、報表管理等，同時也需要對銷售團隊的日常管理、培訓(xùn)執(zhí)行、績效溝通等進行指導(dǎo)和監(jiān)督。 3. 市場管理：負(fù)責(zé)市場調(diào)研、競品分析和市場開發(fā)，以及團隊建設(shè)和資源的合理分配。 4. 商務(wù)談判 5. 負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)的客戶進行科學(xué)管理，并對賬款進行調(diào)控催收。 6. 負(fù)責(zé)團隊管理，包括人員日常管理和培訓(xùn)執(zhí)行等，提升團隊的整體銷售業(yè)績。 7. 掌握和完善銷售技巧，進行有效的銷售數(shù)據(jù)分析，提升銷售效率和質(zhì)量。 8. 負(fù)責(zé)新客戶的開拓和新業(yè)務(wù)的拓展，不斷提升企業(yè)的市場份額和品牌知名度。 9. 負(fù)責(zé)其他具有市場影響力的個人建立良好的關(guān)系，爭取更多資源和支持。 10. 積極參與學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提高自身的知識和技能水平，以適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境。 任職要求： 1. 能獨立開發(fā)，培訓(xùn)，有一定專業(yè)性美容店家資源 2. 3年以上抗衰老大健康工作經(jīng)驗 3. 性別不限，大專及以上學(xué)歷 4. 能適應(yīng)不定期出差 5. 有美容行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位描述： 1、開展市場活動，進行科普、產(chǎn)品的體驗，促成產(chǎn)品的成交，體驗式營銷；（非保健品） 2、溝通市場人員，了解市場需求情況及顧客資源，明確重點顧客，講課重點。 3、根據(jù)市場需求，對市場一線人員進行相關(guān)專業(yè)知識的培訓(xùn)指導(dǎo)。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，能夠接受出差，相關(guān)健康、中醫(yī)、食品、藥學(xué)等專業(yè)優(yōu)先考慮、有同行經(jīng)驗優(yōu)先考慮 2、較強的溝通能力、能夠上臺講課、良好的親和力及服務(wù)意識； 3、對工作有熱情，有目標(biāo)感，對自我有要求。 4、勤奮踏實、吃苦耐勞、有良好的的學(xué)習(xí)能力，愿意學(xué)習(xí)。 薪資構(gòu)成：底薪+提成+出差津貼。年薪（12-35W）,有行業(yè)經(jīng)驗者待遇可談。 崗位亮點：崗位亮點：優(yōu)秀的企業(yè)文化、融洽的團隊氛圍、朝陽行業(yè)、全國出差邊工作邊旅游、可提供橫向和縱向發(fā)展機會、師徒一對一幫帶、產(chǎn)品內(nèi)部員工價、收獲健康養(yǎng)生知識。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 協(xié)助公司策劃部門的工作，負(fù)責(zé)活動策劃以及產(chǎn)品策劃文案，用來表現(xiàn)某種方案或創(chuàng)意。 職位要求： 1、2年以上美容行業(yè)文案工作經(jīng)驗，文字功底深厚扎實，熟悉化妝品方案策劃，邏輯性清強； 2、具備創(chuàng)新思維能力，具備優(yōu)秀的團隊意識和較強的合作能力。