崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)整個健身中心的管理； 2、根據(jù)市場等情況提前計劃和組織大型的推廣活動； 3、根據(jù)公司需要對員工進行各種培訓(xùn)以提高對客服務(wù)水平，提升員工熱情及動力； 4、檢查并確保健身中心設(shè)備處于正常工作狀態(tài)，監(jiān)督員工保持設(shè)備的衛(wèi)生與安全； 5、確保所有客人及員工的人身安全并嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)； 6、跟進處理重大賓客投訴，維護酒店利益。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有健身中心工作經(jīng)驗5年以上或主管經(jīng)驗3年左右； 2、具備高度的責(zé)任心及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度； 3、擅長處理賓客關(guān)系，能高效應(yīng)對各種突發(fā)情況； 4、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)力及部門工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及指揮能力； 5、具備同等品牌酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

Job Purpose: 工作目的 To perform body massage, body treatments and beauty treatments to spa guests. 為客人提供身體按摩,身體套餐療程和美容療程 KEY RESULT AREAS 主要工作職責(zé) 1. To prepare, clean and tidy spa premises. 為水療中心的干凈整潔做好準(zhǔn)備。 2. To be fully aware of the daily booking programmed and to update any changes to the reception. 要清楚每天的預(yù)定, 根據(jù)前臺更改的信息準(zhǔn)備工作。 3. To check the following day’s appointments at the end of each day and to make necessary preparations accordingly. 每天結(jié)束工作前要確認(rèn)第二天的預(yù)定,根據(jù)預(yù)定做好相關(guān)的準(zhǔn)備。 4. To provide body massages, body treatments, facials, manicures, pedicures and hair care to Spa’s guests. 為客人提供身體按摩, 身體套餐療程, 面部護理, 手部護理, 腳部護理和頭發(fā)護理等療程。 5. To check and maintain product supplies at the beginning and end of each day. 每天開始和結(jié)束工作時都要做好對產(chǎn)品的維護和檢查工作。 6. To check Spa Card carefully for specific instructions or guest requests. 要仔細(xì)檢查每天SPA卡上是否有特殊的安排或客人的特殊要求。 7. Replace soiled Linen in the pavilion with clean one. 做完客人要即使更換療程房里的臟布草, 并補上新布草。 8. Check and clear all Spa fresh materials in the General Store. 檢查,清點儲藏室里所有的新鮮材質(zhì)。 PERSONAL SPECIFICATION 個人能力描述 · Word proficiency Word操作熟練 · Familiar with operation of the background 熟悉酒店背景 · Good organization skills 良好的組織能力 · Literacy 讀寫能力 · Handle a load of work demands 可以處理高負(fù)荷的工作要求

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、能夠?qū)茌牭貐^(qū)內(nèi)外部環(huán)境進行分析與研究，制定對應(yīng)年度營銷規(guī)劃與策略，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)； 2、依據(jù)管轄區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展需求組織制訂和落實公司級的各項規(guī)章制度； 3、定期進行同行業(yè)市場調(diào)查，了解競爭對手品項及價目等，調(diào)整對口市場策略； 4、根據(jù)管轄市場業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，可進行分析，通過數(shù)據(jù)了解問題，并提出合理解決方案；  5、可根據(jù)管轄區(qū)域業(yè)務(wù)或員工培訓(xùn)需求，進行任意課程培訓(xùn)； 6、負(fù)責(zé)管轄市場的團隊建設(shè)，人才梯隊建立與培育； 7、能夠進行管轄區(qū)域整體目標(biāo)管理工作，對管轄區(qū)域目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)； 8、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域顧客管理，達(dá)到區(qū)域內(nèi)顧客客源穩(wěn)定，可持續(xù)增長狀態(tài)； 9、拓展管轄區(qū)域市場，開拓新顧客，提升地區(qū)的市場占有率，提升客單價； 10、對接生美及醫(yī)美相關(guān)業(yè)務(wù)及合作板塊，編訂發(fā)展規(guī)劃，實現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)。 任職要求： 1、五年及以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗，三年及以上區(qū)域管理工作經(jīng)驗 2、可接受出差或外派； 3、大專及以上學(xué)歷。 薪酬福利： 薪資面議 福利：工齡工資+生日福利+內(nèi)購福利+法定節(jié)假日+企業(yè)奉獻(xiàn)獎+社保+系統(tǒng)培訓(xùn)+不定期團建+年終獎勵 平臺廣闊+晉升空間大+公司發(fā)展穩(wěn)定

任職要求： 1、正規(guī)院校大專畢業(yè)，有護理執(zhí)業(yè)證書，主管護師以上職稱，能注冊； 2、5年以上護士從業(yè)工作經(jīng)驗，且具有手術(shù)室、外科或皮膚科三年以上管理工作經(jīng)驗； 3、具有帶領(lǐng)護士團隊工作經(jīng)驗，熟知外科手術(shù)工作流程和護士工作要求，熟悉醫(yī)院護士管理制度和流程，為人正直，敬業(yè)，形象好氣質(zhì)佳； 4、有過手術(shù)室護士長工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有二甲以上醫(yī)院、整形美容醫(yī)院同類工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、具有一定的組織管理能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1． 負(fù)責(zé)公司員工招募工作，對部門缺員進行推薦； 2. 考核員工的績效，并提出改進的建議； 3. 負(fù)責(zé)檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作； 4 確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門的勞動法規(guī)； 5 落實員工薪資核發(fā)及福利金、獎金等的正確發(fā)放； 6 協(xié)助各部門人事及預(yù)算的控管； 7 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查店內(nèi)各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。 主要工作： 1． 檢查全體員工出勤狀況，按照公司有關(guān)規(guī)定，督促員工遵守公司規(guī)范和人事紀(jì)律； 2． 收集及存檔相應(yīng)的勞動、人事法規(guī)及公司下發(fā)文件，向公司管理人員提供人事規(guī)范咨詢； 3． 負(fù)責(zé)公司各項人事制度的傳達(dá)，實施和檢查； 4． 負(fù)責(zé)公司員工的招聘工作； 5． 公司全體員工的合同、檔案管理和薪資管理； 6． 負(fù)責(zé)公司全體員工績效考核的組織、實施和總結(jié)； 7． 負(fù)責(zé)規(guī)劃、執(zhí)行員工的培訓(xùn)工作；

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、帶領(lǐng)團隊維護好區(qū)域代理商/直營店的開發(fā)、激勵、維護和評估工作，與代理商保持長期聯(lián)系； 2、主導(dǎo)制定品牌事業(yè)部階段性銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售預(yù)算和獎勵計劃，并將總體指標(biāo)進行詳細(xì)分解，分配給團隊成員； 3、監(jiān)控銷售業(yè)績和日常運作，適時指導(dǎo)和調(diào)整，達(dá)成階段性市場目標(biāo)及銷售指標(biāo)，及時查找問題原因，快速解決問題； 4、全面負(fù)責(zé)事業(yè)部銷售團隊的搭建，渠道的開發(fā)，提升營銷隊伍素質(zhì)并帶領(lǐng)團隊完成年度目標(biāo)； 5、客戶關(guān)系管理、渠道的管理與規(guī)劃、關(guān)注行業(yè)市場發(fā)展動態(tài)。 任職條件：  6、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 7、有五年以上化妝品專業(yè)線或至少有三年同等崗位管理經(jīng)驗；（美容行業(yè)經(jīng)驗，其他行業(yè)勿擾 ） 8、熟悉終端專業(yè)市場，有良好的大中型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系、掌握大量專業(yè)線廠家、代理商資源、具備有良好的廠代網(wǎng)絡(luò)關(guān)系優(yōu)先考慮； 9、具有豐富的市場維護和銷售管理經(jīng)驗； 10、市場拓展能力強，具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力，有客戶資源者優(yōu)先； 11、具備良好的客戶服務(wù)意識，能夠承受工作壓力，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作； 12、具有較強的團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和培訓(xùn)能力； 13、能夠經(jīng)常出差，可成為合伙人，有該意愿及能力者優(yōu)先。