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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 01-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 薪資:高底薪8000~12000 高提成 高分紅 特別優(yōu)秀人才,年薪30-70萬,公司給你年薪保底20萬,行業(yè)第一家高薪保底,高底薪 高提成 高保底。讓你的價(jià)值得到最大的回報(bào),要求行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上! 職責(zé)說明: 1.負(fù)責(zé)公司代理商或者代理商旗下門店開展產(chǎn)品知識,技能培訓(xùn),推廣銷售工作,完成銷售目標(biāo),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高; 2、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理以及考核;規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項(xiàng)營銷計(jì)劃并實(shí)施; 3. 配合市場產(chǎn)品推廣,協(xié)助代理商大型招商活動(dòng),提供產(chǎn)品示范或產(chǎn)品培訓(xùn)。 4. 對所負(fù)責(zé)區(qū)域代理商不定期開展知識,手法和技能培訓(xùn)。 職位要求: 1、2年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗(yàn); 2、具有組建團(tuán)隊(duì)、并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成市場開發(fā)工作的能力; 3、具有制定營銷策略、及具體實(shí)施、并積極達(dá)成的能力; 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。 5.能適應(yīng)出差
  • 蘇州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    母嬰/產(chǎn)康 | 50-99人
    發(fā)布于 01-05
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    【職責(zé)內(nèi)容】 根據(jù)公司運(yùn)營計(jì)劃,對負(fù)責(zé)的客服設(shè)定并完成月度,季度,年度的銷售目標(biāo)。完善下店前,下店中,下店后的各階段整備,服務(wù),總結(jié)工作。負(fù)責(zé)店家美容技術(shù),專業(yè)培訓(xùn)以及考核,配合店面邀約,鋪墊顧客等營銷工作。負(fù)責(zé)分店的維護(hù)和管理,執(zhí)行公司政策活動(dòng)方案。主持沙龍講座。
  • 蘇州 | 3年以上 | 高中

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-04
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)開拓客戶群,維護(hù)客戶關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作,完成銷售目標(biāo),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高; 3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在線銷售,管理建立美導(dǎo)主播團(tuán)隊(duì),完成線上直播帶貨。 本公司隸屬于香港百歲堂控股集團(tuán),集團(tuán)下設(shè)美國newyong日用品公司,上?;ㄏ砜栈瘖y品有限公司,杭州優(yōu)酮生物科技有限公司。本公司主要以口服減肥系列,腸胃保養(yǎng),心腦血管系列,干細(xì)胞大健康板塊,女性卵巢功能抗衰。其中,優(yōu)酮國際主打以酮能源替代葡萄糖供能,優(yōu)化身體機(jī)能,消除內(nèi)臟及多余脂肪,在2019年推向美業(yè)市場,獲得近200家門店,以效果和市場獨(dú)一性為優(yōu)勢;
  • 蘇州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 01-08
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    【職責(zé)內(nèi)容】 主要負(fù)責(zé)店家開發(fā),合作,服務(wù)
  • 蘇州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    咨詢/調(diào)查 | 50-99人
    發(fā)布于 01-08
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展; 2、負(fù)責(zé)各銷售團(tuán)隊(duì)的組建與管理,完成公司的銷售目標(biāo); 3、針對銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標(biāo)市場,建議適合的分銷體系,指導(dǎo)相應(yīng)部門實(shí)施市場推廣計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場,有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系; 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營目標(biāo); 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任感,與客戶溝通能力強(qiáng)。
  • 蘇州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 01-08
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    【職責(zé)內(nèi)容】 熟悉設(shè)備專業(yè)知識,給合作方提供培訓(xùn)及客人操作
  • 蘇州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 晉升空間大
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 01-08
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、解釋產(chǎn)后恢復(fù)的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動(dòng)態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證門店各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 職位要求: 1、年齡不限,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、有3年以上產(chǎn)康,養(yǎng)生或綜合美容店管理經(jīng)驗(yàn);  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉門店的經(jīng)營與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有門店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
  • 蘇州店長

    2萬-3萬
    蘇州 | 3年以上 | 初中

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    • 待遇豐厚
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 01-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)店鋪銷售管理和運(yùn)作。 2.提升顧客服務(wù)、處理投訴和維護(hù)品牌形象。 3.傳達(dá)及執(zhí)行公司的各項(xiàng)政策和訊息搜集和反饋市場資訊。 4.負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)各項(xiàng)匯報(bào)及改善建議。 5.負(fù)責(zé)門店人、財(cái)、物管理。 任職資格: 1.28-36歲,高中以上學(xué)歷,有3年以上大型連鎖美容院店長及以上職位經(jīng)驗(yàn)。 2.有責(zé)任心、親和力、性格開朗、熱誠。 3.熟悉門店運(yùn)作流程,具領(lǐng)導(dǎo)才能、良好溝通能力和清晰的表達(dá)能力
  • 蘇州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 公積金
    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-07
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡(luò),負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動(dòng),并及時(shí)匯總市場活動(dòng)信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況,迅速掌握市場行情動(dòng)態(tài),協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系,積極開發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求: 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn),有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況,具有獨(dú)立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。
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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 01-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、為顧客制定專業(yè)的咨詢、檢測、判診,制訂有針對性的產(chǎn)后修復(fù)方案。 2、對顧客進(jìn)行售后跟蹤和回訪。 3、對理療師進(jìn)行技術(shù)交流指導(dǎo)、傳授、考核。 職位要求: 1、具備2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具備扎實(shí)的專業(yè)技能,懂一般中醫(yī)理論、調(diào)理方法和一般的營養(yǎng)基礎(chǔ)。  3、形象良好,性格樂觀豁達(dá),具有親和力,可以和產(chǎn)后媽媽進(jìn)行溝通。
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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 01-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動(dòng)態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格;  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 美容店長

    1.8萬-2.5萬
    蘇州 | 2年以上 | 高中

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 01-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 2、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾。 3、定期了解客源拓展情況和市場競爭動(dòng)態(tài),并分析形勢,制定對策。 4、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 5、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 6、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 任職要求: 1?、五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力; 2、具有很好的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式; 3、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力; 4、有兩年以上同行業(yè)店面管理經(jīng)驗(yàn)。 完善培訓(xùn)和快速晉升機(jī)制: 3、初級美容師3個(gè)月內(nèi)晉升為高級美容師。 4、資深美容師3-6個(gè)月晉升為經(jīng)理或者實(shí)習(xí)店長。 激勵(lì)機(jī)制: 1、店長擁有連鎖公司股權(quán)
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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 女士優(yōu)先 能適應(yīng)出差 銷售能力強(qiáng) 有翻譯器
  • 蘇州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、現(xiàn)場接待新客,做好客人的參觀登記,為顧客進(jìn)行皮膚方面的專業(yè)咨詢。 2、建立客人檔案,準(zhǔn)備客戶資料。 3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系。 4、拓展及維護(hù)顧客,做好顧客管理。 5、完成部門計(jì)劃業(yè)績和管理協(xié)助工作,做好顧客跟進(jìn)服務(wù)。 職位要求: 1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗(yàn),溝通能力、親和力強(qiáng)。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實(shí)。 3、形象氣質(zhì)佳,具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識,具備醫(yī)學(xué)知識更佳。 5、有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受工作壓力。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)市場數(shù)據(jù)的約訪和談單、面銷 2.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)約訪和談單、面銷 3.維護(hù)現(xiàn)在學(xué)員,促成轉(zhuǎn)介紹 4.配合市場活動(dòng),擴(kuò)大數(shù)據(jù)來源 任職資格: 1.1-3年銷售經(jīng)驗(yàn),電話銷售優(yōu)先 2.銷售能力強(qiáng),自驅(qū)力強(qiáng),有強(qiáng)烈的成就動(dòng)力 3.對學(xué)員有責(zé)任心,有較強(qiáng)的親和力
  • 蘇州 | 2年以上 | 中專

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
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    工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)提高門店銷售業(yè)績,與顧客進(jìn)行充分的溝通,跟蹤服務(wù)與維護(hù),提升客戶滿意度; 2、協(xié)助市場部人員完成部分市場營銷工作以及外聯(lián)工作等; 3、客戶信息、銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理并提報(bào)。 任職資格: 1、市場營銷、教育學(xué)、醫(yī)學(xué)或其他相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷,能力突出者可放寬學(xué)歷; 2、語言表達(dá)能力良好,富有親和力、應(yīng)變能力強(qiáng)、有耐心、擅長溝通交流,有一定的銷售技巧; 3、有產(chǎn)后修復(fù)、美容美體等高端服務(wù)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、形象氣質(zhì)良好、普通話標(biāo)準(zhǔn)、身材勻稱; 5、良好的職業(yè)道德,工作責(zé)任心強(qiáng),有一定的抗壓能力,團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)。
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    發(fā)布于 01-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 01-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動(dòng)態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格;  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 美容顧問

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    蘇州 | 3年以上 | 高中

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 01-08
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求 職位名稱:美容顧問(蘇州) 是否出差:無需出差 崗位職責(zé): 1、完成門店下達(dá)的各項(xiàng)卡籍銷售、產(chǎn)品銷售、療程推薦等指標(biāo) 2、每天按計(jì)劃回訪新老會(huì)員,保證每天預(yù)約客人數(shù)量達(dá)標(biāo) 3、按照公司的咨詢接待流程,做好每個(gè)新客人的接待和咨詢工作,保證新客人的成交率達(dá)標(biāo) 4、負(fù)責(zé)每個(gè)入店會(huì)員的療程推薦,根據(jù)客人肌膚及身體狀況,提供專業(yè)合理療程搭配建議,合理提高單筆消費(fèi)金額 5、接聽電話,安排客人護(hù)理預(yù)約和電話咨詢,按輪排制度合理地安排護(hù)理師 6、及時(shí)并有計(jì)劃的回訪新老顧客,加強(qiáng)客情關(guān)系,提高會(huì)員入店頻次,提高會(huì)員活躍率 7、按照門店的要求做好會(huì)員檔案的記錄及整理工作,嚴(yán)格遵守對顧客信息的保密性 8、對前廳區(qū)域的衛(wèi)生、陳列、商品標(biāo)識等工作負(fù)責(zé),保證良好的經(jīng)營環(huán)境。對前臺資料、貨品、物品、道具的安全性負(fù)有保管責(zé)任,如丟失、損壞承擔(dān)賠償責(zé)任 9、對各種資料、單據(jù)的簽名確認(rèn)以及對退換貨品負(fù)有自檢和核查責(zé)任; 崗位要求: 1、高中以上學(xué)歷, 2、需至少1~3年相關(guān)工作經(jīng)歷,具有美容行業(yè)相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),銷售經(jīng)驗(yàn) 3、28-40歲, 容貌端莊、有親和感,膚質(zhì)良好,注重禮儀、禮貌,態(tài)度認(rèn)真、積極、誠實(shí)、友善。發(fā)音柔和,吐字清晰 4、善于溝通,語言表達(dá)能力強(qiáng),待人接物大方得體,具有良好的銷售意識及銷售技巧,能承受一定的業(yè)績壓力,有一定的責(zé)任心、耐心、工作積極主動(dòng)、能吃苦耐勞 培訓(xùn)和晉升:? 佰草集漢方SPA愿意培養(yǎng)任何一位有志加入本公司的人士,通過系統(tǒng)、專業(yè)的培訓(xùn),使之成為美容行業(yè)炙手可熱的專業(yè)人才,并為每一位人才提供完善的職業(yè)發(fā)展通道。
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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-05
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求: 1、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力; 2、銷售能力非常強(qiáng),行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富,氣場足; 3、具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 4、專業(yè)敬業(yè)、吃苦耐勞,能開沙龍會(huì)議更佳; 5、有自己的一套獨(dú)特銷售專業(yè)優(yōu)先考慮(如:專業(yè)調(diào)理手法技巧等)。 任職要求: 1、品德好、成熟穩(wěn)重、形象氣質(zhì)佳; 2、身體健康,親和力很強(qiáng); 3、適應(yīng)不定期的出差。
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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展; 2、負(fù)責(zé)各銷售團(tuán)隊(duì)的組建與管理,完成公司的銷售目標(biāo); 3、針對銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標(biāo)市場,建議適合的分銷體系,指導(dǎo)相應(yīng)部門實(shí)施市場推廣計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場,有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系; 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營目標(biāo); 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任感,與客戶溝通能力強(qiáng)。
  • 蘇州 | 5年以上 | 大專

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 01-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司員工招募工作,對部門缺員進(jìn)行推薦; 2. 考核員工的績效,并提出改進(jìn)的建議; 3. 負(fù)責(zé)檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作; 4 確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門的勞動(dòng)法規(guī); 5 落實(shí)員工薪資核發(fā)及福利金、獎(jiǎng)金等的正確發(fā)放; 6 協(xié)助各部門人事及預(yù)算的控管; 7 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查店內(nèi)各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。 主要工作: 1. 檢查全體員工出勤狀況,按照公司有關(guān)規(guī)定,督促員工遵守公司規(guī)范和人事紀(jì)律; 2. 收集及存檔相應(yīng)的勞動(dòng)、人事法規(guī)及公司下發(fā)文件,向公司管理人員提供人事規(guī)范咨詢; 3. 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)人事制度的傳達(dá),實(shí)施和檢查; 4. 負(fù)責(zé)公司員工的招聘工作; 5. 公司全體員工的合同、檔案管理和薪資管理; 6. 負(fù)責(zé)公司全體員工績效考核的組織、實(shí)施和總結(jié); 7. 負(fù)責(zé)規(guī)劃、執(zhí)行員工的培訓(xùn)工作;
  • 蘇州 | 3年以上 | 大專

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 01-06
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)的教育訓(xùn)練、客戶管理、終端促銷等售后服務(wù)工作的組織、監(jiān)控與執(zhí)行,完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)。 2、制定運(yùn)營導(dǎo)師的培訓(xùn)計(jì)劃,并組織安排公司其他相關(guān)人員的產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)。 3、運(yùn)用多種形式開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),隨時(shí)掌握運(yùn)營導(dǎo)師的思想變化,督導(dǎo)運(yùn)營導(dǎo)師教育、促銷及客戶管理能力的提高,監(jiān)督和檢查運(yùn)營導(dǎo)師各項(xiàng)服務(wù)工作的執(zhí)行與落實(shí)。 4、負(fù)責(zé)策劃、組織、主持及主講各種教育培訓(xùn)會(huì)、大中型產(chǎn)品推廣會(huì)及終端促銷推廣活動(dòng)。
  • 美容顧問

    1.5萬-2萬
    蘇州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-04
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    【職責(zé)內(nèi)容】 為顧客提供皮膚護(hù)理,美容美體服務(wù)。服從安排,耐心為客戶解決問題。主打項(xiàng)目有面部無添加,身體臺灣太極磐。 招聘要求:女。踏實(shí),形象好,氣質(zhì)佳,有親和力,溝通力強(qiáng),學(xué)歷不限。 薪資待遇:底薪+手工提成+業(yè)績提成,月薪大約6000~12000元/月 工作職責(zé):細(xì)心對客戶進(jìn)行美容美體等相關(guān)服務(wù),                   耐心對客戶的各項(xiàng)咨詢作出講解,                   積極對會(huì)員進(jìn)行及時(shí)回訪及溝通。
  • 蘇州 | 1年以上 | 高中

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    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-04
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    【職責(zé)內(nèi)容】 【工資待遇】 1、公司提供免費(fèi)住宿; 2、帶薪培訓(xùn)一個(gè)月,包住宿,繳納社保; 3、無責(zé)任底薪,保底工資5K,底薪+提成+獎(jiǎng)金,綜合工資約8K~1W5; 4、考慮到夏天炎熱,出門不便,過來面試的可以打車報(bào)銷(地鐵口到公司的地址) 希望您具備: 1、美容導(dǎo)師或相關(guān)美胸、美腰、美臀、產(chǎn)后修復(fù)等專業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先; 2、面容姣好者優(yōu)先; 3、具學(xué)習(xí)心、耐心、能吃苦,有積極向上的企圖心; 4、具市場敏感度,有推廣、解說及銷售能力; 5、具人際溝通、協(xié)調(diào)及分析和解決問題的能力; 6、有較好的專業(yè)背景、嫻熟的手法; 7、有銷售經(jīng)驗(yàn)及良好業(yè)績表現(xiàn)。 【職位描述】 1、根據(jù)公司運(yùn)營計(jì)劃,對負(fù)責(zé)的客戶設(shè)定并完成月度、季度、年度的銷售目標(biāo); 2、完善下店前、下店中、下店后等各階段整備、服務(wù)、總結(jié)工作; 3、負(fù)責(zé)店家美容師技術(shù)、專業(yè)培訓(xùn)及考核,配合店面邀約、鋪墊顧客等營銷工作; 4、輔助公司規(guī)劃鋪墊、執(zhí)行責(zé)任加盟店的月沙龍會(huì); 5、負(fù)責(zé)責(zé)任分店的維護(hù)與管理,傳達(dá)、執(zhí)行公司政策及活動(dòng)方案; 6、負(fù)責(zé)會(huì)議的主持及沙龍講座; 7、根據(jù)店面情況設(shè)定月度、季度、年度營銷規(guī)劃方案; 我們給到您的: 1、優(yōu)質(zhì)的客戶資源; 2、具有競爭力的薪酬體系; 3、公平競爭的環(huán)境; 4、多勞多得,付出回報(bào)比的企業(yè)價(jià)值觀。 5、底薪+提成較低大約8K~1W5
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