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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 一、業(yè)務管理 1、負責門店業(yè)務管理,包含銷售業(yè)績目標、利潤目標等; 2、根據(jù)公司發(fā)展方向,推動執(zhí)行并做好團隊管理與激勵; 3、負責所轄門店各項費用管控,合理控制成本,促進利潤***化; 4、根據(jù)銷售目標制定實施策略,每日、每周、每月、季度、半年、年分析達成情況,對業(yè)績差距進行分析并解決。 二、客戶管理 5、門店做好客戶精準規(guī)劃;有效輔導所轄區(qū)域各門店客戶分層管理; 6、通過推動區(qū)域平臺的市場部門,增加到店體驗散客的數(shù)量和現(xiàn)有高價值會員活動的實施; 7、關注顧客體驗,確??蛻魸M意度。 三、組織管理 8、所轄區(qū)域門店人才梯隊建設,進行門店人員規(guī)劃和儲備、保證門店人員編制合理和崗位能力勝任,關鍵崗位人員關懷;每月關注所轄區(qū)域門店人效報表,持續(xù)提升人效;降低核心員工流失率; 9、所轄區(qū)域氛圍、文化營造,提升門店、平臺組織溫度; 10、商場、物業(yè)、政府部門、重要異業(yè)合作伙伴溝通洽談與關系維護。   任職資格: 任職資格: 1、 具備銷售團隊的帶領及區(qū)域管理經(jīng)驗,五年以上大中型企業(yè)區(qū)域主要負責人經(jīng)驗; 2、 具有良好的人際交往能力、應變能力、具有高度的工作熱情和責任感; 3、 較強的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神,較強的抗壓能力,高效的執(zhí)行能力; 4、 有同類行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 一、業(yè)務管理 1、負責門店業(yè)務管理,包含銷售業(yè)績目標、利潤目標等; 2、根據(jù)公司發(fā)展方向,推動執(zhí)行并做好團隊管理與激勵; 3、負責所轄門店各項費用管控,合理控制成本,促進利潤***化; 4、根據(jù)銷售目標制定實施策略,每日、每周、每月、季度、半年、年分析達成情況,對業(yè)績差距進行分析并解決。 二、客戶管理 5、門店做好客戶精準規(guī)劃;有效輔導所轄區(qū)域各門店客戶分層管理; 6、通過推動區(qū)域平臺的市場部門,增加到店體驗散客的數(shù)量和現(xiàn)有高價值會員活動的實施; 7、關注顧客體驗,確保客戶滿意度。 三、組織管理 8、所轄區(qū)域門店人才梯隊建設,進行門店人員規(guī)劃和儲備、保證門店人員編制合理和崗位能力勝任,關鍵崗位人員關懷;每月關注所轄區(qū)域門店人效報表,持續(xù)提升人效;降低核心員工流失率; 9、所轄區(qū)域氛圍、文化營造,提升門店、平臺組織溫度; 10、商場、物業(yè)、政府部門、重要異業(yè)合作伙伴溝通洽談與關系維護。 任職資格: 任職資格: 1、 具備銷售團隊的帶領及區(qū)域管理經(jīng)驗,五年以上大中型企業(yè)區(qū)域主要負責人經(jīng)驗; 2、 具有良好的人際交往能力、應變能力、具有高度的工作熱情和責任感; 3、 較強的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神,較強的抗壓能力,高效的執(zhí)行能力; 4、 有同類行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
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    【職責內(nèi)容】 崗位描述: 1、公司相關政策的傳達和執(zhí)行(銷售政策、退換貨政策等); 2、根據(jù)公司制訂的該區(qū)域年度營銷目標、銷售任務,對目標任務進行合理的分解和執(zhí)行; 3、協(xié)助代理商制訂出有效的適合該區(qū)域的年度營銷計劃(市場推廣和促銷計劃),努力達成銷售目標; 4、協(xié)助代理商制訂出品牌小組的經(jīng)營政策(管理、銷售、庫存等); 5、協(xié)助代理商制訂出品牌小組的管理制度及考核方式; 6、配合區(qū)域內(nèi)招商會、大型終端會、大型培訓會進行計劃、組織、執(zhí)行; 7、協(xié)助代理商對區(qū)域市場進行規(guī)劃并制定出網(wǎng)絡開發(fā)和維護計劃。 任職資格 : 1.具市場營銷等相關知識; 2. 有企業(yè)營銷、市場管理工作經(jīng)驗,2年以上美容化妝品專業(yè)線市場營銷經(jīng)理工作經(jīng)驗優(yōu)先 ; 3.熟悉國內(nèi)化妝品的市場銷售運作模式、營銷特性和拓展模式 ; 4.具有高度的工作熱情,具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力; 5.能夠適應長期出差。(可以根據(jù)自己家鄉(xiāng)的區(qū)域選擇工作地點) 薪資: 10000-20000元不等(底薪+提成制度+出差補貼) 福利: 帶薪年假 法定節(jié)假日 生日福利 年度業(yè)績獎 優(yōu)秀員工獎 工齡獎 每年定期培訓 晉升空間 節(jié)日禮品+公司產(chǎn)品券 父母孝心基金 公費旅游 豐富團建 優(yōu)秀領導團隊 一般要求具備專業(yè)線美容導師工作經(jīng)驗,有優(yōu)秀的演講能力和應變能力,豐富的化妝品專業(yè)知識及培訓技巧,形象佳、適應長期出差。
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    發(fā)布于 2024-12-31
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    【職責內(nèi)容】 1、公司相關政策的傳達和執(zhí)行;  2、根據(jù)公司制訂的該區(qū)域年度營銷目標、銷售任務,對目標任務進行合理的分解和執(zhí)行;  3、協(xié)助制訂有效的適合該區(qū)域的年度營銷計劃(市場推廣和促銷計劃),努力達成銷售目標;  4、協(xié)助制訂經(jīng)營政策(管理、銷售等);  5、協(xié)助制訂區(qū)域內(nèi)的相關管理制度及考核方式;  6、配合大型營銷會進行計劃、組織、執(zhí)行;  7、協(xié)助上級對區(qū)域市場進行規(guī)劃并制定出網(wǎng)絡開發(fā)和維護計劃。   任職資格   1、 3年以上美容行業(yè)相關崗位工作經(jīng)驗; 2、熟悉美容實體店銷售運作模式、營銷特性和拓展模式 ;  3、具有高度的工作熱情,具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;  4、具有較強的團隊建設能力,有帶領團隊完成目標任務的能力;  5、具有較強的抗壓能力。
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    【職責內(nèi)容】 職位要求: 1、女性,年齡25歲-50歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備有美業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;可以出差優(yōu)先;具有專業(yè)培訓能力 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干; 愛學習、懂感恩優(yōu)先 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力;  6、’具有市場運營經(jīng)驗優(yōu)先 7、具有組織培訓與招商活動能力優(yōu)先
  • 銷售老師

    2萬-3萬
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    發(fā)布于 2024-12-31
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    【職責內(nèi)容】 1、負責 區(qū)域的客戶維護和銷售管理等工作 2、負責眉眼唇紋飾項目宣傳,推廣和達成合作,完成銷售的既定目標; 3、協(xié)助銷售總監(jiān)制定銷售策略,銷售計劃,以及量化銷售目標; 4、運用多種銷售技巧和渠道,進行客戶開發(fā),并不斷拓展累積客戶資源,建立良好的合作關系,挖掘客戶較大的潛力 職位要求: 1、有美業(yè)行業(yè)地推銷售經(jīng)驗優(yōu)先 2、良好的溝通能力,談判技巧和吃苦耐勞的工作精神; 3、較強的市場敏感度,優(yōu)秀的分析,判斷及解決問題能力 4、具有團隊精神,較強管理,組織及實施能力 5、抗壓能力強
  • 銷售代表

    1萬-2萬
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    【職責內(nèi)容】 1、公司提供展會和組建線上自媒體、新媒體平臺、拜訪等多個渠道發(fā)掘并追蹤客戶、積累客戶資源; 2、與客戶進行有效溝通了解客戶需求尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;  3、為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務;  4、與客戶建立長久客情關系,確保服務延續(xù)性;  5、配合公司完成各項計劃及銷售業(yè)績目標。 6、積極主動完成上級領導交待的臨時工作。 任職資格: 1、大專以及以上學歷優(yōu)先考慮,一年以上銷售經(jīng)驗(本公司屬于高新技術行業(yè),新人有系統(tǒng)的培訓,工作越久越吃香,本行業(yè)未來10年屬于高速發(fā)展階段) 2、 有過美業(yè)、醫(yī)美、器械、設備以及護膚化妝品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,有客戶資源、渠道資源的優(yōu)先考慮;       3、 有較強的學習、溝通能力; 4、 具備良好的團隊意識,承壓能力、性格積極向上; 5、 公司提供專業(yè)的培訓,不斷的完善員工的各項能力和素質(zhì),能綜合的提升自己;    6、 隨著業(yè)績增長,有成熟的激勵和晉升機制,滿足優(yōu)秀者的晉升需求。 薪酬福利 1、【福利待遇】:無責任底薪+獎金+餐補+出差報銷+業(yè)務提成+五險一金+年假、婚假、產(chǎn)假等法定假期+每月每季度戶外拓展/聚餐/旅游+公司年會+內(nèi)訓外訓培訓機會 2、【未來職業(yè)發(fā)展空間】:入職就安排系統(tǒng)培訓+資深業(yè)務經(jīng)理帶領輔導開展工作,表現(xiàn)優(yōu)秀者可直接晉升銷售經(jīng)理----團隊管理---股權激勵---平臺合伙人。 3、公司發(fā)展穩(wěn)健,團隊氣氛好,人性化管理、良好辦公環(huán)境及和諧的工作關系。 職位核心特點: 1、銷售容易成交(德國科技產(chǎn)品,自有工廠售后服務團隊和研發(fā)團隊,具備市場競爭力); 2、獲得強關系高端人脈; 3、收入高(提成高,獎勵多); 4、提成持續(xù)性強(成交后,只要維護老客戶關系就能一直有業(yè)績)。
  • 銷售專家

    6千-1.5萬
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    • 完善培訓機制
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、負責產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標;  2、完成制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標; 3、維護品牌在市場的形象,及時處理市場出現(xiàn)的問題。 任職要求:  1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡在18到30歲之間;  2、具有美容行業(yè)工作經(jīng)驗,儀器操作經(jīng)驗;  3、溝通理解能力強、技術手法好,有服務意識;  4、具有親和力和團隊意識,能夠獨立帶店。  福利待遇:  1享法定假期及其它有薪假期(帶薪年假、產(chǎn)假、婚假等),入職社保公積金福利。  2.節(jié)日福利+生日福利+工齡工資不定期員工活動。  3. 免費培訓項目:入職培訓,在職培訓,項目培訓,專題培訓。 4.銷售、管理、技術三通道的廣泛的晉升空間。  5.工作環(huán)境氣氛活躍,充滿活力。
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 01-01
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標。 4、接待來訪客戶,以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務。 職位要求: 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神,較強管理、組織及實施能力。
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 2024-12-31
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    【職責內(nèi)容】 1.充分了解產(chǎn)品。 2.產(chǎn)品要定好位,了解市場需求。 3.搜索客戶。 4.拜訪客戶,建立合作關系。 5.滿足客戶需求,成交。 6.跟單,收貨款。 7.做好售后服務。
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    • 詳情面談
    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-12-31
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    【職責內(nèi)容】 職位要求: 1、女性,年齡25歲-50歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備有美業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;可以出差優(yōu)先;具有專業(yè)培訓能力 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干; 愛學習、懂感恩優(yōu)先 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力;  6、’具有市場運營經(jīng)驗優(yōu)先 7、具有組織培訓與招商活動能力優(yōu)先
  • 銷售專家

    2萬-3萬
    深圳 | 8年以上 | 中專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 2024-12-30
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    【職責內(nèi)容】 女性,五年以上美容院、美容產(chǎn)品營銷經(jīng)驗,銷售能力強。
  • 銷售專家

    2萬-3萬
    深圳 | 8年以上 | 中專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 2024-12-30
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    【職責內(nèi)容】 女性,五年以上美容院、美容產(chǎn)品營銷經(jīng)驗,銷售能力強。
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    代運營/文化傳播 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-12-30
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    【職責內(nèi)容】 工作職責: 1、開發(fā)手藝人規(guī)模:調(diào)查了解當?shù)厥炙嚾松婧头植紶顟B(tài),相關行業(yè)市場狀況,研究和制定城市手藝人的招商策略、政策和方法,擴大手藝人入駐規(guī)模。 2、手藝人運營管理:研究和分析手藝人的業(yè)務數(shù)據(jù)和顧客特點,通過培訓會議、數(shù)據(jù)分析、銷售活動、資源整合、店鋪運營等方法,制定運營策略和計劃,幫助手藝人在平臺上提升交易額和團隊發(fā)展,使手藝人擁有能夠自主經(jīng)營的能力。 3、消費者市場拓展:通過研究和了解當?shù)啬繕讼M者的特點,掌握消費者的習慣、愛好、生活方式等,形成城市的消費者畫像,通過有效的市場活動接觸消費者,使更多消費者知道、使用平臺的服務。 4、分公司團隊管理:搭建分公司運營、培訓、招商、行政等小二團隊,吸引和培養(yǎng)人才,以身作則并推動河貍家的價值觀,營造良好的團隊氛圍。 5、用戶體驗和品牌形象維護:注重用戶體驗,對客戶的反饋及時有效處理和跟進,并在經(jīng)營活動中維護河貍家的品牌形象。 任職資格: 1、 行業(yè)經(jīng)驗,以下四類經(jīng)歷任一類: 1) 從事過針對女-性消費者群體的行業(yè)銷售、運營經(jīng)驗5年以上; 2) 在快消、保險、直銷等行業(yè)中曾擔任過管理銷售團隊的職位5年以上; 3)或者曾經(jīng)在美業(yè)相關的行業(yè),擔任過大區(qū)或區(qū)域管理職位5年以上; 4)管理過類似手藝人的團隊的銷售、運營或培訓的經(jīng)驗5年以上; 2、團隊管理經(jīng)驗:有帶領過10人以上,或跨職能團隊的經(jīng)驗;在團隊組建、激勵,以及人才培養(yǎng)和氛圍營造上面有自己的方法。
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    【職責內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1、責公司產(chǎn)品的區(qū)域業(yè)務拓展; 2、積極配合公司進行業(yè)務拓展,完成公司的銷售目標; 3、構建相應渠道信息,完善渠道客戶的溝通和交流。 4、針對區(qū)域銷售目標進行分解和實施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)目標市場,建議適合的分銷體系; 5、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)。 職位要求: 1,熟悉和了解美業(yè)相關知識,具有3年及其以上的美業(yè)方面工作經(jīng)歷。 2,有一定的醫(yī)美診所銷售經(jīng)驗或者醫(yī)美診所渠道信息(這一點很重要)。 3,熱愛銷售,認同公司發(fā)展規(guī)劃和工作模式。 4,有醫(yī)美診所儀器銷售,產(chǎn)品銷售,耗材銷售等經(jīng)驗的更佳。 工作時間:朝九晚六,雙休,彈性工作,節(jié)假日根據(jù)國家法定來 薪資待遇: 1,五險一金入職即交,試用期工資不打折 2,工資構成:高額底薪+績效+提成(流水)+獎金+分紅股權 3,支持交通不便,離家遠等一些情況的在家辦公,扁平化管理 一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu),基本高于行業(yè)標準很多!真正的彈性工作,給到的幫助也會非常之多。支持在家辦公,真正的扁平化管理。我們需要人才,需要美業(yè)方面有經(jīng)驗有資源的人才,提供平臺給你,尋找真正的千里馬。公司實力強勁,背景深厚,發(fā)展更是迅速。有實力就來!有股份,有分紅,該有的都會有,不用擔心。海投勿擾,海投勿擾,海投勿擾!
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    發(fā)布于 2024-12-31
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    【職責內(nèi)容】 1、全面負責公司化妝品品牌的建立,及營銷渠道的搭建,開拓; 2、負責渠道開發(fā)及品牌管理,制定并實施產(chǎn)品上市策略計劃及方案; 3、開拓、管轄及維護經(jīng)銷商渠道關系,并與客戶,同行業(yè)間建立良好的合作關系; 4、根據(jù)公司發(fā)展制定銷售計劃及目標,對外進行商務談判; 5、負責公司化妝品渠道銷售業(yè)績發(fā)展,管理銷售團隊,帶領團隊完成公司的銷售目標。? 任職要求: 1、熟悉化妝品行業(yè)商業(yè)運作模式及品牌公司營銷運作流程,有廣泛的人脈、行業(yè)資源,良好的渠道關系 2、豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗,熟悉營銷及管理相關知識,精通化妝品銷售渠道。
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    發(fā)布于 2024-12-31
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1.負責店家顧客的面部或身體部位項目的儀器操作; 2. 完成光電銷售 職位要求:  1.美容行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗,形象好,氣質(zhì)佳 2.熟悉光電類操作及銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 01-01
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    【職責內(nèi)容】 1、大專及以上學歷,?醫(yī)療或市場營銷等相關專業(yè); 2、3-5年以上的高端服務業(yè)銷售管理經(jīng)驗,能獨立帶領團隊完成銷售推廣目標; 3、能夠開展店銷的計劃、組織、操作、管理和售后等一些列的銷售行為,并順利達成業(yè)績目標; 4、能夠熟知公司會議營銷的操作環(huán)節(jié),獨立完成會銷前的培訓、會銷中的統(tǒng)籌安排、會銷后的計劃服務等工作。
  • 美容院導購

    8千-9.9千
    深圳 | 2年以上 | 初中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 01-01
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    【職責內(nèi)容】 美容院周邊拓客賣卡,負責新客戶進店
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    發(fā)布于 2024-12-30
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    【職責內(nèi)容】 1.為顧客提供優(yōu)質(zhì)的養(yǎng)生管理咨詢服務。 2.根據(jù)客戶需求提供有效的健康管理意見,推薦有效的產(chǎn)品。 3.學習產(chǎn)品知識和相關儀器或常見病理的專業(yè)判斷技能,不斷提高自身職業(yè)素養(yǎng)和技能。 4.與客戶保持良好的溝通,做好客情維護。 5.為客戶提供專業(yè)培訓及協(xié)助客戶做會議策劃。 6.形象氣質(zhì)佳,有一定的養(yǎng)生知識基礎,品行端正,熱情大方。 7.溝通理解能力強,有良好的親和力和較強的服務意識。 8.具有團隊精神、善于學習與積累、熱愛美容行業(yè)。 9.有美容行業(yè)工作經(jīng)驗或中醫(yī)養(yǎng)生知識的優(yōu)先考慮。 10.能適應不定期的出差。
  • 賣手老師

    1.5萬-2萬
    深圳 | 1年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 2024-12-30
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    【職責內(nèi)容】 工作內(nèi)容 : 1、負責合作店專業(yè)、項目銷售,提高店家銷售營業(yè)額。 2、推廣、執(zhí)行公司的終端銷售方案,協(xié)助美容院開展項目啟動會。 3、合作美容院群體的項目普及銷售/大A客見診鋪墊 任職要求: 熟悉美業(yè)市場,店務,有美導銷售經(jīng)驗:1、 2、性格活波開朗,有良好的職業(yè)素質(zhì); 薪資架構: 底薪+提成20-50% 月入1.5-3.5萬不等(無上限)
  • 深圳 | 3年以上 | 學歷不限

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    發(fā)布于 2024-12-30
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    【職責內(nèi)容】 任職資格: 1、熱愛銷售,熱愛美容行業(yè),吃苦耐勞,想要在美業(yè)長期發(fā)展; 2、有5年以上美容行業(yè)同崗位管理經(jīng)驗,優(yōu)秀的目標達成和團隊領導力; 3、有良好的溝通能力,優(yōu)秀的銷售能力、團隊管理能力、顧客維護管理能力; 4、結果力,演講力,招聘復制力,office辦公能力(PPT,excel,word); 5、有過成功的項目案例實施經(jīng)驗。 崗位職責: 1、 門店日常管理、扶持所轄區(qū)域店面不斷的提升銷售業(yè)績,高效完成公司下達的銷售任務; 2、 銷售數(shù)據(jù)的分析和評估,對需要扶持的店面給予診斷并銷售支持,使店面銷售業(yè)績不斷提升; 3、 建立和完善公司銷售管理部的各項規(guī)章制度及操作規(guī)范; 4、 負責所轄區(qū)域店面手機銷售政策的制定及員工績效考核方案的制定;并負責審核周邊業(yè)務、運營業(yè)務營銷政策及員工績效考核方案; 5、 負責所轄區(qū)域店面價差提成的系統(tǒng)管理;負責店面成交價格的管控; 6、 制定門店銷售計劃及人員激勵方案的傳達、培訓及監(jiān)督實施; 7、 建立工作責任制和標準化的工作流程,保證服務質(zhì)量和效率; 8、 按照公司的發(fā)展目標,依據(jù)管理者的標準重點培養(yǎng)有潛力員工的綜合能力;重點培養(yǎng)店面優(yōu)秀的管理人才,滿足公司需求; 9、 積極與其它相關部門協(xié)調(diào),保持良好地協(xié)作關系,共同推進公司整體戰(zhàn)略目標的達成。
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    【職責內(nèi)容】 任職資格: 1、熱愛銷售,熱愛美容行業(yè),吃苦耐勞,想要在美業(yè)長期發(fā)展; 2、有3年以上美容行業(yè)同崗位管理經(jīng)驗,優(yōu)秀的目標達成和團隊領導力; 3、有良好的溝通能力,優(yōu)秀的銷售能力、團隊管理能力、顧客維護管理能力; 4、結果力,演講力,招聘復制力,office辦公能力(PPT,excel,word); 5、有過成功的項目案例實施經(jīng)驗。 崗位職責: 1、完成月度、季度、年度的銷售任務; 2、每月業(yè)績目標、消耗目標、人次總目標、售前業(yè)績、嘉賓和激活業(yè)績考核。 3、落實每天三會,每月四會的有效實施。 4、落實人才復制、人才架構和梯隊建設; 5、落實轄區(qū)店內(nèi)20%高端顧客的維護和管理; 6、復制411表單、業(yè)務模式復制、企業(yè)文化宣講; 7、發(fā)現(xiàn)榜樣總結榜樣塑造榜樣推廣榜樣工作。 8、負責行政管理十大條例宣講和麗妍九大底線宣講; 9、處理顧客投訴和對外關系(商場、業(yè)主、政府機構) 10、遵守公司制度,宣講企業(yè)文化,嚴守公司機密。
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    【職責內(nèi)容】 任職資格: 1、熱愛銷售,熱愛美容行業(yè),吃苦耐勞,想要在美業(yè)長期發(fā)展; 2、有5年以上美容行業(yè)同崗位管理經(jīng)驗,優(yōu)秀的目標達成和團隊領導力; 3、有良好的溝通能力,優(yōu)秀的銷售能力、團隊管理能力、顧客維護管理能力; 4、結果力,演講力,招聘復制力,office辦公能力(PPT,excel,word); 5、有過成功的項目案例實施經(jīng)驗。 崗位職責: 1、 門店日常管理、扶持所轄區(qū)域店面不斷的提升銷售業(yè)績,高效完成公司下達的銷售任務; 2、 銷售數(shù)據(jù)的分析和評估,對需要扶持的店面給予診斷并銷售支持,使店面銷售業(yè)績不斷提升; 3、 建立和完善公司銷售管理部的各項規(guī)章制度及操作規(guī)范; 4、 負責所轄區(qū)域店面手機銷售政策的制定及員工績效考核方案的制定;并負責審核周邊業(yè)務、運營業(yè)務營銷政策及員工績效考核方案; 5、 負責所轄區(qū)域店面價差提成的系統(tǒng)管理;負責店面成交價格的管控; 6、 制定門店銷售計劃及人員激勵方案的傳達、培訓及監(jiān)督實施; 7、 建立工作責任制和標準化的工作流程,保證服務質(zhì)量和效率; 8、 按照公司的發(fā)展目標,依據(jù)管理者的標準重點培養(yǎng)有潛力員工的綜合能力;重點培養(yǎng)店面優(yōu)秀的管理人才,滿足公司需求; 9、 積極與其它相關部門協(xié)調(diào),保持良好地協(xié)作關系,共同推進公司整體戰(zhàn)略目標的達成。 福利待遇: 1,每年集體出游,一起嗨皮 2,出國游學,意大利,泰國,西班牙..... 3,超級演說家大賽,一展口才技能 4,女神節(jié)精美禮品 5,前臺技能大賽 6,前臺星級評定 7,工齡工資及獎勵 8,端午節(jié)大禮包 9,中秋節(jié)月餅尋家,還有大禮包 10,12+2天超長帶薪年假 11,包中餐,專屬飯?zhí)?,專人配餐,營養(yǎng)健康,美味好吃 12,包住宿,精美小區(qū),拎包入住,溫馨有愛 13,同事很奈斯(好),相親相愛一家人 14,工作環(huán)境很棒,新店開業(yè) 15,長達10多天的帶薪婚喪假 16,結婚禮金 ...... 更多福利,聯(lián)系我,讓我慢慢說與你聽。 工作地點:惠州惠城金山湖,惠州大亞灣,惠州麗日廣場,惠州龍光城,佛山,深圳,廣州,東莞..... 本崗位長期招聘,有意請直接通過電話聯(lián)系,撥打電話時請說明是在58看到的。
  • 銷售精英

    1.5萬-2萬
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    【職責內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1、上海聯(lián)美在全國范圍收購美容院或醫(yī)美診所,負責公司產(chǎn)品的區(qū)域業(yè)務拓展; 2、積極配合公司進行業(yè)務拓展,完成公司的銷售目標; 3、構建相應渠道信息,完善渠道客戶的溝通和交流。 4、針對區(qū)域銷售目標進行分解和實施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)目標市場,建議適合的分銷體系; 5、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)。 職位要求: 1,熟悉和了解美業(yè)相關知識,具有5年及其以上的美業(yè)方面工作經(jīng)歷。 2,有大量的醫(yī)美診所或美容院銷售經(jīng)驗或者醫(yī)美診所渠道信息(這一點很重要)。 3,熱愛銷售,認同公司發(fā)展規(guī)劃和工作模式。 4,有化妝品、醫(yī)美診所儀器銷售,產(chǎn)品銷售,耗材銷售等經(jīng)驗的更佳。 工作時間:朝九晚六,雙休,彈性工作,節(jié)假日根據(jù)國家法定來 薪資待遇: 1,30萬底薪+100萬股權,五險一金入職即交,試用期工資不打折 2,工資構成:高額底薪+績效+提成(流水)+獎金+分紅股權 3,支持交通不便,離家遠等一些情況的在家辦公,扁平化管理 一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu),基本高于行業(yè)標準很多!真正的彈性工作,給到的幫助也會非常之多。支持在家辦公,真正的扁平化管理。我們需要人才,需要美業(yè)方面有經(jīng)驗有資源的人才,提供平臺給你,尋找真正的千里馬。公司實力強勁,背景深厚,發(fā)展更是迅速。有實力就來!有股份,有分紅,該有的都會有,不用擔心。海投勿擾,海投勿擾,海投勿擾!
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