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  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 12-03
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    【職責內(nèi)容】 有美容店長經(jīng)驗,經(jīng)驗不限 只要你愿意,韻美美容連鎖歡迎你的加入! 1、學歷不限 2、熱愛美容行業(yè) 3、有勇氣 有夢想 加入我們,你將和我們一樣快來! 福利待遇: 1、完善的培訓管理,良好的晉升機制,員工合伙人福利 2、薪酬:底薪+高提成+消耗提成+獎金 3、社保:購買五險 4、福利:節(jié)日福利,月休4天、帶薪年假,婚假,產(chǎn)假 定期團建活動 5、其他:提供吃住(宿舍內(nèi)設(shè)空調(diào)、洗衣機、熱水器等) 工作地點:深圳、廣州、東莞、佛山、梅州、惠州等各個區(qū)域可就近工作。
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 12-11
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    【職責內(nèi)容】 是否出差: 不需要出差 工作地址:深圳、東莞、廣州、佛山各個區(qū)域有店分別有100家分店 綜合薪資福利待遇: 8000-18000元? 福利待遇:底薪+高提成+產(chǎn)品消耗提成+員工子女教育津貼+年終分紅+五險一金+下店后包吃住+完整的晉升通道+國內(nèi)外旅游+合伙人制   工作最低年限:2年?   崗位職責:?   1、店面日常經(jīng)營管理;?   2、在店面起到承上啟下的作用,復(fù)制公司的大方向和各項指標到美容院,并高效執(zhí)行;?   3、參與各崗位人員的招聘和跟帶;?   4、做好顧問和美容師的各項規(guī)劃及監(jiān)督工作;?   5、做好與店家總裁的互動工作;?   任職資格:?   1、有兩年以上150平方以上店面的店務(wù)管理經(jīng)驗,復(fù)制能力強;?   2、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強;?   3、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。? 工作要求: ? ? 你可以沒有銷售能力,我可以培養(yǎng),你可以沒有專業(yè)知識專業(yè)手法,我也可以培訓,但是你要有一顆上進且不甘于平凡的心,如果你想有不一樣的平臺來找我! ? 公司未來布局3000家門店,只要你有夢想,敢于挑戰(zhàn),夢想大的足夠你發(fā)揮! 另外:我們還大量招聘美容顧問、美容經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、美業(yè)導師、美容顧問、美體師、培訓講師、技術(shù)主管等等崗位! 韻·養(yǎng)胸國際連鎖機構(gòu)是專業(yè)的健康養(yǎng)胸護理機構(gòu),以養(yǎng)胸與私密護理為主要服務(wù)項目,融匯古埃及、古印度、古希臘、古中國等世界文明發(fā)祥地的美胸技術(shù)與秘方為廣大女性塑造妙曼的身材曲線,展現(xiàn)女性極致風情。 韻連鎖能為員工帶來什么? 讓辛苦奮戰(zhàn)美業(yè)上至企業(yè)高管下至基層美容師都擁有創(chuàng)業(yè)的平臺,全員形成合和的力量;? 2、集團式管理、標準化運作、龐大的人力物力財力支持,讓員工輕松從事美容工作,輕松獲得高薪;? 3、塑造員工的理財觀念,讓員工擁有工作薪酬之余還能獲得一份額外的收益;? 4、讓員工擁有穩(wěn)定的事業(yè),減少因頻繁跳槽對職業(yè)生涯帶來的不良影響;? 5、讓員工獲得良好工作環(huán)境與生活環(huán)境,享受白領(lǐng)一樣的優(yōu)質(zhì)生活,有助于最大限度發(fā)揮個人工作潛能;? 6、讓員工也有機會成為上市公司的合伙人;? 7、讓員工跳出美容工作的舊圈子,廣結(jié)人脈、廣聚資源,縱橫職場游刃有余;?      公司將不定期的舉行免費的公益培訓 其他崗位:韻·養(yǎng)胸國際連鎖機構(gòu)現(xiàn)誠招優(yōu)秀人才,歡迎您的加入!? 1、培訓師/講師(10人)? 2、?美容/瘦身顧問(80人) 3、?招商部經(jīng)理(3人) 4、美容師(150人)? 5、美容導師(8人) 本招聘信息長期有效!??! 本招聘信息長期有效?。?! 本招聘信息長期有效?。?! 本招聘信息長期有效?。?!
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-20
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    職責說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標及標準,與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格; 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式; 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力; 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 店長

    2萬-3萬
    深圳 | 8年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-20
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    【職責內(nèi)容】 中專以上學歷,形象好,具親和力和溝通能力,銷售能力強,團隊意識強,多年店長經(jīng)歷。
  • 美容店長

    1萬-1.5萬
    深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-20
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標及標準,與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 美容店長

    1萬-1.5萬
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-20
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標及標準,與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
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    1萬-1.5萬
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標及標準,與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
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    1萬-1.5萬
    深圳 | 1年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 一、崗位要求: 1、五官端正,學歷不限,熱愛美業(yè),年齡20-35歲之間(情況特殊可放寬) 2、兩年以上美容業(yè)工作經(jīng)驗,具有較豐富的店務(wù)管理經(jīng)驗; 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行; 4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 二、崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合總公司的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總公司下達的各項任務(wù)和業(yè)績指標; 3、做好門店各個人員的分工管理工作,以及會員客戶的有效管理; 4、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識; 6、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 7、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負責對員工的培訓教育。 ?三、工作時間: 早班:10:00-19:00 ;晚班13:00-22:00,法定節(jié)假日排休。?月休4天+1天公休 ?四、薪酬福利: 1.包住宿,底薪+提成,綜合薪資******-******元/ 月五、 晉升空間: 店長~區(qū)域主管~城市經(jīng)理~大區(qū)總監(jiān)~運營部總監(jiān)~副總裁
  • 深圳 | 2年以上 | 高中

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    【職責內(nèi)容】 店長崗位職責: 1、現(xiàn)場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協(xié)調(diào)門店內(nèi)部的關(guān)系; 3、拓展及維護顧客,做好顧客管理; 4、協(xié)助完成門店計劃業(yè)績和管理工作; 5、店面日常經(jīng)營管理。 任職資格: 1、有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗,專業(yè)知識扎實; 2、良好的職業(yè)道德,有月度季度促銷經(jīng)驗,有培訓經(jīng)驗; 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強; 4、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。 工作時間: 6天9小時 福利: 超長帶薪年假、分紅、婚假、節(jié)日大禮包、工齡獎、工齡假、社保、包住宿、旅游、專業(yè)金牌管理課程,更多福利前往公司了解。 附:優(yōu)秀人才可加入公司的“持股計劃、雙贏戰(zhàn)略”。 公司簡介: 為什么要成立陽光新貴?愿家人生活幸福;幫助員工實現(xiàn)夢想;分享美、傳播愛。 陽光新貴健康產(chǎn)業(yè)集團,成立于2006年,是在深圳這塊沃土成長起來的大型美容直營連鎖企業(yè)。經(jīng)過16年傳承與歷練,扎根美容養(yǎng)生,大型品牌連鎖醫(yī)院,大健康管理基地,集團旗下已經(jīng)形成三大成熟的運營版塊: 一、陽光新貴美容直營連鎖 (32家直營門店分布:深圳、惠州、佛山) 二、大型品牌連鎖醫(yī)院 (16家連鎖醫(yī)院:深圳、廣州、東莞、佛山、昆明、石家莊、成都、 浙江、等等) 三、大健康管理基地(深圳華科精準 靜康基地) 集團在產(chǎn)品、培訓、直營、整店輸出等各個方面都有科學的運營系統(tǒng),形成健康美業(yè)集團的完整產(chǎn)業(yè)鏈,榮獲百萬市民心中的誠信企業(yè),美容行業(yè)副會長單位。2021年獲得“深圳特區(qū)40周年美業(yè)優(yōu)秀品牌”“匠心連鎖品牌”雙榮譽稱號。陽光匠心創(chuàng)輝煌,新貴筑夢齊遠航。 我們熱誠歡迎各界熱愛美業(yè)的有志之士加入我們,共創(chuàng)一番美好事業(yè)!美好未來!
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    【職責內(nèi)容】 店長崗位職責: 1、現(xiàn)場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協(xié)調(diào)門店內(nèi)部的關(guān)系; 3、拓展及維護顧客,做好顧客管理; 4、協(xié)助完成門店計劃業(yè)績和管理工作; 5、店面日常經(jīng)營管理。 任職資格: 1、有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗,專業(yè)知識扎實; 2、良好的職業(yè)道德,有月度季度促銷經(jīng)驗,有培訓經(jīng)驗; 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強; 4、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。 工作時間: 6天9小時 福利: 超長帶薪年假、分紅、婚假、節(jié)日大禮包、工齡獎、工齡假、社保、包住宿、旅游、專業(yè)金牌管理課程,更多福利前往公司了解。 附:優(yōu)秀人才可加入公司的“持股計劃、雙贏戰(zhàn)略”。 公司簡介: 為什么要成立陽光新貴?愿家人生活幸福;幫助員工實現(xiàn)夢想;分享美、傳播愛。 陽光新貴健康產(chǎn)業(yè)集團,成立于2006年,是在深圳這塊沃土成長起來的大型美容直營連鎖企業(yè)。經(jīng)過16年傳承與歷練,扎根美容養(yǎng)生,大型品牌連鎖醫(yī)院,大健康管理基地,集團旗下已經(jīng)形成三大成熟的運營版塊: 一、陽光新貴美容直營連鎖 (32家直營門店分布:深圳、惠州、佛山) 二、大型品牌連鎖醫(yī)院 (16家連鎖醫(yī)院:深圳、廣州、東莞、佛山、昆明、石家莊、成都、 浙江、等等) 三、大健康管理基地(深圳華科精準 靜康基地) 集團在產(chǎn)品、培訓、直營、整店輸出等各個方面都有科學的運營系統(tǒng),形成健康美業(yè)集團的完整產(chǎn)業(yè)鏈,榮獲百萬市民心中的誠信企業(yè),美容行業(yè)副會長單位。2021年獲得“深圳特區(qū)40周年美業(yè)優(yōu)秀品牌”“匠心連鎖品牌”雙榮譽稱號。陽光匠心創(chuàng)輝煌,新貴筑夢齊遠航。 我們熱誠歡迎各界熱愛美業(yè)的有志之士加入我們,共創(chuàng)一番美好事業(yè)!美好未來!
  • 美容院店長

    8千-9.9千
    深圳 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 提供住宿餐補、話補
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 12-22
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    【職責內(nèi)容】 1、負責店里的運營管理。 2、對新員工的培訓,店內(nèi)的日常事務(wù)合理的安排。 3、根據(jù)不同季節(jié),制定不同的活動促銷方案,并完成相應(yīng)的銷售任務(wù)。 4、處理店內(nèi)日??蛻舻姆?wù)及客情管理。 5、根據(jù)店內(nèi)的品相制定培訓計劃。
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 待遇豐厚
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
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    【職責內(nèi)容】 薪酬標準  底薪(6000-10000)+提成+五險一金+提供住宿+節(jié)假日福利+年終獎金+工齡津貼=8000-30000 工作時間: 早班:10:00-19:00   晚班:13:00-22:00 做六休一,周一至周天選休 節(jié)假日輪休,加班4小時可調(diào)休半天,9小時可調(diào)休一天 您曾從事的行業(yè)可以是: 1、專業(yè)美容美體、spa行業(yè) 2、健康養(yǎng)生行業(yè) 3、月子會所 4、醫(yī)院的產(chǎn)康科室 5、奢飾品銷售 6、4星級及以上酒店 7、其他熟悉美業(yè)行業(yè)  任職資格: 1、年齡27-35歲 2、男女不限,對本地市場熟悉優(yōu)先 3、品貌端正,形象氣質(zhì)佳 4、銷售及管理工作經(jīng)驗3年及以上 5、較強的門店運營及銷售能力 6、大專及以上學歷 7、已婚已育者優(yōu)先 崗位職責: 1、確定門店業(yè)績指標,根據(jù)指標派發(fā)下屬業(yè)績指標,根據(jù)客戶分析指標完成度; 2、接待客戶,提供客戶咨詢,了解客戶訴求,解答客戶疑惑; 3、根據(jù)客戶護理療效跟蹤,為后期續(xù)卡打好鋪墊,促進成交; 4、門店運營管理,處理門店基本事宜:員工培訓,考核,作息,衛(wèi)生,檢查等 其余可分配的工作地點有: 廣州、上海、杭州、寧波、紹興,南京、蘇州、無錫、北京等
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    發(fā)布于 12-25
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    【職責內(nèi)容】 工作職責: 1、達成店鋪預(yù)定銷售目標; 2、店面現(xiàn)場管理,召開總結(jié)會等 3、激勵團隊,輔導人員成長及新人培訓 4、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 5、店務(wù)管理:做好存貨,促銷品,贈品試用裝等管理,保證店鋪安全庫存 6、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計及考勤、員工工資等各類報表制作 7、協(xié)助銷售,達成店面及個人業(yè)績 8、接受主動邀約模式,主動邀約客戶,達成銷售。 【薪酬】店長:底薪+店面提成=5000—10000以上 【福利】繳納五險、業(yè)務(wù)獎金、產(chǎn)品福利等 二、任職要求: 1.?具有3年以上的銷售經(jīng)驗,1到2年店面管理經(jīng)驗 2.?良好的溝通能力及現(xiàn)場管理能力 3.?22-35歲,身高:155cm-170cm之間, 4.?學歷:高中及以上學歷(原件且真實) 5.?氣質(zhì)穩(wěn)重,性格外向 6.?膚質(zhì)清淨 7.?接受主動式銷售模式,接受主動邀約! 8.?有化妝品、美容專業(yè)或有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
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    發(fā)布于 12-11
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    【職責內(nèi)容】 是否出差: 不需要出差 工作地址:深圳、東莞、廣州、佛山等地100家分店 綜合薪資福利待遇: 8000-18000元? 福利待遇:員工房車打造+員工子女教育津貼+股金+期權(quán)+年終分紅+大巴接送上下班+五險一金+下店后包吃住+完整的晉升通道+國內(nèi)外旅游   工作最低年限:2年?   崗位職責:?   1、店面日常經(jīng)營管理;?   2、在店面起到承上啟下的作用,復(fù)制公司的大方向和各項指標到美容院,并高效執(zhí)行;?   3、參與各崗位人員的招聘和跟帶;?   4、做好顧問和美容師的各項規(guī)劃及監(jiān)督工作;?   5、做好與店家總裁的互動工作;?   任職資格:?   1、有兩年以上150平方以上店面的店務(wù)管理經(jīng)驗,復(fù)制能力強;?   2、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強;?   3、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。? 工作要求: ? ? 你可以沒有銷售能力,我可以培養(yǎng),你可以沒有專業(yè)知識專業(yè)手法,我也可以培訓,但是你要有一顆上進且不甘于平凡的心,如果你想有不一樣的平臺來找我! ? 公司未來布局3000家門店,只要你有夢想,敢于挑戰(zhàn),夢想大的足夠你發(fā)揮! 另外:我們還大量招聘美容顧問、美容經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、美業(yè)導師、美容顧問、美體師、培訓講師、技術(shù)主管等等崗位! 韻·養(yǎng)胸國際連鎖機構(gòu)是專業(yè)的健康養(yǎng)胸護理機構(gòu),以養(yǎng)胸與私密護理為主要服務(wù)項目,融匯古埃及、古印度、古希臘、古中國等世界文明發(fā)祥地的美胸技術(shù)與秘方為廣大女性塑造妙曼的身材曲線,展現(xiàn)女性極致風情。 韻連鎖能為員工帶來什么? 讓辛苦奮戰(zhàn)美業(yè)上至企業(yè)高管下至基層美容師都擁有創(chuàng)業(yè)的平臺,全員形成合和的力量;? 2、集團式管理、標準化運作、龐大的人力物力財力支持,讓員工輕松從事美容工作,輕松獲得高薪;? 3、塑造員工的理財觀念,讓員工擁有工作薪酬之余還能獲得一份額外的收益;? 4、讓員工擁有穩(wěn)定的事業(yè),減少因頻繁跳槽對職業(yè)生涯帶來的不良影響;? 5、讓員工獲得良好工作環(huán)境與生活環(huán)境,享受白領(lǐng)一樣的優(yōu)質(zhì)生活,有助于最大限度發(fā)揮個人工作潛能;? 6、讓員工也有機會成為上市公司的合伙人;? 7、讓員工跳出美容工作的舊圈子,廣結(jié)人脈、廣聚資源,縱橫職場游刃有余;? 公司將不定期的舉行免費的公益培訓   其他崗位:韻·養(yǎng)胸國際連鎖機構(gòu)現(xiàn)誠招優(yōu)秀人才,歡迎您的加入!? 1、培訓師/講師(10人)? 2、?美容/瘦身顧問(80人) 3、?招商部經(jīng)理(3人) 4、美容師(150人)? 5、美容導師(8人) 本招聘信息長期有效!??! 本招聘信息長期有效?。?! 本招聘信息長期有效!??! 本招聘信息長期有效!??!
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    發(fā)布于 12-03
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    【職責內(nèi)容】 有美容店長經(jīng)驗,經(jīng)驗不限 只要你愿意,韻美美容連鎖歡迎你的加入! 1、學歷不限 2、熱愛美容行業(yè) 3、有勇氣 有夢想 加入我們,你將和我們一樣快來! 福利待遇: 1、完善的培訓管理,良好的晉升機制,員工合伙人福利 2、薪酬:底薪+高提成+消耗提成+獎金 3、社保:購買五險 4、福利:節(jié)日福利,月休4天、帶薪年假,婚假,產(chǎn)假 定期團建活動 5、其他:提供吃?。ㄋ奚醿?nèi)設(shè)空調(diào)、洗衣機、熱水器等) 工作地點:深圳、廣州、東莞、佛山、梅州、惠州等各個區(qū)域可就近工作。
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 12-03
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    【職責內(nèi)容】 有美容店長經(jīng)驗,經(jīng)驗不限 只要你愿意,韻美美容連鎖歡迎你的加入! 1、學歷不限 2、熱愛美容行業(yè) 3、有勇氣 有夢想 加入我們,你將和我們一樣快來! 福利待遇: 1、完善的培訓管理,良好的晉升機制,員工合伙人福利 2、薪酬:底薪+高提成+消耗提成+獎金 3、社保:購買五險一金 4、福利:節(jié)日福利,月休4天、帶薪年假,婚假,產(chǎn)假 定期團建活動 5、其他:提供吃住(宿舍內(nèi)設(shè)空調(diào)、洗衣機、熱水器等) 工作地點:深圳、廣州、東莞、佛山、梅州、惠州等各個區(qū)域可就近工作。
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    其他 | 企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 12-20
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1.負責銷售管理,制訂銷售目標,分解并督促銷售目標達成。銷售過程管理并提升店里員工銷售技巧; 2.負責客戶管理,關(guān)注客戶到店率和消耗,建立客戶檔案,處理客戶投訴,增加客戶服務(wù)價值;做好客戶回訪工作; 3.負責技術(shù)管理嚴格執(zhí)行技術(shù)管理系統(tǒng);每月提交技術(shù)培訓需求并完成公司技術(shù)培訓計劃; 4.負責店務(wù)管理處理好對外關(guān)系,嚴格控制店內(nèi)成本,做好店面儀器等資管理; 5.負責團隊員工培訓、考核工作及管理工作。 ?任職要求: 1、年齡40歲以下,中專含以上學歷,形象大方; 2、認真負責,誠實敬業(yè),踏實肯干; 3、熱愛美容事業(yè),擅長團隊管理、銷售及培訓; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容院的營作模式; 5、具有良好的溝通能力、業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力。 職業(yè)發(fā)展通道:經(jīng)理可發(fā)展為集團運營副總,或小老板; 福利待遇:各項獎金、家人榮譽、年終分紅、管理培訓、意外保險、產(chǎn)品福利及節(jié)假日福利等等;
  • 美容院店長

    1.5萬-2萬
    深圳 | 3年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-20
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    職責說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標及標準,與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格; 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式; 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力; 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 洗臉吧店長

    5.5千-1.8萬
    深圳 | 1年以上 | 初中

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    發(fā)布于 12-20
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    【職責內(nèi)容】 【店長】 崗位要求: 1、男女不限,22-38 歲,初中以上學歷; 2、1年以上門店經(jīng)營管理經(jīng)驗,具有良好的店務(wù)管理及銷售管理能力; 3、溝通表達能力強,有一定的團隊協(xié)調(diào)能力,有親和力,有責任心。 崗位職責: 1、負責店鋪銷售管理以及日常店務(wù)管理工作; 2、制定各項銷售營銷計劃并監(jiān)督執(zhí)行,帶領(lǐng)并且協(xié)助員工完成各項經(jīng)營指標; 3、負責店鋪客戶的管理工作,定期做回訪,加強客戶關(guān)懷工作; 4、嚴格按照公司規(guī)定規(guī)范店鋪經(jīng)營,維護、提升店鋪和品牌形象; 5、及時了解員工思想動態(tài),管理團隊,打造具有向心力的團隊。
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    【職責內(nèi)容】 崗位要求:具備店務(wù)管理1年以上,較強的銷售能力和協(xié)調(diào)能力,有帶團隊經(jīng)驗者優(yōu)先 崗位職責:負責店內(nèi)綜合管理,業(yè)務(wù)監(jiān)督,對店員進行業(yè)務(wù)指導進行團隊管理和店鋪日常工作。
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