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  • 南京 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 12-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.配合市場(chǎng)做好顧客的把控工作,負(fù)責(zé)前期客訴處理 2.配合醫(yī)院各科室完善落實(shí)并執(zhí)行衛(wèi)生部門的相關(guān)醫(yī)療政策,并結(jié)合本院實(shí)習(xí)情況,做好相關(guān)醫(yī)療流程梳理 任職資格: 1.具備本行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2.熟悉本地區(qū)衛(wèi)生局相關(guān)行業(yè)政策 3.具備較強(qiáng)的溝通能力及應(yīng)變能力
  • 美容皮膚科醫(yī)師

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    上海-嘉定區(qū) | 2年以上 | 本科

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-10
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述: 1、面診顧客,為顧客提供優(yōu)質(zhì)的解決方案。 2、皮膚科儀器的操作使用。 3、注射類,線雕等。 任職要求: 1.對(duì)美容皮膚科專業(yè)具有系統(tǒng)知識(shí)體系。 2.皮膚科儀器的操作熟練,產(chǎn)品的作用與儀器靈活的使用配合。 3.針劑注射類,如玻尿酸,膠原蛋白,線雕等。 4.醫(yī)生資格證,執(zhí)業(yè)證,皮膚科專業(yè)。
  • 治療中心主任

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    廣州 | 3年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 12-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.全面負(fù)責(zé)細(xì)胞治療中心的運(yùn)營(yíng)和管理; 2.落實(shí)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),負(fù)責(zé)細(xì)胞治療中心經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定、組織和實(shí)施; 3.執(zhí)行公司推行的各項(xiàng)制度,接受公司的考核和監(jiān)督,組織實(shí)施對(duì)所在治療中心員工的考核和監(jiān)督,確保中心安全和高效運(yùn)營(yíng); 4.協(xié)助醫(yī)院門診制定合理的生物醫(yī)療流程、醫(yī)療安全保障措施,確保治療質(zhì)量符合要求; 5.負(fù)責(zé)細(xì)胞治療中心的客戶關(guān)系維護(hù)、現(xiàn)有市場(chǎng)合作開(kāi)發(fā)以及市場(chǎng)開(kāi)發(fā)。
  • 口腔醫(yī)生

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-10
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)本科范圍的診斷及治療方案的確定,安排醫(yī)生的診療工作; 2、指導(dǎo)醫(yī)生進(jìn)行治療; 3、參與中心的醫(yī)療應(yīng)急突發(fā)事件的處理; 4、負(fù)責(zé)本部門的醫(yī)患關(guān)系管理 5、參與醫(yī)療糾紛處理,對(duì)醫(yī)療糾紛(事故)的初步鑒定、評(píng)估與處理提出專家意見(jiàn) 6、負(fù)責(zé)本科的日常運(yùn)作和各項(xiàng)工作的開(kāi)展; 7、協(xié)調(diào)本部門與其它部門的工作關(guān)系。 職位要求: 1、本科以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)畢業(yè),持執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證,中級(jí)以上職稱。 2、八年以上本科臨床工作經(jīng)驗(yàn),一年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。精通本科醫(yī)療臨床工作,具有豐富的本科臨床工作經(jīng)驗(yàn);熟悉本科項(xiàng)目與工作流程;扎實(shí)的醫(yī)療基礎(chǔ)知識(shí);熟悉本科行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢(shì)。 3、良好的溝通、協(xié)調(diào)、計(jì)劃、控制能力;良好的創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 。
  • 醫(yī)生

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-17
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部醫(yī)學(xué)知識(shí)培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)客戶身體健康狀況的分析,及各種疾病的分析; 3、負(fù)責(zé)體檢報(bào)告的解讀; 4、負(fù)責(zé)各種營(yíng)銷會(huì)議的專業(yè)知識(shí)及公司產(chǎn)品知識(shí)的宣講。 職位要求: 1、有醫(yī)療基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)院臨床工作經(jīng)驗(yàn),年齡在35-45之間; 2、形象好,親和力強(qiáng),溝通表達(dá)能力強(qiáng); 3、有一定的演講能力; 4、有外語(yǔ)基礎(chǔ)者優(yōu)先。
  • 抗衰中心主任

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    杭州 | 10年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)管理抗衰老項(xiàng)目全面管理。 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)及帶教。 3.負(fù)責(zé)制定各類公益沙龍活動(dòng)并組織實(shí)施推進(jìn)。 4.負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)工作流程,確保工作的準(zhǔn)確性,并不斷完善以提高服務(wù)質(zhì)量。 任職要求: 1.優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和道德操守,強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn),高效務(wù)實(shí)。 2.大專及以上學(xué)歷,有醫(yī)學(xué)/生物學(xué)理論基礎(chǔ),熟練使用基本辦公軟件 3.10年以上同行同崗工作經(jīng)驗(yàn),無(wú)不良從業(yè)記錄 4.年齡要求45周歲以下
  • 廣州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-13
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    【職責(zé)內(nèi)容】 具備:主診主治 1、兩年以上美容皮膚科臨床經(jīng)驗(yàn),具備微整注射或激光醫(yī)療設(shè)備臨床操作經(jīng)驗(yàn); 2、能熟練操作各種微整形,線雕,抗衰,填充注射,激光等各類儀器操作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,具備美容外科主診職稱。 2、兩年以上皮膚美容或微整形、激光美容臨床工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉醫(yī)療美容行業(yè),熟悉微整形者優(yōu)先。 4、良好的職業(yè)形象及溝通能力,具備良好的職業(yè)操守。 薪資標(biāo)準(zhǔn):1.5萬(wàn)-3萬(wàn)+(加提成) 公司福利:  1、購(gòu)買社保+意外險(xiǎn); 2、節(jié)假日福利發(fā)放+不定時(shí)下午茶; 3、入職滿一年有5天帶薪年假,以N+1方式遞增; 4、吃喝玩樂(lè)拿禮物的生日會(huì); 5、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資體系,讓你在這里有付出就會(huì)有收獲; 6、每年遞增工齡工資,滿一年+300/月、滿兩年+600/月、滿三年+900/月 以此遞增。 7、公司出資支持不定期團(tuán)建、旅游,公司氛圍超級(jí)好;
  • 康復(fù)中心主任

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    杭州 | 10年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)管理康復(fù)中心項(xiàng)目全面管理。 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)及帶教。 3.負(fù)責(zé)制定各類公益沙龍活動(dòng)并組織實(shí)施推進(jìn)。 4.負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)工作流程,確保工作的準(zhǔn)確性,并不斷完善以提高服務(wù)質(zhì)量。 任職要求: 1.優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和道德操守,強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn),高效務(wù)實(shí)。 2.大專及以上學(xué)歷,有醫(yī)學(xué)/生物學(xué)理論基礎(chǔ),熟練使用基本辦公軟件 3.10年以上同行同崗工作經(jīng)驗(yàn),無(wú)不良從業(yè)記錄 4.年齡要求45周歲以下
  • 廣州 | 3年以上 | 本科

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    發(fā)布于 12-22
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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格: 1.臨床醫(yī)學(xué),全日制本科及以上學(xué)歷。 2.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證,主治醫(yī)師及以上資質(zhì),私密整形外科、婦科科室醫(yī)生優(yōu)先考慮。 3.有五年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 5.具備較強(qiáng)的理論和實(shí)踐結(jié)合能力,能夠從醫(yī)學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)多角度給用戶提供專業(yè)的建議和解答。 6.形象好,氣質(zhì)佳,親和力,具有良好的醫(yī)學(xué)專業(yè)素養(yǎng)。 7.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,有良好的溝通與表達(dá)能力,且抗壓能力強(qiáng)。 8.熱愛(ài)醫(yī)療健康事業(yè),性格樂(lè)觀開(kāi)朗,有上進(jìn)心。
  • 深圳 | 10年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、與患者建立良好關(guān)系 2、跟科院領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)工作情況 3、完成本剛病人診療相關(guān)皮膚治療工作 4、協(xié)助醫(yī)院完成領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)工作 5、積極參加學(xué)術(shù)研究工作......
  • 微整醫(yī)生

    5萬(wàn)-6萬(wàn)
    杭州 | 5年以上 | 本科

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    • 年度1至2次調(diào)薪
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.能熟練掌握微整形美容手術(shù)及注射美容技能,必須會(huì)做雙眼皮,注射,懂皮膚科手術(shù) 2.負(fù)責(zé)為顧客實(shí)施各類整形美容手術(shù) 3.指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)生不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平,進(jìn)行下級(jí)醫(yī)生帶教計(jì)劃 4.嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療規(guī)章制度,保證醫(yī)療安全,避免醫(yī)療糾紛和事項(xiàng) 5.協(xié)助美容整形咨詢師進(jìn)行手術(shù)咨詢 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,臨床或醫(yī)學(xué)美容專業(yè),在整形美容·整形外科等有5年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2.獲得相關(guān)的行醫(yī)資格·資質(zhì) 3.具有良好的親和力和個(gè)人職業(yè)形象氣質(zhì).溝通表達(dá)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 4.具有較高的人體審美素養(yǎng)和高超嫻熟的美容技術(shù),能獨(dú)立完成美容手術(shù) 5.具有良好的職業(yè)醫(yī)德,團(tuán)隊(duì)精神與敬業(yè)精神,無(wú)不良執(zhí)業(yè)經(jīng)歷 6.有國(guó)內(nèi)高端微整、注射和皮膚科經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
  • 技術(shù)總監(jiān)

    2萬(wàn)-4萬(wàn)
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述:  (1)負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)專業(yè)知識(shí)和技能提升的管理、組建及日常工作安排;  (2)負(fù)責(zé)加盟店的的各種客戶關(guān)系維護(hù)的策劃及活動(dòng)執(zhí)行; (3)協(xié)助市場(chǎng)和團(tuán)隊(duì)完成集團(tuán)制定的戰(zhàn)略規(guī)劃和目標(biāo)業(yè)績(jī)  崗位要求:   (1) 本職3年工作經(jīng)驗(yàn),做過(guò)高端養(yǎng)生項(xiàng)目者優(yōu)先;   (2) 形象氣質(zhì)佳,年齡28歲以上女性;   (3) 責(zé)任心強(qiáng),忠誠(chéng);   (4) 有一定的組織能力及管理能力;   (5) 有事業(yè)心、敢于挑戰(zhàn)高薪;   (6) 工作敬業(yè),有團(tuán)隊(duì)合作精神;  薪資待遇:   (1)年薪30-50萬(wàn) (2)季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng):  (3)辦理社保;  (4)出差補(bǔ)助50+100。  注:加入花盛,無(wú)限可能,只要您足夠優(yōu)秀,您就能得到您想要的一切
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.先熟悉并了解公司美容儀器產(chǎn)品 2.向合作商講解培訓(xùn)產(chǎn)品使用 3.組建老客戶課堂,維護(hù)老客戶 要求 1.可以接受全國(guó)性的短期出差
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    【職責(zé)內(nèi)容】 囗才好,心態(tài)好,會(huì)培訓(xùn),3年以上工作經(jīng)驗(yàn)、懂化妝品知識(shí)、有事業(yè)心、肯付出,不出差。歡迎想掙錢的,想干事業(yè)的,有進(jìn)取心的, 加入廣州豐容浩。我們歡迎您。。 每人管50家到100家代理商。 1 .代理商后期續(xù)貨提成2%,首批4%。 2. 底薪3000元。第一個(gè)月試用期,2000元。 3 .另外給3家代理商分紅。每瓶10元,面膜5元。 上貨就結(jié)算。管吃管住。 市場(chǎng)經(jīng)理年收入明細(xì)。 A .50家代理商每家代理商年任務(wù)量10萬(wàn)元。50代理商X10萬(wàn)=500萬(wàn)x%2=10萬(wàn)元。 B 底薪5000X12個(gè)月=60000元。 C . 3家代理商分紅。每瓶10元,第一年代理商年任務(wù)量2000瓶。3個(gè)代理商Ⅹ2000瓶=6000瓶X10元分紅=6萬(wàn)元。 D 首批提成。4%X12000元=480元X每月10個(gè)代理商=4800元。4800元X10個(gè)月=48000元。 E 以上底薪+提成+分紅=一年收入大約27.4萬(wàn)左右 **1.以上敘述的是第一年代理商的任務(wù)量及回款數(shù)額, 2..第二年的任務(wù)量翻倍,縣級(jí)代理商年任務(wù)量5000瓶。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作,負(fù)責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)溝通,協(xié)助合作伙伴進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)。 2、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會(huì)的組織、策劃及主持。 3、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣,執(zhí)行并落實(shí)公司每項(xiàng)營(yíng)銷政策。 職位要求: 1.能適應(yīng)全國(guó)性的短期出差 2.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)策劃執(zhí)行能力。
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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 10-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職位: 1、負(fù)責(zé)完成克萊氏集團(tuán)旗下克萊氏品牌美容導(dǎo)師的相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 3、負(fù)責(zé)加盟店的日常維護(hù)及管理; 4、負(fù)責(zé)對(duì)加盟店的走訪或駐店培訓(xùn); 5、負(fù)責(zé)加盟店美容師對(duì)本公司產(chǎn)品推銷意識(shí)的培養(yǎng)與督促; 6、了解代理商需求以及意見(jiàn)和建議,及時(shí)向公司反饋市場(chǎng) 任職資格: 1、高中或以上學(xué)歷 醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè); 2、一年以上相關(guān)行業(yè)職位工作經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可) 3、形象好,個(gè)性開(kāi)朗、健談,熱愛(ài)或?qū)︿N售工作感興趣; 4、可適應(yīng)長(zhǎng)期出差 公司將提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),包括: 薪酬福利體系: 1、基本工資+通訊補(bǔ)助+餐費(fèi)補(bǔ)貼+出差補(bǔ)助+工齡工資+銷售提成獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)及成熟的調(diào)薪機(jī)制。  2、按國(guó)家規(guī)定繳交社保,享國(guó)家法定節(jié)假日及各類法定福利。  3、各類帶薪假期,女員工帶薪產(chǎn)假最長(zhǎng)可達(dá)180天。  4、定期組織各類員工活動(dòng)及旅游。  5、設(shè)立員工期權(quán)計(jì)劃;子女教育基金;創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓(xùn)教育及員工晉升: 1、公司成立智美教育學(xué)院,定期為入職及在職人員進(jìn)行崗位培訓(xùn); 2、豐富的企業(yè)文化活動(dòng)及項(xiàng)目,在豐富員工業(yè)余生活的同時(shí)提升員工本職崗位以外的其它技能; 3、公司與各類優(yōu)秀培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作,員工可享各類外派培訓(xùn)機(jī)會(huì); 4、崗位架構(gòu)清晰,員工晉升機(jī)制完善。
  • 養(yǎng)生導(dǎo)師

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    山西 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、男女不限,年齡18-35歲,可出差,有2年以上養(yǎng)生或理療工作經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛(ài)養(yǎng)生行業(yè),有激情,有夢(mèng)想,溝通能力強(qiáng)。
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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 囗才好,心態(tài)好,會(huì)培訓(xùn),3年以上工作經(jīng)驗(yàn)、懂化妝品知識(shí)、有事業(yè)心、肯付出,不出差。歡迎想掙錢的,想干事業(yè)的,有進(jìn)取心的, 加入廣州豐容浩。我們歡迎您。。 每人管50家到100家代理商。 1 .代理商后期續(xù)貨提成2%,首批4%。 2. 底薪3000元。第一個(gè)月試用期,2000元。 3 .另外給3家代理商分紅。每瓶10元,面膜5元。 上貨就結(jié)算。管吃管住。 市場(chǎng)經(jīng)理年收入明細(xì)。 A .50家代理商每家代理商年任務(wù)量10萬(wàn)元。50代理商X10萬(wàn)=500萬(wàn)x%2=10萬(wàn)元。 B 底薪5000X12個(gè)月=60000元。 C . 3家代理商分紅。每瓶10元,第一年代理商年任務(wù)量2000瓶。3個(gè)代理商Ⅹ2000瓶=6000瓶X10元分紅=6萬(wàn)元。 D 首批提成。4%X12000元=480元X每月10個(gè)代理商=4800元。4800元X10個(gè)月=48000元。 E 以上底薪+提成+分紅=一年收入大約27.4萬(wàn)左右 **1.以上敘述的是第一年代理商的任務(wù)量及回款數(shù)額, 2..第二年的任務(wù)量翻倍,縣級(jí)代理商年任務(wù)量5000瓶。
  • 山西駐地美導(dǎo)

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-13
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    【職責(zé)內(nèi)容】 技能要求: 1、年齡20-35歲、形象氣質(zhì)佳,熱愛(ài)化妝品行業(yè),熟練掌握美容手法; 2、有終端美容導(dǎo)師經(jīng)驗(yàn)(產(chǎn)品知識(shí)、皮膚知識(shí)、技術(shù)手法指導(dǎo)、美容常識(shí)、企業(yè)文化、銷售技巧); 3、能夠獨(dú)立對(duì)目標(biāo)店進(jìn)行促銷活動(dòng)的執(zhí)行; 4、對(duì)新品開(kāi)發(fā)、促銷培訓(xùn)和消費(fèi)者推廣活動(dòng)提出建議; 5、山西駐地美導(dǎo)。 職位描述: 1、廠家及代理商、美容院溝通的橋梁,負(fù)責(zé)品牌的推廣; 2、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和專業(yè)技術(shù)為顧客提供皮膚護(hù)理等服務(wù),指導(dǎo)美容師工作; 3、協(xié)助門店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能和銷售等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 4、協(xié)助門店做好產(chǎn)品宣傳和駐店扶持工作; 5、制定店面活動(dòng)方案,提升店面業(yè)績(jī)。
  • 山西 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    發(fā)布于 12-14
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    【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】 1、對(duì)公司進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)  2、協(xié)助加盟店做好宣傳及駐店扶持工  3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī)  4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng)  【任職要求】  1、良好的職業(yè)素養(yǎng),優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能適應(yīng)全國(guó)出差  2、人品端正,形象好,氣質(zhì)佳,有美容師經(jīng)歷優(yōu)先
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