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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-16
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位職能: 人事招聘、考核  職位描述:1、確定公司年度招聘計劃以及預(yù)算，與部門溝通招聘需求負責(zé)招聘工作；  2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會；  3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；  4、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；  5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；  任職資格：  1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；  2、有人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；  3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮；  4、具備強烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細心，
  • 河南 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    日化廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)辦公室的日常管理工作； 2、負責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達； 3、負責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作； 4、負責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等； 5、認真做好辦公室考勤管理、審核、監(jiān)督工作 6、按規(guī)定管理好公司各項物品的采購、入庫、使用 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作等。 工作環(huán)境： 公司總部位于同贏港企業(yè)別墅園，獨立辦公樓，環(huán)境優(yōu)美。
  • 鄭州 | 1年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-19
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位名稱：招聘專員 是否出差：無需出差 工作內(nèi)容：  1、做好職位發(fā)布，簡歷篩選、人員預(yù)約、面試安排、復(fù)試聯(lián)系等相關(guān)招聘工作； 2、招聘渠道的維護與擴展； 3、跟蹤評估各類人才的使用情況，更新和維護人才儲備庫。  任職要求： 1、大專； 2、熟悉招聘流程，能獨立開展招聘工作； 3、熟悉掌握人力資源管理相關(guān)知識，熟悉相關(guān)法律法規(guī)； 4、良好的溝通技巧和人際交往能力、組織協(xié)調(diào)等能力。  職位標簽 分紅，年終獎，旅游，節(jié)假日福利，社保，帶薪年假，提供交通費，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓(xùn)，招聘專員，鄭州
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-10
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)醫(yī)院水、電、硬件設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)工作，如醫(yī)院在營運過程中，遇到緊急維修事項，必須第一時間趕赴現(xiàn)場解決問題； 2、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護、管理、故障排除等日常工作，確保醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)日常的正常運作； 3、完成上級安排的其他行政事務(wù)工作。 任職資格： 1、男士，學(xué)習(xí)能力強，反應(yīng)機敏靈活，思路清晰，具有較好的溝通和協(xié)作能力，極強的執(zhí)行能力。 2、有過相關(guān)水電、網(wǎng)絡(luò)及硬件設(shè)施設(shè)備維修崗位工作經(jīng)驗。

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    3千-4.4千
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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 12-20
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    【職責(zé)內(nèi)容】 因公司整形醫(yī)院的成立，現(xiàn)需要5人行政客服工作崗位人員！ 職責(zé)說明： 1、及時與部門負責(zé)人做好對接，更好的管理客戶、團隊。 2、公司客戶資料完善，客情關(guān)系建立、維護； 3、做好售后回訪工作，認真聽取客戶反饋意見，及時上報。 4.報銷單據(jù)的審核、行程的回訪。 職位要求： 1、服務(wù)意識、適應(yīng)力強，有團隊協(xié)作精神，良好的客戶溝通能力和規(guī)范服務(wù)意識； 2、熟悉運用office辦公軟件。頭腦靈活，反應(yīng)敏捷，語言組織表達能力強。

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    發(fā)布于 12-21
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展目標，制定人力資源規(guī)劃，采取多種方式拓展人員招聘渠道，規(guī)范招聘流程，參與對關(guān)鍵崗位應(yīng)聘人員的面試篩選，提高招聘質(zhì)量，降低招聘費用，確保公司的人力資源存量滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要； 任職要求： 1、行政管理、人力資源管理、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷畢業(yè)； 2、有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作； 3、有良好的團隊合作精神和服務(wù)意識。
  • 河南 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    發(fā)布于 12-09
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)辦公室的日常管理工作； 2、負責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達； 3、負責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作； 4、負責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等； 5、認真做好辦公室考勤管理、審核、監(jiān)督工作 6、按規(guī)定管理好公司各項物品的采購、入庫、使用 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作等。 工作環(huán)境： 公司總部位于同贏港企業(yè)別墅園，獨立辦公樓，環(huán)境優(yōu)美。

  • 人力資源
    3千-5千
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    發(fā)布于 12-21
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.全面負責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作； 2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和人才招聘計劃，負責(zé)用人部門的招聘工作； 3、負責(zé)日常招聘流程的推進，包括前期人才資源挖掘、面試安排和錄用跟進等； 4、做好渠道維護和開拓工作，充分利用各種招聘渠道，主動研究招聘技巧和方法，進行渠道分析，確保完成招聘任務(wù)； 任職要求： 1.至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、熟練使用辦公軟件； 3、具備強烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。

  • 人事專員
    2.5千-3.5千
    杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)院/醫(yī)療機構(gòu) | 100-499人
    發(fā)布于 12-17
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    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助員工入離職、調(diào)動手續(xù)辦理。 2、計劃安排好工作餐。 3、做好日常工作及管理好酒店后臺區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生工作。 4、辦理酒店員工的暫住證、體檢證。 5、協(xié)助員工勞動合同簽訂及管理工作。協(xié)助質(zhì)檢、培訓(xùn)工作。 6、負責(zé)部門資產(chǎn)保全、增補，調(diào)出等管理工作。 【崗位要求】 1、本科以上學(xué)歷，可以是實習(xí)生。 2、掌握文員工作、文書檔案管理、接待禮儀等知識。 3、了解人事、工資、勞動保護、社會保險等政策、法規(guī)。 4、具有較好的文字組織能力和語言表達能力，能起草各類文件。 5、熟練掌握辦公自動化技能。工作責(zé)任心強，有耐心。
  • 廣州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 月休息4天
    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-08
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明：  1、負責(zé)客戶訂單，與客戶溝通，信息傳達與數(shù)據(jù)統(tǒng)計，負責(zé)成交單的相關(guān)審核及溝通確認  2、每日每月審核，進行匯總分析   3、依據(jù)需求設(shè)置成交單填寫流程  4、依據(jù)需求擬定部門相關(guān)通知 5、定期對服務(wù)商信息進行更新整理 6、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜  崗位要求：  1、良好的語言表達能力，善于溝通，服務(wù)意識強，工作耐心細致，有細心、耐心、溝通能力強，會基本的辦公軟件；最好是化妝品行業(yè)客服。  2、良好的個人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德。  3、聲音甜美，性格開朗樂觀，積極向上，團隊協(xié)作能力強。  4、懂電腦，打字速度快。

  • 人事招聘
    5千-6千
    上海 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 500-999人
    發(fā)布于 12-17
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    【職責(zé)內(nèi)容】 吐字清晰，語言表達流暢，有電話招聘經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。
  • 廣州 | 1年以上 | 中專

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 12-01
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：負責(zé)公司日常人事行政工作。 招聘要求： 1、一年以上同等職位工作經(jīng)驗，形象和身高較好； 2、能熟練操作辦公電腦軟件，打字快，會做表格； 3、做過招聘工作優(yōu)先，做事利索、反應(yīng)快，責(zé)任心強。 工作時間：每天7小時，周日休息，春節(jié)15-20天帶薪休假。 公司福利： （一）免費有機午餐 公司有機莊園出產(chǎn)的無公害瓜果蔬菜，請專人做飯，免費享用，營養(yǎng)、安全又健康 （二）輕松下午茶   每周組織輕松下午茶歡樂時光 （三）免費住宿 拎包入住花園小區(qū)，物品配備齊全，環(huán)境優(yōu)美又安全 （四）商業(yè)險 入職即買50萬元額度的商業(yè)險，使員工無后顧之憂 （五）廣州社保 享受與廣州市戶口同等社保待遇 （六）員工福利 每月員工表彰大會時派發(fā)，化妝品、生活用品等員工喜愛的禮品人均一份 （七）產(chǎn)品福利 每月可享受公司免費產(chǎn)品福利 （八） 敬孝金 公司每月額外發(fā)給員工父母賬戶盡孝道，服務(wù)年限越高金額就越高，不定期組織員工父母旅游 （九） 假期規(guī)定 帶薪年假、婚假、法定假，元宵節(jié)、冬至等傳統(tǒng)節(jié)日可提前下班，春節(jié)有15天左右假期（可錯開春運高峰期，有充足時間陪伴家人和調(diào)養(yǎng)身體） （十）商學(xué)院各類培訓(xùn) 集團商學(xué)院定期組織各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升員工綜合實力 （十一） 旅游 每年組織國內(nèi)外旅游，讓員工在工作年限內(nèi)實現(xiàn)環(huán)游世界的夢想 （十二）員工入股，共創(chuàng)輝煌 享受每年分紅，免息借錢購房，實現(xiàn)買房買車的夢想

  • 招聘專員
    4千-8千
    武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、打招聘電話，熟悉招聘平臺相關(guān)信息。 2、審核報銷單據(jù)、整理考勤； 3、社保人員異動、繳費； 4、組織公司團建； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代臨時工作
  • 廣州 | 2年以上 | 大專

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 12-16
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，建立并完善人力資源規(guī)章制度及工作流程，并監(jiān)督實施。 2、負責(zé)人力各項工作的統(tǒng)籌、推進、管理和監(jiān)督實施。 3、制定招聘機制及人才測評系統(tǒng)，形成結(jié)構(gòu)化面試；完善內(nèi)外人才供應(yīng)渠道及人才儲備系統(tǒng)，保證人才供應(yīng)鏈暢通。 4、負責(zé)人員的招聘、甄選、調(diào)配、任用、安置等工作。 5、負責(zé)新員工入職的企業(yè)介紹及相關(guān)制度培訓(xùn)。 6、負責(zé)員工入職指引工作，及時關(guān)注新員工的崗位適應(yīng)及試用期情況； 7、完成上級交辦的臨時工作任務(wù)； 8、員工手冊的編寫以及完善。 任職資格： 1、 人力資源管理、行政類相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷； 2、4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上同職工作經(jīng)驗（有化妝品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮）。 3、對人才的發(fā)現(xiàn)與引進、組織與人員調(diào)整、員工關(guān)系處理等具有豐富的實踐經(jīng)驗； 4、熟悉人力資源工作流程及事務(wù)，尤其企業(yè)招聘流程及渠道； 5、親和力強，形象良好，溝通及執(zhí)行力強，有責(zé)任感及團隊合作精神。
  • 長春 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    發(fā)布于 11-29
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.懂基礎(chǔ)會計相關(guān)知識，主要負責(zé)產(chǎn)品入庫出庫，銷售賬目等業(yè)務(wù)的處理； 2.承擔(dān)內(nèi)務(wù)系統(tǒng)的部分職能，包含考勤，相關(guān)員工考核等； 3.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作等。 發(fā)展方向是團隊內(nèi)部管理負責(zé)人。 任職要求： 1.要求25歲至38歲之間大專學(xué)歷； 2.認真負責(zé)，誠實正直，最好有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗； 3.愿意主動承擔(dān)，能融入團隊！ 工作時間：早9：00~12：00 下午1：30~5：30（周六上午上半天，周末休一天半） 我們有：積極歡快的團隊氛圍！人性化的福利補貼！豐富充足的假期時間！廣大的晉升空間！更有內(nèi)購公司化妝品的福利！還等什么，趕緊加入吧！ 招聘單位：青島優(yōu)度生物科技有限公司 吉林分公司 地址：長白路沈鐵盛華庭5號樓8單元  有意者也可直接撥打聯(lián)系電話：王女士  18669835050

  • 行政專員
    4.5千-5.9千
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    發(fā)布于 12-17
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)員工考勤及員工檔案管理； 2、負責(zé)客戶訂貨及貨款事宜； 3、負責(zé)接電話、接待、引導(dǎo)來訪人員； 4、完成上級交代的其他工作。 任職要求： 1、有一年以上文職工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、熟練操作office辦公軟件及辦公設(shè)備； 3、工作認真負責(zé)，有耐心 工作時間：9:00——17:30，（午休1小時），大小周，月休6天，法定假日全休； 公司地址：廣州市天河區(qū)獵德大道海文路1號（五號線獵德站B出口）

  • 行政文員
    4.5千-5.9千
    廣州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。 1、協(xié)助上級制定行政、總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃； 2、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理； 3、協(xié)助高級管理人員進行財產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)； 4、協(xié)助承辦公司相關(guān)法律事務(wù)； 5、參與公司績效管理、考勤、采購事務(wù)等工作； 6、公司經(jīng)營事務(wù)的管理和執(zhí)行工作； 7、會務(wù)安排。 職位要求： 1、有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作； 2、有良好的團隊合作精神和服務(wù)意識。
  • 廣州 | 2年以上 | 大專

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 100-499人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負責(zé)日常行政管理、人力資源工作開展； 2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 職位要求： 1、22-30歲，2年以上工作經(jīng)驗； 2、大專及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源專業(yè)； 2、熟悉常用辦公軟件，具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力；工作細心、責(zé)任心強。

  • 人事文員
    5千-6千
    廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負責(zé)員工招聘的具體事項，確保所招聘的人員符合公司的要求； ?3、負責(zé)員工工資核算，辦理相應(yīng)的社會保險等； ?4、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同。? 職位要求： ?1、大專以上學(xué)歷，二年以上同職位經(jīng)驗； ?2、溝通協(xié)調(diào)能力強，善于溝通部門與部門之間的關(guān)系，能夠有效提升部門經(jīng)理及員工的綜合素質(zhì)；? 3、親和力強，有較強的責(zé)任感與敬業(yè)精神。

  • 人事兼出納
    2千-2.9千
    大連 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 公司產(chǎn)品福利
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.眼疾手快，工作認真負責(zé) 2.做好員工的備案，繳納保險 3.負責(zé)招聘的相關(guān)事宜 4.做好員工的入職離職考勤等工作
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