【職責(zé)內(nèi)容】 美容導(dǎo)師，美容培訓(xùn) 1、負(fù)責(zé)美容連鎖店開業(yè)前期的籌備工作及與業(yè)主對接開業(yè)期間所要執(zhí)行的開業(yè)活動；  2、對店長進(jìn)行手法、心態(tài)及公司相關(guān)的專業(yè)知識培訓(xùn)，協(xié)助業(yè)主對店內(nèi)工作流 程進(jìn)行制定和執(zhí)行；  3、全力配合公司市場方案政策，貫徹執(zhí)行公司制度；  4、維護(hù)公司及品牌整體形象及時(shí)準(zhǔn)確地將客戶需求、問題、市場信息反饋至主管，形成上傳下達(dá)；  5、定期參加公司相關(guān)會議，了解公司近期經(jīng)營方向并貫徹落實(shí)公司近期出臺文件及規(guī)章制度 任職要求： 1 有二年以上專業(yè)線美導(dǎo)工作背景，具有培訓(xùn)能力； 2 具有一定的美容專業(yè)知識與授課技能，具備良好的職業(yè)素質(zhì)； 3 積極負(fù)責(zé)，勇于承擔(dān)的態(tài)度，良好的敬業(yè)態(tài)度及團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、有儀器或產(chǎn)品公司做過美導(dǎo)老師或整形醫(yī)院做過咨詢師的優(yōu)先 5、能適應(yīng)出差

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求： 1、年齡20-35，美容院一年以上經(jīng)歷，溝通能力好會銷售 2、形象氣質(zhì)較好，有親和力 3、普通話流利，健談有耐心 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極進(jìn)取 5、性格開朗，不傳播負(fù)能量 6、適應(yīng)上海區(qū)域內(nèi)下店和上海周邊短期出差 職位描述： 1、對接合作門店開展專業(yè)知識、操作手法、銷售話術(shù)等培訓(xùn)及考核。 2、配合店家壓單升單，協(xié)助門店提升業(yè)績。 3、維護(hù)店家和公司黏性，協(xié)助公司和店家活動順利開展。 4、接待美容院優(yōu)質(zhì)客戶，根據(jù)客戶需求鋪墊醫(yī)美或抗衰項(xiàng)目。 5、向店家或客戶傳達(dá)企業(yè)文化和品牌優(yōu)勢，建立信任感和同理心。 晉升渠道（雙向）: 專業(yè)技術(shù)發(fā)展:初級美導(dǎo)—中級美導(dǎo)—高級美導(dǎo)—區(qū)域督導(dǎo) 企業(yè)管理發(fā)展:督導(dǎo)老師—品牌經(jīng)理—技術(shù)經(jīng)理—大區(qū)總監(jiān) 薪酬福利: 1、薪酬組成:底薪+提成+高溫補(bǔ)貼+房補(bǔ)+交補(bǔ)+年終獎，綜合收入：學(xué)習(xí)適應(yīng)階段6-10k，工作熟練階段10-20k，當(dāng)事業(yè)做無上限。試用期底薪5k左右，轉(zhuǎn)正后不低于試用期，具體面議。 2、生日3000元內(nèi)購福利+節(jié)日福利 3、帶薪培訓(xùn)+內(nèi)部免費(fèi)學(xué)習(xí)提升課程 4、團(tuán)建聚餐+員工旅游+大型年會活動 5、入職繳納五險(xiǎn)，公司內(nèi)部體檢 工作時(shí)間（做六休一）: 冬令半年（10月-4月）9:00—17:00，夏令半年（5月-9月）9:00-17:30 公司簡介：耀然集團(tuán)已成立16年，在全國各地建立了多所分公司?？偛吭诤贾?A級旅游度假區(qū)東方文化園內(nèi)，園內(nèi)有正規(guī)資質(zhì)醫(yī)療美容中心和療養(yǎng)院，依山傍水、酒店林立，旗下有連鎖美容會所圣莉斯歌。誠邀對美業(yè)有熱情的人一起來做這份事業(yè)，公司成立至今穩(wěn)定上升、機(jī)制完整，有興趣的伙伴可放心加入哦~

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求： 1、年齡20-35，美容養(yǎng)生或中醫(yī)理療類門店一年以上經(jīng)歷，溝通能力好會銷售 2、形象氣質(zhì)較好，有親和力 3、普通話流利，健談有耐心 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極進(jìn)取 5、性格開朗，不傳播負(fù)能量 6、適應(yīng)上海區(qū)域內(nèi)下店和上海周邊短期出差 職位描述： 1、對接合作門店開展專業(yè)知識、基本手法（可以教）、銷售話術(shù)等培訓(xùn)及考核。 2、配合店家壓單升單，協(xié)助門店提升業(yè)績。 3、維護(hù)店家和公司黏性，協(xié)助公司和店家活動順利開展。 4、接待店內(nèi)優(yōu)質(zhì)客戶，根據(jù)客戶需求鋪墊養(yǎng)生產(chǎn)品和大健康項(xiàng)目。 5、向店家或客戶傳達(dá)企業(yè)文化和品牌優(yōu)勢，建立信任感和同理心。 晉升渠道（雙向）: 專業(yè)技術(shù)發(fā)展:初級美導(dǎo)—中級美導(dǎo)—高級美導(dǎo)—區(qū)域督導(dǎo) 企業(yè)管理發(fā)展:督導(dǎo)老師—品牌經(jīng)理—技術(shù)經(jīng)理—大區(qū)總監(jiān) 薪酬福利: 1、薪酬組成:底薪+提成+高溫補(bǔ)貼+房補(bǔ)+交補(bǔ)+年終獎，綜合收入：學(xué)習(xí)適應(yīng)階段6-10k，工作熟練階段10-20k，當(dāng)事業(yè)做無上限。試用期底薪5k左右，轉(zhuǎn)正后不低于試用期，具體面議。 2、生日3000元內(nèi)購福利+節(jié)日福利 3、帶薪培訓(xùn)+內(nèi)部免費(fèi)學(xué)習(xí)提升課程 4、團(tuán)建聚餐+員工旅游+大型年會活動 5、入職繳納五險(xiǎn)，公司內(nèi)部體檢 工作時(shí)間（做六休一）: 冬令半年（10月-4月）9:00—17:00，夏令半年（5月-9月）9:00-17:30 公司簡介：耀然集團(tuán)已成立16年，在全國各地建立了多所分公司?？偛吭诤贾?A級旅游度假區(qū)東方文化園內(nèi)，園內(nèi)有正規(guī)資質(zhì)醫(yī)療美容中心和療養(yǎng)院，依山傍水、酒店林立，旗下有連鎖美容會所圣莉斯歌。誠邀對美業(yè)有熱情的人一起來做這份事業(yè)，公司成立至今穩(wěn)定上升、機(jī)制完整，有興趣的伙伴可放心加入哦~

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求： 1、年齡20-35，健康養(yǎng)生相關(guān)專業(yè)，或相關(guān)行業(yè)一年以上經(jīng)歷； 2、身體健康，有親和力 3、普通話流利，會銷售 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極進(jìn)取 5、性格開朗，不傳播負(fù)能量 6、適應(yīng)上海區(qū)域內(nèi)下店和上海周邊短期出差 職位描述： 1、對接合作門店開展專業(yè)知識、基礎(chǔ)手法（會教）、銷售話術(shù)等培訓(xùn)及考核。 2、配合店家壓單升單，協(xié)助門店提升業(yè)績。 3、維護(hù)店家和公司黏性，協(xié)助公司和店家活動順利開展。 4、服務(wù)門店優(yōu)質(zhì)客戶，根據(jù)客戶需求鋪墊養(yǎng)生產(chǎn)品或健康項(xiàng)目。 5、向店家或客戶傳達(dá)企業(yè)文化和品牌優(yōu)勢，建立信任感和同理心。 晉升渠道（雙向）: 專業(yè)技術(shù)發(fā)展:初級美導(dǎo)—中級美導(dǎo)—高級美導(dǎo)—區(qū)域督導(dǎo) 企業(yè)管理發(fā)展:督導(dǎo)老師—品牌經(jīng)理—技術(shù)經(jīng)理—大區(qū)總監(jiān) 薪酬福利: 1、薪酬組成:底薪+提成+高溫補(bǔ)貼+房補(bǔ)+交補(bǔ)+年終獎，綜合收入：學(xué)習(xí)適應(yīng)階段6-10k，工作熟練階段10-20k，當(dāng)事業(yè)做無上限。試用期底薪5k左右，轉(zhuǎn)正后不低于試用期，具體面議。 2、生日3000元內(nèi)購福利+節(jié)日福利 3、帶薪培訓(xùn)+內(nèi)部免費(fèi)學(xué)習(xí)提升課程 4、團(tuán)建聚餐+員工旅游+大型年會活動 5、入職繳納五險(xiǎn)，公司內(nèi)部體檢 工作時(shí)間（做六休一）: 冬令半年（10月-4月）9:00—17:00，夏令半年（5月-9月）9:00-17:30 公司簡介：耀然集團(tuán)已成立16年，在全國各地建立了多所分公司?？偛吭诤贾?A級旅游度假區(qū)東方文化園內(nèi)，園內(nèi)有正規(guī)資質(zhì)醫(yī)療美容中心和療養(yǎng)院，依山傍水、酒店林立，旗下有連鎖美容會所圣莉斯歌。誠邀對美業(yè)有熱情的人一起來做這份事業(yè)，公司成立至今穩(wěn)定上升、機(jī)制完整，有興趣的伙伴可放心加入哦~

【職責(zé)內(nèi)容】  職位描述： 1、給加盟店員工培訓(xùn)公司企業(yè)文化、標(biāo)準(zhǔn)和營運(yùn)規(guī)范的工作，給店鋪員工做好營業(yè)前的培訓(xùn)工作，從而提升店鋪銷售業(yè)績和人員銷售能力。 2、老板文化結(jié)合業(yè)績做服務(wù)細(xì)節(jié)的培訓(xùn)，制定相關(guān)的培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施，如產(chǎn)品知識、服務(wù)水平、銷售技巧等，跟進(jìn)培訓(xùn)效果，不斷改進(jìn)及完善培訓(xùn)體系，從而提升店鋪整體水平，提升工作績效。 3、出差巡店指導(dǎo)，提升店鋪的銷售技能，提升店鋪業(yè)績。 4、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)  5、不定期參與協(xié)助店鋪促銷活動，協(xié)助店鋪業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成。  ? 任職要求： 1、中專以上學(xué)歷、工作地上海、能適應(yīng)出差。  2、3年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上美導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)及管理經(jīng)驗(yàn)或者美容院店長經(jīng)驗(yàn)。 3、?熟悉行業(yè)內(nèi)培訓(xùn)流程，并能針對性地運(yùn)用。 4、有親和力、感染力和授課技巧，良好的溝通能力。 5、執(zhí)行力、條理性強(qiáng)，認(rèn)真細(xì)致，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。  ? 薪資：底薪7K~10k+下店補(bǔ)貼+產(chǎn)品提成，月薪******~******元。  福利：正常繳納五險(xiǎn)一金，年終獎，節(jié)假日福利等。

【職責(zé)內(nèi)容】 產(chǎn)康培訓(xùn)導(dǎo)師（5-12k）底薪5-7根據(jù)能力而定，加盟扶持有提成 一、員工培訓(xùn) 1.根據(jù)每月促銷內(nèi)容設(shè)計(jì)培訓(xùn)教案，分別對店長、顧問、理療師進(jìn)行專業(yè)理論和手法培訓(xùn) 2.對新員工進(jìn)行企業(yè)文化，專業(yè)理論及手法的培訓(xùn) 3.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和培訓(xùn)計(jì)劃對員工進(jìn)行輪訓(xùn)，并對輪訓(xùn)員工進(jìn)行管理 4.對所管區(qū)域媽媽課堂進(jìn)行定期培訓(xùn) 5.根據(jù)公司的發(fā)展需要，對周邊市場初期開發(fā)時(shí)的培訓(xùn)支援 6.根據(jù)業(yè)務(wù)部門，配合進(jìn)行的其它培訓(xùn)工作安排 7.根據(jù)加盟業(yè)務(wù)對外地市場加盟店提供對外下店輔持。 二、考核監(jiān)督及輔導(dǎo) 1.針對門店的基礎(chǔ)工作進(jìn)行檢查及監(jiān)督，并能對店面問題進(jìn)行及時(shí)處理 2.根據(jù)公司制度針對門店業(yè)績及當(dāng)月的促銷業(yè)績跟蹤及輔導(dǎo) 3.根據(jù)實(shí)際需要，制定理療師轉(zhuǎn)正的理論和實(shí)操考核，及時(shí)提供轉(zhuǎn)正資格 4.根據(jù)公司制度對理療師進(jìn)行定期考核，比如晉級、及店內(nèi)的隨時(shí)考核 5.隨時(shí)關(guān)注各店員工心態(tài)及時(shí)疏導(dǎo) 6.下店檢查時(shí)，在巡防的過程中檢查員工的手法標(biāo)準(zhǔn)，便于與業(yè)務(wù)部門溝通 7.監(jiān)督和檢查各種的表格是否填寫完善 三、配合其它部門 1.配合推廣部、市場部做些對外公益講座 2.配合人事部做招聘的面試 3.配合業(yè)務(wù)部的要求提供針對性的培訓(xùn) 4.配合客服部存在的問題做專業(yè)解答培訓(xùn) 任職資格： 1.產(chǎn)康專業(yè)、心理學(xué)管理、行政管理及專科及以上學(xué)歷 2.有1年以上美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或1年以上美容培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn) 3.熟悉美容相關(guān)理論及實(shí)務(wù)，熟悉美容企業(yè)主要業(yè)務(wù)、制度流程和培訓(xùn)工作要求 4.熟練使用MS office辦公軟件 5.有良好的表法能力、執(zhí)行能力、溝通能力有良好計(jì)劃能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力 6.出差要求：市場加盟支持—全國市場 工作時(shí)間：9:30-18:00，做五休二

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在26—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差；  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差； 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。