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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 01-17
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    一、崗位概述: 在財務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下,建立健全收銀規(guī)章制度、操作規(guī)程,保證收銀工作順利開展。負責協(xié)調(diào)、處理與相關(guān)部門以及對客關(guān)系,加強與收銀員交流溝通,定期組織例會,上傳下達,解決相關(guān)事宜。 二、任職要求: 1、?基本素質(zhì):有較強的事業(yè)心和責任感,熱愛本崗位工作,有良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識;具備本崗位較強的知識水平和專業(yè)技能;具備計劃、組織、協(xié)調(diào)和培訓(xùn)的能力;了解前臺經(jīng)營部門的基本工作程序;能與不同素質(zhì)的賓客進行溝通和交流;能遵守企業(yè)制度,較好地完成工作任務(wù)。 2、?文化程度:財會專業(yè)大專及以上學(xué)歷。 3、?外語水平:具備大學(xué)英語三級以上資格,能夠閱讀各類英文報表和單據(jù),與客人交談一般業(yè)務(wù)。 4、?工作經(jīng)驗:兩年以上前臺收銀工作經(jīng)驗。 5、?專業(yè)水平:具備初級會計專業(yè)資格、計算機應(yīng)用等級國家一級或省二級資格。 三、崗位職責: 1、在財務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下,建立健全收銀規(guī)章制度、操作規(guī)程,保證收銀工作順利開展。 2、以身作則,帶領(lǐng)所屬員工嚴格執(zhí)行《員工手冊》、《員工行為規(guī)范》、樂園各項規(guī)章制度及財務(wù)制度。 3、負責巡檢每日各營業(yè)點收銀員工作狀況,檢查下屬員工的儀表儀容、禮節(jié)禮貌、服務(wù)質(zhì)量和操作規(guī)程等,負責員工的考勤,并做好替班和業(yè)務(wù)量大的營業(yè)點收款的協(xié)助工作。 4、每日早會前審閱稽核報告和收銀員上交的營業(yè)日志,對稽核報告、營業(yè)日志中需要進行處理的內(nèi)容及時作出處理或向財務(wù)總監(jiān)匯報。 5、負責部門及班組的質(zhì)檢工作,每日早會前查閱上日質(zhì)檢反映的內(nèi)容,對有關(guān)的問題及時解決和處理,并對處理結(jié)果在早會上及時向財務(wù)總監(jiān)進行匯報。 6、監(jiān)督檢查下屬執(zhí)行外匯管理規(guī)定、現(xiàn)金管理制度、銀行信用卡使用規(guī)定、帳單及發(fā)票管理規(guī)定等規(guī)章制度的情況,不定期抽查收銀員的備用金。 7、負責啟明芯票務(wù)系統(tǒng)各類基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的修改與錄入。 8、負責員工的各類培訓(xùn)及考核工作,做好下屬員工的職業(yè)生涯設(shè)計,并定期作出評估。 9、嚴格各項工作程序,重點防范逃帳、錯帳的情況發(fā)生,對發(fā)現(xiàn)的問題,及時處理并向財務(wù)總監(jiān)匯報。 10、定期完善收銀規(guī)章制度,修訂收銀操作規(guī)程。 11、配合樂園各類活動,及時出臺收銀員操作說明及要求。 12、接受和處理賓客投訴,交接班留言并作記錄,向財務(wù)總監(jiān)匯報。 13、負責協(xié)調(diào)、處理與相關(guān)部門以及對客關(guān)系,加強與收銀員交流溝通,定期組織例會,上傳下達,解決相關(guān)事宜。 14、督促所屬員工愛護和正確使用各種機器設(shè)備,如電腦終端、打印機、收銀機、計算器、偽鈔器、POS機等,保證各項設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。 15、按時參加部門例會、月度會議,按時完成上級布置的各項工作。 16、積極向財務(wù)總監(jiān)提出合理化建議,協(xié)助財務(wù)總監(jiān)開展工作,并及時完成財務(wù)總監(jiān)臨時交辦的其他工作。
  • 全國 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 01-17
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    卓越雇主
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    【職位描述】: 1. 接待顧客、為顧客提供建議、銷售產(chǎn)品以滿足客戶需求和期待 2. 接受貨物、核對交貨單 3. 根據(jù)Club Med的標準和商品銷售流程布置產(chǎn)品陳列、存放 4. 通過宣傳度假村所在地區(qū)和國家的美麗風景和豐富文化銷售旅行部門的所有產(chǎn)品,促進俱樂部內(nèi)的文化活動 5. 關(guān)注客戶、客戶需求和客戶期待以維護老客戶 6. 考慮客戶的評價和建議,并將相關(guān)評價和建議反饋給經(jīng)理 7. 在度假村和旅行時確保遵守相關(guān)衛(wèi)生和安全標準 【任職要求】: 1. 愿意每周工作6天 2. 有零售銷售經(jīng)驗優(yōu)先 3. 旅游行業(yè)相關(guān)文憑 4. 良好的相關(guān)軟件應(yīng)用 5. 須同時掌握英語和普通話兩種語言,掌握其它外語者更佳 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設(shè)施免費使用; 機場接送服務(wù); 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
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    會展/會務(wù) | 100-499人
    發(fā)布于 01-09
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    貴賓接待專員 崗位職責 1、負責重要客人從進入場館內(nèi)的跟進服務(wù),包括場館的講解、引導(dǎo)、協(xié)調(diào)等,直至重要客人離開場館的全程服務(wù)。 2、日常參觀接待及上級領(lǐng)導(dǎo)、貴賓的講解工作,做到講解詞熟練,知識面廣。 3、負責講解過程中游客的安全、秩序,以及做好場館內(nèi)文物、展品的安全監(jiān)護。 4、根據(jù)材料提煉、編寫講解詞,做到文筆流暢、詞匯豐富。 5、負責宣傳推介公司項目、紀念品。 6、積極反映講解接待工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,并提出合理建議。 7、做好咨詢解答工作,認真解答游客提出的書面或口頭問詢,虛心聽取游客意見。 8、具有高尚的職業(yè)道德,著裝整潔,禮貌待人,文明用語,微笑服務(wù),不卑不亢,杜絕爭執(zhí),樹立公司的良好形象。 崗位要求 1、年齡18-25周歲之間,身高168cm以上,形象好,氣質(zhì)佳,有主持、演講、舞蹈特長者優(yōu)先。 2、身心健康、五官端正、形體勻稱,手臂無紋身無明顯疤痕,發(fā)色無明顯染色。 3、普通話標準,吐字清晰,聲音宏亮,具有良好的語言表達與溝通能力,具備第二種語言會話能力。 4、遵紀守法,有良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德。 5、有團體合作意識和奉獻精神,能夠服從崗位安排,具有較好的服務(wù)意識和團隊合作精神,善于合作配合。 6、能吃苦耐勞,有強烈的事業(yè)心和責任感。
  • 煙臺 | 8年以上 | 本科

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    精品酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 01-06
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    一、基本信息 崗位名稱:酒莊運營總經(jīng)理 所屬部門:酒莊管理部 匯報關(guān)系: 龍亭酒莊總經(jīng)理 管理部門:蓬萊酒莊的銷售部(接待部)、運營部(含餐廳和酒店部門)、行政后勤維修、物流部。 二、崗位概述 酒莊運營總經(jīng)理全面負責酒莊的管理工作,包括整體規(guī)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展、運營管理與團隊建設(shè)等;確保酒莊在葡萄酒銷售、旅游服務(wù)、品牌建設(shè)和政府關(guān)系等方面高效運作,達成酒莊的戰(zhàn)略目標并實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。 三,崗位職責: 1、營銷管理:落實并執(zhí)行公司年度戰(zhàn)略計劃;協(xié)助總經(jīng)理拆分龍亭酒莊年度經(jīng)營計劃和預(yù)算;開拓山東省各采購渠道市場并落地,做好山東周邊市場,確保預(yù)算完成。 2、旅游運營管理:管理并培訓(xùn)酒店、餐飲部全體員工;明確服務(wù)標準,提供高質(zhì)量服務(wù),提高顧客滿意度。 3、政府關(guān)系:維護良好的的政府公共關(guān)系,建立政府采購;積極爭取煙臺市各部門相關(guān)支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策資金;擴大酒莊在當?shù)氐挠绊懥兔雷u度。 4、團隊建設(shè):建立健全酒莊組織管理系統(tǒng),確保各項運營管理工作高效順暢開展;負責酒莊人才梯隊建設(shè)及核心人才培養(yǎng),充分調(diào)動員工工作積極性與創(chuàng)造性,營造良好的企業(yè)文化氛圍。 5、安全生產(chǎn):整頓酒莊在安全生產(chǎn)、消防、環(huán)保,旅游等方面存在的安全隱患,確保酒莊的安全生產(chǎn)運營。
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