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    1萬-1.5萬
    濟寧 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12:40
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    有3年以上的管理經(jīng)驗，責任心強，喜歡一切于美相關的行業(yè)

  • 美容師
    4千-8千
    濟寧 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12:40
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    能吃苦耐勞，安心工作、有責任心

  • 美容顧問
    4千-5千
    濟寧 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12:41
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    • 投遞簡歷
    有2年以上的管理經(jīng)驗、愛心，有責任心，能擔當，吃苦耐勞，喜歡美，能獨立完成
  • 青島 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
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    • 年底雙薪
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-19
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、待客主動、熱情、禮貌，工作講究效率、責任心強。 2、按摩技術熟練,職業(yè)道德良好，根據(jù)賓客的心理和生理要求提供最佳服務。 3、堅守工作崗位，多巡查，密切注意觀察賓客動態(tài)，確保賓客的生命和財物安全。 4、向賓客介紹各種服務設施的使用方法及注意事項，愛護設備，做好溫度、水位的控制工作。 5、協(xié)助服務員搞好按摩房的衛(wèi)生工作，保持按摩房的整潔、優(yōu)雅、寧靜。 崗位要求 1、大專學歷，有相同崗位工作經(jīng)驗3年以上。知名按摩學?；驒C構畢業(yè)良好的按摩技能持有美容學校頒發(fā)的認可證書。 2、良好普通話聽寫及會話能力。 3、膚色健康，形象端正。 4、具有獨立工作的能力。
  • 煙臺 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 班車接送
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-20
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    • 投遞簡歷
    崗位概述： 需要有救生員證、教練證 確保健身房的各種設施設備都處于正常狀態(tài)并且可以隨時為客人提供高質量的服務.為客人作健身計劃。同時也負責健身中心接待臺的任務. 職責與義務： ?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 查閱每日部門通知并向其他有關同事傳達 更新培訓計劃，填表紀錄并存檔 協(xié)助經(jīng)理管理健身房和你工作區(qū)域器材運作保養(yǎng)在健身房內對住客或會員的所有健身要求提供幫在工作區(qū)域專心協(xié)助會員或住客的健身活動 負責接待參觀者和住客的電話垂詢 控制會員和住客在健身房內任何違反健身規(guī)定行為 負責日常運作所需物品 例如：毛巾 及時向經(jīng)理報告異常情況 同時之間要保持有效溝通及時處理需要解決的問題 確保最新的計劃及相關信息準時向經(jīng)理匯報 遵守酒店管理標準 遵守員工手冊制度 遵守工作標準及程序 持續(xù)不斷分析及提高個人專業(yè)技能 專業(yè)知識技能： 熟悉體育及健身知識，懂得如何指導客人健身 教育： 高中/ 被認可的體育學校 健身專業(yè)? 經(jīng)驗： 至少具有2-3年健身教練工作經(jīng)驗。 其它技能要求： 良好的溝通能力。 基本的英文聽說能力，至少能聽懂客人在本部門的服務要求。
  • 青島 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-19
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責健身中心的日常運行和管理； 2、熟悉應急事故的處理程序； 3、管理健身中心所有會員的檔案，有計劃制定健身計劃，提供針對性的服務； 4、有計劃地根據(jù)不同季節(jié)，不同時間制定相應的俱樂部會員卡促銷方案； 5、與健身中心所有設備的供應商保持緊密聯(lián)系，做好運動器材設備的日常維護和保養(yǎng)； 6、與轄區(qū)內衛(wèi)生管理部門保持緊密聯(lián)系。 【崗位要求】 1、中專及以上學歷，2年以上酒店健身房管理經(jīng)驗。 2、有救生員資格證，教練員指導證；

  • 學員
    2千-3千
    濟寧 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12:41
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    • 投遞簡歷
    有愛心責任心、能吃苦耐勞、有擔當
  • 全國 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-16
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    崗位職責 1.全面負責溫泉部的經(jīng)營管理； 2.建立健全溫泉的組織管理體系，使之合理化、精簡化、高效化； 3.指導培訓工作，培養(yǎng)人才，提高服務質量和員工素質； 4.參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大溫泉決策提供建議和信息支持； 5.負責溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作。 崗位要求 1.3-5年溫泉旅游景區(qū)管理相關工作經(jīng)驗； 2.受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術和管理能力開發(fā)等方面的培訓。
  • 青島 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-13
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.具有高度的安全意識和責任感，對會員安全負責。 2.密切注意各營業(yè)區(qū)域情況，對于各種異常情況，果斷迅速的采取有效求助措施。 3.定期進行業(yè)務技術學習，相互交流經(jīng)驗，不斷提高業(yè)務水平。 崗位要求 1.救生員需具備救生證，有在水中進行急救和在陸地上進行人工救護的能力； 2.熟悉游泳池，沙灘等服務知識，掌握游泳和救生急救技術，懂得游泳衛(wèi)生消毒知識； 3.康樂部員工需對各營業(yè)區(qū)域產(chǎn)品熟悉，并且具備良好的與客溝通能力，保持良好的客戶關系。

  • 救生員
    3千-4千
    青島 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 帥哥多
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-13
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.負責賓客游泳的絕對安全、勤巡視池內泳者的動態(tài)，發(fā)現(xiàn)溺水者要迅速處理，做好搶救工作并及時向領導報告。 2.認真做好每天的清場工作。 3.負責游泳池水質的測驗和保養(yǎng)及游泳場地的環(huán)境衛(wèi)生。 4.上班集中精神，不得與無關人員閑談，救生臺不得空崗，無關人員不得進入池面。 5.勤在泳池邊觀察。注意游泳者的動向，防止發(fā)生意外，保證賓客的安全。對不會游泳者可作技術指導。 6.定時檢查更衣室，杜絕隱患。 崗位要求 1. 中專以上學歷，或相關院校畢業(yè)生。 2. 熟悉游泳池服務知識、掌握游泳和救生急救技術，懂得游泳衛(wèi)生消毒知識，取得白卡以上救生證書。 3. 能按服務工作規(guī)范的質量標準獨立進行工作。 4. 有在水中進行急救和在陸地上進行人工救護的能力。
  • 青島 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    養(yǎng)老服務 | 2000人以上
    發(fā)布于 12-12
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    • 投遞簡歷
    1.帶領運動指導師、救生員團隊,為居民提供運康評估、運康訓練、應急處置、運動文化賽事活動等專業(yè)服務,幫助居民提升身心健康水平。 2.組織團隊通過安全檢查、觀察防護、提示提醒等有效措施,對健身中心等運動類場館使用者的安全實施保障;根據(jù)相關法律法規(guī),確保健身中心、泳池等場館日常管理、專業(yè)人員配置等方面符合高危險性體育場所、衛(wèi)生許可等資質要求。 3.帶領團隊合理配置資源、持續(xù)提升經(jīng)營能力、達成業(yè)績指標,并開發(fā)體現(xiàn)本機構特色的運康服務產(chǎn)品。 4.組織團隊合理配置資源,維護并營造提升運動健康、休閑娛樂,文化藝術、心靈關懷四大場館的現(xiàn)場氛圍。 5.完成上級交辦的其它工作。 任職要求： 1.學歷:本科及以上(本科優(yōu)先)。 2.專業(yè)與資質:運動醫(yī)學、運動人體科學、運動康復或體能訓練專業(yè)優(yōu)先(較優(yōu)異的可放寬至社會體育指導、體育教育);若持有國際/國家/行業(yè)認可度高的健身資質運動指導師專業(yè)背景符合標準(1健身教練國家職業(yè)資格證書;2亞洲運動辦及體適能專業(yè)學院、賽普健身學院或中國健美協(xié)會頒發(fā)的健身教練證書;3美國運動委員會American Council onExercise、美國國家體能協(xié)會National Strength of Conditioning Association、美國運動醫(yī)學會American College of Sports Medicine、國際健美聯(lián)合會nternational Federation of Bodybuilding and Fitness或美國國家運動醫(yī)學院Nattional Academy of Sports Medicine頒發(fā)的健身教練或運動康復師證書)或在泰康工作滿3年且持有TKVC認證的。 3.行業(yè):運動康復行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗2年以上,或商業(yè)健身、酒店康體行業(yè)管理經(jīng)驗3年以上。4.票賦:內驅力強、抗壓力強、有志從事老年運動康復行業(yè);執(zhí)行力強、結果導向、經(jīng)營意識強;服務意識、溝通能力強。
  • 青島 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    養(yǎng)老服務 | 2000人以上
    發(fā)布于 12-12
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    • 投遞簡歷
    運康主管工作職責：1.帶領運動指導師、救生員團隊,為居民提供運康評估、運康訓練、應急處置、運動文化賽事活動等專業(yè)服務,幫助居民提升身心健康水平。2.組織團隊通過安全檢查、觀察防護、提示提醒等有效措施,對健身中心等運動類場館使用者的安全實施保障;根據(jù)相關法律法規(guī),確保健身中心、泳池等場館日常管理、專業(yè)人員配置等方面符合高危險性體育場所、衛(wèi)生許可等資質要求。3.帶領團隊合理配置資源、持續(xù)提升經(jīng)營能力、達成業(yè)績指標,并開發(fā)體現(xiàn)本機構特色的運康服務產(chǎn)品。4.組織團隊合理配置資源,維護并營造提升運動健康、休閑娛樂,文化藝術、心靈關懷四大場館的現(xiàn)場氛圍。5.完成上級交辦的其它工作。任職要求：1.學歷:本科及以上(本科優(yōu)先)。2.專業(yè)與資質:運動醫(yī)學、運動人體科學、運動康復或體能訓練專業(yè)優(yōu)先(較優(yōu)異的可放寬至社會體育指導、體育教育);若持有國際/國家/行業(yè)認可度高的健身資質運動指導師專業(yè)背景符合標準(1健身教練國家職業(yè)資格證書;2亞洲運動辦及體適能專業(yè)學院、賽普健身學院或中國健美協(xié)會頒發(fā)的健身教練證書;3美國運動委員會American Council onExercise、美國國家體能協(xié)會National Strength of Conditioning Association、美國運動醫(yī)學會American College of Sports Medicine、國際健美聯(lián)合會nternational Federation of Bodybuilding and Fitness或美國國家運動醫(yī)學院Nattional Academy of Sports Medicine頒發(fā)的健身教練或運動康復師證書)或在泰康工作滿3年且持有TKVC認證的。3.行業(yè):運動康復行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗2年以上,或商業(yè)健身、酒店康體行業(yè)管理經(jīng)驗3年以上。4.票賦:內驅力強、抗壓力強、有志從事老年運動康復行業(yè);執(zhí)行力強、結果導向、經(jīng)營意識強;服務意識、溝通能力強。
  • 青島 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
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    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 洲際華邑品牌
    • 領導好
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-11
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    • 投遞簡歷
    負責管理酒店的培訓職能，包括發(fā)展合格的部門后備培訓師，建立一套酒店培訓數(shù)據(jù)和評估結果系統(tǒng)。培訓經(jīng)理這個職位將對每家酒店員工的知識技能和工作態(tài)度起影響作用，并確保酒店擁有和任用高素質的人力資源。
  • 全國 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 全球80家
    • 度假村酒店
    • 一價全包
    • 海外工作機會
    • 每年輪換酒店
    • 大中華區(qū)3家
    • 多元化團隊
    • 員工全球免費
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 11-22
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    • 投遞簡歷
    卓越雇主
    卓越雇主
    崗位職責 1.為客人及員工提供現(xiàn)場醫(yī)療救援服務，在醫(yī)務室提供服務以及在其它時間按需提供服務：接待、檢查、照顧、支持、建議和治療 2. 就發(fā)生意外事件的處理方法為所有部門經(jīng)理提供培訓 3. 對所有員工提供預防服務 4. 確保符合度假村的衛(wèi)生和安全流程 5. 保持醫(yī)務室設備、醫(yī)療箱和急救箱處于正常工作狀態(tài) 6. 管理庫存和訂購補給 7. 在日志本上記錄日常記錄過程 8.與當?shù)蒯t(yī)生和醫(yī)療機構保持良好的關系、為度假村醫(yī)生提供技術援助（兒科醫(yī)生、潛水醫(yī)生等）  崗位要求 1. 具有相關專業(yè)背景及資質 2. 須掌握基礎英語及流利普通話，掌握其它外語者更佳  3. 該崗位需每周工作6天  【G.O福利】： 雙人住宿； 一日三餐國際自助餐廳； 吧臺飲料暢飲； 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用； 機場接送服務； 工作滿一年往返度假村和住址機票； 完善的工作意外傷害保險及社會保險； 國際化G.O團隊； 擁有登臺演出的機會； 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會； Club Med海外度假村免費房間； 快速晉升通道。

  • 康樂主管
    4千-5千
    青島 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 11-13
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    協(xié)助廳面服務經(jīng)理，并在其領導下，保證康樂中心賓客的安全及設施設備的功能完好，督導員工的工作，為客人提供優(yōu)質的服務。 工作職責 1、按時上下班，做好本部門的各項管理工作，并親自參與本部門的日常接待和服務工作。 2、負責所管轄區(qū)域的衛(wèi)生及設施設備的檢查，具有設施設備檢查、調試、清潔的能力，并能夠掌握質量標準。 3、每天營業(yè)前，檢查客用品是否充足，檢查物品領用及統(tǒng)計情況。 4、按時參加本部門的例會，實事求是地匯報工作并及時傳達會議內容和領導要求，確保按時完成任務。 5、負責各項業(yè)務的登記、統(tǒng)計，做好每日營業(yè)額的匯總，發(fā)現(xiàn)問題及時報告給經(jīng)理。 6、加強工作檢查，對員工在日常工作中發(fā)生的問題及時予以糾正，并采取預防措施；向上級匯報情況，提出員工獎懲建議。 7、合理制定排班表，科學分配人力，定期培訓員工業(yè)務，最大限度的提高工作效率。 8、將客人的意見及時向上級匯報，并提出解決問題的建議和方法。 9、掌握各營業(yè)場所設施設備的使用方法及維護、保養(yǎng)知識，加強日常巡視，保證各項設施設備正常運轉，并提醒客人注意安全。 10、認真落實經(jīng)理下達的工作指令，貫徹酒店及本部門的各項規(guī)章制度，監(jiān)督各崗位實施正確的服務操作程序，保證管轄范圍內的日常活動正常進行。 11、每月對員工的考勤和績效考核進行統(tǒng)計。 12、具有康樂設施項目管理的基礎知識，熟悉健身房等營業(yè)場所的業(yè)務和工作流程。 13、具有一定的組織、管理能力，能夠調動員工工作積極性，制定班組的工作計劃，組織接待、服務工作。 14、具有社會交際能力，善于處理員工的相互關系，能夠妥善處理客人投訴。 15、能夠指導客人開展正規(guī)的康樂、娛樂活動，并具有示范能力。 16、熟悉桑拿洗浴、形體鍛煉等設施設備的基礎知識。 17、完成上級交給的其它任務。
  • 日照 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 技能培訓
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    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
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    游樂園 | 2000人以上
    發(fā)布于 10-16
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    卓越雇主
    卓越雇主
    工作職責 1、?在公司副總經(jīng)理的指導下,全面負責水樂園的管理工作，對總經(jīng)理負責。 2、?負責每日設備運營和部門營收情況的匯總，制作成表格形式每周上報分管副總。 3、?監(jiān)控設施、設備運行情況，合理安排崗位人員，確保設備運營安全有序。 4、?負責主管、辦公室人員考勤的監(jiān)督工作，并監(jiān)督主管對各區(qū)域員工的日?？记诤涂己耍龅姜劻P分明。 5、?負責落實部門的培訓工作，確保部門設施、設備的操作、服務的規(guī)范化、標準化。 6、?負責部門特種設備作業(yè)人員取證工作，確保各項目持證上崗。 7、?負責召開部門例會，并準確傳達副總經(jīng)理或公司早會的相關內容。 8、?負責部門費用預算及費用控制，做好節(jié)能降耗工作。 9、?負責對客服務的監(jiān)督、檢查和現(xiàn)場投訴的處理工作。 10、負責設備定期檢測申報及接待工作。 11、持續(xù)完善部門各項制度的制定。 12、負責全年部門救援演習計劃，監(jiān)督演習的開展。 13、關心員工生活，組織員工談心，收集員工的意見及建議（含實習生），并組織部門員工活動。 14、樂園副總及公司領導交辦的其它日常工作。 任職標準 1、學歷要求：大專及以上學歷。 2、經(jīng)驗要求：熟悉游樂設備相關法律法規(guī)，擁有3年以上相關經(jīng)驗。 3、相關資歷：持有游樂設備安全管理證。 4、體貌要求：五官端正，精神面貌良好。 5、培訓要求：參與過大型游樂設施各種培訓課程取得相關證書（操作證、維修證）。 6、基礎素質：具有良好的樂園經(jīng)營與管理能力；熟練游樂設備的業(yè)務技能操作；具有決策、管理、組織、協(xié)調能力；良好的敬業(yè)精神。
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