崗位要求更新中！

1.帶領運動指導師、救生員團隊,為居民提供運康評估、運康訓練、應急處置、運動文化賽事活動等專業(yè)服務,幫助居民提升身心健康水平。 2.組織團隊通過安全檢查、觀察防護、提示提醒等有效措施,對健身中心等運動類場館使用者的安全實施保障;根據(jù)相關法律法規(guī),確保健身中心、泳池等場館日常管理、專業(yè)人員配置等方面符合高危險性體育場所、衛(wèi)生許可等資質要求。 3.帶領團隊合理配置資源、持續(xù)提升經營能力、達成業(yè)績指標,并開發(fā)體現(xiàn)本機構特色的運康服務產品。 4.組織團隊合理配置資源,維護并營造提升運動健康、休閑娛樂,文化藝術、心靈關懷四大場館的現(xiàn)場氛圍。 5.完成上級交辦的其它工作。 任職要求： 1.學歷:本科及以上(本科優(yōu)先)。 2.專業(yè)與資質:運動醫(yī)學、運動人體科學、運動康復或體能訓練專業(yè)優(yōu)先(較優(yōu)異的可放寬至社會體育指導、體育教育);若持有國際/國家/行業(yè)認可度高的健身資質運動指導師專業(yè)背景符合標準(1健身教練國家職業(yè)資格證書;2亞洲運動辦及體適能專業(yè)學院、賽普健身學院或中國健美協(xié)會頒發(fā)的健身教練證書;3美國運動委員會American Council onExercise、美國國家體能協(xié)會National Strength of Conditioning Association、美國運動醫(yī)學會American College of Sports Medicine、國際健美聯(lián)合會nternational Federation of Bodybuilding and Fitness或美國國家運動醫(yī)學院Nattional Academy of Sports Medicine頒發(fā)的健身教練或運動康復師證書)或在泰康工作滿3年且持有TKVC認證的。 3.行業(yè):運動康復行業(yè)從業(yè)經驗2年以上,或商業(yè)健身、酒店康體行業(yè)管理經驗3年以上。4.票賦:內驅力強、抗壓力強、有志從事老年運動康復行業(yè);執(zhí)行力強、結果導向、經營意識強;服務意識、溝通能力強。

運康主管工作職責：1.帶領運動指導師、救生員團隊,為居民提供運康評估、運康訓練、應急處置、運動文化賽事活動等專業(yè)服務,幫助居民提升身心健康水平。2.組織團隊通過安全檢查、觀察防護、提示提醒等有效措施,對健身中心等運動類場館使用者的安全實施保障;根據(jù)相關法律法規(guī),確保健身中心、泳池等場館日常管理、專業(yè)人員配置等方面符合高危險性體育場所、衛(wèi)生許可等資質要求。3.帶領團隊合理配置資源、持續(xù)提升經營能力、達成業(yè)績指標,并開發(fā)體現(xiàn)本機構特色的運康服務產品。4.組織團隊合理配置資源,維護并營造提升運動健康、休閑娛樂,文化藝術、心靈關懷四大場館的現(xiàn)場氛圍。5.完成上級交辦的其它工作。任職要求：1.學歷:本科及以上(本科優(yōu)先)。2.專業(yè)與資質:運動醫(yī)學、運動人體科學、運動康復或體能訓練專業(yè)優(yōu)先(較優(yōu)異的可放寬至社會體育指導、體育教育);若持有國際/國家/行業(yè)認可度高的健身資質運動指導師專業(yè)背景符合標準(1健身教練國家職業(yè)資格證書;2亞洲運動辦及體適能專業(yè)學院、賽普健身學院或中國健美協(xié)會頒發(fā)的健身教練證書;3美國運動委員會American Council onExercise、美國國家體能協(xié)會National Strength of Conditioning Association、美國運動醫(yī)學會American College of Sports Medicine、國際健美聯(lián)合會nternational Federation of Bodybuilding and Fitness或美國國家運動醫(yī)學院Nattional Academy of Sports Medicine頒發(fā)的健身教練或運動康復師證書)或在泰康工作滿3年且持有TKVC認證的。3.行業(yè):運動康復行業(yè)從業(yè)經驗2年以上,或商業(yè)健身、酒店康體行業(yè)管理經驗3年以上。4.票賦:內驅力強、抗壓力強、有志從事老年運動康復行業(yè);執(zhí)行力強、結果導向、經營意識強;服務意識、溝通能力強。

崗位職責 1、負責部門制度的建立、修訂等行政工作。 2、敏銳的商業(yè)觸覺，和合作伙伴建立長期穩(wěn)定的合作關系。 3、負責SPA團隊的管理，建設團隊文化。 4、負責店內各部門以及與外部的協(xié)調和管理。 5、達成部門經營目標，制定行業(yè)拓展策略。 崗位要求 1、形象氣質佳，大專學歷，2年以上SPA行業(yè)的經營管理工作經驗。 2、熟悉美容或相關產業(yè)業(yè)務，運營流程。 3、有相關工作成功案例。 5、極強的團隊領導技巧和管理才能，良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

崗位職責 1、主持康體部工作；實施各經營項目；提供經營與日常管理的方案。 2、巡視各營業(yè)網(wǎng)點，確保營業(yè)的正常進行。 3、抽查各種設施，確定能正常營業(yè)。 4、抽查員工上崗情況，確定設備正常運作；對人員、物資、服務質量、安全、防火負全責。 5、處理重大賓客投訴，盡量滿足賓客要求，維護酒店利益。 6、對員工進行培訓，并制定相關管理規(guī)范，保證服務質量。 崗位要求 1、大專以上學歷，有相同崗位工作經驗3年以上。 2、掌握酒店基礎管理知識，懂得成本管理與核算，熟悉康樂設施管理，了解市場營銷學和公關知識。 3、熟悉工商管理法規(guī)、治安消防條例及音像管理規(guī)定。 4、具有級織，指揮、計劃、控制和協(xié)調能力。 5、有拓展市場，發(fā)展業(yè)務的能力。 6、有較好的文字組織和語言組織表達能力。

一、基本信息 崗位名稱：酒莊運營總經理 所屬部門：酒莊管理部 匯報關系： 龍亭酒莊總經理 管理部門：蓬萊酒莊的銷售部（接待部）、運營部（含餐廳和酒店部門）、行政后勤維修、物流部。 二、崗位概述 酒莊運營總經理全面負責酒莊的管理工作，包括整體規(guī)劃、業(yè)務發(fā)展、運營管理與團隊建設等；確保酒莊在葡萄酒銷售、旅游服務、品牌建設和政府關系等方面高效運作，達成酒莊的戰(zhàn)略目標并實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。 三，崗位職責： 1、營銷管理：落實并執(zhí)行公司年度戰(zhàn)略計劃；協(xié)助總經理拆分龍亭酒莊年度經營計劃和預算；開拓山東省各采購渠道市場并落地，做好山東周邊市場，確保預算完成。 2、旅游運營管理：管理并培訓酒店、餐飲部全體員工；明確服務標準，提供高質量服務，提高顧客滿意度。 3、政府關系：維護良好的的政府公共關系，建立政府采購；積極爭取煙臺市各部門相關支持產業(yè)發(fā)展的政策資金；擴大酒莊在當?shù)氐挠绊懥兔雷u度。 4、團隊建設：建立健全酒莊組織管理系統(tǒng)，確保各項運營管理工作高效順暢開展；負責酒莊人才梯隊建設及核心人才培養(yǎng)，充分調動員工工作積極性與創(chuàng)造性，營造良好的企業(yè)文化氛圍。 5、安全生產：整頓酒莊在安全生產、消防、環(huán)保，旅游等方面存在的安全隱患，確保酒莊的安全生產運營。

【崗位職責】 1、酒店康樂部包括游泳池和健身房的運行管理 2、上傳下達協(xié)調工作 3、部門的人員管理及培訓工作 【崗位要求】 1、有相關崗位工作經驗。 2、熟知康樂部服務各類專業(yè)知識及工作程序，具有專業(yè)服務技能，并能獨立完成員工服務技能培訓。 3、有較強的溝通能力、組織能力、協(xié)調能力。

是否出差：長期出差 職責說明： 1、接受公司不定期出差； 2、協(xié)助前期店家啟動培訓； 3、售前鋪墊跟進顧客，會中協(xié)助專家銷售； 4、培訓店家員工專業(yè)知識，操作方法； 5、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質； 3、女士優(yōu)先，年齡在18—35歲之間。?能夠經常出差；? 4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷

【職責內容】 崗位職責： 1、負責代理商/加盟店的日常管理與維護，做好代理商加盟店與公司的溝通與反饋工作； 2、負責向代理商/加盟店傳達公司各類促銷活動、方案政策，及做好店銷活動的籌備、宣傳及售后工作； 3、負責代理商、加盟店的產品知識、手法技術等專業(yè)知識的培訓與指導； 4、協(xié)助代理商做好招商會、省級培訓會、加盟店的啟動等市場工作。 任職要求： 1、形象好，氣質佳，隨和親切，溝通表達能力強； 2、從事過美容行業(yè)者優(yōu)先考慮，或喜歡銷售工作，敢于挑戰(zhàn)的優(yōu)秀人員，無行業(yè)經驗亦可； 3、能吃苦耐勞，有韌勁，適應出差。 公司福利： 1、薪資結構=高額底薪+雙向補助+提成+獎勵，額外再設置月度/季度/年度的業(yè)績現(xiàn)金獎勵； 2、所有員工均有紅利基金，年終獎金，和豐厚的年終禮品； 3、擁有廣闊的薪酬機制和多渠道的發(fā)展機會，員工可根據(jù)自己的興趣和特質而定； 4、公司擁有合伙人機制、分紅機制、支持員工創(chuàng)業(yè)，自己當老板； 5、每年擁有1-2次的國內旅游機會，吃住行等旅游費用公司全額包含； 6、提供各種專業(yè)技能培訓班，考證班，幫助員工提升綜合職業(yè)素質； 7、享受國家法定節(jié)假日，可以累計兩個月的假期連休； 8、新春福利，中秋福利、生日福利、月度福利發(fā)放各種豐富禮品； 9、公司每年進行優(yōu)秀評級，提拔優(yōu)秀員工、頒發(fā)榮譽稱號及獎勵； 10、提供入職帶薪培訓； 11、提供住宿，拎包入住，就在公司附近； 12、公司組織安排年輕人喜愛的團隊活動、文娛活動等。

【職責內容】 崗位職責： 1、銷售任務：負責達成所轄責任區(qū)的銷售任務。 2、報表建立：報表數(shù)據(jù)真實準確，真實反饋市場情況。 3、帶領團隊持續(xù)維護用戶關系，配合管理團隊達成城市/區(qū)域目標并持續(xù)提升; 4、帶領團隊創(chuàng)造出色的用戶體驗，并不斷提升目標用戶的滿意度; 5、組建高效團隊，給予團隊成員及時有效的反饋，針對各項工作提供輔導，促進個人成長和發(fā)展。 任職資格： 1、熟悉掌握美容院、養(yǎng)生館線產品銷售技巧； 2、具備組織促銷活動能力； 3、具備人員管理能力，良好的團隊溝通能力。 4、大專及以上，3年以上工作經驗，醫(yī)學、生物、化妝品、市場營銷專業(yè)或企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先；

【職責內容】 職責說明： 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經常出差；  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷； 5、有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先。

【職責內容】 職責說明 1、在公司經營戰(zhàn)略指導下,進行市場調查和反饋,確立和 調整公司定位與發(fā)展方向 2、與合作上建立良好的業(yè)務合作關系,發(fā)展與培養(yǎng)合作關 系,開展運營項目的推廣工作; 3、合理配置資源,進行有效的團隊績效管理,保證計劃的有效執(zhí)行; 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務。 職位要求 1、年齡28-50歲,8年以上美容行業(yè)運營工作經驗; 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經驗,具有出色的計劃、協(xié)調和實施能力,優(yōu)秀的溝通表達能力、決策能力以 及復雜問題處理能力; 3、精通營銷策劃,具有專業(yè)的美容養(yǎng)生知識 4、對工作有激情并富有創(chuàng)新意識,能承受較大的工作壓力 2，業(yè)務職責  (1)負責所轄區(qū)域對產品技術問題的解答，維護、宣傳公司品牌與形象，傳達公司的各類政策； (2)協(xié)助代理健全、完善品牌小組成員，更好地推廣公司品牌； (3)協(xié)助所轄區(qū)域代理商的終端會、沙龍會、招商會等會議實施； (4)收集代表性顧客案例、代理商、加盟店，并及時提報至上級領導； (5)協(xié)助代理商、加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持等工作； (6)負責所轄區(qū)域內各種促銷活動的推廣和執(zhí)行，及時匯總市場動態(tài)信息，并提報至上級領導。 3，市場管理 (1)收集、整理市場對公司的建議和投訴，協(xié)助跟進、解決投訴事宜； (2)協(xié)助開展新代理商、加盟店的前期維護，及對重要代理商、加盟店長期緊密的客情關懷工作； (3)負責所轄區(qū)域的代理商、加盟店的管理工作，對客戶檔案進行總結分析、信用評級等工作； (4)負責將公司目標任務分解，向區(qū)域代理商、加盟店傳達公司的各項運營事件，承擔公司下達的所轄區(qū)域業(yè)績任務責任； (5)監(jiān)督所轄區(qū)域代理商、加盟店對我司品牌的推崇度及回款、出貨、竄貨等情況； (6)積極配合公司的會議活動安排，做好邀約通知等。 4，團隊管理  負責所轄區(qū)域銷售團隊美導工作的落實、管理和考核等工作，帶領團隊完成任務。 需有同等崗位經驗。提成獎金另算哈 職位標簽 分紅，年終獎，公積金，旅游，購買商業(yè)險，節(jié)假日福利，社保，帶薪年假，公司產品福利，崗前培訓

【職責內容】 職責說明： 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經常出差；  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷； 5、有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先。

【職責內容】 職責說明： 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質； 3、女士優(yōu)先，年齡在18—35歲之間。?能夠經常出差；? 4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷； 5、有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先。

【職責內容】 1.有美容、美體、美導經驗或者產后養(yǎng)生經驗。2.可以適應出差。實習期保底工資5000-******元。3轉正之后.初級督導老師基本工資3000+提成  中級 4000+提成  高級6000+提成. 4.其他福利  五險 每月4天休班，每年2次旅游，節(jié)假日發(fā)放福利。年終獎

【職責內容】 1.有美容、美體、美導經驗或者產后養(yǎng)生經驗。2.可以適應出差。實習期保底工資5000-******元。3轉正之后.初級督導老師基本工資3000+提成  中級 4000+提成  高級6000+提成. 4.其他福利  五險 每月4天休班，每年2次旅游，節(jié)假日發(fā)放福利。年終獎

【職責內容】 1.有美容、美體、美導經驗或者產后養(yǎng)生經驗。2.可以適應出差。實習期保底工資5000-******元。3轉正之后.初級督導老師基本工資3000+提成  中級 4000+提成  高級6000+提成. 4.其他福利  五險 每月4天休班，每年2次旅游，節(jié)假日發(fā)放福利。年終獎

【職責內容】 1.有美容、美體、美導經驗或者產后養(yǎng)生經驗。2.可以適應出差。實習期保底工資5000-******元。3轉正之后.初級督導老師基本工資3000+提成  中級 4000+提成  高級6000+提成. 4.其他福利  五險 每月4天休班，每年2次旅游，節(jié)假日發(fā)放福利。年終獎

【職責內容】 1.有美容、美體、美導經驗或者產后養(yǎng)生經驗。2.可以適應出差。實習期保底工資5000-******元。3轉正之后.初級督導老師基本工資3000+提成  中級 4000+提成  高級6000+提成. 4.其他福利  五險 每月4天休班，每年2次旅游，節(jié)假日發(fā)放福利。年終獎

【職責內容】 職責說明： 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠短期出差 4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷； 5、有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先。

【職責內容】 崗位職責：1、根據(jù)公司要求制定詳細的銷售工作計劃，并在規(guī)定時間內完成；  2、深入剖析客戶的真實需求，為進一步的工作做好鋪墊；  3、婦科檢查、婦科上藥、并有針對性的對客戶提供一套完善的治療及改善方案；  4、為加盟商、代理商的員工做培訓，使其盡快掌握我公司產品及服務； 5、根據(jù)實際需求開展沙龍會、宣傳公司、幫助更多的女性朋友進行生殖健康保養(yǎng)。

【職責內容】 任職資格：1、25歲以上，女性優(yōu)先，兩年以上市場培訓工作經驗；2、良好演講能力、培訓能力、銷售能力；3、豐富的課程培訓經驗、團隊管理、大型招商會及促銷活動策劃能力；4、同時具備編寫培訓教案，新課程開發(fā)創(chuàng)新等能力；5、良好產品銷售能力，及時完成公司下達銷售任務并管理、協(xié)助團隊完成銷售任務；6、能適應出差。

【職責內容】 職責說明： 1、負責拓展、維護所轄區(qū)域內的市場銷售網(wǎng)絡，負責開發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃，負責組織執(zhí)行所轄區(qū)域內的產品推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況，迅速掌握市場行情動態(tài)，協(xié)助市場策劃部完成公司調研工作。 4、負責維護區(qū)域內客戶關系，積極開發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關系。 職位要求： 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經驗，有網(wǎng)絡資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內某區(qū)域的市場情況，具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。

【職責內容】 職責說明： 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負責公司產品的業(yè)務拓展； 2、負責各銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標； 3、針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產品策略，根據(jù)不同目標市場，建議適合的分銷體系，指導相應部門實施市場推廣計劃； 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場，有良好的大型美容網(wǎng)絡關系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調能力，能夠帶領團隊完成公司經營目標； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴謹，有責任感，與客戶溝通能力強。