【職責(zé)內(nèi)容】
在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司品牌、項目方面的運營與推廣,負(fù)責(zé)宣傳企劃、企業(yè)文化建設(shè)、智能管理平臺以及運營部日常管理工作,包括:
1、公司品牌及項目運營體系及相關(guān)制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)等構(gòu)建、優(yōu)化及實施; 負(fù)責(zé)公司運營管理團(tuán)隊建設(shè)及人才梯隊的組織、培養(yǎng)。
2、制定公司年度品牌、項目的運營及推廣目標(biāo)計劃,并制定行之有效的總體實施方案以及階段性的活動方案細(xì)則。
3、負(fù)責(zé)公司運營管理工作,對計劃執(zhí)行情況進(jìn)行及時跟進(jìn)、分析及總結(jié),提出預(yù)警或調(diào)整建議;組織有關(guān)單位對公司及各項目運營管理中出現(xiàn)的重大問題跟進(jìn)與處理;及時掌握行業(yè)政策及發(fā)展態(tài)勢,主持撰寫運營報告,為總經(jīng)理決策提供參考依據(jù)。?
4、制定公司各項目單位季度/月度經(jīng)營計劃、項目開發(fā)節(jié)點計劃、項目總體控制計劃等;參與制定各部門、各項目運營業(yè)績考核指標(biāo),協(xié)助開展績效考核工作。
5、研究運營數(shù)據(jù)及用戶反饋,挖掘客戶需求,調(diào)整運營策略,制定產(chǎn)品(項目)優(yōu)化方案,找到運營問題并給出創(chuàng)意和創(chuàng)新性的解決方案,以保證運營績效的持續(xù)提升,并定期提交運營報告。
6、在總經(jīng)理的授權(quán)下,參與公司新項目開發(fā)、新業(yè)務(wù)開拓等重大經(jīng)營決策會議,提出專業(yè)建議。
7、負(fù)責(zé)公司項目的整體推廣策略與計劃,組織編寫策劃文案與推廣預(yù)算;負(fù)責(zé)公司大型活動的組織與管控;統(tǒng)籌公司品牌運營的企劃活動、推廣活動。
8、負(fù)責(zé)公司企劃、品牌推廣、環(huán)境美陳、媒體宣傳以及企業(yè)文化等其他相關(guān)品牌管理工作。
9、負(fù)責(zé)智能管理板塊的系統(tǒng)運行維護(hù)、相關(guān)服務(wù)、電子商務(wù)和線上產(chǎn)品研發(fā);主持智能平臺大數(shù)據(jù)的建設(shè)工作。
10、執(zhí)行總經(jīng)理交辦的其他臨時性任務(wù)。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷, 40 歲以下,5年以上營銷或運營策劃相關(guān)崗位工作經(jīng)驗及2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;優(yōu)秀者可放寬至45歲左右。
2、熟悉醫(yī)療、美業(yè)、大健康相關(guān)市場,具備良好的市場營銷能力和資源整合能力;
3、具備大局觀念和戰(zhàn)略眼光,有良好的決策能力和團(tuán)隊管理協(xié)調(diào)能力;
4、具有良好的個人品質(zhì)、競爭與危機(jī)意識,有很強(qiáng)的抗壓能力與責(zé)任心;
5、有中大型企業(yè)運營管理經(jīng)歷及營銷、運營策劃相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。