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    【職責內(nèi)容】 職位描述：開發(fā)，維系和跟蹤客戶，掌握團隊工作進度和發(fā)展方向，策劃組織實施各類促銷 任職資格：吃苦耐勞，有較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神 工作經(jīng)驗：有三年以上化妝品(專業(yè)線)市場開發(fā)和跟蹤的經(jīng)驗. 職位描述： 1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；  2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；  3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；  4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；  5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；  6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職資格： 1、有市場開發(fā)和跟蹤的經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；  2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；  3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；  4、有責任心，能承受較大的工作壓力；  5、有團隊協(xié)作精神，敢于接受挑戰(zhàn)，有從事過零售，化妝品或美容行業(yè)的工作者優(yōu)先。
  • 四川 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、現(xiàn)場接待新客，做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案，準備客戶資料。 3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關系。 4、拓展及維護顧客，做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作，做好顧客跟進服務。 職位要求： 1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗，溝通能力、親和力強。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實。 3、形象氣質(zhì)佳，具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識。 5、有良好的服務意識和團隊合作精神，能承受工作壓力。
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    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負責公司產(chǎn)品的業(yè)務拓展； 2、負責各銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標； 3、針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標市場，建議適合的分銷體系，指導相應部門實施市場推廣計劃； 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場，有良好的大型美容網(wǎng)絡關系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領團隊完成公司經(jīng)營目標； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴謹，有責任感，與客戶溝通能力強。
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    【職責內(nèi)容】 會有經(jīng)常出差
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    【職責內(nèi)容】 1，有美容行業(yè)市場開發(fā)經(jīng)驗 2，了解美容行業(yè)趨勢  3，有一定的產(chǎn)品培訓基礎  4，能按時完成公司既定目標  5，有美容行業(yè)資源優(yōu)先
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、分公司市場團隊的組建與管理； 2、當?shù)厥袌隹蛻糸_發(fā)、售后服務、客情關系維護； 3、帶領分公司銷售團隊，完成區(qū)域銷售指標； 4、完成總部下達的其他任務工作。 崗位要求： 1、有美容、醫(yī)療美容、產(chǎn)后康復三年以上相關工作經(jīng)驗； 2、有帶領5人以上市場開發(fā)或客戶服務團隊經(jīng)驗； 3、具備較強的市場開發(fā)與客戶服務能力； 4、有產(chǎn)后康復或美容、醫(yī)療美容渠道資源優(yōu)先； 5、有相關行業(yè)創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。 合作方式： 合伙人制（非傳統(tǒng)工資加提成制） 總公司負責分公司成立、產(chǎn)品及耗材供應、相關資源對接、分公司管理 合伙人負責分公司日常運營管理、市場開發(fā)與銷售工作 根據(jù)任務要求，分公司合伙人及團隊可獲得分公司利潤50%-70%及分公司股份獎勵。 年收入80W---100W
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    【職責內(nèi)容】 職責說明 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導下,進行市場調(diào)查和反饋,確立和 調(diào)整公司定位與發(fā)展方向 2、與合作上建立良好的業(yè)務合作關系,發(fā)展與培養(yǎng)合作關 系,開展運營項目的推廣工作; 3、合理配置資源,進行有效的團隊績效管理,保證計劃的有效執(zhí)行; 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務。 職位要求 1、年齡28-50歲,8年以上美容行業(yè)運營工作經(jīng)驗; 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經(jīng)驗,具有出色的計劃、協(xié)調(diào)和實施能力,優(yōu)秀的溝通表達能力、決策能力以 及復雜問題處理能力; 3、精通營銷策劃,具有專業(yè)的美容養(yǎng)生知識 4、對工作有激情并富有創(chuàng)新意識,能承受較大的工作壓力 2，業(yè)務職責  (1)負責所轄區(qū)域?qū)Ξa(chǎn)品技術問題的解答，維護、宣傳公司品牌與形象，傳達公司的各類政策； (2)協(xié)助代理健全、完善品牌小組成員，更好地推廣公司品牌； (3)協(xié)助所轄區(qū)域代理商的終端會、沙龍會、招商會等會議實施； (4)收集代表性顧客案例、代理商、加盟店，并及時提報至上級領導； (5)協(xié)助代理商、加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持等工作； (6)負責所轄區(qū)域內(nèi)各種促銷活動的推廣和執(zhí)行，及時匯總市場動態(tài)信息，并提報至上級領導。 3，市場管理 (1)收集、整理市場對公司的建議和投訴，協(xié)助跟進、解決投訴事宜； (2)協(xié)助開展新代理商、加盟店的前期維護，及對重要代理商、加盟店長期緊密的客情關懷工作； (3)負責所轄區(qū)域的代理商、加盟店的管理工作，對客戶檔案進行總結(jié)分析、信用評級等工作； (4)負責將公司目標任務分解，向區(qū)域代理商、加盟店傳達公司的各項運營事件，承擔公司下達的所轄區(qū)域業(yè)績?nèi)蝿肇熑危?(5)監(jiān)督所轄區(qū)域代理商、加盟店對我司品牌的推崇度及回款、出貨、竄貨等情況； (6)積極配合公司的會議活動安排，做好邀約通知等。 4，團隊管理  負責所轄區(qū)域銷售團隊美導工作的落實、管理和考核等工作，帶領團隊完成任務。 需有同等崗位經(jīng)驗。提成獎金另算哈 職位標簽 分紅，年終獎，公積金，旅游，購買商業(yè)險，節(jié)假日福利，社保，帶薪年假，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓
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    【職責內(nèi)容】 崗位要求： 1、形象氣質(zhì)佳，有修養(yǎng)、普通話流利； 2、性格開朗外向，有銷售經(jīng)驗或大客戶資源優(yōu)先； 3、熟悉大健康、美業(yè)板塊，有健康管理師證優(yōu)先； 4、做過銀行、保險銷售者優(yōu)先。
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責：  1、負責招商工作，包括客戶資源引進，項目洽談，項目推廣等；   2、負責與客戶洽談、簽約以及招商資源的開拓及跟進；  3、負責區(qū)域招商，獨立完成招商培訓會；  4、配合完成上級領導交辦的工作，確保招商團隊的高效、專業(yè)、協(xié)同運轉(zhuǎn)。  任職要求：   1、年以上金融、醫(yī)療、大健康、醫(yī)美等任一渠道開發(fā)及維護經(jīng)驗，對渠道市場熟悉者優(yōu)先；  2、具有良好的商務談判經(jīng)驗和技能，熟悉招商的各個流程；  3、有陌生拜訪及電話營銷經(jīng)驗，能配合組織實施各類招商會議；  4、勤奮、認真、踏實，抗壓能力強。
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    【職責內(nèi)容】 崗位基本要求：吃苦耐勞，愿意挑戰(zhàn)崗位，愿意在美容行業(yè)里長遠發(fā)展的有志之士，服從安排，有創(chuàng)新意識、勤奮，有市場經(jīng)驗1-2年即可！ 年齡：23-30歲之間 薪酬待遇：年薪10萬或以上
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    【職責內(nèi)容】 年齡：25歲或以上 經(jīng)驗：從事熱愛美容行業(yè)，尤其私密品類品牌經(jīng)理2-3年或以上、有較強的專業(yè)知識       擅長溝通，有運營品牌的經(jīng)驗，有獨擋一面的能力；會策劃門店全年營銷方案、會操作私密手法 薪酬待遇：年薪10萬或以上
  • 成都 | 5年以上 | 大專

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    【職責內(nèi)容】 在總經(jīng)理領導下，負責公司品牌、項目方面的運營與推廣，負責宣傳企劃、企業(yè)文化建設、智能管理平臺以及運營部日常管理工作，包括： 1、公司品牌及項目運營體系及相關制度、流程、標準等構建、優(yōu)化及實施； 負責公司運營管理團隊建設及人才梯隊的組織、培養(yǎng)。 2、制定公司年度品牌、項目的運營及推廣目標計劃，并制定行之有效的總體實施方案以及階段性的活動方案細則。 3、負責公司運營管理工作，對計劃執(zhí)行情況進行及時跟進、分析及總結(jié)，提出預警或調(diào)整建議；組織有關單位對公司及各項目運營管理中出現(xiàn)的重大問題跟進與處理；及時掌握行業(yè)政策及發(fā)展態(tài)勢，主持撰寫運營報告，為總經(jīng)理決策提供參考依據(jù)。? 4、制定公司各項目單位季度/月度經(jīng)營計劃、項目開發(fā)節(jié)點計劃、項目總體控制計劃等；參與制定各部門、各項目運營業(yè)績考核指標，協(xié)助開展績效考核工作。 5、研究運營數(shù)據(jù)及用戶反饋，挖掘客戶需求，調(diào)整運營策略，制定產(chǎn)品（項目）優(yōu)化方案，找到運營問題并給出創(chuàng)意和創(chuàng)新性的解決方案，以保證運營績效的持續(xù)提升，并定期提交運營報告。 6、在總經(jīng)理的授權下，參與公司新項目開發(fā)、新業(yè)務開拓等重大經(jīng)營決策會議，提出專業(yè)建議。 7、負責公司項目的整體推廣策略與計劃，組織編寫策劃文案與推廣預算；負責公司大型活動的組織與管控；統(tǒng)籌公司品牌運營的企劃活動、推廣活動。 8、負責公司企劃、品牌推廣、環(huán)境美陳、媒體宣傳以及企業(yè)文化等其他相關品牌管理工作。 9、負責智能管理板塊的系統(tǒng)運行維護、相關服務、電子商務和線上產(chǎn)品研發(fā)；主持智能平臺大數(shù)據(jù)的建設工作。 10、執(zhí)行總經(jīng)理交辦的其他臨時性任務。 崗位要求： 1、大專以上學歷， 40 歲以下，5年以上營銷或運營策劃相關崗位工作經(jīng)驗及2年以上團隊管理經(jīng)驗；優(yōu)秀者可放寬至45歲左右。 2、熟悉醫(yī)療、美業(yè)、大健康相關市場，具備良好的市場營銷能力和資源整合能力； 3、具備大局觀念和戰(zhàn)略眼光，有良好的決策能力和團隊管理協(xié)調(diào)能力； 4、具有良好的個人品質(zhì)、競爭與危機意識，有很強的抗壓能力與責任心； 5、有中大型企業(yè)運營管理經(jīng)歷及營銷、運營策劃相關專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。
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    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負責全國年度市場推廣計劃的制定和實施； 3、負責新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協(xié)助性強，有領導能力和人格魅力。
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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
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    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負責公司產(chǎn)品的業(yè)務拓展； 2、負責各銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標； 3、針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標市場，建議適合的分銷體系，指導相應部門實施市場推廣計劃； 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場，有良好的大型美容網(wǎng)絡關系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領團隊完成公司經(jīng)營目標； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴謹，有責任感，與客戶溝通能力強。
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1.負責加盟店美容院的專業(yè)培訓，銷售技能等。2.協(xié)助美容師做好終端顧客的銷售。 3.協(xié)助美容院院長做好店務管理，店的規(guī)劃。4.合理安排美容院的活動，做好策劃，跟進，銷售，回款等。 5.及時向美容院傳達公司的政策。 任職資格: 1.年齡在22 ~45歲之間，形象好，有美容導師或銷售經(jīng)驗者。 2.不怕吃苦，不甘于平庸，事業(yè)心強，有追求，有夢想的青年有強烈的賺錢欲望 3.較強的抗壓力，勇于接受行業(yè)壓力 4.熱愛美容及銷售，具備良好的團隊精神
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    日化廠家 | 1-49 人
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、負責市場開發(fā)、客戶維護和市場團隊的管理以及業(yè)績管理等工作； 2、全面負責公司的業(yè)務拓展，參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定，執(zhí)行公司市場拓展策略并對區(qū)域市場開拓進行策劃并執(zhí)行； 3、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標； 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 5、針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標市場，建議適合的分銷體系，指導相應部門實施市場推廣計劃； 6、負責拓展美容院、皮膚管理中心等合作商家； 7、負責沙龍會、操作會等會議的策劃及執(zhí)行； 8、領導交辦的其他工作。 任職資格： 1、5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃及品牌推廣經(jīng)驗，熟悉終端專業(yè)市場和日化市場，有良好的大型美容網(wǎng)絡關系和良好的客戶關系； 2、熟悉醫(yī)療美容、生活美容行業(yè)市場特征和渠道銷售管理特點； 3、具備較強的策劃能力及美容院線產(chǎn)品渠道客戶開拓能力； 4、思維靈活，管理能力強。

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    4千-5千
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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
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    【職責內(nèi)容】 1.負責年度.階段營銷推廣執(zhí)行活動方案及每月活動的營銷策劃活動方案的指定實施. 2.負責醫(yī)院各類會議.會銷活動策劃.議程制定.統(tǒng)籌安排執(zhí)行. 3.根據(jù)策劃方案，協(xié)調(diào)各部門資源制作活動宣傳的相關物料，宣傳資料的擺放管理，定期巡場，并負責內(nèi)容的檢查與更新. 4.活動策劃，了解互聯(lián)網(wǎng)當下流行趨勢，獨立完成活動策劃ppt的制作，會議執(zhí)行，負責會議流程.數(shù)據(jù)和照片的匯總.整理，會議紀要整理，跟進項目周期及內(nèi)部外部溝通. 5.完成活動的復盤和評估分析. 6.活動相關的企業(yè)合作拓展及關系維護. 7.執(zhí)行其他上級交予的工作任務.
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    【職責內(nèi)容】 1.負責醫(yī)院營運中心日常管理工作，年度營運計劃制定及月度營運計劃組織實施。 2.負責院內(nèi)運作模式完善，專家特長，技術及項目包裝等工作。 3.負責醫(yī)院形象宣傳及醫(yī)美市場推廣開拓. 4.組織策劃并完成各類日常招商.終端.沙龍及培訓會議等. 5.隨時掌握市場動態(tài)，并熟悉了解競對，隨時做工作決策上的調(diào)整及優(yōu)化等。 6.負責本部門制度規(guī)范，負責組織及監(jiān)管市場部關于對外合作.渠道管理.媒體合作.推廣策劃及服務產(chǎn)品開發(fā)等相關工作的落實。 7.完成上級領導交辦其它工作任務。
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    【職責內(nèi)容】 職位描述： 1、負責渠道商直供跟單； 2、品牌講解，品牌宣傳，方案講解，會場布置和撤展； 3、自主品牌的推廣，會后渠道商跟進。 任職要求： 1、具備美容行業(yè)的經(jīng)驗； 2、市場規(guī)劃能力，溝通能力強，親和力強
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    【職責內(nèi)容】 努力，加平臺，加選擇，才能等于結(jié)果，來吧，加入我們，你將會發(fā)現(xiàn)不一樣的你！ 選擇它，一定是因為你的格局正在提升！
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    【職責內(nèi)容】 市場推廣，招商

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    1萬-1.5萬
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    【職責內(nèi)容】 1.有美業(yè)護膚品連鎖實體店招商、運營、銷售經(jīng)驗和實際操作案例； 2.具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、執(zhí)行力、溝通能力，能承受較大工作壓力； 3.工作積極、責任心強，有良好的服務意識和團隊合作精神； 4.具有豐富的行業(yè)資源、代理和經(jīng)銷商人脈，與品牌有良好合作關系； 5、完善招商管理體系與架構，建立科學化的內(nèi)部運營管理機制； 6.負責完成招商計劃的實施與執(zhí)行，確保招商任務指標的完成； 7.負責公司團隊的建立與管理，優(yōu)化人才梯隊；

  • 總經(jīng)理
    1.5萬-2萬
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    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負責公司產(chǎn)品的業(yè)務拓展； 2、負責各銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標； 3、針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標市場，建議適合的分銷體系，指導相應部門實施市場推廣計劃； 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場，有良好的大型美容網(wǎng)絡關系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領團隊完成公司經(jīng)營目標； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴謹，有責任感，與客戶溝通能力強。
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