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    【職責內(nèi)容】 職位名稱:專業(yè)線市場總監(jiān)(成都地區(qū)) 是否出差:不定時出差 一、崗位職責: 1、全面負責省級市場客戶的開發(fā)和維護,確保市場穩(wěn)定、良性發(fā)展。 2、執(zhí)行公司季度、月度銷售計劃及市場網(wǎng)點拓展計劃,對全國銷售目標負責。 3、結(jié)合公司品牌市場定位指導各大區(qū)經(jīng)理、開發(fā)導師對各個銷售渠道(會所"美容院)進行開發(fā)、培訓和維護。 4、在公司合理運營費用范圍內(nèi),協(xié)助營運總監(jiān)制定各項市場推廣計劃,監(jiān)控并跟進各項市場推廣計劃的準確執(zhí)行;完善終端教育培訓機制,確保終端網(wǎng)點銷售業(yè)績的提升。 5、銷售團隊的組織建設與管理(包括招聘、培訓、指導、考核); 6、省級市場銷售分析與預測,參與公司整體營銷決策的制定。 二、任職要求 1、性別:男女不限; 2、學歷:大專以上學歷; 3、年齡:28歲以上; 4、任職條件:從事美容行業(yè)專業(yè)線3年及以上 (1)豐富的市場銷售管理經(jīng)驗,熟悉美容行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀。 (2)熟悉化妝品專業(yè)線各渠道的運作特點,有良好的口碑及豐富的客戶資源。 (3)良好的溝通、表達能力,善于商務談判和市場拓展,較強的項目協(xié)調(diào)、目標管理、計劃執(zhí)行等能力。 (4)認同團隊價值觀,工作細致、嚴謹,具有高度的工作熱情和責任感,能承受較大的工作壓力。 (5)國內(nèi)外銷售管理崗位經(jīng)驗不低于3年。 (6)能適應出差,有項目品牌市場運作經(jīng)管理驗者優(yōu)先。
  • 大健康管家

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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、對合作店家進行大健康等相關(guān)知識培訓; 2、協(xié)助加盟店做好顧客的鋪墊教育; 3、對所管理的合作店開展專業(yè)和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、做好店家的長期培訓計劃和工作。 職位要求: 1、人品端正、形象好、氣質(zhì)佳,有美容導師從業(yè)經(jīng)歷; 2、善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在22—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷; 5、有大健康相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,編制年度人力招聘計劃; 2、主持招聘工作,并對招聘部門工作進行指導與支持; 3、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; 4、開發(fā)、維護、評估、分析各招聘渠道; 5、利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求,并作好人才儲備; 6、執(zhí)行招聘、甄選、面試及后續(xù)工作跟進; 7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制; 8、上級領(lǐng)導安排的其他工作; 任職要求: 1、大專以上學歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè);招聘主管崗位3年以上,擅長醫(yī)美生美行業(yè)工作經(jīng)驗人才招聘優(yōu)先; 2、對招聘工作有獨特見解,能夠根據(jù)需要,制定合理招聘計劃,快速組織招聘資源,為公司迅速引進人才,有一定的招聘渠道資源; 3、對公司人力資源管理有獨特見解,能夠根據(jù)公司當前人力資源情況,給出優(yōu)化建議并實施,不斷優(yōu)化公司的人力結(jié)構(gòu),做好人才儲備工作。 4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團隊合作意識; 5、優(yōu)秀的語言表達及溝通能力,協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力; 6、積極進取的工作態(tài)度,抗壓能力強。
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 7、負責員工工資核算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。 9、資產(chǎn)管理,辦公室日常規(guī)范; 10、相關(guān)管理制度的制定和管理; 任職資格: 1、有醫(yī)美或生美或化妝品行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
  • 平面設計

    6千-7.9千
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    【職責內(nèi)容】 職位描述: 1、 美術(shù)設計類、廣告學及相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷; 2、 有三年以上品牌營銷類平面設計經(jīng)驗,具有較好的色彩、造型感覺; 3、 較強的設計管理能力和溝通能力,熟練掌握平面設計的各種技能,對設計有一定的創(chuàng)意及深度的理解; 4、 對文案及策略有較強理解力,作品富有創(chuàng)意,色彩把握及整體構(gòu)成有良好運用能力; 5、從事過醫(yī)美行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 市場督導

    6千-7.9千
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、圍繞公司項目進行推廣,協(xié)助客戶做好培訓啟動工作; 2、對公司客戶店進行產(chǎn)品知識,銷售技能的培訓工作; 3、跟進客戶的項目推廣工作,做好公司項目的銷售工作; 4、及時做好客戶評估調(diào)查,做出可行性報告 5、針對合作客戶制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場 崗位要求: 1、有醫(yī)學經(jīng)驗或醫(yī)科學習背景優(yōu)先考慮 2、吃苦耐勞,形象好,氣質(zhì)佳,能力強 3、良好的協(xié)調(diào)、溝通、談判能力、有較強的語言表達能力 薪酬福利: 1、底薪+提成模式(提成視個人能力而定,上不封頂) 2、入職即享綜合醫(yī)療保險; 3、有薪假期:法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假 4、其他福利:餐補、孝親
  • 營銷策劃

    1萬-1.5萬
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    【職責內(nèi)容】 有市場營銷策劃經(jīng)驗,熟悉自媒體營銷策劃,文案寫作能力較強。
  • VIP客服主管

    6千-7.9千
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、部門內(nèi)部各崗位的日常工作的管理監(jiān)督、組織安排與協(xié)調(diào)、人手調(diào)派等。 2、根據(jù)公司業(yè)務流程,制定相應的院內(nèi)接待標準化流程,并根據(jù)實際情況及時調(diào)整和完善。 3、定期培訓部門內(nèi)部人員,提升全員客戶服務意識與水平。 4、管理客戶信息,與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求。 客戶滿意度管理,以及特殊狀況的應急處理。   任職要求: 1、具備專業(yè)接待禮儀知識以及一定的銷售技巧。 2、語言表達能力好,普通話流利,熟練使用辦公軟件和辦公設備。                          3、接受過專業(yè)接待禮儀培訓。 4、3年以上星級酒店、航空服務、高級會務等客戶服務管理工作經(jīng)驗,有醫(yī)療或大健康行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗尤佳。                                                                      5、形象氣質(zhì)佳,長相甜美,親和力強。   6、工作責任心強,對工作充滿熱情,耐心,善于傾聽。 7、具備良好的團隊領(lǐng)導力、執(zhí)行力以及較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。         8、面對突發(fā)事件沉著冷靜,能及時有效處理。   工作時間及福利: 1、工作時間與休假:排班工作制,一月休息6天。底薪加提成,另有帶薪年假、調(diào)休假、婚假、產(chǎn)假、護理假、喪假等。 2、員工關(guān)懷:餐補、交通補貼、年度員工體檢、節(jié)假日福利、年度旅游等。 3、員工發(fā)展:良好的縱向晉升與橫向跨崗位發(fā)展平臺。 4、員工培訓:入職培訓、崗位培訓、職業(yè)化培訓、外部培訓等。
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    3千-4.4千
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、根據(jù)公司現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標,匯總崗位需求和人員需求,執(zhí)行招聘計劃。 2、利用公司有利資源,組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道,發(fā)布招聘信息,篩選簡歷等工作; 3、協(xié)助上級執(zhí)行公司員工的崗前及跟進培訓,關(guān)注招聘后續(xù)工作,定期分析招聘效果,并提出招聘質(zhì)量改善方案。 4、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)手續(xù),員工人事信息管理與員工檔案的維護; 5、善于思考,具備獨立的發(fā)現(xiàn)、分析及解決問題的能力。 6、熟練操作office各類辦公軟件。 任職要求: 1、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的口頭表達能力; 2、具有良好的計劃性,良好的溝通及親和力。 3、具有1年以上工作經(jīng)驗
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1.能不定期對店家進行回訪了解情況。 2.在跟客戶溝通中發(fā)現(xiàn)問題并整理上報。 3.負責各類數(shù)據(jù)的收集整理。 4.負責資料的整理。 5.負責微信公眾號的管理。 崗位要求: 1.做事認真、仔細、有責任心,會各種辦公軟件。 2.態(tài)度積極,不消極怠工。 3.有團隊精神,能快速融入團隊。
  • 護士長

    4.5千-5.9千
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    【職責內(nèi)容】 護士長 崗位職責: 1、在醫(yī)務部領(lǐng)導指導下,制定本部門的規(guī)章制度、具體工作計劃,并組織實施。 2、督促全員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,有計劃地檢查手術(shù)的執(zhí)行情況,加強醫(yī)護配合,嚴防差錯事故。 3、負責手術(shù)室感染管理、消毒隔離管理,確保各項監(jiān)測指標達標。 4、落實手術(shù)室重點護理環(huán)節(jié)的管理、應急預案與處理程序。 5、負責病房環(huán)境的整潔、安靜;負責病房日?;A(chǔ)護理工作和接待工作的管理。 6、負責本部門護理人員的分工和排班,有夜班,合理安排人力,制訂護理人員的培訓計劃,并落實學習到位。 7、負責手術(shù)室和病房各類儀器、設備、器械、藥品的管理。 8、定期組織座談會,聽取對醫(yī)療、護理等方面的意見,研究并改進護理部管理工作。   任職要求: 1、全面的護理工作技能,尤其熟悉手術(shù)室工作流程。 2、熟練掌握各類醫(yī)療設備、儀器、器械、藥品的使用與管理。 3、了解衛(wèi)生系統(tǒng)法規(guī)政策,3年以上醫(yī)美行業(yè)護士長相關(guān)工作經(jīng)驗,具有護師及以上職稱。      4、工作責任心強,對工作充滿熱情,耐心,有親和力,善于傾聽。 5、具備良好的團隊領(lǐng)導力、執(zhí)行力以及較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。         6、面對突發(fā)事件沉著冷靜,能及時有效處理。     工作時間及福利: 1、工作時間與休假:排班工作制,一月休息6天。底薪加業(yè)績獎金,另有帶薪年假、調(diào)休假、婚假、產(chǎn)假、護理假、喪假等。 2、員工關(guān)懷:餐補、年度員工體檢、節(jié)假日福利、年度旅游等。 3、員工發(fā)展:良好的縱向晉升與橫向跨崗位發(fā)展平臺。 4、員工培訓:入職培訓、崗位培訓、職業(yè)化培訓、外部培訓等。
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    【職責內(nèi)容】 健康(美業(yè))講師 基本素質(zhì)要求 1.?大專以上、美容化妝、中醫(yī)或播音及類似專業(yè),25歲-40歲、男女不限 2.教師經(jīng)驗能力(教案編寫、課堂講解) 3.演講生動(始終吸引受訓者聽課、生動演繹培訓內(nèi)容) 4.教練能力(示范、指導、嚴格) 5.咨詢能力(知識經(jīng)驗豐富、診斷答疑能力) 6.美容化妝品或中醫(yī)養(yǎng)生培訓工作經(jīng)歷5年以上 7.身體健康、個人氣質(zhì)中上水準。 崗位要求: 1.全面熟悉掌握公司品牌產(chǎn)品、服務項目。 2.負責公司內(nèi)部及加盟店技術(shù)培訓授課
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    【職責內(nèi)容】 導醫(yī),接待,咨詢顧問 崗位職責: 1、負責顧客來院和離院時的迎送、接待、引領(lǐng)工作。 2、維護顧客等候區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生和秩序,為候診顧客及家屬提供飲品服務。 3、負責初次來院顧客的相關(guān)信息資料登記。 4、處理工作相關(guān)來訪電話。   任職要求: 1、具備專業(yè)接待禮儀知識,服務意識強。 2、語言表達能力好,普通話流利,溝通能力強。 3、1年以上導醫(yī)、星級酒店前臺接待、高級會議接待、航空服務類相關(guān)工作經(jīng)驗,有醫(yī)療或大健康行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷尤佳。     4、 形象氣質(zhì)佳,長相甜美,親和力強,善于傾聽,愛崗敬業(yè)。   工作時間及福利: 1、工作時間與休假:排班工作制,一月休息6天。底薪加業(yè)績獎金,另有帶薪年假、調(diào)休假、婚假、產(chǎn)假、護理假、喪假等。 2、員工關(guān)懷:餐補、年度員工體檢、節(jié)假日福利、年度旅游等。 3、員工發(fā)展:良好的縱向晉升與橫向跨崗位發(fā)展平臺。 4、員工培訓:入職培訓、崗位培訓、職業(yè)化培訓、外部培訓等。
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、熟悉院內(nèi)接待流程,負責VIP客戶的一對一接待工作。 2、陪同VIP客戶在院內(nèi)參觀、講解、對接醫(yī)療專家,辦理相關(guān)診療手續(xù)、訂單簽訂、支付等環(huán)節(jié)。 3、與VIP客戶建立良好聯(lián)系,跟蹤VIP客戶的院內(nèi)體驗滿意度,并及時與相關(guān)部門領(lǐng)導反饋,及時處理。   任職要求: 1、具備專業(yè)接待禮儀知識,服務意識強,播音主持相關(guān)專業(yè),可優(yōu)先考慮! 2、語言表達能力好,普通話流利,溝通能力強。 3、熟練使用辦公軟件和辦公設備。 4、1年以上星級酒店前臺接待、高級會議接待、航空服務類相關(guān)工作經(jīng)驗,有醫(yī)療或大健康行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷尤佳。   形象氣質(zhì)佳,長相甜美,親和力強,善于傾聽,愛崗敬業(yè)。   工作時間及福利: 1、工作時間與休假:排班工作制,一月休息6天。底薪加業(yè)績獎金,另有帶薪年假、調(diào)休假、婚假、產(chǎn)假、護理假、喪假等。 2、員工關(guān)懷:餐補、交通補貼、年度員工體檢、節(jié)假日福利、年度旅游等。 3、員工發(fā)展:良好的縱向晉升與橫向跨崗位發(fā)展平臺。 4、員工培訓:入職培訓、崗位培訓、職業(yè)化培訓、外部培訓等。
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、與區(qū)域美導協(xié)同工作,負責與代理商的協(xié)調(diào)溝通,協(xié)助代理商進行目標店的銷售管理工作。 2、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負責所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣,執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求: 1、形象良好,25-35歲之間,中專(高中)以上學歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導下,進行市場調(diào)查和反饋,確立和調(diào)整公司定位與發(fā)展方向; 2、與合作上建立良好的業(yè)務合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作關(guān)系,開展運營項目的推廣工作; 3、合理配置資源,進行有效的團隊績效管理,保證計劃的有效執(zhí)行; 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務。 職位要求: 1、年齡30-40歲,從事醫(yī)美行業(yè)8年以上,懂渠道醫(yī)美,具有豐富的醫(yī)美行業(yè)運營經(jīng)驗,懂策劃。 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經(jīng)驗,具有出色的計劃、祖師、協(xié)調(diào)和實施能力,優(yōu)秀的溝通表達能力、決策能力以及復雜問題處理能力; 3、精通營銷策劃,具有專業(yè)的美容知識; 4、對工作有激情并富有創(chuàng)新意識,能承受較大的工作壓力。 薪資:年薪百萬,董事長面議
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    【職責內(nèi)容】 崗位要求:具有8年以上醫(yī)美行業(yè)工作經(jīng)驗,具有豐富渠道醫(yī)美工作經(jīng)驗,有市場咨詢開發(fā)工作經(jīng)驗,具有設計師工作經(jīng)驗,懂市場,能培訓,能管理,能規(guī)劃市場。 薪資:董事長面議
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、根據(jù)市場和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定個人的銷售計劃和目標; 2、不斷了解客戶服務或產(chǎn)品的賣點,滿足其推廣需求; 3、負責團購產(chǎn)品市場調(diào)研和需求分析; 4、可獨立制訂并實施有效的開拓談判計劃; 5、開發(fā)新客戶、新市場,增加產(chǎn)品銷售范圍,并維護重要客戶關(guān)系; 6、完成公司要求的業(yè)績指標。 任職資格: 1、大專及以上學歷,1年以上銷售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗; 2、對銷售和市場拓展有著濃厚的興趣,熱愛銷售工作; 3、性格外向,具有較強的溝通表達能力,較強的公關(guān)能力、應變能力和商務談判能力; 4、熟悉互聯(lián)網(wǎng),良好的計算機應用技能; 5、良好的客戶服務意識,較強的品牌及營銷策劃能力; 6、有線下商務拓展工作經(jīng)驗者優(yōu)先
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、根據(jù)市場和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定個人的銷售計劃和目標; 2、不斷了解客戶服務或產(chǎn)品的賣點,滿足其推廣需求; 3、負責團購產(chǎn)品市場調(diào)研和需求分析; 4、可獨立制訂并實施有效的開拓談判計劃; 5、開發(fā)新客戶、新市場,增加產(chǎn)品銷售范圍,并維護重要客戶關(guān)系; 6、完成公司要求的業(yè)績指標。
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、對公司合作的店面做相關(guān)項目知識培訓 2、協(xié)助合作店面做好活動前邀約、籌備等工作; 3、提升合作店面業(yè)績,制定活動方案
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    【職責內(nèi)容】 品牌總監(jiān)/操盤手×銷售總監(jiān)/經(jīng)理×市場總監(jiān)/經(jīng)理×
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    【職責內(nèi)容】 人事行政總監(jiān)+會計/出納+前臺/文員/助理
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、對公司合作的店面做相關(guān)項目知識培訓 2、協(xié)助合作店面做好活動前邀約、籌備等工作; 3、提升合作店面業(yè)績,制定活動方案 任職資格: 1、人品端正、形象好、氣質(zhì)佳,有美容督導或顧問從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、美容行業(yè)工作經(jīng)驗1年以上,具備團隊合作精神,有督導、培訓及美容店管理相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 4、愛崗敬業(yè),工作認真,具有較強的溝通能力和親和力 5、服從公司安排,能適應出差
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    【職責內(nèi)容】 工作職責: 1、負責公司課程體系制度搭建、制定培訓課題、組織并實施授課,主要為理療養(yǎng)生方面 2、負責協(xié)同相關(guān)部門負責人制定培訓計劃與培訓課程的設計并做好每月培訓事宜;  3、針對具體的培訓課程設計考核內(nèi)容,組織培訓后考試及結(jié)果的運用; 4、對培訓形式和方法進行不斷的研究和創(chuàng)新,負責各階段培訓工作效果的評估和總結(jié)分析,并提報每周/月培訓數(shù)據(jù); 5、協(xié)助公司進行業(yè)務宣傳和講解,配合相關(guān)部門推廣,提供示范及培訓; 任職資格 1、大學專科以上學歷,中醫(yī)相關(guān)專業(yè),從事美業(yè)3年以上 2、有良好的溝通和演講能力,能制作高質(zhì)量的培訓課程; 3、公司統(tǒng)一朝九晚六,周末單休,國家法定節(jié)日假照常休息
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    【職責內(nèi)容】 皮膚科醫(yī)生助理 崗位職責: 1、協(xié)助皮膚科醫(yī)生的日常工作,如門診輔助、病房工作、顧客管理等。           2、解答顧客咨詢,按照醫(yī)生要求管理顧客并隨訪顧客,為顧客提供優(yōu)質(zhì)滿意的服務。         3、獨立操作常規(guī)皮膚項目,如脫毛、水光針、美白、祛痘等。                   4、協(xié)助上級領(lǐng)導完成其他工作。   任職要求: 1、24歲以上,臨床醫(yī)學、美容醫(yī)學、皮膚與性病學等專業(yè)大專以上學歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、持有《助理醫(yī)師資格證》和《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證》,初級及以上職稱。 3、熟練掌握激光美容儀器操作。 4、形象氣質(zhì)佳,客戶溝通能力強,具有較強的親和力。   工作時間及福利: 1、工作時間與休假:排班制。法定假日按照國家規(guī)定執(zhí)行。另有帶薪年假、調(diào)休假、婚假、產(chǎn)假、護理假、喪假等。 2、員工關(guān)懷:餐補、年度員工體檢、節(jié)假日福利、年度旅游等。 3、員工發(fā)展:良好的縱向晉升與橫向跨崗位發(fā)展平臺。 4、員工培訓:入職培訓、崗位培訓、職業(yè)化培訓、外部培訓等。   薪酬面議,底薪+提成。
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