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    發(fā)布于 12-21
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    【職責內容】 職位名稱：專業(yè)線市場總監(jiān)（成都地區(qū)） 是否出差：不定時出差 一、崗位職責： 1、全面負責省級市場客戶的開發(fā)和維護，確保市場穩(wěn)定、良性發(fā)展。 2、執(zhí)行公司季度、月度銷售計劃及市場網(wǎng)點拓展計劃，對全國銷售目標負責。 3、結合公司品牌市場定位指導各大區(qū)經理、開發(fā)導師對各個銷售渠道(會所"美容院)進行開發(fā)、培訓和維護。 4、在公司合理運營費用范圍內，協(xié)助營運總監(jiān)制定各項市場推廣計劃，監(jiān)控并跟進各項市場推廣計劃的準確執(zhí)行;完善終端教育培訓機制，確保終端網(wǎng)點銷售業(yè)績的提升。 5、銷售團隊的組織建設與管理(包括招聘、培訓、指導、考核); 6、省級市場銷售分析與預測，參與公司整體營銷決策的制定。 二、任職要求 1、性別：男女不限; 2、學歷：大專以上學歷; 3、年齡：28歲以上; 4、任職條件：從事美容行業(yè)專業(yè)線3年及以上 (1)豐富的市場銷售管理經驗，熟悉美容行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀。 (2)熟悉化妝品專業(yè)線各渠道的運作特點，有良好的口碑及豐富的客戶資源。 (3)良好的溝通、表達能力，善于商務談判和市場拓展，較強的項目協(xié)調、目標管理、計劃執(zhí)行等能力。 (4)認同團隊價值觀，工作細致、嚴謹，具有高度的工作熱情和責任感，能承受較大的工作壓力。 (5)國內外銷售管理崗位經驗不低于3年。 (6)能適應出差，有項目品牌市場運作經管理驗者優(yōu)先。
  • 成都 | 3年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 12-22
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    【職責內容】 崗位職責： 1、負責根據(jù)顧客的具體情況，全面完成檢查、診斷、治療與服務工作；  2、負責根據(jù)顧客需求和特質，向顧客提供專業(yè)性建議和手術方案，為顧客提供專業(yè)咨詢，解除顧客疑慮；  3、負責根據(jù)手術方案，實施手術，確保手術質量；  4、負責根據(jù)醫(yī)院要求，認真做好病案等醫(yī)療文書記錄；督促、檢查、審定助理醫(yī)生書寫的醫(yī)療文書；  5、指導、培訓、監(jiān)督下級醫(yī)生助理工作，提升其綜合素質與專業(yè)能力；  6、對咨詢師進行專業(yè)技術指導；  7、執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，確保醫(yī)療安全，提高醫(yī)療質量；  8、參與討論疑難病例；  9、對醫(yī)療糾紛（事故）進行前期處理，完成評估并提出專家處理建議； 10、完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求： 1：臨床醫(yī)學，美容整形專業(yè)。扎實的醫(yī)學理論基礎 2： 3年以上工作經驗，具有醫(yī)師資格證，醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書 3：具備良好的職業(yè)操守 4： 敬業(yè)責任心強 5：人品端正，有較強的溝通能力和端對協(xié)作能力
  • 成都 | 經驗不限 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-22
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    【職責內容】 1、協(xié)同行政總監(jiān)對各連鎖會館進行日常管理，指導并要求各崗位嚴格執(zhí)行公司的標準規(guī)范流程； 2、全面負責美容會館的銷售業(yè)績管理，指導協(xié)助連鎖會館的業(yè)績、消耗指標達成； 3、指導協(xié)助各會館的客戶經理進行客情維護； 4、對各崗位進行專業(yè)技能培訓和項目、手法掌握情況考核； 5、能熟練使用各類辦公軟件和制作PP進行T培訓； 6、有同行業(yè)同崗位工作經驗者優(yōu)先。

  • 大健康管家
    1萬-1.5萬
    成都 | 2年以上 | 大專

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 12-22
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    【職責內容】 職責說明： 1、對合作店家進行大健康等相關知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好顧客的鋪墊教育； 3、對所管理的合作店開展專業(yè)和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、做好店家的長期培訓計劃和工作。 職位要求： 1、人品端正、形象好、氣質佳，有美容導師從業(yè)經歷； 2、善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質； 3、性，年齡在22—35歲之間。 能夠經常出差；  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷； 5、有大健康相關經驗優(yōu)先。

  • 招聘主管
    8千-9.9千
    成都 | 3年以上 | 大專

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 12-22
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    【職責內容】 崗位職責： 1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，編制年度人力招聘計劃； 2、主持招聘工作，并對招聘部門工作進行指導與支持； 3、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系； 4、開發(fā)、維護、評估、分析各招聘渠道； 5、利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求，并作好人才儲備； 6、執(zhí)行招聘、甄選、面試及后續(xù)工作跟進； 7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制； 8、上級領導安排的其他工作； 任職要求： 1、大專以上學歷，人力資源、工商管理等相關專業(yè)；招聘主管崗位3年以上，擅長醫(yī)美生美行業(yè)工作經驗人才招聘優(yōu)先； 2、對招聘工作有獨特見解，能夠根據(jù)需要，制定合理招聘計劃，快速組織招聘資源，為公司迅速引進人才，有一定的招聘渠道資源； 3、對公司人力資源管理有獨特見解，能夠根據(jù)公司當前人力資源情況，給出優(yōu)化建議并實施，不斷優(yōu)化公司的人力結構，做好人才儲備工作。 4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團隊合作意識； 5、優(yōu)秀的語言表達及溝通能力，協(xié)調能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力； 6、積極進取的工作態(tài)度，抗壓能力強。
  • 成都 | 5年以上 | 大專

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 12-22
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    【職責內容】 崗位職責： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作； 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋； 7、負責員工工資核算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等； 8、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動。 9、資產管理，辦公室日常規(guī)范； 10、相關管理制度的制定和管理； 任職資格： 1、有醫(yī)美或生美或化妝品行業(yè)工作經驗優(yōu)先；

  • 營銷策劃
    1萬-1.5萬
    成都 | 2年以上 | 大專

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-20
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    【職責內容】 有市場營銷策劃經驗，熟悉自媒體營銷策劃，文案寫作能力較強。

  • 平面設計
    6千-7.9千
    成都 | 3年以上 | 大專

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 12-22
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職位描述： 1、 美術設計類、廣告學及相關專業(yè)，大專及以上學歷； 2、 有三年以上品牌營銷類平面設計經驗，具有較好的色彩、造型感覺； 3、 較強的設計管理能力和溝通能力，熟練掌握平面設計的各種技能，對設計有一定的創(chuàng)意及深度的理解； 4、 對文案及策略有較強理解力，作品富有創(chuàng)意，色彩把握及整體構成有良好運用能力； 5、從事過醫(yī)美行業(yè)工作經驗優(yōu)先。

  • 市場督導
    6千-7.9千
    成都 | 1年以上 | 大專

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    • 孝親獎金
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 12-22
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、圍繞公司項目進行推廣，協(xié)助客戶做好培訓啟動工作； 2、對公司客戶店進行產品知識，銷售技能的培訓工作； 3、跟進客戶的項目推廣工作，做好公司項目的銷售工作； 4、及時做好客戶評估調查，做出可行性報告 5、針對合作客戶制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場 崗位要求： 1、有醫(yī)學經驗或醫(yī)科學習背景優(yōu)先考慮 2、吃苦耐勞，形象好，氣質佳，能力強 3、良好的協(xié)調、溝通、談判能力、有較強的語言表達能力 薪酬福利： 1、底薪+提成模式（提成視個人能力而定，上不封頂） 2、入職即享綜合醫(yī)療保險； 3、有薪假期：法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假 4、其他福利：餐補、孝親

  • 美容店長
    6千-7.9千
    成都 | 3年以上 | 大專

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    • 健康體檢
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-22
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 任職要求: 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、3年以上店長工作經驗，具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力； 薪資標準：底薪+提成+社保醫(yī)保五險+全勤+現(xiàn)金辦卡提成+手工實操提成+產品提成+合作項目提成 =月入6000-10000  官網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.kouji-group.com/

  • VIP客服主管
    6千-7.9千
    成都 | 3年以上 | 大專

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    • 崗前培訓
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 12-21
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、部門內部各崗位的日常工作的管理監(jiān)督、組織安排與協(xié)調、人手調派等。 2、根據(jù)公司業(yè)務流程，制定相應的院內接待標準化流程，并根據(jù)實際情況及時調整和完善。 3、定期培訓部門內部人員，提升全員客戶服務意識與水平。 4、管理客戶信息，與客戶建立良好的聯(lián)系，熟悉及挖掘客戶需求。 客戶滿意度管理，以及特殊狀況的應急處理。   任職要求： 1、具備專業(yè)接待禮儀知識以及一定的銷售技巧。 2、語言表達能力好，普通話流利，熟練使用辦公軟件和辦公設備。                          3、接受過專業(yè)接待禮儀培訓。 4、3年以上星級酒店、航空服務、高級會務等客戶服務管理工作經驗，有醫(yī)療或大健康行業(yè)從業(yè)經驗尤佳。                                                                      5、形象氣質佳，長相甜美，親和力強。   6、工作責任心強，對工作充滿熱情，耐心，善于傾聽。 7、具備良好的團隊領導力、執(zhí)行力以及較強的溝通能力和組織協(xié)調能力。         8、面對突發(fā)事件沉著冷靜，能及時有效處理。   工作時間及福利： 1、工作時間與休假：排班工作制，一月休息6天。底薪加提成，另有帶薪年假、調休假、婚假、產假、護理假、喪假等。 2、員工關懷：餐補、交通補貼、年度員工體檢、節(jié)假日福利、年度旅游等。 3、員工發(fā)展：良好的縱向晉升與橫向跨崗位發(fā)展平臺。 4、員工培訓：入職培訓、崗位培訓、職業(yè)化培訓、外部培訓等。

  • 美容店長
    1.5萬-2萬
    成都 | 1年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-19
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    【職責內容】 職位詳情 1、處理店內事務，具備一定的管理能力 2、接待客戶，分析客情，能夠根據(jù)客情推薦相應的美容方法 3、熱愛生活,喜歡美業(yè)，具備一定的美容美體知識 4、指導培訓加盟店美容師和店員相關知識和手法。 5、高效溝通能力、組織能力 任職要求 1、25-30歲，形象氣質佳 2、大專學歷以上，優(yōu)秀者可放寬條件 3、有過美容店長經驗者優(yōu)先考慮 工資面議
  • 成都 | 5年以上 | 大專

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    • 星期日休息
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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-20
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    【職責內容】 健康（美業(yè)）講師 基本素質要求 1.?大專以上、美容化妝、中醫(yī)或播音及類似專業(yè)，25歲-40歲、男女不限 2.教師經驗能力（教案編寫、課堂講解） 3.演講生動（始終吸引受訓者聽課、生動演繹培訓內容） 4.教練能力（示范、指導、嚴格） 5.咨詢能力（知識經驗豐富、診斷答疑能力） 6.美容化妝品或中醫(yī)養(yǎng)生培訓工作經歷5年以上 7.身體健康、個人氣質中上水準。 崗位要求： 1.全面熟悉掌握公司品牌產品、服務項目。 2.負責公司內部及加盟店技術培訓授課

  • 文案策劃
    4千-6千
    成都 | 1年以上 | 大專

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    • 提供 住宿
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-22
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    【職責內容】 職責說明： 協(xié)助公司策劃部門的工作，負責活動策劃以及產品策劃文案，用來表現(xiàn)某種方案或創(chuàng)意。 職位要求： 1、1年以上美容行業(yè)文案工作經驗，文字功底深厚扎實，熟悉化妝品方案策劃，邏輯性清強； 2、具備創(chuàng)新思維能力，具備優(yōu)秀的團隊意識和較強的合作能力。

  • 護士長
    4.5千-5.9千
    成都 | 3年以上 | 大專

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 12-21
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 護士長 崗位職責： 1、在醫(yī)務部領導指導下，制定本部門的規(guī)章制度、具體工作計劃，并組織實施。 2、督促全員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，有計劃地檢查手術的執(zhí)行情況，加強醫(yī)護配合，嚴防差錯事故。 3、負責手術室感染管理、消毒隔離管理，確保各項監(jiān)測指標達標。 4、落實手術室重點護理環(huán)節(jié)的管理、應急預案與處理程序。 5、負責病房環(huán)境的整潔、安靜；負責病房日?；A護理工作和接待工作的管理。 6、負責本部門護理人員的分工和排班，有夜班，合理安排人力，制訂護理人員的培訓計劃，并落實學習到位。 7、負責手術室和病房各類儀器、設備、器械、藥品的管理。 8、定期組織座談會，聽取對醫(yī)療、護理等方面的意見，研究并改進護理部管理工作。   任職要求： 1、全面的護理工作技能，尤其熟悉手術室工作流程。 2、熟練掌握各類醫(yī)療設備、儀器、器械、藥品的使用與管理。 3、了解衛(wèi)生系統(tǒng)法規(guī)政策，3年以上醫(yī)美行業(yè)護士長相關工作經驗，具有護師及以上職稱。      4、工作責任心強，對工作充滿熱情，耐心，有親和力，善于傾聽。 5、具備良好的團隊領導力、執(zhí)行力以及較強的溝通能力和組織協(xié)調能力。         6、面對突發(fā)事件沉著冷靜，能及時有效處理。     工作時間及福利： 1、工作時間與休假：排班工作制，一月休息6天。底薪加業(yè)績獎金，另有帶薪年假、調休假、婚假、產假、護理假、喪假等。 2、員工關懷：餐補、年度員工體檢、節(jié)假日福利、年度旅游等。 3、員工發(fā)展：良好的縱向晉升與橫向跨崗位發(fā)展平臺。 4、員工培訓：入職培訓、崗位培訓、職業(yè)化培訓、外部培訓等。

  • 育發(fā)師
    4.5千-5.9千
    成都 | 1年以上 | 大專

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    • 年終獎
    • 旅游
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-21
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、具有中醫(yī)基礎理論知識及相關專業(yè)學習背景或有一年以上中醫(yī)推拿按摩從業(yè)經歷者優(yōu)先； 2、形象氣質良好；主動溝通能力強；心理素質好，吃苦耐勞，有奉獻精神； 3、為客人進行全程頭部理療服務。 4、待遇：轉正底薪1800++手工+提成+包吃包住+專業(yè)系統(tǒng)培訓+其他福利。

  • 皮膚科護士
    6千-7.9千
    成都 | 3年以上 | 大專

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    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-20
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    【職責內容】 上班地址：高新區(qū)天府大道中段177號天鵝湖商業(yè)區(qū)。 崗位職責： 1、按護理要求為患者提供全程、全面、連續(xù)、專業(yè)化的護理服務。 2、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和護理操作規(guī)范，落實患者安全目標。 3、完成客戶各項治療及護理工作，協(xié)助醫(yī)生進行診療工作。 4、完成各項護理文書書寫。 5、做好清潔衛(wèi)生、消毒滅菌工作。 職位要求： 1、23-35歲，大專以上學歷，護理專業(yè)，單休，持有護士執(zhí)業(yè)資格證書。 2、熟悉皮膚科護理專業(yè)知識、操作技術及相關知識、有3年及以上外科護理、皮膚科護理工作經驗，有植發(fā)、生發(fā)行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。 3、形象良好，責任心強，具親和力，良好的溝通能力。
  • 成都 | 3年以上 | 大專

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    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 晉升平臺、年休假假
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-18
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、為客戶提供專業(yè)的咨詢與技術解決方案。 2、為客戶實施醫(yī)療美容手術。 3、嚴格執(zhí)行醫(yī)療規(guī)章制度，保證醫(yī)療安全，避免醫(yī)療糾紛和事故。 4、與營銷部門共同一起，研究與開發(fā)美容項目。 任職需求： 1、激光整形類專業(yè)或者皮膚科類專業(yè)。 2、熟練操作飛頓類儀器、激光類儀器。 3、有激光整形美容工作經驗3年以上。 4、主治醫(yī)師資格職稱。 5、有過私密類、婦產類工作經驗，優(yōu)先選擇。 可專職也可兼職，如為專職需要將本公司列為第一執(zhí)業(yè)地點

  • 招聘專員
    3千-4.4千
    成都 | 1年以上 | 大專

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    可隨時隨地查看職位

    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    • 年終獎節(jié)假日福利社保
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 12-22
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、根據(jù)公司現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標，匯總崗位需求和人員需求，執(zhí)行招聘計劃。 2、利用公司有利資源，組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷等工作； 3、協(xié)助上級執(zhí)行公司員工的崗前及跟進培訓，關注招聘后續(xù)工作，定期分析招聘效果，并提出招聘質量改善方案。 4、執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關手續(xù)，員工人事信息管理與員工檔案的維護； 5、善于思考，具備獨立的發(fā)現(xiàn)、分析及解決問題的能力。 6、熟練操作office各類辦公軟件。 任職要求： 1、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的口頭表達能力； 2、具有良好的計劃性，良好的溝通及親和力。 3、具有1年以上工作經驗

  • 前臺文員
    3千-4.4千
    成都 | 2年以上 | 大專

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    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 提供住宿。
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-22
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、熟練使用各類辦公軟件， 2、協(xié)助客戶經理接待到訪客人； 3、負責收銀、打單等工作； 4、協(xié)助運營總監(jiān)處理會館內的日常事務； 5、負責整理每日、每月數(shù)據(jù)報表并上報； 6、有同崗位工作經驗者優(yōu)先。
  • 成都 | 經驗不限 | 大專

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    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 12-22
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、負責門店顧客消費的登記、負責整理、核實每天的帳目，會計人事基本工作 2、按規(guī)定編制并提交賬目報表、盤點并整理每天的貨品，查看貨品日期，保證貨品的安全存放 3、及時上報貨品信息，完成補貨工作、負責電話接聽，做好記錄 4、負責顧客接待 、協(xié)助店長工資 工作時間：9：30—19：00.2000底薪+提成=3000以上，底薪+提成+補助+年終獎金+節(jié)日福利+生日福利+激勵獎勵 +社保+免費住宿+學歷補助+月度福利

  • 前臺
    3千-4.4千
    成都 | 1年以上 | 大專

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    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-22
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1.負責接聽客戶電話，合理安排時間。 2.前臺收銀，負責買單。 3.每日報表統(tǒng)計，負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護，保證設備安全及正常運轉。 4.完成上級領導交辦的其他工作。 任職資格： 1.女，形象氣質佳，年齡18歲-25歲，身高160以上。 2.較強的服務意識，熟練使用電腦辦公軟件。 3.具有良好的協(xié)調能力，溝通能力，責任心強，性格開朗，具有親和力。 4.具有一定的商務禮儀知識。 5.普通話標準流利。

  • 客服
    3千-4.4千
    成都 | 1年以上 | 大專

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 差補、生日福利、
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 12-22
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1.能不定期對店家進行回訪了解情況。 2.在跟客戶溝通中發(fā)現(xiàn)問題并整理上報。 3.負責各類數(shù)據(jù)的收集整理。 4.負責資料的整理。 5.負責微信公眾號的管理。 崗位要求： 1.做事認真、仔細、有責任心，會各種辦公軟件。 2.態(tài)度積極，不消極怠工。 3.有團隊精神，能快速融入團隊。
  • 成都 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 職業(yè)發(fā)展
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 互助會
    • 年底雙薪
    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-20
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.負責賓客游泳的安全、勤巡視池內泳者的動態(tài)，發(fā)現(xiàn)溺水者要迅速處理，做好搶救工作并及時向領導報告。 2.認真做好每天的清場工作。 3.負責游泳池水質的測驗和保養(yǎng)及游泳場地的環(huán)境衛(wèi)生。 4.上班集中精神，不得與無關人員閑談，救生臺不得空崗，無關人員不得進入池面。 5.勤在泳池邊觀察。注意游泳者的動向，防止發(fā)生意外，保證賓客的安全。對不會游泳者可作技術指導。 崗位要求 1. 大專以上學歷，或相關院校畢業(yè)生。 2. 熟悉游泳池服務知識、掌握游泳和救生急救技術，懂得游泳衛(wèi)生消毒知識，取得救生證書。 3. 能按服務工作規(guī)范的質量標準獨立進行工作。 4. 有在水中進行急救和在陸地上進行人工救護的能力。
  • 成都 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-20
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責健身中心的日常運行和管理； 2、熟悉應急事故的處理程序； 3、管理健身中心所有會員的檔案，有計劃制定健身計劃，提供針對性的服務； 4、有計劃地根據(jù)不同季節(jié)，不同時間制定相應的俱樂部會員卡促銷方案； 5、與健身中心所有設備的供應商保持緊密聯(lián)系，做好運動器材設備的日常維護和保養(yǎng)； 6、與轄區(qū)內衛(wèi)生管理部門保持緊密聯(lián)系。 【崗位要求】 1、大專以上學歷； 2、有一級以上教練員指導證； 3、有救生員資格證。
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