【職責內(nèi)容】
崗位職責:
1.協(xié)助院長做好醫(yī)院內(nèi)科的日常管理、對接工作。
2.負責醫(yī)務科日常管理工作,內(nèi)科主治醫(yī)生為佳。
3.負責與衛(wèi)生監(jiān)督、管理、審批部門的業(yè)務工作開展。
4.具體組織實施全院的醫(yī)療、教學、科研、預防工作,負責醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理方案的擬定及指導、監(jiān)督具體實施。
5.醫(yī)療投訴的登記、接待協(xié)調(diào)處理。
6.完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
硬性要求,內(nèi)科醫(yī)生,有醫(yī)美醫(yī)務管理工作經(jīng)驗尤佳。
1、5年以上醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,3年以上醫(yī)療科室管理經(jīng)驗,熟練掌握醫(yī)院管理流程。
2、有一級以上醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理、醫(yī)療安全管理、醫(yī)務行政管理工作經(jīng)驗。
3、熟悉醫(yī)療法律、法規(guī)和現(xiàn)代化醫(yī)院管理運營模式,能妥善處理醫(yī)療糾紛及投訴。
4、具有較強的組織能力、執(zhí)行能力、應變能力,敬業(yè),有奉獻精神。
5、具備較強的領導能力,良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力。
工作時間及福利:
1、工作時間與休假:月休6天工作制,法定假日按照國家規(guī)定執(zhí)行。另有帶薪年假、調(diào)休假、婚假、產(chǎn)假、護理假、喪假等。
2、員工關懷:餐補、年度員工體檢、節(jié)假日福利、年度旅游等。
3、員工發(fā)展:良好的縱向晉升與橫向跨崗位發(fā)展平臺。
4、員工培訓:入職培訓、崗位培訓、職業(yè)化培訓、外部培訓等。
招聘專線:028-61467733/19980733134