【職責內(nèi)容】 職責描述： 1、協(xié)助總經(jīng)辦安排日常工作事務(wù)。包括工作安排、接待安排、文件處理、資料管理等工作； 2、協(xié)助總經(jīng)辦進行工作指令的傳達、協(xié)助及事件進展的跟進、反饋； 3、做好管理層會議的組織，做好會議記錄并整理存檔； 4、協(xié)助總經(jīng)辦進行與外部單位建立良好的合作關(guān)系； 5、協(xié)助總經(jīng)辦進行企業(yè)文化建設(shè)與組織系統(tǒng)的完善； 6、協(xié)助總經(jīng)辦達成公司各階段的經(jīng)營目標，并不斷提供分析意見及改進建議 7、總經(jīng)辦交代的其他日常事宜。 任職要求： 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，文秘、管理等專業(yè)優(yōu)先； 2、具有較強學(xué)習(xí)能力、溝通能力、邏輯思維能力和抗壓能力； 3、工作細致認真，謹慎細心，責任心強，為人誠實可靠； 4、熟練使用常用的辦公軟件，具有良好的文字功底。 【幸福感爆棚的福利】 （一）社保福利：按國家規(guī)定繳納社會保險； （二）全勤獎勵：正常出勤即可享受全勤獎； （三）春節(jié)假期：超長春節(jié)假期，不低于20天。 （四）工齡福利：工作滿一年后享受，之后每半年遞增； （五）親情津貼：公司每一個月發(fā)放一筆親情禮金給員工的父母； （六）生日福利：生日當月可領(lǐng)取生日禮金； （七）旅游福利：每年組織不定期的員工旅游； （八）定期體檢：每年安排員工定期進行體檢； （九）商業(yè)保險：公司為員工繳納商業(yè)意外險； （十）產(chǎn)品福利：每一季度按級別發(fā)放公司產(chǎn)品； （十一）節(jié)日福利：按國家規(guī)定休假，部分節(jié)日還有節(jié)日禮金、禮品； （十二）帶薪年假：累計工作滿一定的期限后，最多可有15天帶薪年假； 【完善規(guī)范的薪資】 （一）基本工資：高出行業(yè)標準，準時出糧； （二）崗位津貼：視崗位而定，如話費補助等； （三）績效獎金：以季度為單位，根據(jù)職能考核而定； （四）年終獎勵：年底獎勵雙薪。 【工作時間】公司實行***工作制，上午09:00-12:00，下午13:30-18:00。