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    咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-21
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)招聘工作,接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá); 4、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作; 5、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度; 6、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等; 7、協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計劃; 8、負(fù)責(zé)對新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作,建立企業(yè)形象; 9、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等; 10、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等; 11、負(fù)責(zé)管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔; 12、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作,包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等;
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 中專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 12-22
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職要求: 、崗位要求: 1、18歲以上,形象氣質(zhì)較好,會辦公軟件操作,做事塌實認(rèn)真,心態(tài)好能吃苦。 2、主要工作:財務(wù)會計記賬收銀、美容院庫房的管理產(chǎn)品的收貨、電話預(yù)約等 3、帶薪培訓(xùn),包吃住,試用期最低2000 二、晉升空間:前臺——前臺主管——前臺經(jīng)理 三、底薪:2000保底工資+提成=3000-5000,上班時間9:30-19:00 四、福利:每月發(fā)放禮品+社保+節(jié)假日+學(xué)歷/+培訓(xùn)福利+旅游福利+全勤+每月獎金設(shè)置+每月五星級酒店開會福利+150元生日福利
  • 人事行政專員

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    上海-黃浦區(qū) | 1年以上 | 中專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-17
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作時間:做六休一(不能接受者勿擾),9:30-12:00,13:00-18:00 崗位職責(zé):? 1、負(fù)責(zé)人事招聘,邀約面試,篩選合適的人選;? 2、辦理員工入職、離職流程; 3、負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計、績效統(tǒng)計及公布;? 4、輔助市場部門處理所需文件并進(jìn)行對接;?? 5、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)接待工作; 6、組織、安排公司集體性活動; 7、其他行政人事相關(guān)工作。 任職資格:? 1、會熟練操作電腦、手機(jī)等電子設(shè)備,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件; 2、工作仔細(xì)認(rèn)真、有耐心、靈活,具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力及溝通調(diào)解能力;? 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程; 4、形象好,氣質(zhì)佳,年齡在24-35歲,女士優(yōu)先; 5、人力資源、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷;? 6、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
  • 北京-東城區(qū) | 1年以上 | 中專

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 12-21
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù) 2.負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案 3.整理、統(tǒng)計員工日常考勤資料? 4.及時更新維護(hù)員工人事信息系統(tǒng)? 5.社保增減員 6.完成上級交給的其它事務(wù)性工作
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    4.5千-5.9千
    廣州 | 經(jīng)驗不限 | 中專

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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
    發(fā)布于 12-16
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 協(xié)助完成公司行政事務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。 1、協(xié)助上級制定的工作發(fā)展規(guī)劃和計劃; 2、協(xié)助日常行政工作的組織與管理; 3、參與公司績效管理、考勤、采購事務(wù)等工作; 4、協(xié)助公司經(jīng)營事務(wù)的管理和執(zhí)行工作; 職位要求: 1、有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,協(xié)助完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作; 2、熟悉辦公軟件,親和力強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 中專

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-18
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。 1、協(xié)助上級制定行政、總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃; 2、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理; 3、協(xié)助高級管理人員進(jìn)行財產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務(wù); 4、協(xié)助承辦公司相關(guān)法律事務(wù); 5、參與公司績效管理、考勤、采購事務(wù)等工作; 6、公司經(jīng)營事務(wù)的管理和執(zhí)行工作; 7、會務(wù)安排。 職位要求: 1、行政管理、人力資源管理、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷畢業(yè); 2、有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作; 3、有良好的團(tuán)隊合作精神和服務(wù)意識。
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    廣州 | 2年以上 | 中專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、人員招聘管理,招聘渠道的拓展與維護(hù)。 2、勞動關(guān)系管理,包括入職、離職、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、簽訂勞動合同、人事檔案等員工關(guān)系的執(zhí)行工作。 3、員工績效考勤管理,員工日常考核。 4、接待工作,包括客戶來訪、面試接待等外來人員進(jìn)入公司的初步接待工作。 5、辦公區(qū)域的衛(wèi)生及安全保衛(wèi)監(jiān)督,檢查和管理,以及花卉的澆灌。 6、公司員工的飲用水的供給處理購置。 7、公司快遞收發(fā)、記錄及協(xié)調(diào)工作 8、公司行政物料的管理,其中包括公司的所有的辦公用品、設(shè)備和固定資產(chǎn)的維護(hù)、維修和保養(yǎng),公司各種檔案資料、鑰匙等資料的管理。 9、與物業(yè)的溝通協(xié)調(diào)工作,其中包括基礎(chǔ)設(shè)施的維護(hù)、維修、胸卡、停車證、水電費(fèi)、各種票據(jù)往來等與物業(yè)相關(guān)的事宜。 10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)及臨時性工作。
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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé) 1、線上線下結(jié)合開展招聘工作,主要以招聘美容導(dǎo)師、養(yǎng)發(fā)師、銷售型人員、應(yīng)屆畢業(yè)生為主; 2、線下與各大院校對接,前往各大院校進(jìn)行招聘工作; 3、線上與各大招聘網(wǎng)站對接招聘工作; 4、新人的入職及培訓(xùn)對接; 5、兼顧行政相關(guān)事宜。
  • 廣州 | 2年以上 | 中專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、全面負(fù)責(zé)公司日常招聘工作,做好人崗匹配 2、負(fù)責(zé)員工入離職(合同、檔案)等手續(xù),并及時更新人員信息,轉(zhuǎn)正等人事關(guān)系; 3、對來的客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時通知被人員,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌; 4、負(fù)責(zé)前臺服務(wù)熱線的接聽 5、負(fù)責(zé)收發(fā)快遞包裹、打印等工作 6、日常辦公用品、員工福利統(tǒng)計、采購、發(fā)放 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
  • 廣州 | 1年以上 | 中專

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    發(fā)布于 12-01
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司日常人事行政工作。 招聘要求: 1、一年以上同等職位工作經(jīng)驗,形象和身高較好; 2、能熟練操作辦公電腦軟件,打字快,會做表格; 3、做過招聘工作優(yōu)先,做事利索、反應(yīng)快,責(zé)任心強(qiáng)。 工作時間:每天7小時,周日休息,春節(jié)15-20天帶薪休假。 公司福利: (一)免費(fèi)有機(jī)午餐 公司有機(jī)莊園出產(chǎn)的無公害瓜果蔬菜,請專人做飯,免費(fèi)享用,營養(yǎng)、安全又健康 (二)輕松下午茶   每周組織輕松下午茶歡樂時光 (三)免費(fèi)住宿 拎包入住花園小區(qū),物品配備齊全,環(huán)境優(yōu)美又安全 (四)商業(yè)險 入職即買50萬元額度的商業(yè)險,使員工無后顧之憂 (五)廣州社保 享受與廣州市戶口同等社保待遇 (六)員工福利 每月員工表彰大會時派發(fā),化妝品、生活用品等員工喜愛的禮品人均一份 (七)產(chǎn)品福利 每月可享受公司免費(fèi)產(chǎn)品福利 (八) 敬孝金 公司每月額外發(fā)給員工父母賬戶盡孝道,服務(wù)年限越高金額就越高,不定期組織員工父母旅游 (九) 假期規(guī)定 帶薪年假、婚假、法定假,元宵節(jié)、冬至等傳統(tǒng)節(jié)日可提前下班,春節(jié)有15天左右假期(可錯開春運(yùn)高峰期,有充足時間陪伴家人和調(diào)養(yǎng)身體) (十)商學(xué)院各類培訓(xùn) 集團(tuán)商學(xué)院定期組織各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提升員工綜合實力 (十一) 旅游 每年組織國內(nèi)外旅游,讓員工在工作年限內(nèi)實現(xiàn)環(huán)游世界的夢想 (十二)員工入股,共創(chuàng)輝煌 享受每年分紅,免息借錢購房,實現(xiàn)買房買車的夢想
  • 廣州 | 1年以上 | 中專

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    發(fā)布于 10-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)招聘信息的發(fā)布、人員的初步招聘; 2、負(fù)責(zé)辦理員工入職手續(xù),負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂; 3、建立并及時更新員工檔案,做好年度/月度人員異動統(tǒng)計(包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等); 4、做好員工考勤統(tǒng)計工作; 5、負(fù)責(zé)公司員工福利、社會保險、勞動年檢等辦理; 6、公司辦公用品的采購、發(fā)放與管理工作; 7、公司各項文娛活動的組織工作以及其他上傳下達(dá)的工作; 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、人力資源管理、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、應(yīng)變能力強(qiáng),人品正直; 3、有良好的溝通和理解能力,處事靈活、有條理; 4、有良好的團(tuán)隊合作意識; 5、有興趣者請附上近照! 薪酬福利體系: 1、每天工作7.5小時,大小周 2、基本工資+通訊補(bǔ)助+餐費(fèi)補(bǔ)貼+工齡工資+全勤獎+績效獎+年終獎及成熟的調(diào)薪機(jī)制。 3、按國家規(guī)定繳交社保,享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。 4、各類帶薪假期,女員工帶薪產(chǎn)假最長可達(dá)180天。 5、定期組織各類員工活動及旅游。 6、設(shè)立員工期權(quán)計劃;安居計劃(員工購房時提供無息貸款);子女教育基金;創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓(xùn)教育及員工晉升: 1、公司成立智美教育學(xué)院,定期為入職及在職人員進(jìn)行崗位培訓(xùn); 2、豐富的企業(yè)文化活動及項目,在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能; 3、公司與各類優(yōu)秀培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作,員工可享各類外派培訓(xùn)機(jī)會; 4、崗位架構(gòu)清晰,員工晉升機(jī)制完善。 地點(diǎn):廣州市天河區(qū)海安路13號越秀財富世紀(jì)廣場A1 1007
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