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樂園輔導(dǎo)員

3千-4千

珠海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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珠海橫琴星樂度露營小鎮(zhèn)

其他景區(qū) | 100-499人
發(fā)布于 12-24
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1、負(fù)責(zé)無動(dòng)力樂園設(shè)備管理 2、負(fù)責(zé)與游玩的小朋友互動(dòng)，輔助小朋友完成設(shè)備游玩。 3、要求：性格開朗、活潑，有愛心實(shí)習(xí)生：要求同上
景區(qū)/樂園服務(wù)員

8千-1萬

珠海 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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珠海市熙祥酒店管理有限公司

全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
發(fā)布于 11-29
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職位要求：性別不拘、年輕有活力、能接受戶外工作工作職責(zé)：協(xié)助水上樂園各景點(diǎn)的運(yùn)營以確保順利及安全進(jìn)行；在設(shè)施的排隊(duì)區(qū)域內(nèi)進(jìn)行人流控制；協(xié)助客人使用充氣圈，并將充氣圈收集及放回到指定區(qū)域；在需要時(shí)向客人提供樂園設(shè)施方向的訊息；確?？腿俗袷毓疽?guī)定的規(guī)則和安全規(guī)定注：面試后決定分配入職酒店
水樂園操作員

3.1千-5千

嘉興 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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嘉興開元森泊度假樂園

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
發(fā)布于 12-03
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水樂園操作員
物流操作工

6千-8千

溫州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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圓通速遞溫州餐廳

團(tuán)膳 | 500-999人
發(fā)布于 10-30
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包括分揀掃描，倒包套包，裝車卸車等，工作簡單
操作員

3.5千-4.5千

衢州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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龍游育龍酒店管理有限公司

其他景區(qū) | 500-999人
發(fā)布于 11-26
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1、負(fù)責(zé)游樂設(shè)備日常檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)備安全運(yùn)行； 2、對游客進(jìn)行安全教育和說明，提醒游客遵守有課規(guī)則； 3、熟練掌握游樂設(shè)備的操作技能； 4、及時(shí)處理游客的投訴和建議； 5、對游客有耐心，竭力為游客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
照相攝像無人機(jī)崗位

5千-6千

錦州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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錦州華地建設(shè)集團(tuán)有限公司

旅游線路開發(fā)商 | 100-499人
發(fā)布于 10-18
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1、負(fù)責(zé)攝影攝像、視頻剪輯管理及實(shí)施工作，要求懂無人機(jī)操作 2、要求年齡45以下，懂企劃業(yè)務(wù)優(yōu)先，溝通能力較好。福利待遇優(yōu)，
康體部主管

4千-6千

清遠(yuǎn) | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

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英德天鵝湖酒店有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 12-10
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崗位職責(zé) 1．根據(jù)部門服務(wù)項(xiàng)目的特點(diǎn)和經(jīng)營活動(dòng)中的情況進(jìn)行客源、客情分析，想出整改建議。 2．對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，編制值班表，負(fù)責(zé)員工的考勤。 3．掌握出勤情況，安排技師出勤，維護(hù)日常秩序，做好安全保衛(wèi)工作。 4．班前、后檢查水、電、空調(diào)節(jié)能情況，做好安全、節(jié)能工作。 5．落實(shí)衛(wèi)生工作計(jì)劃，保持室內(nèi)、外清潔整齊，物品用具歸位。 6．熟悉客源，征求賓客對引領(lǐng)位置的意見，充分合理利用包廂。崗位要求 1.中專以上學(xué)歷，有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2.熟悉娛樂服務(wù)和成本管理，了解康體服務(wù)規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，懂得衛(wèi)生消毒和安全救護(hù)知識。 3.熟悉公共娛樂場所公安管理法規(guī)和衛(wèi)生條例。 4.有較好的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力。 5.有較好的文字和語言表達(dá)能力，外語會話流利。 6.熟練使用電腦等辦公自動(dòng)化軟件。
康樂主管/溫泉主管

4千-5千

清遠(yuǎn) | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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英德積慶里仙湖酒店有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 12-09
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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)泳池和其他物業(yè)經(jīng)營點(diǎn)位的日常管理及安全保護(hù)工作。 2、負(fù)責(zé)制定泳池的管理體系、流程和表單，并按國家規(guī)定落實(shí)相關(guān)證件的資格審查，維護(hù)泳池正常運(yùn)營。 3、負(fù)責(zé)泳池和其他物業(yè)經(jīng)營點(diǎn)位日常人流和物流的管理，及時(shí)申報(bào)采購并完成收貨;按公司規(guī)定完成季度、月度和周報(bào)的編制和分析，報(bào)告公司管理層。 4、負(fù)責(zé)對下屬員工進(jìn)行定期或不定期的培訓(xùn)和考核。 5、負(fù)責(zé)泳池和其他物業(yè)經(jīng)營點(diǎn)位的客訴處理，及時(shí)反饋公司管理層，并改進(jìn)公司的經(jīng)營措施。 6、完成其他上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。培訓(xùn)和管理健身中心的員工，在自己的工作職責(zé)當(dāng)中自豪的發(fā)揚(yáng)工作效率和彬彬有禮的精神。具體職責(zé)。 7、監(jiān)督并確認(rèn)健身中心每一位員工認(rèn)真的對待和服務(wù)每一位到來的客人 8、遇到投訴或在健身中心運(yùn)動(dòng)受傷的客人要及時(shí)解決，隨后跟進(jìn)客人關(guān)注客人并給與客人更好的服務(wù)。并及時(shí)匯報(bào)給副經(jīng)理經(jīng)理 9、有效的處理對重要客人熱情好客的服務(wù) 要知道健身中心的所有服務(wù)和標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)技巧 10、在工作執(zhí)行期間有能力的對團(tuán)隊(duì)成員起到帶領(lǐng)和有效溝通作用。
溫泉經(jīng)理

7千-1.1萬

清遠(yuǎn) | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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英德天鵝湖酒店有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
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【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)溫泉部經(jīng)營管理； 2、建立健全溫泉、康體中心的組織管理體系，使之合理化、精簡化、高效化； 3、指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)； 4、參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大溫泉決策提供建議和信息支持； 5、負(fù)責(zé)溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作。【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，旅游管理或相關(guān)專業(yè)； 2、6年以上酒店溫泉旅游管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術(shù)和管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。
溫泉經(jīng)理/康樂經(jīng)理/服務(wù)經(jīng)理/主管

6千-8千

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國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
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【崗位職責(zé)】 1、溫泉經(jīng)理/康樂經(jīng)理協(xié)助康娛總監(jiān)負(fù)責(zé)溫泉、棋牌、游泳池、健身房、康娛部的經(jīng)營管理； 2、建立健全溫泉的組織管理體系，使之合理化、精簡化、高效化； 3、指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)； 4、參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大溫泉決策提供建議和信息支持； 5、負(fù)責(zé)溫泉康娛部各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作。【崗位要求】 1、旅游管理或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷； 2、3-5年溫泉旅游景區(qū)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術(shù)和管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。
溫泉主管

7千-1.1萬

清遠(yuǎn) | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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英德天鵝湖酒店有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 12-10
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【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)溫泉部兼康體中心的經(jīng)營管理； 2、建立健全溫泉、康體中心的組織管理體系，使之合理化、精簡化、高效化； 3、指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)； 4、參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大溫泉決策提供建議和信息支持； 5、負(fù)責(zé)溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作。【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，旅游管理或相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上酒店溫泉旅游管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術(shù)和管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。
溫泉經(jīng)理

7千-9千

清遠(yuǎn) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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- 管理規(guī)范
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英德天鵝湖酒店有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
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崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)溫泉部的經(jīng)營管理； 2、建立健全溫泉的組織管理體系，使之合理化、精簡化、高效化； 3、指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)； 4、參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大溫泉決策提供建議和信息支持； 5、負(fù)責(zé)溫泉部各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作。崗位要求 1、大專以上學(xué)歷； 2、3-5年溫泉度酒店管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術(shù)和管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。