1.保持池中水的純凈度，做好水樣監(jiān)測，如有問題，及時與工程技術人員保持聯(lián)系。 2.及時檢查池邊設備設施、警示牌、須知牌有無異常，絕對保證完好率。 3.泳客進場后監(jiān)督檢查好票據，提示好注意事項，嚴禁不安全因素的存在。 4.有強烈的安全感和責任感保持高度警惕，反應靈敏，隨時做好應急準備。 5.熟練掌握業(yè)務技能，提高救護能力，絕對保證游泳運動員的安全。 6.每月負責保養(yǎng)、檢查泵房，機房內設備和操作儀器的完好性、確保正常運轉。 7.下班前10在幾分鐘內完成所有設備和設施、門窗的關閉檢查，看有無安全隱患。 8.完成領導交辦的其他任務。

【職責內容】 1：店務管理，協(xié)助美容師服務及銷售 2：帶領，培訓美容師做好客情 3：管理美容師每天的文化服務培訓及產品銷售技巧培訓。

【職責內容】 1：愛崗敬業(yè)，認真負責，誠信友愛。 2：有良好的業(yè)務技能，真誠用心服務客戶 3：遵守店務管理規(guī)章制度 4：服從店領導安排。

【職責內容】 1：每天組織開晨會，息會。督促和監(jiān)督美容師每天的企業(yè)文化，企業(yè)精神學習 2：按時間分配美容師工作，安排好店務值日 3：預約管理客戶，給客戶打回訪電話 4：店里產品進出庫及每日銷售業(yè)績做賬

【職責內容】 愿意學習！公司企業(yè)文化要緊跟

【職責內容】 職責說明： 1、負責為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務。   2、講究職業(yè)道德，做到文明服務，保持美容的高水準服務，維護公司聲譽。   3、定期建立貴賓及?？蜋n案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務。   4、負責保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。   5、參加美容院晨會，完成每天工作流程報表與每月總結報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求： 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產品和手法， 2、持有美容師證書者、有美容院工作經驗者優(yōu)先考慮； 3、良好的語言表達能力，善于溝通，服務意識強，工作耐心細致； 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開朗樂觀，積極向上，團隊協(xié)作能力強。

【職責內容】 勤學苦練

1、為客人提供專業(yè)理療包括面部護理和身體按摩，足療等； 2、保證足夠的產品庫存，以備水療中心日常運營; 3、了解每日客人預定及客人相關信息； 4、協(xié)助上級安排的其他工作事宜。 崗位要求： 1、具備理療師一至兩年的工作經驗； 2、具備良好的溝通能力與協(xié)作能力； 3、待客主動、熱情、禮貌。 4.年齡：20-45歲 5.無相關工作經驗公司可免費提供培訓，經考核后方可上崗

【職責內容】 崗位職責 1、為顧客提供皮膚護理、美容美體服務；2、安裝美容儀器要求、程序、性能進行美容護理操作； 3、保持工作環(huán)境的干凈整潔； 4、學習產品知識和專業(yè)技術，不斷提高自身職業(yè)素質和技能； 任職資格： 1、形象好，氣質佳，在18到40歲之間； 2、具有親和力和團隊精神，有上進心； 3、有美容師資格證術或者中醫(yī)證書優(yōu)先考慮。 薪資待遇：無責底薪1500 提成，免費提供住宿。轉正后薪資3000－5000左右，免費提供住宿 外加提成 優(yōu)厚過節(jié)費 帶薪學習機會 帶薪年假 一年兩次以上旅游 在職滿一年可申請國家高級美容師資格證和中醫(yī)理療師資格證 工作時間：早九晚六，月休四天，年假10天 上班地址：貴陽市烏當區(qū)、白云區(qū)、小河，都勻市、安順市、安順平壩、六盤水市水城，紅果、凱里市

崗位職責：1.統(tǒng)籌溫泉接待.收銀管理，配合經理做好廳面整體管控；2.制定廳面工作計劃，并有效推進落實，保證整體工作高效運轉；3.做好下屬員工技能培訓和業(yè)務指導，提升部門整體專業(yè)化水平；4.合理安排員工班次和調休，保證人力資源最大化使用；5.做好團隊管理和文化建設，保證部門整體凝聚力和穩(wěn)定性。

崗位職責： 1、監(jiān)督廚房員工粵菜模塊工作，控制所有設施及成本，增加餐飲部的利潤； 2、負責所有中餐粵菜的準備、烹飪及裝飾工作，以達到最高的質量標準； 3、檢查存貨及成品； 4、檢查所有食品的準備情況； 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設備等方面的知識； 6、研究當地餐飲市場，積極開創(chuàng)新菜。 崗位要求： 1、接受過專業(yè)技術訓練； 2、有豐富的技術及行政經驗，其中在五星級飯店工作不得少于5年以上； 3、懂得成本核算，食物原料及食品營養(yǎng)知識； 4、身體健康，能吃苦耐勞等。

協(xié)助賓客服務經理對前臺的運營管理及日常工作進行管理；接受和完成賓客服務經理下達的目標和任務，并以各種形式及時匯報完成各種情況。 （二）工作職責 職責1 參與制定前臺工作標準，工作流程并監(jiān)督實施； 職責2 根據公司規(guī)章制度，協(xié)助前廳部經理，公平、公正、執(zhí)行各項標準的處罰； 職責3 負責員工工作紀律、行為規(guī)范監(jiān)督檢查并執(zhí)行扣分條例； 職責4 負責工作場所環(huán)境衛(wèi)生和物品，需保證所轄區(qū)域干凈、整潔，符合酒店標準； 職責5 及時發(fā)現前臺各崗出現的問題，并能及時解決問題，時刻維護公司的形象和利益； 職責6 隨時監(jiān)督員工儀容儀表規(guī)范，負責對所管轄員工的工作考核； 職責7 協(xié)助賓客服務經理處理好日常接待中出現的各種問題； 職責8 負責每月有關報表的制作； 職責9 在入住高峰期，應協(xié)助前臺接待員辦理登記入住結賬離店手續(xù)； 職責10 完成直接上司交辦的其他事項。

崗位職責： 1、掌握點心及面包的制作技術，負責制作各種面點及配料，掌握各種點心的風味； 2、嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法則，把好質量關，搞好本區(qū)域衛(wèi)生，要求工具整潔，擺放整齊； 3、負責維護日常面點加工所需的工具與設備，保證其正常使用等。 任職要求： 1、身體健康，工作認真負責； 2、有同崗位相關工作經驗至少3年； 3、性格開朗，溝通表達能力強。

【崗位職責】 1、依照酒店對清潔和外觀的標準為公共區(qū)域提供保潔服務。 2、熟悉酒店所有公共區(qū)域。 3、確保及時完成日常保潔工作。 4、有效地處理應急事件。 5、管理關于化學清潔用品使用的事宜，處理發(fā)現的問題并做出相應的整改。 6、安全正確地使用保潔設備。 7、合理保持保潔用品的存貨量。 8、按照業(yè)務要求開展工作 【崗位要求】 1、擁有在與他人交往時大多數時間所使用的溝通技能； 2、具有說，讀和寫英語的能力； 3、5年以上相關工作經驗。

【崗位職責】 1、負責客房部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、全日制大專畢業(yè)學歷或同等以上。 2、有8年以上五星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦，持有客房部經理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協(xié)調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

崗位職責： 偏重員工關系和招聘模塊，要求有從0-1的搭建體系經驗。崗位職責: 1、負責貴陽分公司人力資源總體規(guī)劃； 2、負責貴陽分公司人力資源基礎制度的建立，組織架構的設計、調整，職務規(guī)劃、人員補充規(guī)劃、教育培訓規(guī)劃、人力分配等； 3、負責人力資源儲備與開發(fā)管理工作:根據集團人力資源規(guī)劃及部門用人需求； 4、制定各部門的招聘計劃、招聘需求確定、崗位和人才畫像繪制、簡歷篩選、面試組織、談薪、入職及后續(xù)訪談等工作； 5、搭建貴陽分公司人力資源薪酬及績效體系，完成集團薪酬及績效管理制度的修訂、完善和實施； 6、組織開展招聘工作，進行公司人才庫建設及人才儲備管理； 7、制定員工培養(yǎng)規(guī)劃，保證人才及時到崗，滿足集團公司可持續(xù)發(fā)展人才需求； 8、人力全模塊的工作統(tǒng)籌管理； 9、領導交辦的其他工作任務。 任職要求： 應聘要求: 1、熟悉國家相關政策及法律法規(guī); 2、具有全面的人力資源管理理論知識和實務操作能力，具有良好書面及口頭表達能力; 3、本科以上學歷，抗壓能力強，能適應出差。 4、有3年以上醫(yī)療行業(yè)工作經驗。 5、全日制本科及以上學歷 6、形象氣質良好

【崗位職責】 負責管理客衣、客房、餐飲布巾 、制服等的洗滌、熨燙。 負責檢查洗滌的方法和過程。 負責檢查洗衣流程，如果必要進行修正和改善。 直接向客房部經理報告洗衣房的工作狀況和設備狀況。 和下屬員工交流工作情況和工作表現等。 和有關人員溝通，解決設備維修、保養(yǎng)和替換的問題。 和工程部經理保持聯(lián)系，改善工作方法和設備。 根據客房入住率和餐飲布巾需求量，安排好布巾、制服的洗滌工作，保證提供足夠的布巾。 按照工作程序，培訓員工。和員工開會時討論工作問題、工作計劃、溝通信息，并安排工作。 負責保持工作需求和人工需求的平衡。 負責檢查洗衣房辦公室的工作，如生產報告、工作安排和其它記錄。 負責管理和調查所有有關客衣?lián)p壞的問題，如果需要賠償，負責和管理層協(xié)商賠償額。 負責和員工溝通，交流新的工作方法核心的工作流程。 在員工雇傭、員工需求上和人事部緊密結合。 管理和領導客衣取送部門的工作。 了解市場上洗滌劑的最新發(fā)展，選擇高效、高質的洗滌劑，用于提高洗滌的質量。 和其它洗衣房經理保持聯(lián)系，了解好的洗滌方法、程序、洗滌劑，以及洗滌報價。 建立產品標準記錄和培訓技能記錄。 向上級提供洗衣市場的情況，提出好的建議和采購設備的建議。 按照工作量安排人員。 >服從和完成上級交給的其他工作。 【崗位要求】 1、身高165CM以上，相關五星級酒店洗衣房管理經驗3年以上，熟悉洗衣房運作管理，能管理洗衣房所有的工作。 2、熟悉各類清潔用品的配比使用，熟悉各類布料的洗滌方法，具備良好管理/培訓能力等。

工作概述： 1、負責公司的消防安全工作、對公司的消防安全工作做出計劃并提出合理化建議，督促檢查各部門安全管理規(guī)章制度的貫徹落實情況，協(xié)助安保部經理檢查公司各重要場所的安全情況； 2、按照消防法規(guī)的要求，制定公司有關消防安全管理的制度、規(guī)定，并負責經公司負責人批準后的制度落實與執(zhí)行，完善公司消防安全管理的制度與規(guī)定； 3、協(xié)助安保部經理制定火災應急疏散方案、計劃、緊急疏散通道線路圖和防火禁煙標志，確保員工在遇到緊急事故時能夠按照應急方案進行自我逃生； 4、服從上級領導的工作安排等。 基本要求： 1、星級企業(yè)2年以上同崗工作經驗，有一定的消防專業(yè)知識并持有中級消防資格證。 2、具有高度的責任感和嚴謹的工作態(tài)度； 3、具有良好的學習能力、判斷分析和總結能力； 4、具有良好的口頭和書面表達能力、溝通協(xié)調能力；

35-50周歲 男女不限 大專或以上學歷 1、具有高度的責任感和嚴謹的工作態(tài)度、人品端正； 2、良好的口頭和書面表達能力、溝通協(xié)調能力； 3、良好的學習能力、判斷分析和總結能力； 4、精通施工管理，熟悉工程預算知識； 具有相關房地產或物業(yè)工程經理管理經驗。1、具有6年以上從事機電設備管理經驗； 獲得工程師以上技術職稱。