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    發(fā)布于 01-08
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    【職責(zé)內(nèi)容】 整形外科醫(yī)生 崗位職責(zé): 1、根據(jù)顧客的具體情況,全面完成手術(shù)前檢查、診斷、治療與服務(wù)工作。 2、根據(jù)顧客需求和特質(zhì),向顧客提供專業(yè)性建議和手術(shù)方案,為顧客提供專業(yè)咨詢,解除顧客疑惑。 3、根據(jù)手術(shù)方案實(shí)施手術(shù),確保手術(shù)質(zhì)量。 4、根據(jù)醫(yī)院要求,認(rèn)真做好病案等醫(yī)療文書(shū)記錄;督促、檢查、審定助理醫(yī)生書(shū)寫(xiě)的醫(yī)療文書(shū)。 5、執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,確保醫(yī)療安全,提高醫(yī)療質(zhì)量。   任職要求: 1、30歲以上,臨床醫(yī)學(xué)、整形外科專業(yè)本科及以上學(xué)歷,3-5年美容外科工作經(jīng)驗(yàn)。 2、持有《醫(yī)師資格證》和《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證》,具有主治醫(yī)師及以上職稱;持有《醫(yī)療美容主診醫(yī)生職業(yè)資格證書(shū)》尤佳。 3、掌握系統(tǒng)的整形外科理論知識(shí),手術(shù)技法熟練,注重醫(yī)療安全。 4、具備良好的執(zhí)業(yè)素養(yǎng),頭腦思維敏捷,熱情誠(chéng)懇,正直耐心,勤奮敬業(yè);以及良好的顧客溝通能力。   工作時(shí)間及福利: 1、工作時(shí)間與休假:排班制,月休6天。法定假日按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。另有帶薪年假、調(diào)休假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、喪假等。 2、員工關(guān)懷:餐補(bǔ)、年度員工體檢、節(jié)假日福利、年度旅游等。 3、員工發(fā)展:良好的縱向晉升與橫向跨崗位發(fā)展平臺(tái)。 4、員工培訓(xùn):入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、職業(yè)化培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等。 薪酬面議,底薪+提成。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、根據(jù)客戶要求提供相應(yīng)的美容方案,并負(fù)責(zé)注射微創(chuàng)美容治療,及術(shù)后評(píng)估和答疑解惑。 2、嚴(yán)格執(zhí)行并監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。 3、做好與顧客、咨詢、醫(yī)助及科室負(fù)責(zé)人的溝通工作,協(xié)助醫(yī)務(wù)部處理醫(yī)療糾紛。   任職要求: 1、25歲以上,臨床醫(yī)學(xué)、美容醫(yī)學(xué)、皮膚與性病學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,2年以上微整形注射、無(wú)創(chuàng)美容及醫(yī)學(xué)美容臨床經(jīng)驗(yàn)。 2、持有《醫(yī)師資格證》和《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證》,初級(jí)及以上職稱。 3、具備良好的執(zhí)業(yè)素養(yǎng),頭腦思維敏捷,熱情誠(chéng)懇,正直耐心,勤奮敬業(yè)。 4、形象氣質(zhì)佳,客戶溝通能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的親和力。   工作時(shí)間及福利: 1、工作時(shí)間與休假:排班制,月休6天。法定假日按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。另有帶薪年假、調(diào)休假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、喪假等。 2、員工關(guān)懷:餐補(bǔ)、年度員工體檢、節(jié)假日福利、年度旅游等。 3、員工發(fā)展:良好的縱向晉升與橫向跨崗位發(fā)展平臺(tái)。 4、員工培訓(xùn):入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、職業(yè)化培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等。   薪酬面議,底薪+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金。
  • 醫(yī)美顧問(wèn)

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    天津 | 3年以上 | 本科

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 01-08
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 負(fù)責(zé)提供各類專業(yè)整形美容咨詢服務(wù),跟進(jìn)顧客并最終達(dá)成整形協(xié)議,有效并安全地指導(dǎo)客戶進(jìn)行整形與美容。 職位要求: 1、1年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn),醫(yī)學(xué)或護(hù)理專業(yè)背景,專業(yè)美容整形理論知識(shí)扎實(shí),技術(shù)底蘊(yùn)深厚,熟悉美容行業(yè)運(yùn)作; 2、形象好,熱情開(kāi)朗,親和力強(qiáng),能很好與客戶溝通,做人誠(chéng)實(shí)正直,勇于承擔(dān)責(zé)任,能承擔(dān)壓力。 3、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗(yàn),溝通能力。 4、皮膚好、性格活潑開(kāi)朗、工作踏實(shí)。 5、形象氣質(zhì)佳,具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。 6、具備專業(yè)的美容知識(shí)。
  • 美容院院長(zhǎng)

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    廣州 | 3年以上 | 本科

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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé): 1,代表公司運(yùn)營(yíng)和管理公司所有合作美容院,加盟美容院,直營(yíng)美容院等美業(yè)門(mén)店。 2,管理所有美容院的人員調(diào)配以及銷售業(yè)務(wù)和方法,制定發(fā)展法向。 3,制作美容院培訓(xùn)課程,講解美容院的經(jīng)驗(yàn)管理,操作營(yíng)銷等方式方法。 崗位要求: 1,必須要有店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn),包括但不限于連鎖美容院,連鎖化妝品公司,連鎖酒店,連鎖餐飲機(jī)構(gòu)等,同時(shí)擁有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2,統(tǒng)招本科畢業(yè),一本及其以上(特別優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬,但必須統(tǒng)招二本及其以上) 3,了解美容院的工作業(yè)務(wù),熟悉美業(yè)行業(yè)的發(fā)展和操作模式,并有自己獨(dú)特的見(jiàn)識(shí)和領(lǐng)悟。 薪資待遇: 1,固定工資+績(jī)效+相應(yīng)提成+獎(jiǎng)金 2,五險(xiǎn)一金,入職即交 3,彈性工作,可在家上班。對(duì)于所在區(qū)域無(wú)特別要求,不限制工作地點(diǎn)。
  • 美容院院長(zhǎng)

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    上海 | 3年以上 | 本科

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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé): 1,代表公司運(yùn)營(yíng)和管理公司所有合作美容院,加盟美容院,直營(yíng)美容院等美業(yè)門(mén)店。 2,管理所有美容院的人員調(diào)配以及銷售業(yè)務(wù)和方法,制定發(fā)展法向。 3,制作美容院培訓(xùn)課程,講解美容院的經(jīng)驗(yàn)管理,操作營(yíng)銷等方式方法。 崗位要求: 1,必須要有店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn),包括但不限于連鎖美容院,連鎖化妝品公司,連鎖酒店,連鎖餐飲機(jī)構(gòu)等,同時(shí)擁有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2,統(tǒng)招本科畢業(yè),一本及其以上(特別優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬,但必須統(tǒng)招二本及其以上) 3,了解美容院的工作業(yè)務(wù),熟悉美業(yè)行業(yè)的發(fā)展和操作模式,并有自己獨(dú)特的見(jiàn)識(shí)和領(lǐng)悟。 薪資待遇: 1,固定工資+績(jī)效+相應(yīng)提成+獎(jiǎng)金 2,五險(xiǎn)一金,入職即交 3,彈性工作,可在家上班。對(duì)于所在區(qū)域無(wú)特別要求,不限制工作地點(diǎn)。
  • 西安 | 5年以上 | 本科

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-08
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)養(yǎng)生館的日常運(yùn)營(yíng)和管理;定期對(duì)員工進(jìn)行技術(shù)操作、服務(wù)流程的抽查與考核工作; 2.按時(shí)完成每月工作總結(jié)及計(jì)劃報(bào)總經(jīng)理審閱。; 3.每月底制定下達(dá)經(jīng)總經(jīng)理審批通過(guò)的下月工作計(jì)劃,內(nèi)容包括:銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)、新客戶開(kāi)發(fā)目標(biāo)、完善管理工作目標(biāo)、對(duì)主管工作能力提升的工作計(jì)劃(定期組織一次主管、顧問(wèn)、業(yè)務(wù)骨干的培訓(xùn)課,制定培訓(xùn)課程內(nèi)容)。 4.完成各項(xiàng)臨時(shí)性工作的組織安排,配合營(yíng)銷部與外部合作伙伴媒體的溝通 ; 5.隨時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),適時(shí)完成各階段營(yíng)銷推廣計(jì)劃并督導(dǎo)落實(shí); 建立“問(wèn)題”“大客戶”客戶檔案夾,對(duì)此部分客人多加關(guān)注,對(duì)芳療師多加督導(dǎo),盡量大努力改善客戶膚質(zhì),防止客戶因護(hù)理不當(dāng)投訴。 分析顧客意見(jiàn),解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與同事共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行中心服務(wù)承諾。 任職要求: 1、30歲以上,大學(xué)本科學(xué)歷以上; 2、成功運(yùn)作過(guò)大型具有養(yǎng)生館、會(huì)所、美容院線或化妝品營(yíng)銷工作五年以上; 3、銷售溝通能力強(qiáng),有強(qiáng)烈的企圖心和目標(biāo)感,渴望擁有自己的事業(yè)平臺(tái); 4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力; 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正; 6、思路敏捷,有勇于開(kāi)拓的精神和強(qiáng)烈的事業(yè)責(zé)任心。
  • 廣州 | 3年以上 | 本科

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 01-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 學(xué)歷:大專以上,本科優(yōu)先 是否出差:不定時(shí)出差 1、年齡?35左右,形象佳氣質(zhì)端莊,女士1.60米,男士1.75米,溝通能力強(qiáng); 2、近5年都在美業(yè)做連鎖店運(yùn)營(yíng)管理,對(duì)化妝品行業(yè)和專業(yè)線有一定的了解; 3、熟悉所有辦公軟件,特別是數(shù)據(jù)分析和營(yíng)銷方案策劃; 4、以前服務(wù)的公司至少上億營(yíng)業(yè)額。
  • 品牌總監(jiān)

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    青島 | 5年以上 | 本科

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    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 01-08
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃,提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案;  2、實(shí)施企業(yè)的品牌推廣計(jì)劃;  3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù); 4、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì);  5、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo); 任職要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,生物工程、醫(yī)療、營(yíng)銷管理等相關(guān)專業(yè); 2、具有三年以上快消品、美業(yè)行業(yè)的從業(yè)背景,有品牌總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn);  4、了解市場(chǎng)運(yùn)作的相關(guān)知識(shí),并能根據(jù)公司的戰(zhàn)略快速落地執(zhí)行;
  • 品牌總監(jiān)

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    杭州 | 5年以上 | 本科

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    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 01-08
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃,提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案;  2、實(shí)施企業(yè)的品牌推廣計(jì)劃;  3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù); 4、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì);  5、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo); 任職要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,生物工程、醫(yī)療、營(yíng)銷管理等相關(guān)專業(yè); 2、具有三年以上快消品、美業(yè)行業(yè)的從業(yè)背景,有品牌總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn);  4、了解市場(chǎng)運(yùn)作的相關(guān)知識(shí),并能根據(jù)公司的戰(zhàn)略快速落地執(zhí)行;
  • 營(yíng)運(yùn)經(jīng)理

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    東莞 | 3年以上 | 本科

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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格: 1、熱愛(ài)銷售,熱愛(ài)美容行業(yè),吃苦耐勞,想要在美業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展; 2、有3年以上美容行業(yè)同崗位管理經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的目標(biāo)達(dá)成和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力; 3、有良好的溝通能力,優(yōu)秀的銷售能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、顧客維護(hù)管理能力; 4、結(jié)果力,演講力,招聘復(fù)制力,office辦公能力(PPT,excel,word); 5、有過(guò)成功的項(xiàng)目案例實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。 崗位職責(zé): 1、完成月度、季度、年度的銷售任務(wù); 2、每月業(yè)績(jī)目標(biāo)、消耗目標(biāo)、人次總目標(biāo)、售前業(yè)績(jī)、嘉賓和激活業(yè)績(jī)考核。 3、落實(shí)每天三會(huì),每月四會(huì)的有效實(shí)施。 4、落實(shí)人才復(fù)制、人才架構(gòu)和梯隊(duì)建設(shè); 5、落實(shí)轄區(qū)店內(nèi)20%高端顧客的維護(hù)和管理; 6、復(fù)制411表單、業(yè)務(wù)模式復(fù)制、企業(yè)文化宣講; 7、發(fā)現(xiàn)榜樣總結(jié)榜樣塑造榜樣推廣榜樣工作。 8、負(fù)責(zé)行政管理十大條例宣講和麗妍九大底線宣講; 9、處理顧客投訴和對(duì)外關(guān)系(商場(chǎng)、業(yè)主、政府機(jī)構(gòu)) 10、遵守公司制度,宣講企業(yè)文化,嚴(yán)守公司機(jī)密。
  • 成都 | 5年以上 | 本科

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.協(xié)助院長(zhǎng)做好醫(yī)院內(nèi)科的日常管理、對(duì)接工作。 2.負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)科日常管理工作,內(nèi)科主治醫(yī)生為佳。 3.負(fù)責(zé)與衛(wèi)生監(jiān)督、管理、審批部門(mén)的業(yè)務(wù)工作開(kāi)展。 4.具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作,負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理方案的擬定及指導(dǎo)、監(jiān)督具體實(shí)施。  5.醫(yī)療投訴的登記、接待協(xié)調(diào)處理。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 硬性要求,內(nèi)科醫(yī)生,有醫(yī)美醫(yī)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)尤佳。 1、5年以上醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上醫(yī)療科室管理經(jīng)驗(yàn),熟練掌握醫(yī)院管理流程。 2、有一級(jí)以上醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理、醫(yī)療安全管理、醫(yī)務(wù)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉醫(yī)療法律、法規(guī)和現(xiàn)代化醫(yī)院管理運(yùn)營(yíng)模式,能妥善處理醫(yī)療糾紛及投訴。 4、具有較強(qiáng)的組織能力、執(zhí)行能力、應(yīng)變能力,敬業(yè),有奉獻(xiàn)精神。 5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力。 工作時(shí)間及福利: 1、工作時(shí)間與休假:月休6天工作制,法定假日按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。另有帶薪年假、調(diào)休假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、喪假等。 2、員工關(guān)懷:餐補(bǔ)、年度員工體檢、節(jié)假日福利、年度旅游等。 3、員工發(fā)展:良好的縱向晉升與橫向跨崗位發(fā)展平臺(tái)。 4、員工培訓(xùn):入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、職業(yè)化培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等。 招聘專線:028-61467733/19980733134
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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格: 1、熱愛(ài)銷售,熱愛(ài)美容行業(yè),吃苦耐勞,想要在美業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展; 2、有3年以上美容行業(yè)同崗位管理經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的目標(biāo)達(dá)成和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力; 3、有良好的溝通能力,優(yōu)秀的銷售能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、顧客維護(hù)管理能力; 4、結(jié)果力,演講力,招聘復(fù)制力,office辦公能力(PPT,excel,word); 5、有過(guò)成功的項(xiàng)目案例實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。 崗位職責(zé): 1、完成月度、季度、年度的銷售任務(wù); 2、每月業(yè)績(jī)目標(biāo)、消耗目標(biāo)、人次總目標(biāo)、售前業(yè)績(jī)、嘉賓和激活業(yè)績(jī)考核。 3、落實(shí)每天三會(huì),每月四會(huì)的有效實(shí)施。 4、落實(shí)人才復(fù)制、人才架構(gòu)和梯隊(duì)建設(shè); 5、落實(shí)轄區(qū)店內(nèi)20%高端顧客的維護(hù)和管理; 6、復(fù)制411表單、業(yè)務(wù)模式復(fù)制、企業(yè)文化宣講; 7、發(fā)現(xiàn)榜樣總結(jié)榜樣塑造榜樣推廣榜樣工作。 8、負(fù)責(zé)行政管理十大條例宣講和麗妍九大底線宣講; 9、處理顧客投訴和對(duì)外關(guān)系(商場(chǎng)、業(yè)主、政府機(jī)構(gòu)) 10、遵守公司制度,宣講企業(yè)文化,嚴(yán)守公司機(jī)密。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃,提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案;  2、實(shí)施企業(yè)的品牌推廣計(jì)劃;  3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù); 4、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì);  5、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo); 任職要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,生物工程、醫(yī)療、營(yíng)銷管理等相關(guān)專業(yè); 2、具有三年以上快消品、美業(yè)行業(yè)的從業(yè)背景,有品牌總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn);  4、了解市場(chǎng)運(yùn)作的相關(guān)知識(shí),并能根據(jù)公司的戰(zhàn)略快速落地執(zhí)行;
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    佛山 | 3年以上 | 本科

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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格: 1、熱愛(ài)銷售,熱愛(ài)美容行業(yè),吃苦耐勞,想要在美業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展; 2、有3年以上美容行業(yè)同崗位管理經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的目標(biāo)達(dá)成和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力; 3、有良好的溝通能力,優(yōu)秀的銷售能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、顧客維護(hù)管理能力; 4、結(jié)果力,演講力,招聘復(fù)制力,office辦公能力(PPT,excel,word); 5、有過(guò)成功的項(xiàng)目案例實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。 崗位職責(zé): 1、完成月度、季度、年度的銷售任務(wù); 2、每月業(yè)績(jī)目標(biāo)、消耗目標(biāo)、人次總目標(biāo)、售前業(yè)績(jī)、嘉賓和激活業(yè)績(jī)考核。 3、落實(shí)每天三會(huì),每月四會(huì)的有效實(shí)施。 4、落實(shí)人才復(fù)制、人才架構(gòu)和梯隊(duì)建設(shè); 5、落實(shí)轄區(qū)店內(nèi)20%高端顧客的維護(hù)和管理; 6、復(fù)制411表單、業(yè)務(wù)模式復(fù)制、企業(yè)文化宣講; 7、發(fā)現(xiàn)榜樣總結(jié)榜樣塑造榜樣推廣榜樣工作。 8、負(fù)責(zé)行政管理十大條例宣講和麗妍九大底線宣講; 9、處理顧客投訴和對(duì)外關(guān)系(商場(chǎng)、業(yè)主、政府機(jī)構(gòu)) 10、遵守公司制度,宣講企業(yè)文化,嚴(yán)守公司機(jī)密。
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    南京 | 5年以上 | 本科

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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格: 1、熱愛(ài)銷售,熱愛(ài)美容行業(yè),吃苦耐勞,想要在美業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展; 2、有3年以上美容行業(yè)同崗位管理經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的目標(biāo)達(dá)成和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力; 3、有良好的溝通能力,優(yōu)秀的銷售能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、顧客維護(hù)管理能力; 4、結(jié)果力,演講力,招聘復(fù)制力,office辦公能力(PPT,excel,word); 5、有過(guò)成功的項(xiàng)目案例實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。 崗位職責(zé): 1、完成月度、季度、年度的銷售任務(wù); 2、每月業(yè)績(jī)目標(biāo)、消耗目標(biāo)、人次總目標(biāo)、售前業(yè)績(jī)、嘉賓和激活業(yè)績(jī)考核。 3、落實(shí)每天三會(huì),每月四會(huì)的有效實(shí)施。 4、落實(shí)人才復(fù)制、人才架構(gòu)和梯隊(duì)建設(shè); 5、落實(shí)轄區(qū)店內(nèi)20%高端顧客的維護(hù)和管理; 6、復(fù)制411表單、業(yè)務(wù)模式復(fù)制、企業(yè)文化宣講; 7、發(fā)現(xiàn)榜樣總結(jié)榜樣塑造榜樣推廣榜樣工作。 8、負(fù)責(zé)行政管理十大條例宣講和麗妍九大底線宣講; 9、處理顧客投訴和對(duì)外關(guān)系(商場(chǎng)、業(yè)主、政府機(jī)構(gòu)) 10、遵守公司制度,宣講企業(yè)文化,嚴(yán)守公司機(jī)密。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求:  1、全日制本科及以上學(xué)歷,工商管理、營(yíng)銷學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;  2、有至少8年以上店務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);接觸及了解過(guò)互聯(lián)網(wǎng)或美業(yè)、醫(yī)美等行業(yè); 3、擅長(zhǎng)店務(wù)管理、運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)分析,個(gè)人綜合能力強(qiáng);  4、具備大局觀念及戰(zhàn)略眼光,具備良好的決策能力和團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)能力;  崗位職責(zé):  1、負(fù)責(zé)整個(gè)夢(mèng)圓集團(tuán)旗下門(mén)店和醫(yī)美運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌管理工作;  2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,策劃推動(dòng)公司門(mén)店業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、協(xié)調(diào)公司各部門(mén)執(zhí)行、實(shí)現(xiàn)公司門(mén)店的運(yùn)營(yíng)目標(biāo);  3、建立并完善門(mén)店日常相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程,建立規(guī)范高效的運(yùn)營(yíng)管理體系;  4、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,進(jìn)行門(mén)店發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;  5、制定運(yùn)營(yíng)部門(mén)戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃,協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍;  6、制定運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度客戶發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃,推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的完成;  7、推動(dòng)公司發(fā)展所需的相關(guān)門(mén)店運(yùn)營(yíng)營(yíng)銷策劃工作;
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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    任職資格: 1、 本科以上學(xué)歷,年齡28-38歲,形象佳,身高男:172cm以上,女1.65m以上; 2、 具有星級(jí)酒店、高級(jí)餐廳、私人會(huì)所5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練掌握與運(yùn)用餐飲、前臺(tái)服務(wù)與管理方面的知識(shí)與技能; 4、熱愛(ài)海洋生活方式,熱愛(ài)服務(wù)行業(yè),性格開(kāi)朗,品行端正,誠(chéng)實(shí)守信; 5、具備服務(wù)意識(shí)、責(zé)任心、主動(dòng)性、進(jìn)取心、合作精神。 任職技能: 1、具備領(lǐng)導(dǎo)力,有良好的溝通能力和處事應(yīng)變能力,懂得接待禮儀、禮節(jié)。 2、能夠根據(jù)市場(chǎng)變化和客人需求,及時(shí)調(diào)整餐飲經(jīng)營(yíng)策略; 3、具有獨(dú)立編制及執(zhí)行部門(mén)預(yù)算,包括餐飲、前廳管理制度的能力,并且很好的執(zhí)行; 4、有較高的處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對(duì)客溝通能力,并且很好的執(zhí)行; 5、要求有成功、被認(rèn)可的成績(jī),且具備良好的合作能力 6、 對(duì)客人需求具有較強(qiáng)判斷力、有強(qiáng)烈的創(chuàng)新精神;
  • 酒店會(huì)所總經(jīng)理

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    茂名 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 定期體檢
    • 司齡工資
    • 傳統(tǒng)節(jié)日福利
    • 通訊補(bǔ)貼
    • 工作餐
    • 提供住宿
    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 01-09
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、 全面負(fù)責(zé)酒店及會(huì)所的經(jīng)營(yíng)管理。 2、 建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化。 3、 負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)酒店的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)。 4、 負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算和決算,提出更新改造和投資計(jì)劃。 5、 落實(shí)酒店年度財(cái)務(wù)預(yù)算,向各部門(mén)下達(dá)年度工作指標(biāo)。 6、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。 7、 負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹(shù)立酒店良好形象。 8、 做好酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。 9、 指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 【崗位要求】 1、本科以上學(xué)歷,相關(guān)管理專業(yè)。 2、 從事星級(jí)酒店工作5年以上,其中會(huì)所運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)不低于2年。 3、 熟悉酒店各部門(mén)服務(wù)及管理流程。 4、 善于管理和經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì),事業(yè)心強(qiáng)。 5、 有較強(qiáng)的溝通、計(jì)劃、決策和綜合判斷能力。 6、有服務(wù)意識(shí),有眼力見(jiàn),懂得察言觀色尤佳。
  • 康養(yǎng)部副經(jīng)理

    1萬(wàn)-1.3萬(wàn)
    昆明 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    其他景區(qū) | 500-999人
    發(fā)布于 01-09
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    主要職責(zé) 1. 康養(yǎng)產(chǎn)品內(nèi)容的搭建: 協(xié)助春城 “身、心、社”康養(yǎng)產(chǎn)品相關(guān)的資源、內(nèi)容的搭建 。 2. 康養(yǎng)合作方的管理: 協(xié)助康養(yǎng)產(chǎn)品相關(guān)合作方的溝通、協(xié)調(diào),按照簽署的協(xié)議,共同完成康養(yǎng)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、宣傳、銷售、執(zhí)行。 3. 康養(yǎng)產(chǎn)品研發(fā): 負(fù)責(zé)與春城康養(yǎng)領(lǐng)域相關(guān)的科研數(shù)據(jù)的收集、整理、分享,確保春城康養(yǎng)產(chǎn)品的與時(shí)俱進(jìn), 迭代與不斷改善。 4. 政策法規(guī)遵循與合規(guī)性: 確??叼B(yǎng)部的各項(xiàng)工作的開(kāi)展符合國(guó)家法律法規(guī)、教育方針政策和上級(jí)主管部門(mén)的要求。 5. 內(nèi)部管理 圍繞春城的康養(yǎng)戰(zhàn)略目標(biāo),與相關(guān)的部門(mén)(銷售、傳媒、運(yùn)作等)溝通、協(xié)調(diào),按質(zhì)按量完成康養(yǎng)產(chǎn)品的交付。 6. 協(xié)同推廣、銷售 協(xié)同傳媒進(jìn)行康養(yǎng)理念、產(chǎn)品/服務(wù)的內(nèi)外部推廣、協(xié)同銷售進(jìn)行康養(yǎng)產(chǎn)品/服務(wù)的銷售達(dá)成。 7. 對(duì)外交流合作: 開(kāi)拓國(guó)內(nèi)外合作渠道,豐富康養(yǎng)產(chǎn)品提升康養(yǎng)產(chǎn)品及服務(wù)的影響力和國(guó)際化水平。 8. 其他 完成公司及上司交待的其他工作。
  • 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    杭州 | 3年以上 | 本科

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    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通費(fèi)
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 01-08
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    職責(zé)說(shuō)明: 1、建立并完善品牌形象及中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪,跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、負(fù)責(zé)本部門(mén)內(nèi)部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場(chǎng)推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場(chǎng)意識(shí)。做事有主見(jiàn),果斷,原則性強(qiáng)。 3、能組織召開(kāi)各類招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng),有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。
  • 北京-豐臺(tái)區(qū) | 5年以上 | 本科

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    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 01-08
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整體營(yíng)銷活動(dòng)策劃與監(jiān)督實(shí)施,并形成標(biāo)準(zhǔn)營(yíng)銷模塊與營(yíng)銷體系,為市場(chǎng)業(yè)績(jī)活動(dòng)提供營(yíng)銷保障支持。 2、負(fù)責(zé)中醫(yī)門(mén)診連鎖 城市中心的運(yùn)營(yíng)管理工作,對(duì)轄區(qū)加盟門(mén)診開(kāi)發(fā), 3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)回款及出貨消耗和銷售工作的運(yùn)營(yíng)。完成階段運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的要求。 4、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)區(qū)域內(nèi)康療診所加盟,協(xié)同銷售人員完成銷售業(yè)績(jī)。 5、指定部門(mén)制度,流程,營(yíng)銷政策等方案。 任職要求: 1、8年以上營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上連鎖運(yùn)營(yíng)營(yíng)銷中心總監(jiān)管理經(jīng)驗(yàn); 2、對(duì)公司整體營(yíng)銷工作及經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考評(píng)有執(zhí)行力;具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力; 3、年齡30-45周歲,本科以上學(xué)歷 、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè) ; 4、掌握先進(jìn)的營(yíng)銷方法,對(duì)市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)開(kāi)拓、市場(chǎng)管理、終端客戶維護(hù)及品牌建設(shè)有深入的研究和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn); 5、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,有把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向、市場(chǎng)分析和判斷能力; 6、具備培養(yǎng)、考核下屬能力;熟悉現(xiàn)代管理模式,熟練運(yùn)用各種激勵(lì)措施; 7、具備豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn),能夠識(shí)別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴,熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀; 8、具備經(jīng)銷商和代理商的管理能力;善于分析發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題及突發(fā)事件; 9、具備組織能力、控制能力、執(zhí)行能力; 10、個(gè)人素質(zhì):具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力;善于協(xié)調(diào)、溝通,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng),具有優(yōu)秀的計(jì)劃能力、統(tǒng)籌能力等;
  • 杭州 | 3年以上 | 本科

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    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通費(fèi)
    • 崗前培訓(xùn)
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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司要求搭建與規(guī)劃市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì); 2、制定年度、季度、月度門(mén)店?duì)I銷計(jì)劃,并對(duì)計(jì)劃完成情況負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)區(qū)域門(mén)店整體推廣活動(dòng)的策劃與實(shí)施,本地化推廣方案策劃及活動(dòng)后效果分析,溝通協(xié)調(diào)線上對(duì)活動(dòng)的聯(lián)動(dòng)協(xié)同; 4、組織開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查,編制市場(chǎng)分析報(bào)告,評(píng)估區(qū)域城市市場(chǎng)容量; 5、搜集相關(guān)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,協(xié)助制定區(qū)域市場(chǎng)的拓展策略和措施 任職要求: 1.?本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷,廣告策劃等相關(guān)專業(yè); 2.?要有較強(qiáng)的文字功底和策劃能力; 3.?對(duì)互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)有初步了解,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)有熱情,充滿激情; 4.?責(zé)任心強(qiáng),做事負(fù)責(zé),搞壓能力強(qiáng),有強(qiáng)烈的責(zé)任感和主動(dòng)性。
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