【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 負(fù)責(zé)美容整形醫(yī)院的所有經(jīng)營和管理。 職位要求： 1、有3年以上美容整形醫(yī)院管理經(jīng)驗；  2、具備良好的溝通能力，能承擔(dān)醫(yī)院內(nèi)外經(jīng)營和管理的任務(wù)；  3、具有較強的組織、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和學(xué)科建設(shè)能力，熟悉醫(yī)療法律法規(guī)；  4、有極強的宏觀控制能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊建議能力；  5、具有良好的敬業(yè)精神和團隊精神；  6、副主任醫(yī)師以上職稱。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、現(xiàn)場接待新客，做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案，準(zhǔn)備客戶資料。 3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系。 4、拓展及維護(hù)顧客，做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作，做好顧客跟進(jìn)服務(wù)。負(fù)責(zé)提供各類專業(yè)美容醫(yī)美咨詢服務(wù)，跟進(jìn)顧客并最終達(dá)成客戶蛻變的完美銷售計劃，有效并安全地指導(dǎo)客戶進(jìn)行各項美容及醫(yī)美項目. 6、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 7、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 8、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 9、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 10、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 11、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 12、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 13、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。                                                                                                                                                         職位要求：                                                                                                                         1、形象好，氣質(zhì)佳，性格開朗、溝通能力強，親和力強，能很好與客戶溝通，做人誠實正直，勇于承擔(dān)責(zé)任，工作踏實，具備良好素質(zhì)素養(yǎng)，具有管理魄力，銷售能力及親和力；  2、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  3、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  4、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、三年以上同等職位工作經(jīng)驗，專業(yè)美容皮膚理論知識扎實，技術(shù)底蘊深厚，熟悉美容行業(yè)運作.有美容美體行業(yè)經(jīng)驗。 6、有良好的服務(wù)意識和團隊合作精神，具備基本的承受工作壓力的能力。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)現(xiàn)場咨詢團隊達(dá)成每月銷售目標(biāo)； 2、進(jìn)行客戶關(guān)系管理，組織完善客戶信息、做好客戶分類、進(jìn)行客情關(guān)系維護(hù)，適時適度開發(fā)，促進(jìn)企業(yè)客戶資源價值***化； 3、及時處理顧客投訴及醫(yī)療糾紛初步處理，與其他部門緊密配合完善糾紛處理并上報； 4、協(xié)調(diào)顧客接診服務(wù)中的各項事務(wù)，并定期組織部門學(xué)習(xí)培訓(xùn)； 5、對接顧客手術(shù)與治療問題，及時與各科室負(fù)責(zé)人有效對接，確保各類項目治療安全、順暢完成； 6、日常的部門早交班及晚交班，周、月數(shù)據(jù)總結(jié)會的執(zhí)行，抽取案例進(jìn)行分析和教學(xué)； 7、院內(nèi)營銷活動政策制定，對相關(guān)業(yè)務(wù)工作提供可參考性意見與解決方案。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，***； 2、3-5年現(xiàn)場咨詢師相關(guān)工作經(jīng)驗，其中不少于2年銷售團隊管理工作經(jīng)驗； 3、充分掌握整外、皮膚、微整等相關(guān)專業(yè)知識； 4、熟悉現(xiàn)場咨詢的知識、方法、流程、銷售技巧，目標(biāo)感強； 5、了解與咨詢有關(guān)的經(jīng)營、管理和技術(shù)知識，具備服務(wù)禮儀和咨詢專業(yè)知識的培訓(xùn)能力。 福利待遇： 1、醫(yī)院提供住宿，居住環(huán)境優(yōu)越； 2、醫(yī)院提供員工食堂，早中晚均有提供，菜品豐富； 3、繳納五險一金，即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險及住房公積金； 4、員工享有：帶薪法定節(jié)假日、帶薪年假、帶薪病假、帶薪婚假； 5、節(jié)假日禮品+生日大禮包； 6、公司會組織員工不定期外出旅游，帶薪年假。 醫(yī)院地址：楚河漢街（近漢秀）

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)管理抗衰老項目全面管理。 2.負(fù)責(zé)團隊培訓(xùn)及帶教。 3.負(fù)責(zé)制定各類公益沙龍活動并組織實施推進(jìn)。 4.負(fù)責(zé)制定各項工作流程，確保工作的準(zhǔn)確性，并不斷完善以提高服務(wù)質(zhì)量。 任職要求： 1.優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和道德操守，強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，團隊協(xié)作能力強，工作嚴(yán)謹(jǐn)，高效務(wù)實。 2.大專及以上學(xué)歷，有醫(yī)學(xué)/生物學(xué)理論基礎(chǔ)，熟練使用基本辦公軟件 3.10年以上同行同崗工作經(jīng)驗，無不良從業(yè)記錄 4.年齡要求45周歲以下

【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求： 1.優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和道德操守，強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，團隊協(xié)作能力強，工作嚴(yán)謹(jǐn)，高效務(wù)實。 2.大專及以上學(xué)歷，有醫(yī)學(xué)/生物學(xué)理論基礎(chǔ)，熟練使用基本辦公軟件 3.10年以上同行同崗工作經(jīng)驗，無不良從業(yè)記錄 4.年齡要求45周歲以下

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)管理康復(fù)中心項目全面管理。 2.負(fù)責(zé)團隊培訓(xùn)及帶教。 3.負(fù)責(zé)制定各類公益沙龍活動并組織實施推進(jìn)。 4.負(fù)責(zé)制定各項工作流程，確保工作的準(zhǔn)確性，并不斷完善以提高服務(wù)質(zhì)量。 任職要求： 1.優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和道德操守，強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，團隊協(xié)作能力強，工作嚴(yán)謹(jǐn)，高效務(wù)實。 2.大專及以上學(xué)歷，有醫(yī)學(xué)/生物學(xué)理論基礎(chǔ)，熟練使用基本辦公軟件 3.10年以上同行同崗工作經(jīng)驗，無不良從業(yè)記錄 4.年齡要求45周歲以下

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)輕醫(yī)美醫(yī)院經(jīng)營管理工作，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定年度經(jīng)營計劃及量化經(jīng)營管理目標(biāo)、預(yù)算方案； 2、全面了解和深入認(rèn)識深圳醫(yī)美市場，建立和完善符合醫(yī)美發(fā)展的市場運營模式； 3、根據(jù)市場發(fā)展趨勢及消費者需求，了解競品信息，把握醫(yī)美業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略發(fā)展方向，制定經(jīng)營戰(zhàn)略； 4、統(tǒng)籌所在醫(yī)院/診所的運營、營銷、產(chǎn)品體系、價格體系，月度運營業(yè)績目標(biāo)的制定、落實； 5、負(fù)責(zé)所在城市區(qū)域的客戶拓展、會員營銷體系建設(shè)； 6、負(fù)責(zé)醫(yī)院的流程管理，團隊建設(shè)及考核指標(biāo)確定及考核分配等； 7、監(jiān)督醫(yī)療護(hù)理工作，對存在的問題積極進(jìn)行整改，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量； 8、不斷優(yōu)化公司資源配置，維護(hù)好公司資源平臺，持續(xù)提升公司的整體實力和市場競爭力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)輕醫(yī)美醫(yī)院經(jīng)營管理工作，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定年度經(jīng)營計劃及量化經(jīng)營管理目標(biāo)、預(yù)算方案； 2、全面了解和深入認(rèn)識深圳醫(yī)美市場，建立和完善符合醫(yī)美發(fā)展的市場運營模式； 3、根據(jù)市場發(fā)展趨勢及消費者需求，了解競品信息，把握醫(yī)美業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略發(fā)展方向，制定經(jīng)營戰(zhàn)略； 4、統(tǒng)籌所在醫(yī)院/診所的運營、營銷、產(chǎn)品體系、價格體系，月度運營業(yè)績目標(biāo)的制定、落實； 5、負(fù)責(zé)所在城市區(qū)域的客戶拓展、會員營銷體系建設(shè)； 6、負(fù)責(zé)醫(yī)院的流程管理，團隊建設(shè)及考核指標(biāo)確定及考核分配等； 7、監(jiān)督醫(yī)療護(hù)理工作，對存在的問題積極進(jìn)行整改，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量； 8、不斷優(yōu)化公司資源配置，維護(hù)好公司資源平臺，持續(xù)提升公司的整體實力和市場競爭力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)輕醫(yī)美醫(yī)院經(jīng)營管理工作，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定年度經(jīng)營計劃及量化經(jīng)營管理目標(biāo)、預(yù)算方案； 2、全面了解和深入認(rèn)識深圳醫(yī)美市場，建立和完善符合醫(yī)美發(fā)展的市場運營模式； 3、根據(jù)市場發(fā)展趨勢及消費者需求，了解競品信息，把握醫(yī)美業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略發(fā)展方向，制定經(jīng)營戰(zhàn)略； 4、統(tǒng)籌所在醫(yī)院/診所的運營、營銷、產(chǎn)品體系、價格體系，月度運營業(yè)績目標(biāo)的制定、落實； 5、負(fù)責(zé)所在城市區(qū)域的客戶拓展、會員營銷體系建設(shè)； 6、負(fù)責(zé)醫(yī)院的流程管理，團隊建設(shè)及考核指標(biāo)確定及考核分配等； 7、監(jiān)督醫(yī)療護(hù)理工作，對存在的問題積極進(jìn)行整改，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量； 8、不斷優(yōu)化公司資源配置，維護(hù)好公司資源平臺，持續(xù)提升公司的整體實力和市場競爭力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)輕醫(yī)美醫(yī)院經(jīng)營管理工作，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定年度經(jīng)營計劃及量化經(jīng)營管理目標(biāo)、預(yù)算方案； 2、全面了解和深入認(rèn)識深圳醫(yī)美市場，建立和完善符合醫(yī)美發(fā)展的市場運營模式； 3、根據(jù)市場發(fā)展趨勢及消費者需求，了解競品信息，把握醫(yī)美業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略發(fā)展方向，制定經(jīng)營戰(zhàn)略； 4、統(tǒng)籌所在醫(yī)院/診所的運營、營銷、產(chǎn)品體系、價格體系，月度運營業(yè)績目標(biāo)的制定、落實； 5、負(fù)責(zé)所在城市區(qū)域的客戶拓展、會員營銷體系建設(shè)； 6、負(fù)責(zé)醫(yī)院的流程管理，團隊建設(shè)及考核指標(biāo)確定及考核分配等； 7、監(jiān)督醫(yī)療護(hù)理工作，對存在的問題積極進(jìn)行整改，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量； 8、不斷優(yōu)化公司資源配置，維護(hù)好公司資源平臺，持續(xù)提升公司的整體實力和市場競爭力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)輕醫(yī)美醫(yī)院經(jīng)營管理工作，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定年度經(jīng)營計劃及量化經(jīng)營管理目標(biāo)、預(yù)算方案； 2、全面了解和深入認(rèn)識深圳醫(yī)美市場，建立和完善符合醫(yī)美發(fā)展的市場運營模式； 3、根據(jù)市場發(fā)展趨勢及消費者需求，了解競品信息，把握醫(yī)美業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略發(fā)展方向，制定經(jīng)營戰(zhàn)略； 4、統(tǒng)籌所在醫(yī)院/診所的運營、營銷、產(chǎn)品體系、價格體系，月度運營業(yè)績目標(biāo)的制定、落實； 5、負(fù)責(zé)所在城市區(qū)域的客戶拓展、會員營銷體系建設(shè)； 6、負(fù)責(zé)醫(yī)院的流程管理，團隊建設(shè)及考核指標(biāo)確定及考核分配等； 7、監(jiān)督醫(yī)療護(hù)理工作，對存在的問題積極進(jìn)行整改，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量； 8、不斷優(yōu)化公司資源配置，維護(hù)好公司資源平臺，持續(xù)提升公司的整體實力和市場競爭力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.能熟練掌握微整形美容手術(shù)及注射美容技能，必須會做雙眼皮，注射，懂皮膚科手術(shù) 2.負(fù)責(zé)為顧客實施各類整形美容手術(shù) 3.指導(dǎo)下級醫(yī)生不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，進(jìn)行下級醫(yī)生帶教計劃 4.嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療規(guī)章制度，保證醫(yī)療安全，避免醫(yī)療糾紛和事項 5.協(xié)助美容整形咨詢師進(jìn)行手術(shù)咨詢 任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，臨床或醫(yī)學(xué)美容專業(yè)，在整形美容·整形外科等有5年以上工作經(jīng)驗 2.獲得相關(guān)的行醫(yī)資格·資質(zhì) 3.具有良好的親和力和個人職業(yè)形象氣質(zhì).溝通表達(dá)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 4.具有較高的人體審美素養(yǎng)和高超嫻熟的美容技術(shù)，能獨立完成美容手術(shù) 5.具有良好的職業(yè)醫(yī)德，團隊精神與敬業(yè)精神，無不良執(zhí)業(yè)經(jīng)歷 6.有國內(nèi)高端微整、注射和皮膚科經(jīng)驗者優(yōu)先

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明：  1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)全國年度市場推廣計劃的制定和實施； 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪，跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績效進(jìn)行監(jiān)督評定 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。  職位要求：  1、有5年以上專業(yè)線品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓(xùn)會。 4、團隊協(xié)助性強，有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1、與顧客進(jìn)行醫(yī)美整形項目的有效溝通，為顧客提供整形咨詢服務(wù)，保證咨詢服務(wù)質(zhì)量  2、負(fù)責(zé)對客戶面診設(shè)計，并提出合理意見，滿足顧客對美的追求； 3、協(xié)助邀約、接待、設(shè)計、成交；有良好的審美觀，能較好把握客戶心理，能獨立進(jìn)行面部設(shè)計和完成成交；  4、項目知識和專業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能； 職位要求： 1、大專以上學(xué)歷，五年以上醫(yī)美咨詢師工作經(jīng)驗優(yōu)先；  2、責(zé)任心強，有較強的交際能力和溝通技巧；  3、凈身高165cm,形象姣好，身材勻稱，口齒伶俐，親和力強。

職責(zé)說明：? 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)全國年度市場推廣計劃的制定和實施；? 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪，跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績效進(jìn)行監(jiān)督評定 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求：? 1、有5年以上專業(yè)線品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓(xùn)會。 4、團隊協(xié)助性強，有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、本科以上學(xué)歷，在整形美容、整形外科、臨床醫(yī)學(xué)等有5年以上工作經(jīng)驗； 2、獲得相關(guān)的行醫(yī)資格、資質(zhì)；為高端顧客提供專業(yè)的美容整形咨詢； 3、具有良好的親和力和個人職業(yè)形象氣質(zhì)、溝通表達(dá)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 有一定的外科臨床經(jīng)驗，能獨立開展整形外科手術(shù)，具有一定審美能力和美學(xué)設(shè)計理念。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、與患者建立良好關(guān)系 2、跟科院領(lǐng)導(dǎo)及時匯報工作情況 3、完成本剛病人診療相關(guān)皮膚治療工作 4、協(xié)助醫(yī)院完成領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時工作 5、積極參加學(xué)術(shù)研究工作......

【職責(zé)內(nèi)容】 1、制定醫(yī)療美容醫(yī)院運營目標(biāo)、年度發(fā)展計劃，推動并確保任務(wù)目標(biāo)的順利完成；  2、負(fù)責(zé)醫(yī)院運營項目的設(shè)立、開發(fā)、執(zhí)行；  3、負(fù)責(zé)醫(yī)院營銷團隊的組建、運營和管理；  4、負(fù)責(zé)醫(yī)院經(jīng)營信息與數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、分析；  6、協(xié)調(diào)監(jiān)督各部門工作，確保機構(gòu)運營效率和效益的提升。  任職要求：  1、五年以上醫(yī)療美容或醫(yī)療機構(gòu)運營管理工作經(jīng)驗；  2、具備良好的經(jīng)營謀略和思路，責(zé)任心強、抗壓能力強；  3、能對醫(yī)療美容經(jīng)營項目進(jìn)行資源整合、不斷優(yōu)化和創(chuàng)新，能對各部門服務(wù)流程進(jìn)行設(shè)計及優(yōu)化。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 負(fù)責(zé)提供各類專業(yè)整形美容咨詢服務(wù)，跟進(jìn)顧客并最終達(dá)成整形協(xié)議，有效并安全地指導(dǎo)客戶進(jìn)行整形與美容。 職位要求： 1、1年以上同等職位工作經(jīng)驗，醫(yī)學(xué)或護(hù)理專業(yè)背景，專業(yè)美容整形理論知識扎實，技術(shù)底蘊深厚，熟悉美容行業(yè)運作； 2、形象好，熱情開朗，親和力強，能很好與客戶溝通，做人誠實正直，勇于承擔(dān)責(zé)任，能承擔(dān)壓力。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)荷爾蒙項目整體策劃及全國市場運作管理 2、具備運營管理及戰(zhàn)略規(guī)劃方面工作經(jīng)驗 3、具備市場營銷專業(yè)優(yōu)先 4、具備3-5年以上運營管理工作經(jīng)驗 5、負(fù)責(zé)合作伙伴關(guān)系維護(hù) 6、具有較強的抗壓能力，能接受每月短期高頻率出差 公司福利提前知道： 1、入職轉(zhuǎn)正即買五險； 2、節(jié)假日各種福利發(fā)放+不定時下午茶； 3、入職滿一年有5天帶薪年假，以N+1方式遞增； 4、吃喝玩樂拿禮物的生日會； 5、有競爭力的薪資體系，讓你在這里有付出就會有收獲； 6、每年遞增工齡工資，滿一年+300/月、滿兩年+600/月、滿三年+1200/月 以此遞增。 7、高端體檢中心，員工免費體檢（年/次）； 8、公司出資支持不定期團建、旅游，公司氛圍超級好；

【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)荷爾蒙項目整體策劃及全國市場運作管理 2、具備運營管理及戰(zhàn)略規(guī)劃方面工作經(jīng)驗 3、具備市場營銷專業(yè)優(yōu)先 4、具備3-5年以上運營管理工作經(jīng)驗 5、負(fù)責(zé)合作伙伴關(guān)系維護(hù) 6、具有較強的抗壓能力，能接受每月短期高頻率出差 公司福利提前知道： 1、入職轉(zhuǎn)正即買五險； 2、節(jié)假日各種福利發(fā)放+不定時下午茶； 3、入職滿一年有5天帶薪年假，以N+1方式遞增； 4、吃喝玩樂拿禮物的生日會； 5、有競爭力的薪資體系，讓你在這里有付出就會有收獲； 6、每年遞增工齡工資，滿一年+300/月、滿兩年+600/月、滿三年+1200/月 以此遞增。 7、高端體檢中心，員工免費體檢（年/次）； 8、公司出資支持不定期團建、旅游，公司氛圍超級好；

【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)荷爾蒙項目整體策劃及全國市場運作管理 2、具備運營管理及戰(zhàn)略規(guī)劃方面工作經(jīng)驗 3、具備市場營銷專業(yè)優(yōu)先 4、具備3-5年以上運營管理工作經(jīng)驗 5、負(fù)責(zé)合作伙伴關(guān)系維護(hù) 6、具有較強的抗壓能力，能接受每月短期高頻率出差 公司福利提前知道： 1、入職轉(zhuǎn)正即買五險； 2、節(jié)假日各種福利發(fā)放+不定時下午茶； 3、入職滿一年有5天帶薪年假，以N+1方式遞增； 4、吃喝玩樂拿禮物的生日會； 5、有競爭力的薪資體系，讓你在這里有付出就會有收獲； 6、每年遞增工齡工資，滿一年+300/月、滿兩年+600/月、滿三年+1200/月 以此遞增。 7、高端體檢中心，員工免費體檢（年/次）； 8、公司出資支持不定期團建、旅游，公司氛圍超級好；

【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)荷爾蒙項目整體策劃及全國市場運作管理 2、具備運營管理及戰(zhàn)略規(guī)劃方面工作經(jīng)驗 3、具備市場營銷專業(yè)優(yōu)先 4、具備3-5年以上運營管理工作經(jīng)驗 5、負(fù)責(zé)合作伙伴關(guān)系維護(hù) 6、具有較強的抗壓能力，能接受每月短期高頻率出差 公司福利提前知道： 1、入職轉(zhuǎn)正即買五險； 2、節(jié)假日各種福利發(fā)放+不定時下午茶； 3、入職滿一年有5天帶薪年假，以N+1方式遞增； 4、吃喝玩樂拿禮物的生日會； 5、有競爭力的薪資體系，讓你在這里有付出就會有收獲； 6、每年遞增工齡工資，滿一年+300/月、滿兩年+600/月、滿三年+1200/月 以此遞增。 7、高端體檢中心，員工免費體檢（年/次）； 8、公司出資支持不定期團建、旅游，公司氛圍超級好；

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)對顧客提出的問題進(jìn)行咨詢工作； 2、負(fù)責(zé)為顧客安排適合其自身情況的醫(yī)生進(jìn)行手術(shù)； 3、負(fù)責(zé)整理顧客檔案資料； 4、積極參加業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，完善自身知識體系； 5、為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，使顧客感受到家的溫暖，提升醫(yī)院形象； 6、聲音甜美，口才好，親和力強，善于與人溝通，能承受一定的工作壓力； 7、誠實守信，忠于職守，熱情向上。 崗位要求 1、有整形醫(yī)院或美容機構(gòu)1—2年以上工作經(jīng)驗，醫(yī)學(xué)或護(hù)理專業(yè)背景優(yōu)先； 2、熟悉醫(yī)療美容行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程，熟悉美容行業(yè)運作優(yōu)先； 3、了解整形的相關(guān)專業(yè)知識； 4、年齡25歲以上，形象氣質(zhì)佳，熱情開朗，親和力強； 5、普通話標(biāo)準(zhǔn)，服務(wù)意識強； 6、具備較強的人際溝通及協(xié)調(diào)技能, 能很好與客戶溝通，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先