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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 12-27
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)健身中心的日常運營管理工作,包括制定排班表、安排員工工作、制定規(guī)章制度等。 2、監(jiān)督員工執(zhí)行規(guī)章制度和服務(wù)程序,確保服務(wù)質(zhì)量。 3、帶領(lǐng)團隊完成月度銷售目標(biāo),制定并執(zhí)行銷售策略。 4、開發(fā)并執(zhí)行有效的會員營銷及考核策略,提高會員滿意度和續(xù)費率。 5、建立合理的教練團隊結(jié)構(gòu)與培養(yǎng)機制,保證團隊的穩(wěn)定和發(fā)展。 6、維護與會員的良好關(guān)系,定期回訪客戶,提高客戶滿意度。 7、處理會員投訴和反饋問題,確保會員權(quán)益得到保障。 【崗位要求】 1、擁有相關(guān)專業(yè)學(xué)歷或管理培訓(xùn)課程背景。 2、具備豐富的健身中心管理經(jīng)驗,熟悉健身俱樂部運營流程。 3、有優(yōu)秀的團隊組織能力和業(yè)績開拓能力。 4、熟悉健身工房各類器械的使用和保養(yǎng)。 5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力。 6、熱愛健身事業(yè),愿意長期在健身行業(yè)工作。 7、可接受2025年春節(jié)后入職。
  • 澳門 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-27
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)SPA中心的電話預(yù)訂、接待、回訪細(xì)節(jié)工作。提供五星級酒店服務(wù)水平給每一位尊享貴賓; 2. 協(xié)助經(jīng)理完成制作每月銷售任務(wù)圖表,以及執(zhí)行完成每月理療療程銷售目標(biāo)和產(chǎn)品零售目標(biāo); 3. 注重與上級和理療師之間在溝通和合作,合理安排接待貴賓。負(fù)責(zé)日常用品的管理,保證硬件環(huán)境安全清潔和充足。 崗位要求: 1. 大專以上文化程度,流利的粵語、普通話及良好的英語口語; 2. 性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識和責(zé)任感; 3. 具有品牌酒店賓客服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 4. 形象氣質(zhì)佳; 5. 可接受輪班。
  • 澳門 | 2年以上 | 大專 | 食宿面議

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    • 員工培訓(xùn)課程
    • 員工活動
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 12-27
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)SPA中心的電話預(yù)訂、接待、回訪細(xì)節(jié)工作。提供五星級酒店服務(wù)水平給每一位尊享貴賓; 2. 協(xié)助經(jīng)理完成制作每月銷售任務(wù)圖表,以及執(zhí)行完成每月理療療程銷售目標(biāo)和產(chǎn)品零售目標(biāo); 3. 注重與上級和理療師之間在溝通和合作,合理安排接待貴賓。負(fù)責(zé)日常用品的管理,保證硬件環(huán)境安全清潔和充足。 崗位要求: 1. 大專以上文化程度,流利的粵語、普通話及良好的英語口語; 2. 性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識和責(zé)任感; 3. 具有品牌酒店賓客服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 4. 形象氣質(zhì)佳; 5. 可接受輪班。
  • 澳門 | 2年以上 | 高中 | 食宿面議

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 12-27
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1. 根據(jù)客戶要求提供專業(yè)的美睫,美甲和護理服務(wù),包括指甲修剪,涂裝,美甲貼花,睫毛嫁接等; 2.?保持美甲室環(huán)境清潔和安靜,遵守美甲室和設(shè)施的所有安全規(guī)程,確保電器設(shè)備使用符合操作程序; 3. 負(fù)責(zé)美甲室和美容室的產(chǎn)品庫存管理,確保所有布草,設(shè)施設(shè)備能在工作期間及時提供; 4. 以專業(yè)的知識向客戶推薦護理項目,完成每月產(chǎn)品零售目標(biāo); 5. 完成水療管理團隊安排的所有新培訓(xùn)及進修培訓(xùn); 6. 高效推動水療中心管理團隊所制定的任何促銷活動。 崗位要求: 1. 具備美容水療及沙龍經(jīng)驗; 2. 具有美容、美甲、美睫從業(yè)經(jīng)驗,熟悉掌握各種美容美甲美睫技術(shù); 3. 具備良好的服務(wù)意識和溝通能力。
  • 澳門 | 2年以上 | 高中 | 食宿面議

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-27
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1. 根據(jù)客戶要求提供專業(yè)的美睫,美甲和護理服務(wù),包括指甲修剪,涂裝,美甲貼花,睫毛嫁接等; 2.?保持美甲室環(huán)境清潔和安靜,遵守美甲室和設(shè)施的所有安全規(guī)程,確保電器設(shè)備使用符合操作程序; 3. 負(fù)責(zé)美甲室和美容室的產(chǎn)品庫存管理,確保所有布草,設(shè)施設(shè)備能在工作期間及時提供; 4. 以專業(yè)的知識向客戶推薦護理項目,完成每月產(chǎn)品零售目標(biāo); 5. 完成水療管理團隊安排的所有新培訓(xùn)及進修培訓(xùn); 6. 高效推動水療中心管理團隊所制定的任何促銷活動。 崗位要求: 1. 具備美容水療及沙龍經(jīng)驗; 2. 具有美容、美甲、美睫從業(yè)經(jīng)驗,熟悉掌握各種美容美甲美睫技術(shù); 3. 具備良好的服務(wù)意識和溝通能力。
  • 北京 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-28
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    崗位職責(zé) 1.在經(jīng)理帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)SPA部的日常經(jīng)營管理工作,對各項經(jīng)營管理指標(biāo)負(fù)責(zé) 2.審定SPA部的市場營銷方案,不斷開拓市場 3.提高SPA部的管理水平、服務(wù)質(zhì)量 崗位要求 1.良好的英文書寫和表達(dá)能力 2.具有良好的協(xié)調(diào)溝通
  • 澳門 | 3年以上 | 中專 | 食宿面議

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-27
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1. 根據(jù)服務(wù)程序及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)為賓客提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的足療按摩服務(wù); 2. 根據(jù)賓客需要,通過以專業(yè)的方式向賓客推薦理療服務(wù); 3. 保持水療室環(huán)境清潔,遵守每個水療室和設(shè)施的所有安全規(guī)程。 崗位要求: 1. 中專以上學(xué)歷; 2. 具備足療相關(guān)專業(yè)知識,熟悉足療按摩手法(按摩療法及足反射學(xué)); 3. 三年以上足療相關(guān)經(jīng)驗,具有品牌酒店相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 4. 普通話流利,英語一般; 5. 專業(yè)的工作態(tài)度及良好的合作精神。
  • 廣州 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議

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    • 帶薪年假
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    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 員工活動
    • 做五休二
    • 六險一金
    • 年度旅游
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-27
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)健身中心各項目的經(jīng)營策劃,協(xié)助中心總監(jiān)完成銷售任務(wù); 2.根據(jù)公司需要對員工進行各種培訓(xùn)以提高工作水平,保護員工熱情及動力; 3.周邊市場拓展、合作及外銷工作; 4.處理重大賓客投訴,維護酒店利益。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷,有相同崗位工作經(jīng)驗3年以上; 2.有拓展市場,發(fā)展業(yè)務(wù)的能力; 3.掌握酒店基礎(chǔ)管理知識,懂得成本管理與核算,熟悉康樂設(shè)施管理,了解市場營銷學(xué)和公關(guān)知識。
  • 澳門 | 3年以上 | 中專 | 食宿面議

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    • 醫(yī)療保障計劃
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 12-27
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1. 根據(jù)服務(wù)程序及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)為賓客提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的足療按摩服務(wù); 2. 根據(jù)賓客需要,通過以專業(yè)的方式向賓客推薦理療服務(wù); 3. 保持水療室環(huán)境清潔,遵守每個水療室和設(shè)施的所有安全規(guī)程。 崗位要求: 1. 中專以上學(xué)歷; 2. 具備足療相關(guān)專業(yè)知識,熟悉足療按摩手法(按摩療法及足反射學(xué)); 3. 三年以上足療相關(guān)經(jīng)驗,具有品牌酒店相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 4. 普通話流利,英語一般; 5. 專業(yè)的工作態(tài)度及良好的合作精神。
  • 南京 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議

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    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-27
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    • 投遞簡歷
    (一)?職位要求REQUIREMENT 1.?大專以上學(xué)歷,有相同崗位工作經(jīng)驗1年以上。 2.?熟悉和成本管理,了解康體服務(wù)規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),懂得衛(wèi)生消毒和安全救護知識。 3.?熟悉公共娛樂場所公安管理法規(guī)和衛(wèi)生條例。 4.?有較好的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力。 5.?良好的與客溝通技巧。 6.?熟練使用電腦等辦公自動化軟件。 (二)工作概述 JOB SUMMARY ????直接向健身中心經(jīng)理匯報工作,根據(jù)需要協(xié)助經(jīng)理解決客人的投訴和問題。對制定健身中心內(nèi)部運營和對外各項營收促銷活動計劃給出意見,推廣和發(fā)展更多會員,以自身帶動團隊銷售業(yè)績,完成營收目標(biāo)。確保客人的滿意度,使酒店利潤最大化。按照雨潤涵月樓酒店集團業(yè)務(wù)目標(biāo)向客人提供最佳服務(wù)。遵守品牌規(guī)范。
  • Lifeguard 救生員

    3.5千-4.5千
    廈門 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議

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    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 育兒假
    • 月休八天
    • 年終獎
    • 班次補貼
    • 提供食宿
    • 工會福利
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-27
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、具有高度的安全意識和責(zé)任感,對游泳者安全負(fù)責(zé)。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池內(nèi)情況,對于各種異常情況,果斷迅速的采取有效措施。 4、定期進行業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí),相互交流經(jīng)驗,不斷提高業(yè)務(wù)水平。 【崗位要求】 1、熟悉游泳池、健身房等服務(wù)知識,掌握游泳和救生急救技術(shù),懂得游泳衛(wèi)生消毒知識; 2、持有有效的救生員證,有五星級酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 棋牌接待收銀

    4.7千-5.2千
    杭州 | 經(jīng)驗不限 | 初中 | 食宿面議

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    • 崗位晉升
    • 節(jié)日福利
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 貢獻(xiàn)獎
    • 住宿補貼
    • 管吃2餐
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-27
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、棋牌前臺收銀 2、遵守各項財務(wù)制度和操作程序 3、具有獨立處理業(yè)務(wù)的能力 4、服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排崗位要求 5、以上夜班為主 任職資格 1、有上進心和抗壓能力 2、注重細(xì)節(jié),工作有責(zé)任心,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力較強 3、能適應(yīng)夜班
  • 會籍顧問

    6千-8千
    北京-東城區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議

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    • 六險二金
    • 過節(jié)費
    • 工齡獎
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 通訊補貼
    • 高溫補貼
    • 崗位晉升
    • 健康體檢
    有限服務(wù)中檔酒店 | 500-999人
    發(fā)布于 12-24
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    • 投遞簡歷
    崗位要求 1.有較強的語言表達(dá)能力和溝通能力,熱愛健身。 2.樂觀向上,能承受壓力,有意志力和創(chuàng)造力。 3.有電話溝通經(jīng)驗和客戶資源者優(yōu)先錄取。 4.善于團隊合作,善于利用公司公共資源幫助個人業(yè)績提升。 5.有較強的學(xué)習(xí)能力,善于學(xué)習(xí)銷售知識和客戶資源累積。
  • 蘇州 | 1年以上 | 高中 | 食宿面議

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
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    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 做五休二
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-24
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    • 投遞簡歷
    工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)為SPA客人提供專業(yè)的美容服務(wù); 2.定期更新賓客及??蜋n案,了解客戶的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好的提供服務(wù); 3.負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具,對工具、美容用品的采購提出建議。 工作要求: 1. 持有美容師證書者、有美容院及大型會所工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 2. 具有品牌酒店賓客服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先考慮.
  • 日喀則 | 5年以上 | 本科 | 食宿面議

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    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
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    • 五險
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-17
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)旅行社的質(zhì)量管理工作,確保旅行社各項工作安全、高效、運轉(zhuǎn)正常。 2、主持旅行社全體職工的政治、業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)。 3、按照質(zhì)量管理體系文件的要求,組織制訂并執(zhí)行所屬各部門的各項管理制度,組織對所屬職工進行考核,確定職工待遇方案,按規(guī)定處理違法,違規(guī)事件。 4、按月上報資產(chǎn)負(fù)債表、損盈表、現(xiàn)金流量表等財務(wù)報表,完成集團下達(dá)的各項經(jīng)濟指標(biāo)及其他各項工作任務(wù)。 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)所屬部門與社會各行各業(yè)的關(guān)系,不斷拓寬業(yè)務(wù)關(guān)系網(wǎng)。 6、合理安排工作人員的工作,充分發(fā)揮其工作積極性。 7、嚴(yán)格管理旅行社財務(wù),保證財務(wù)運轉(zhuǎn)正常,對財務(wù)報表的真實性負(fù)全責(zé)。 8、廣泛收集信息,努力開發(fā)旅游產(chǎn)品。 9、根據(jù)市旅游局的布置,完成全年導(dǎo)游人員的培訓(xùn)工作。 【崗位要求】 1、旅游、經(jīng)濟管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2、5年以上大型旅游企業(yè)高層營運管理經(jīng)驗,熟悉行業(yè)政策和國內(nèi)外旅游市場,有同行公認(rèn)的高水平業(yè)績。 3、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌工作能力和較強的管理執(zhí)行能力。 4、強烈的事業(yè)心和良好的職業(yè)道德。
  • 杭州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議

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    • 帶薪年假
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    • 美女多
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-12
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    • 投遞簡歷
    管理目標(biāo)與方針:制定酒店或會所的管理目標(biāo)和經(jīng)營方針,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理運營。 組織管理系統(tǒng):建立和健全會所的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡化、高效化。 巡視與監(jiān)督:定期巡視公眾場所及各部門的工作情況,檢查服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。 團隊管理:具備優(yōu)秀的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效地溝通和協(xié)調(diào)各部門之間的工作。 服務(wù)意識:擁有強烈的服務(wù)意識和文化底蘊,能夠提供高品質(zhì)的服務(wù)體驗。 高端酒店背景:候選人需要具有高端酒店(五星級或以上)的工作經(jīng)驗,特別是客房或餐飲部負(fù)責(zé)人的工作經(jīng)歷。 經(jīng)營策略:根據(jù)會所的收益情況制定經(jīng)營策略,包括會籍、餐飲、會所運營等日常管理工作。 年度預(yù)算:根據(jù)經(jīng)營目標(biāo)制定年度預(yù)算并有效監(jiān)控。 強烈的客戶服務(wù)和關(guān)系管理能力,以提升客戶滿意度和忠誠度。 物資管理、團隊組建、服務(wù)崗位業(yè)務(wù)流程制定、服務(wù)禮儀培訓(xùn)等。 良好的溝通能力,能夠配合策劃活動的實施。
  • 珠海 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議

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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 午餐補貼
    • 管理規(guī)范
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    • 年底雙薪
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-29
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)為SPA客人提供專業(yè)的美容服務(wù); 2、定期簡歷賓客及??蜋n案,了解客戶的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好的提供服務(wù); 3、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具,對工具、美容用品的采購提出建議。 【崗位要求】 1、限女性,儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法; 2、持有美容師證書者、有美容院及大型會所工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、良好的語言表達(dá)能力,善于溝通,服務(wù)意識強,工作耐心細(xì)致; 4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開朗樂觀,積極向上,團隊協(xié)作能力強。 注:面試后決定分配入職酒店
  • 珠海 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-29
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    年輕男仔,不怕曬,可適應(yīng)戶外工作。 工作內(nèi)容:泳池區(qū)、健康區(qū)內(nèi)補充毛巾、飲品以及整理環(huán)境衛(wèi)生。 注:面試后決定分配入職酒店
  • 北京 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-13
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    崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)店內(nèi)制度的建立、修訂等行政工作。 2.敏銳的商業(yè)觸覺,和合作伙伴建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 3.負(fù)責(zé)SPA團隊的管理,建設(shè)團隊文化。 4.主要負(fù)責(zé)營運的服務(wù)和管理事務(wù),如企業(yè)文化,員工人事管理、客服、行政、培訓(xùn)、銷售。 5.負(fù)責(zé)店內(nèi)各部門以及與外部的協(xié)調(diào)和管理。 6.達(dá)成部門經(jīng)營目標(biāo),制定行業(yè)拓展策略。 崗位要求 1.大專及以上學(xué)歷,3年以上SPA行業(yè)的經(jīng)營管理工作經(jīng)驗。 2.熟悉美容或相關(guān)產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù),運營流程。 3.有相關(guān)工作成功案例。 4.對市場及產(chǎn)品有著豐富的知識。 5.極強的團隊領(lǐng)導(dǎo)技巧和管理才能,良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
  • 北京 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-03
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    崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)店內(nèi)制度的建立、修訂等行政工作。 2.敏銳的商業(yè)觸覺,和合作伙伴建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 3.負(fù)責(zé)SPA團隊的管理,建設(shè)團隊文化。 4.主要負(fù)責(zé)營運的服務(wù)和管理事務(wù),如企業(yè)文化,員工人事管理、客服、行政、培訓(xùn)、銷售。 5.負(fù)責(zé)店內(nèi)各部門以及與外部的協(xié)調(diào)和管理。 6.達(dá)成部門經(jīng)營目標(biāo),制定行業(yè)拓展策略。 崗位要求 1.大專及以上學(xué)歷,3年以上SPA行業(yè)的經(jīng)營管理工作經(jīng)驗。 2.熟悉美容或相關(guān)產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù),運營流程。 3.有相關(guān)工作成功案例。 4.對市場及產(chǎn)品有著豐富的知識。 5.極強的團隊領(lǐng)導(dǎo)技巧和管理才能,良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
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